REPUBLICA DEMOCRATICA DE TIMOR-LESTE MINISTERIO DA ADMINISTRACAO ESTATAL DIPLOMA MINISTERIAL N.°f/2004 ty 27 Ab Sun by Aprovagéo do Regulamento Interno do INAP : Gaede lubpre waarual ta #4 Cub lh ca 0 Decreto do Governo n® 2 /2003, de 23 de Julho, que aprovou o estatuto organic do Ministério da Administragao Estatal (MAE), dispde no artigo 11° que o Instituto Nacional de Administragao Publica (INAP) esta sob tutela directa do/a Ministro/a da ‘Administracdo Estatal e tem estatuto proprio a ser aprovado posteriormente. ‘Assim sendo, em cumprimento do disposto na alinea a), do n° 2, do artigo 117° da Constituigéo da Republica, em conjugagdo com o artigo 11° do citado Decreto do Governo a Ministra da Administragéo Estatal ouvida a direcgao do INAP e o Conselho Consultivo do MAE determina a aprovagao do regime juridico a que deve obedecer o funcionamento do INAP como se segue: Artigo 1° Objecto © presente Regulamento estabelece as normas de funcionamento do Instituto Nacional da Administracdo Publica, adiante designado por INAP. Artigo 2° Natureza 1. © INAP é uma instituigéo do MAE especialmente vocacionada para garantir formag&o profissional especifica aos funcionérios e trabalhadores do aparelho do Estado. 2. O INAP é uma instituigdo dotada de personalidade juridica prépria, com autonomia cientifica e administrativa que se subordina ao Ministério da ‘Administragdo Estatal, nos termos da lei. 3. O orgamento do INAP advém do Orgamento Geral do Estado aprovado por lei 4. 0 INAP pode receber assisténcia financeira directa de instituigdes congéneres, dos parceiros do desenvolvimento e outros organismos intemacionais, cumpridos os procedimentos aplicaveis.Attigo 3° Atribuigdes © INAP através das suas actividades de ensino e formagdo tem como atribuigdes principais: 2) Desenvolver conhecimentos, técnicas, capacidades @ atitudes dos funcionarios e agentes da administracéo publica com vista a desempenharem as suas fungdes de forma eficiente e eficaz, cultivando o brio profissional e a ética de servigo em favor do pablico; b) Criar sistemas, praticas e procedimentos administrativos uniformizados @ em conformidade com padrées de desempenho eficaz; ¢) Ajudar a criar um sisteria de administracdo orientado para servir 0 piiblico € para reforgar 0 sentido de cidadania em conformidade com a politica do Governo e com a lei; d) Defender, preservar e desenvolver a identidade nacional @ os valores culturais que sejam conformes com os Direitos Humanos. Artigo 4° Competéncias 4. Ao INAP compete especificamente levar a cabo: 'a) Cursos de formagao e de indugdo para os candidatos & Fungo Publica; b) Cursos de formagao continua, ¢) Cursos de ensino formal sobre matérias de especialidade, sem prejulzo das demais instituig6es publicas de ensino técnico e superior. d) Assesorar e apoiar a Ministralo da Administrago Estatal na elaboracao das politicas relativas ao emprego dos orgdos @ dos recursos humanos da Fungo Publica com vista ao seu desenvolvimento e capacitago e) Estabelecer relagdes de parceria e negociar acordes com as organizagses de ensino congéneres nacionais ou estrangeiras a fim de promover o desenvolvimento de programas de ensino e formagao do INAP. 2. Compete-the ainda apoiar os programas de formagéo administrados pelos diferentes Ministérios na : '2) Elaborago de curricula e no estabelecimento de abordagens metodolégicas; b) Formagao de formadores; c) Monitoria da qualidade dos programas de formagao; d) Coordenagdo da formacao administrada petas organizagées interacionais. e) Condugdo de estudos e pesquisas relevantes a sua actividade de formago, treinamento e monitorizagao da qualidade de recursos humanos em todo o aparelho de Estado com vista & boa governacao. Artigo 5° Destinarios das acgdes de formagao 4. As actividades de ensino e formacao a ministrar pelo INAP dirigem-se prioritariamente aos funciondrios e agentes da Administragao Publica, lideres Comunitérios e elementos das empresas e instituigSes publicas do ensino terciario.2. 0 INAP pode também prestar servigos de consultoria, ensino e formagao para outros interessados privados e Organizages Nao Governamentais mediante 0 pagamento dos honorarios devidos. Artigo 6° Orgaos do INAP S40 orgdos do INAP: a) A Direcco; b) O Conselho Consuttivo. Artigo 7° Direcgao 4. Adirecg&o 6 composta pelo Director e integra os chefes de departamento por ele indigitados 2. O Director responde directamente perante a Ministra/o da Administracao Estatal. Artigo 8° Competéncia da Direcgao 1. Ao Director do INAP compete: a) Dirigir as actividades de ensino, formago, pesquisa e assessoria do INAP; b) Fazer a sua gestéo; ¢) Assegurar 0 desenvolvimento profissional do pessoal administrativo @ do corpo docente bem como o desenvolvimento da eficécia no desempenho da instituigao; d) Desenvolver relagées entre o INAP e outras organizagées com vocagao na rea do ensino tanto em Timor-Leste como no estrangeiro; e) Procurar apoio dos doadores por forma a elevar as capacidades do INAP para a prossecucdo das suas atribuigdes; f) Assegurar a prossecugdo dos objectivos do INAP designadamente no que toca ao. desenvolvimento das capacidades e valéncias profissionais dos funcionarios publicos contribuindo para a boa governagao, em beneficio das comunidades de Timor-Leste, 2. Aos chefes de departamentos compete: a) Apoiar a direcgao do INAP nas suas areas especificas; b) Dirigir eficazmente os respectivos departamentos, Artigo 9° Conselho Consultivo +. O Conselho Consuttivo, adiante designado por Consultivo, é 0 orgao de consulta do Director do INAP, sendo constituido por: a) Trés secretérios permanentes de diferentes instituig6es do Estado, b) Trés Directores Nacionais ou equiperados de instituiges do Estado, c) Um representante das instituigdes de ensino superior do Estado; 4) Um representante das instituig6es de ensino superior privadas, reconhecidas pelo Estado.