Ministerio
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Direcci6n General
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OFICIO MULTIPLE N° 011-2016-CGBVP/DIGO
“Ato de la Consolidacién del mar de Grau”
Decenio de las Personas Con Discapacidad en el Pa
Senores:
Comandantes Departamentales del CGBVP.
ASUNTO : — Mejoramiento Capacidad Respuesta Institucional.
REF. 1: Directiva N° 001, 002, 003,004- CGBVP/DIGO y
Guia N° 001 y 002 ~CGBYP/DIGO.
En relacién a los documentos indicadas en el rubro de la referencia, tengo a bien. de
dirigirme austed para manifestarie que ante elincremento de emergencias que demandan
1a intervencién del CGBVP, presentindose estas emergencias en sii mayeria como eventos.
de gran complejidad, afectando no solo la vida y salud de las personas, sino también tos
bienes y medio ambiente en el escenario de ocurrencia y; que en determinadas situaciones
than tegado a impactar en el potencial hurano y recursos institucionales del CGBVP de
manera irreversible. En ese orden de ideas, esta Direccion General, en su debida
oportunidad ha remitido a su Jefatura Departamental un ejemplar de cada uno de estos
documentos técnicos-normativos, para difusion y aplicacién en su respectivo dmbito
Jurisdicefonat; los cuales en su conjunto propugnan prineipalmente en velar por la
seguridad y proteccién de los efectivos en la atencién de emergencias y a mejorar la
capacidad de respuesta institucional en sus niveles operacionales ( Oficiales
Departamentales, Oficiales y efeetivos de las Comparias de Bomberas bajo mando).
Por tal motivo, su Jefatura deberd propiciar la eapacitacion y puesta en préctica con
carécter obligatorio de lo establecido en las Directivas y Guias correspondientes, asf como
motivar la reatizacién de talleres y/o reuniones de trabajo, orientados a generar aportes
y/o sugerencias tal que permitan mejorar los documentos técnico-normativos vigentes.
Por lo anteriormente expresado y considerando la importancia del seguimiento a los
resulteidos de'su aplicacién y efectos sobre la capacidad de respuesta institticional en ef
‘dmbito departamental de su responsabilidad, deberd de informar con caracter mensual de
los avances y logros ante esta Direcci6n General.
“Atentamente.
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