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MANUAL DE INDUCCIÓN
Equipo Asesor:
INSTRUCTORAS:
COBERTURA Objetivo:
Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la maximización de la
cobertura y la calidad de la inducción, la cual va dirigida a todo el personal
nuevo, que ingresa a la compañía. Número de Trabajadores con inducción *
100% Número de Trabajadores vinculados
EFECTIVIDAD Objetivo:
Mide el impacto que causa el programa de inducción a los nuevos
empleados mediante la medición de los conocimientos adquiridos de la
compañía (inducción general) y funciones a realizar en el puesto que va
ocupar (inducción especifica). Número de Evaluaciones con puntaje mayor
a 70 pts. *100% Número de Evaluaciones presentadas
EFICACIA DE LAS ACCIONES TOMADAS EN LA INDUCCIÓN Objetivo
: Tener conocimiento si la inducción ejecutada es la más apropiada, para que
los empleados nuevos comprendan en su totalidad la inducción general y la
específica. Promedio total de evaluaciones de inducción *100% Número total
de evaluaciones de inducción.