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Liderazgo
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Diplomado Ejecutivo en Liderazgo
Descripción
El Diplomado en Liderazgo tiene como objetivo preparar a personas para ser líderes en el contexto
organizacional. Este nuevo líder debe aprender a ejercer un liderazgo real, que combine la teoría y la
práctica, el fundamento y la intuición. Para esto se busca generar competencias claves para los
líderes como comunicarse adecuadamente con sus audiencias y entender las emociones propias y
las de los demás. Todo esto enmarcado en una mirada propia del desarrollo de las organizaciones y
cómo se deben dirigir hoy en día, considerando temas estratégicos, tácticos y operativos.
Se espera que los alumnos apliquen las herramientas entregadas para dirigir equipos humanos de
excelencia.
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Objetivos
Comprender el proceso de liderazgo como una competencia de la cual todos estamos invitados a
desarrollar.
Diferenciar y aplicar las distintas visiones del liderazgo estratégico para el cumplimiento organizacional.
Aplicar técnicas del liderazgo para movilizar personas y organizaciones de manera efectiva.
Generar planes de acción para la gestión de equipos multidisciplinarios con foco en el alto desempeño.
Ventajas
Prestigio UC
La Pontificia Universidad Católica de Chile posee más de 120 años educando y formando a los
líderes de nuestro país. El prestigio UC es reconocido esencialmente por la calidad de sus
docentes como por su excelente sistema de enseñanza, los cuales la han transformado en la
universidad número uno del país y la mejor universidad de habla hispana en Latinoamérica.
Flexibilidad
Tenemos diversos programas académicos que impartimos con un exclusivo e innovador
sistema de aprendizaje, enfocado en la flexibilidad y adaptado a tus necesidades de tiempo y
espacio, permitiendo que puedas estudiar donde quieras y cuando quieras.
Programas online
Somos un programa de perfeccionamiento profesional 100% online creado por la Pontificia
Universidad Católica de Chile, orientado a actualizar tus conocimientos y entregarte nuevas
herramientas y habilidades que te permitirán mejorar, ampliar e incluso transformar tu carrera
profesional.
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Profesores
Soledad Puente
Ph.D. Navarra, España
Rodrigo Jordán
Ph.D. Oxford University, Inglaterra
Andrés Alvarez
Magister en Adm. de Empresa - Programa Executive MBA
UC
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Darío Rodríguez
Ph.D. Bielefeld, Alemania
Julio Pertuzé
Ph.D. MIT, EEUU
Nureya Abarca
Ph.D. U.California San Diego, EEUU
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Contenidos
Comunicación en Vivo
1 - Articulación
La importancia de la articulación
Definición de Ortología
Diferentes grupos fónicos
Sonidos fricativos y oclusivos
Pronunciación adecuada
7 - Recursos retóricos
Empatía e iteración
Epístrofe, epífora o conversión
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Tipos de recursos retóricos
Finalidad de recursos retóricos
Liderazgo
1 - Es tu momento de liderar
No hay escapatoria para no liderar
El falso dilema entre management y liderazgo
Dimensiones del ejercicio de liderazgo
Introducción al Modelo Delta del liderazgo
4 - Biología y liderazgo
Evolución de la organización
La empresa emergente
Competencias conversacionales
La dimensión biológica del liderazgo
Neurociencia conductual y liderazgo
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Habilidades técnicas, personales, sociales
7 - Sentido de liderazgo
Objetivos 3CD
Más allá de objetivos y metas
Liderazgo sentiente
Construcción de sentido
Experiencia transformadora
Desarrollo Organizacional
3 - Diagnóstico organizacional
Las organizaciones y el cambio
Proceso de desarrollo organizacional
Ampliar la mirada de la organización
Resultados de diagnósticos
4 - Estructura organizacional
Gestión del cambio
Misión y estructura
Diseño organizacional
Cambios en el diseño
5 - Innovación
Cambios sociales e innovación
Transformaciones sociales
Facilitadores de innovación
Cultura e innovación
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6 - Conflicto y negociación colectiva
La incomprensión y el conflicto
Conflicto y dimensiones del sentido
Conflicto laboral y negociación colectiva
Negociación colectiva y organizaciones
8 - Desarrollando talentos
Atracción y desarrollo de talentos
Gestión de talentos
Circulación de profesionales por el mundo
Hacia la generación de culturas de talentos
Dirección de Empresas
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El proceso mental en las decisiones individuales
Trampas en la toma de decisiones
Inteligencia Emocional
1 - Emociones y liderazgo
Influencia de emociones en el liderazgo
Vínculo emocional y liderazgo
Impacto de la inteligencia emocional
Entrenamiento de inteligencia emocional
4 - Autoconocimiento
Tomar conciencia personal
La importancia del autoconocimiento
Poner atención a las emociones
Poder de intuiciones
5 - Autogestión
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Manejo adecuado de emociones
Definición de emociones
Autogestión en el liderazgo
Ventajas de autodominio
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