Professional Documents
Culture Documents
Sonja Mandić
Sonja Mandić
PRIJEDOR
Akademska 2017/2018. godina
Teorija odlučivanja
Profesor: Student:
doc.dr Ranko Mijić Sonja Mandić 06/17-FB
Prijedor, 2018
Sadržaj:
2
2.8.1 Odluka o osnivanju – Text odluke ........................................................................... 12
2.8.2 Onivački ugovor ....................................................................................................... 13
2.8.3. Statut preduzeća ...................................................................................................... 14
2.8.4 Ostala dokumenta - Sud ........................................................................................... 17
2.8.5 Ostala dokumenta – Opština .................................................................................... 18
2.8.6 Ostala dokumanta – statistika .................................................................................. 18
2.9 Početna organizacija, resursi i plan proizvodnje i plansmana ........................................ 19
2.9.1 Odluka o organizaciji i sistematizaciji ..................................................................... 19
2.10.Odluka o osnovnim sredstvima .................................................................................... 21
2.10.1 Odluka o osnovnim sredstvima .............................................................................. 21
3
2. Sadržaj seminarskog rada
2.1 Opis poslovne ideje
Ideja kojom se planirala baviti jeste otvaranje butika za punije osobe.U ovome seminarskom
radu ću detaljno objasniti kako se i na koji način planiram da otvorim butik.
Kao što sam i rekla planiram se baviti prodajom odjeće za punije osobe.Što se tiče osnivanja
ja sam jedini osnivač gdje ću ja biti odgovorna osoba za butik.Društvo će se osnovati pod
TR,,SonjaM“ trgovina za prodaju odjeće.
Potrebni resursi za rad jeste novac,jer bez novca se danas ništa ne može.Vlastiti kapital koji
sam planirala da uložim u ovaj moj butik jeste 15,000 KM gdje bih kreditnim zaduženjima
imala oko 8,000 KM , a ostalo bih bila vlastita srestva.
Izraz novčani tok uključuje prilive i odlive novca i novčanih ekvivalenata. Cilj
poslovanja trebao bi biti usmjeren na održavanje kontinuiranog gotovinskog (novčanog) toka,
posebno što se tiče novčanih priliva, kako bi neophodan operativni kapital za normalno
poslovanje bio stalno na raspolaganju. Ukoliko priliv novca nije adekvatan, tada neće biti
dovoljno raspoložive gotovine za otplatu kredita, nabavku sirovina i drugih materijala,
plaćanje usluga, isplatu i dr. Sa druge strane, držanje previše (više nego što je potrebno) novca
je skupo i neefikasno. Novac treba biti stalno angažovan za generisanje profita.
4
2.1.4 Ciljani korisnici
5
2.2 Osnivanje preduzeća
Butik je osnovano 2016.godine sa sjedištem u Prijedoru, opština Prijedor čiji je osnivač Sonja
Mandić.Butik je osnovano kao TR gdje je jedini i odgovorini za poslovanje butika sam vasnik
butika.Nakon sopstvene odluke odlučila sam da otvorim butik i da u daljoj budućnosti
proširim ovu svoju djelatnost u skladu sa potrebama tržišta.
Zahtjevu se prilaže:
Osnivač odlazi u neku od banaka kako bi uplatio osnivački kapital, a banka osnivaču daje
potvrdu o uplaćenom osnovnom kapitalu.
6
2.2.4 Ostala dokumenta – APIF
7
2.3.2 Odluka o osnovnim sredstvima
Odluka o obrtnim srestvima se donosi na osnovu poslovanja butika, gdje planiramo da prve
godine ostvarimo dobit u obrtnim srestvima nekih 10,000-12,000 KM,gdje bih svake godine
ostvarivala veća obrtna srestva u potrebama same potrebe butika.
8
2.4 Ekonomska analiza – Analiza ekonomske opravdanosti
poslovnog poduhvata zadnji put.
Swot analiza predstavlja analitičku metodu kojom se definišu kritični faktori koji imaju
najveći uticaj na poslovanje preduzeća na tržistu. Ona se obavlja kroz matricu koju čine cetiri
elementa: S – Strengts (snaga), W – Weaknesses (slabosti), O – Opportunities (šanse) i T –
Threats (opasnosti,prijetnje). Swot analiza služi za razumjevanje trenutnog položaja firme i
definisanje strategije koju treba primjeniti da bi se postigao željeni ishod i ostvarili poslovni
cilj.
Strengts (snage) - Mala udaljenost od centra grada (2,5 km); Nalazi se uz rijeku Sanu;
Pristupačnost za dodatno informisanje; Jedinstvenost, ne postoji konkurencija.
Weaknesses (slabosti) - Veliki početni kapitala; Nedovoljno velika prostorija; Bolji i
kvalitetniji unutrašnji ambijent; Bolja reklama.
Opportunities (šanse) - Povećavanje nivoa zadovoljstva korisnika; Postepeno razvijanje i
krajnje otvaranje kompletnog spa centra (sauna, djakuzi, masaze, tretmani lica...); Proširenje u
drugim gradovima.
Threats (opasnost, prijetnje) - Nezadovoljstvo korisnika;Nedovoljna finansijka sredstva;
Pojavljivanje konkurencije
Što se tiče same finasijske pomoći planirala sam da se zadužim kreditno kod svoje banke gdje
imam otvoren račun.Planirano zaduženje je 8,000 KM.
9
2.5 Istraživanje tržišta i marketing plan (jednogodišnji)
Istraživanje tržišta sprovodim da bi vidjela koji su proizvodi i usluge potrebni tržištu, koji se
već nude, za .koje još ima mjesta, da li su moji među njima i da li su cjena i kvalitet dovoljno
konkurentni da bi tproizvod ili usluga lako došli do potrošača.
Marketing plan je potrebno razviti za svaki, proizvod, posao ili brend u preduzeću. Njime se
definišu strategije i taktike za ostvarivanje poslovnih ciljeva preduzeća, kao i osobe koje su
odgovorne za izvršavanje specifičnih zadataka.
f) Kontrola - svaki marketing plan treba da sadrži neki mehanizam kontrole, koji treba da
pokaže da li se ciljevi ostvaruju prema planu ili ne. Plan bi trebalo kontrolisati
mjesečno ili tromjesečno, u slučaju da se ciljevi ne ostvaruju na željeni način potrebno
je preduzeti korektivne mjere.
10
2.6 Ekološki i ostali zahtjevi okruženja
Član 1.
Ovim zakonom se utvrđuje:
-očuvanje, zaštita, obnova i poboljšanje ekološkog kvaliteta
-mjere i uslovi upravljanja i racionalnog korištenja prirodnih resursa
-pravne mjere i institucije očuvanja
-finansiranje aktivnosti vezni za okoliš
Odredbe ovog zakona odnose se na:
-sve oblike okoliša
-sve vidove aktivnosti koje imaju za svrhu korištenje prirodnih resursa
Ovim zakonom utvrđuju se prava i odgovornosti pravnih i fizičkih lica koja obavljaju
aktivnosti ovim zakonom.Svako lice ima pravo na zdrav i ekološki prihvatljiv okoliš kao
osnovno ustavno pravo Svako ljudsko biće ima pravo na život u okolišu pogodom za zdravlje
i blagostanje.Očuvanje okoliša organizuje se i vrši na način da rezultuje najnišimm mogućim
stepenom opterećenja.
11
2.7 Plan razvoja i rasta preduzeća u vremenskom intervalu
od pet godina
U budućnosti zamisao je da se preduzeće dalje razvija. Ukoliko posao bude tekao prema planu
i ostavri se veliki profit, neprestano će se razvijati. Plan je da se nakon realizacije ovog
projekta nastavi razvoj smislu prosirenja i otvaranja novih propratnih objekata.
Organizaciona struktura je logičan odnos između nivoa upravljanja i područja funkcija koji
omogućava uspješno ostvarivanje ciljeva preduzeća. Kadrovska funkcija obezbjeđuje kadrove
potrebne za fukncionisanje sistema u skladu sa ciljevima i planovima.
Član 1
Ovom odlukom osnivač osniva privredno društvo radi obavljanja djelatnosti i sticanja dobiti.
Osnivač osniva društvo u formi jednočlanog društva sa ograničenom odgovornošću.
Član 2
Društvo posluje u skladu sa Zakonom, dobrim poslovnim običajima i moralom.
Član 3
Osnivač društva je Sonja Mandić iz Prijedora.
12
Društvo se osniva na neodređeno vrijeme.
Član 4
Društvo posluje pod poslovnim imenom trgovačka radnja ,,SonjaM” prodaja odjeće za
gojazne osobe.
Član 5
Pretežna djelatnost je vezano za auto opremu.
UGOVOR
O OSNIVANJU DRUŠTVA SA OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU
Član 1
Član 3
Društvo posluje pod poslovnim imenom trgovačka radnja ,,SonjaM” prodaja odjeće za
gojazne osobe.
Član 4
Sjedište Društva je Prijedoru Danice Pištalo 45.
Član 5
Pretežna djelatnost Društva : Prodaja odjeće.
Član 6
Osnovni kapital Društva je 15.000 KM.
Član 7
Ulog osnivača Društva čini novčani ulog u vrijednosti od 15.000 KM koji je upisao i uplatio
na dan 31.10.2016.
13
Član 8
Organi društva: Direktor,
Član 9
Direktor:
- zastupa i predstavlja Društvo te organizuje i vodi rad i poslovanje Društva,
-odlučuje o pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenih u skladu sa zakonom
- donosi opše akte Društva, donošenje kojih nije povjereno drugom tijelu,
- obavlja i druge poslove utvrđene zakonom, ovom Odlukom i opšm aktima Društva.
Član 10
Ugovor o osnivanju društva s ograničenom odgovornošću stupa na snagu danom zaključenja
ugovora.
Osnivač
Sonja Mandić iz Prijedora
Na osnovu člana Odluke o osnivanju trgovačka radnja ,,SonjaM” prodaja odjeće za gojazne
osobe.
I Opšte odredbe
Član 1.
Trgovačka radnja ,,SonjaM” prodaja odjeće za gojazne osobe.
Član 2.
Društvo se osniva na neodređeno vrijeme i radiće dok postoje ekonomski i drugi uslovi za
obavljanje njegove djelatnosti.
II Firma I sjedište
Član 4
Društvo će poslovati pod firmom:
Društvo sa ograničenom odgovornošću "SonjaM" TR Prijedor
Skraćena oznaka Društva je:
TR „SonjaM“ Prijedor
Sjedište Društva i adresa i adresa koja služi za prijem službenih spisa je:
Prijedor Danice Pištalo 45
14
Član 5.
Osnovna djelatnost Društva je: Prodaja odjeće za gojazne osobe.
Član 6.
Član 7.
U slučaju Zakonom propisanih ograničenja obavljanja pojedinih djelatnosti, Društvo će
poštovati predmetnu odredbu Zakona ili tražiti dozvolu od nadležnog organa za obavljanje
iste.
Član 8.
Osnivački ulog Društva čini ulog Osnivača u novcu. Vrijednost osnivačkog uloga Društva
iznosi: 15.000,00 KM.
Član9.
Svaka promjena visine osnivačkog kapitala društvo će registrovati kod nadležnog organa.
Član 10.
Za sve što nije posebno uređeno u dijelu osnovnih uloga kapitala, Ugovorom i ovim Statutom
ima se promijeniti pozitivno prema zakonodavstvu Prijedor RS.
Član 11
Direktor nema ograničenja u pogledu odluičivanja u granicama njegovih ovlašćenja kao
direktora regulisanim zakonom.
Član 12
Osnovna djelatnost društva je:
- Prodaja odjeće za gojazne osobe
Član 13.
Odluku o izmjeni djelatnosti donosi osinvač.
Član 14
Zaposleni u društvu ostvaruju prava iz radnog odnosa u skladu sa opštim propisima o radu i
ugovorom.
Član 15.
Organi društva su: osnivač Društva I upravni odbor.
15
Član 16.
Osnivač Društva
Donosi statut Društva , program rada i razvoj Društva
Odlučuje o promjeni firme i sjedišta Društva
Odlučuje o statusnim promjenama Društva
Prestanku rada Društva
Član 17.
Upravni odbor:
Daju uputstva i smjernice za rad mendžeru
Staraju se o urednoj i blagovremenoj izradi godišnjih finansijskih obračuna i isti
donose
Član 18.
Direktor je dužan sačiniti plan rada koji će obezbjedit dobit društva. Plan rada mora biti
sačinjen tako da se osigura višak prihoda nada rashodima tako da se obezbjede plate
zaposlenim u ugovorenoj visini, doprinosi I porezi na plate.
Član 19.
Povrat dobiti se ne može zahtjevati nakon isteka 3 godine od dana isplate.
Član 20.
Troškovi poslovanja Društva biće biće za svaku godinu predviđeni i odobravani u
finansijskom planu Društva za pred etnu poslovnu godinu.Društvo je dužno da u roku
utvrđenom pravilima i zakonskim propisima sastavi završni račun - bilans.
Član 21.
Društvo ima obavezni rezervni fond.
U obavezni rezervni fond svake se godine od dobiti unosi najmanje 5%, dok fond ne dostigne
najmanje 10% osnovnog kapitala.Obavezni rezervni fond dok ne dostigne zakonom utvrđeni
najmanji iznos (5%) upotrebljava se za pokrivanje gubitka.Osim obaveznog rezervnog fonda
Društvo može formirati i posebne fondove saglasno Zakonu.
Član 22.
Društvo se može spojiti sa drugim Društvom (spajanje), podijeliti na dva ili više društava
(podjela) i promijeniti oblik (promjena oblika društva).Spajanje, pripajanje i podjela Društva
vrši se saglasno Zakonu o privrednim društvima.Odluku o statusnim promjenama Društva
donose osnivači Društva.
Član 23.
Odluku o promjeni oblika Društva donose osnivač.
Član 24.
16
Osnivač i zaposleni u Društvu dužni su da organizuju obavljanje djelatnosti na način kojim se
osigurava bezbjednost na radu kao i da preduzimaju i sprovode potrebne mjere zaštite na radu
i životne sredine u skladu sa Zakonima koji regulišu ovu oblast.
Član 25.
Preduzeće može prestati postojati
Odlukom osnivača
U slučajevima predviđenim Zakonom o privrednim društvima
Član 26.
Preduzeće ima obavezu najkasnije 30 dana od donošenja Statuta da uskladi ostale akte
preduzeća sa Statutom.
Na pitanja koja nisu regulirana ovim Statutom primjenjivaće se odredbe Zakona o javnim
preduzećima u Federaciji BiH, Zakona o privrednim društvima i Zakona o radu te drugi
važeći propisi iz oblasti koju regulišu.
Registraciju privrednog društva vrši Opštinski sud, a sve u skladu sa odredbama Zakona o privrednim
društvima iI Zakonom o registraciji poslovnih subjekata RS, po prijavi za registraciju osnivača koji
mogu biti domaća I strana fizička I pravna lica.
Svi privredni subjeki su dužni u roku od 60 dana od dana upisa u sudski registar dostaviti Statut
društva koji je potvrđen od strane notara.
Svi privredni subjekti su dužni da u roku od 30 dana prijave sudskom registru sve promjene koje su
nastale za subject upisa.
Za osnivanje društva ograničene odgovornosti za upis u sudski registar potrebno je dostaviti sledeće:
Popunjen obrazac prijave za registraciju
Ovjeren OP obrazac ( obrazac potpisa ) od strane nadležnog organa za ovjeru potpisa
Osnivački akt društva
Potvrda banke o izvršenoj uplati novca
Ako se u capital društva unose stvari i prava dostaviti nalaz ovlaštenog sudskog vještaka
određene struke.
Odluka o imenovanju lica ovlaštenih za zastupanje, ukoliko nije imenovan osnivačkim aktom
Za podnosioca prijave:
- Kopija lične karte, putene isprave
Prijava za upis u sudski registar podnositi san a novim obrascima propisanim u Pravilniku o
tehničkoj upotrebi glavne knjige registra u elektronskom obliku za registraciju subjekta.
17
2.8.5 Ostala dokumenta – Opština
Kod opštine Prijedor javila sam se da bi dobila odobenje za rad. Uposlenik mi je predao
izjavu koju treba popuniti koja se odnosi ba ispunjavanje tehnički uslova u vezi sa
korištenjem poslovnog prostora.U opštini se popunjava i radna knjižica za direktora koju je
potrebno i ovjeriti.
Zahtjevu se prilaže:
18
2.9 Početna organizacija, resursi i plan proizvodnje i
plansmana
Član 1.
Ovim pravilnikom, u skladu sa djelokrugom utvrđenim Odlukom o osnivanju društva s
ograničenom odgovornošću TR. "SonjaM", utvrđuje se organizacija i sistematizacija radnih
mjesta društva sa ograničenom odgovornošću " SonjaM " (u daljem tekstu: Društvo) broj
izvršilaca, opis poslova i uslovi za njihovo vršenje.
Član 2.
U Društvu se vrše poslovi utvrđeni zakonom, Odlukom o osnivanju društva s ograničenom
odgovornošću TR. " SonjaM " (u daljem tekstu: Odluka), Statutom Društva i drugim
propisima i opštim aktima.
Član3.
Član 4.
Društvo pruža usluge prodaje odjeće za gojazne osobe.
Član 5.
Poslovi iz djelatnosti Društva obavljaju se prema godišnjem programu rada. Program rada
Društva donosi Direktor, uz saglasnost Odbora direktora. Programom rada utvrđuju se
godišnje aktivnosti Društva, u skladu sa poslovima utvrđenim zakonom, Odlukom, statutom
Društva i drugim aktima.
Član 6.
Na osnovu Programa rada, u organizacionim jedinicama Društva se utvrđuje raspored poslova
na neposredne izvršioce, rokovi i drugi uslovi za izvršavanje pojedinih poslova Društva.
19
Član 7.
Član 8.
Rad Društva je javan. Javnost i transparentnost rada Društva ostvaruje seu skladu sa zakonom,
statutom Društva i drugim aktima, kojima se uređuje pitanje javnosti rada. Obavještenja,
izjave i podatke sredstvima javnog informisanja iz djelokruga rada Društva, daje Direktor ili
rukovodilacorganizacione jedinice, odnosno zaposleni koga on ovlasti.
20
2.10.Odluka o osnovnim sredstvima
Član 1
Član 2
Poslovni prostor – Osnovno sredstvo koje je neophodno za obavljanje djelatnosti. Poslovni prostor od
60m2 sam zakupila od rođaka po duplo nižoj cijeni. Poslovni rostor je zakupljen na neodređeno
vrijeme. Da bi obavljala prijem klijenata I samo pruzanje usluge prodaje odjeće za gojazne osobe.
Član 3.
Oprema i namještaj – Sva potrebna oprema i namještaj koji se sastoji od, stolica, računara.
Član 4.
Odluka stupa na snagu danom ovjere potpisa Direktora od strane nadležnog organa.
Direktor
Sonja Mandić
21