Professional Documents
Culture Documents
Năm XXXX
Tên lĩnh vực
Soạn thảo
MỤC LỤC
3. MÔ TẢ QUY TRÌNH......................................................................................................3-1
4. VAI TRÒ TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC BÊN LIÊN QUAN ..........................................4-1
4.1 Vai trò trách nhiệm các bên liên quan ................................................................................................4-1
4.2 Bảng phân chia trách nhiệm các bên (Theo ma trận RACI)...............................................................4-1
5. Đánh giá hiệu quả............................................Lỗi! Thẻ đánh dấu không được xác định.
6. Các phụ lục ......................................................Lỗi! Thẻ đánh dấu không được xác định.
6.1 Phụ lục 1: Các yêu cầu về nhân sự thực hiện quy trình .........................................................................1
6.2 Phụ lục 2: Đánh giá hiệu quả ................................................................................................................1
6.3 Phụ lục 3: Các quy định của của Tập đoàn và VNPT IT.......................................................................1
6.4 Phụ lục 4: Các tài liệu tham khảo khác..................................................................................................1
Tên lĩnh vực
Giới thiệu chung về mục đích của tài liệu mô tả quy trình nghiệp vụ.
• Tài liệu này mô tả chi tiết các quy trình nghiệp vụ của <Tên nghiệp vụ>
• Tài liệu được biên soạn dựa trên <quy định của Tập đoàn, Công ty Công nghệ
thông tin VNPT IT>.
• Mục đích sử dụng của tài liệu <dùng để làm gì>.
1.2 Phạm vi áp dụng
Mô tả phạm vi, hoàn cảnh tổng quát về nghiệp vụ cho người đọc có thể hiểu sơ bộ.
Trong phần này có thể mô tả công việc tổng thể và các nghiệp vụ cụ thể, các sản phẩm
liên quan hiện có. Các điều kiện ràng buộc của công việc [ví dụ: các yêu cầu, đối tượng
(người sử dụng, bộ phận liên quan)
Ngoài ra, có thể đưa ra các lý do cho việc cần thiết phải xây dựng các quy trình nghiệp
vụ và các giải pháp thực hiện (kế hoạch thực hiện, phương pháp thực hiện (ví dụ: thống
nhất chung quy trình nghiệp vụ, tích hợp quy trình nghiệp vụ...).
Mô tả sơ bộ về các công việc, vấn đề mà quy trình sẽ giải quyết, thực hiện
3. MÔ TẢ QUY TRÌNH
Điều kiên bắt đầu Nêu điều kiện để quy trình bắt đầu (nếu có)
Điều kiện kết thúc Nêu điều kiện kết thúc (nếu có)
Đầu vào Liệt kê chi tiết các tài liệu, hướng dẫn cần thiết để thực hiện quy trình
và các bước quy trình
Đầu ra Liệt kê các kết quả trả về quy trình như các biểu mẫu, báo cáo
Đơn vị 1
Đơn vị 2
4.2 Bảng phân chia trách nhiệm các bên (Theo ma trận RACI)
R= Thực hiện
Lãnh đạo
Đơn vị 1
Đơn vị 2
Đơn vị 3
A= Phê duyệt
C= Đánh giá, khuyến nghị
I= Được biết thông tin
1.0 Bước 1 I R I
2.0 Bước 2 R
Tên lĩnh vực
(Phụ lục 2)
Tên lĩnh vực
6.1 Phụ lục 1: Các yêu cầu về nhân sự thực hiện quy trình
Quy trình 1 Bước 1.1 Hiểu biết và có kiến thức chuyên Chuyên môn tính cước
ngành về quy trình phát triển phần dịch vụ viễn thông
mềm ERP.
Quy trình 2
Biểu mẫu/
Chỉ số KPI Mô tả Trách nhiệm
công cụ
KPI 1
KPI 2
6.3 Phụ lục 3: Các quy định của của Tập đoàn và VNPT IT