ACTIVIDAD 4

Presentado por:

ERICA MARITZA ARTEAGA PRECIADO

YUDY CARINA CARVAJAL DOMINGUEZ

Docente:

ANDREA MARTINEZ OCHOA

ETICA PROFESIONAL
NRC: 32302

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD A DISTANCIA
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
BELLO, COLOMBIA
2019
 GUÍA No. 1 Análisis del problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO

INTEGRANTES ERICA MARITZA ARTEAGA PRECIADO, ID:000491409

YUDY CARINA CARVAJAL DOMINGUEZ, ID: 000431141

PROFESIÓN ESTUDIANTES DE ADMINISTRACIÒN EN SALUD

ARISTÓTELES
Presentación de las
ideas principales por
cada autor (mínimo 6
proposiciones)
OCUPACIONAL
KANT
La ética Aristotélica Lo importante de los
estudia la conducta actos es la intención
humana y su que mueve a
relación moral entre realizarlos.
el ser y el obrar y
entre el bien y el Elaboro un nuevo
mal de acuerdo a modelo ético que
las virtudes éticas. consistió en darle a
la moral un
En la ética fundamento
Aristotélica se autónomo.
plantea el bien
como fin, por medio La razón es el
de las buenas fundamento mental
acciones. del hombre que
además de
Define la felicidad conocimientos
como el fin impulsa la voluntad
supremo de todas de actuar de una u
las actividades otra forma.
humanas.
La moralidad del
La autorrealización hombre es la fuente
se da cuando se original de todas las
llega al logro de un normas morales.
fin, cumpliendo una
meta buena. Afirma que si la
felicidad fuera el bien
La ética y la política supremo, entonces
están entrelazadas para que nos
en el sentido de dotarían de razón.
que contribuyen e
inciden en el Clasifica la razón
desarrollo de la humana en razón
ciudad “Polis” teórica, como aquella
que es capaz de
Los fines del conocer y razón
hombre para vivir práctica, como
 en felicidad: ser
autosuficiente, ser
un hombre social,
vivir y sentir,
razonar, pensar,
deliberar y decidir.
Define la virtud
como toda actividad
que contribuya a la
felicidad.
aquella que es capaz
de determinar la
voluntad y la acción
moral.
El fundamento de la
ética no puede ser la
felicidad, si no el
deber, el cual es una
representación
formal de la razón.

Juan Pablo, es un arquitecto recién graduado de la

universidad Nacional, ha encontrado trabajo en una
prestigiosa empresa de ingenieros que cuenta con una
experiencia de 19 años construyendo los mejores puentes
del país y siempre en la mayoría de sus contratos lo
hacen con el estado. Hace tres semanas el Arquitecto
Juan Pablo ha sido asignado para manejar el proyecto de
un puente intermunicipal, ya se ha hecho los costos
pertinentes del puente, pero Juan Pablo se dio cuenta de
algo, que el puente no cuesta tanto y que el valor que le
Situación problemática
pusieron al proyecto está muy exagerado superando los
excesos del 50%.
Aquí se presenta una
situación problemática
Juan Pablo se acerca hablar con su jefe sobre este tema,
percibida desde el
y el jefe le dice, que ese valor es el que ya acordaron y
ámbito ético a nivel
que si es exagerado pero que el estado tiene mucha plata
organizacional-
y ellos están acostumbrados a cobrarles de más al estado
empresarial.
ya que ese dinero es para la utilidad de todos los
empleados o líderes del proyecto, Juan Pablo dice que
esto es un robo que se debe cobrar lo justo y que los
materiales que se van usar no son de buena calidad y
tampoco justifica el cobro exagerado. Su jefe le dice que
esa decisión está tomada y que si él hace lo contrario se
van a ver perjudicadas muchas personas que dependen
de este trabajo que es mejor que se quede callado.

Se pone en juicio el criterio ético de Juan Pablo acerca de

Pertinencia del que decisión debe tomar. Esto afectaría su hoja de vida si
problema para su decide informar, pero si no lo hace no se sentirá bien
formación profesional afectándose su integridad como persona.

Descripción (presentar
las causas-efectos;
debilidades, Causas del problema: El valor para la construcción del
oportunidades, puente intermunicipal es el 50% más el precio que se
amenazas de la cobra de lo que en realidad cuesta su creación.
situación problemática
sugerida)
Efectos o consecuencias del problema: Si decide
informar afectaría a la empresa en general, si no su
integridad y honestidad como persona lo harían sentir
insatisfecho por el resto de su vida.
Debilidades de la situación problemática: La empresa
entraría en quiebra si decide informar y afrontarían varias
demandas, si decide informar, si no decide informar se
sentirá culpable e inconforme consigo mismo.
Oportunidades de la situación problemática: Evitaría
que en un futuro si el estado decidiera realizar una
investigación, ir a la cárcel, y la empresa asumiría
mayores cargos por lo ocurrido.
Amenazas de la situación problemática: Las
demandas que esto acarrearía y el juicio moral del
Arquitecto Juan Pablo.