(Coys meee Médulo Habilidades gerenciales NSCS SC Especilsta WN elanlceRs oN igen Zaretsey Plan de trabajo para el desarrollo de habilidades gerenciales.INSTRUCCIONES PARA REALIZAR LA ENTREGA Este proyecto grupal esté disefisdo para mostrar, a través de un Plan de trabajo, la manera como usted desarrollaré las habilidades gerenciales abordadas en el médulo. Un Plan de trabajo es un esquema en el que se establecen unos propésitos, modelos, estrategias y procesos para desarrollar, en este caso, un conjunto de habilidades Este Plan de trabajo se va a elaborar en tres etapas: primere entrega (semana 3), segunda entrega (semana 5) y tercera entrega (semana 7). En estas tres entregas se deberd evidenciar el cumplimiento de los indicadores de competencia mencionados anteriormente para cuatro habilidades gerenciales abordadas en el médulo: Competencias para la productividad, competencias para influir en otros, competencias para negociar y competencias pera trabajar en equipo. Para esto, es importante que en la primera semana consigne los datos de su presentacién personal y profesional en el foro de la semans 1 y 2, Permita que los demas compaheros de aula virtual le conozcan y a su vez, conézcalos a ellos. Los intereses comunes pueden servir para conformer el equipo de trabajo para el desarrollo de este proyecto. Tenge en cuente que la natureleza de este proyecto es de construccién colaborativa; por lo tento, deberé conformar un equipo entre 4 y 5 integrantes como condicién lagica para el desarrollo de las. competencias mencionadas.ENTREGA 1 SEMANA 3 Para la primera entrega del proyecto cada equipo de trabajo deberd entregar un documento escrito en formatos Word o PDF que cumpla las normas APA, que no exceda las 10 paginas y gue contenga: | Justificacién de la conformacién del equipo 2. Anélisis comparativo de las actividades de mayor concentracién del tiempo para los integrantes del equipo. Distincién de los ladrones de tiempo que son comunes entre los integrantes del equipo, en funcién de la generacién de valor pare ser mas productivos. 4. Reflexién conjunta sobre cémo la gestién actual del tiempo contribuye al mejoramiento de la calidad de vida. wl Lista de rasgos y habilidades que posee cada integrante y que permite influir en otros 2. {Qué rasgos y habilidades son communes entre los integrantes? bo. gCuéles rasgos y habilidades deben fortalecerse para desarrollar habilidades de liderazgo? © {Qué proponen para desarrollar estas habilidades? Conelusiones 7. Referencias bibliograficas