CASO PRACTICO UNIDAD 1

ERIKA TATIANA VELANDIA ROJAS

CORPORACION UNIVERSITARIA ASTURIAS

ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

EMPRENDIMIENTO

BOGOTA

2019
 EL PODER POSITIVO DEL CAMBIO

Durante esta unidad hemos tratado acerca de la gestión del cambio desde diferentes
perspectivas: desde la más científica, enunciada por Kurt Lewin, a la más práctica, con la
curva del cambio explicada por Pilar Jericó.

En el siguiente vídeo, perteneciente a TEDxMoncloa, conoceremos de la mano del

Mago More, las excusas más conocidas frente al cambio y la innovación

EJERCICIO
Identifica las excusas frente a la tendencia de cambio que se enumeran en el vídeo y pon un
ejemplo conocido de cada una de ellas
ORIENTACIÓN
Para el desarrollo de este caso práctico es importante leer la información disponible,
visualizar el material, retener lo principal y resumir de forma personal lo más importante.

DESARROLLO DEL CASO

• Dicen que todo está • Esta posición la • Un claro ejemplo es el

LA TECNOLOGÍA NO VA CONMIGO

inventado, que no encontramos con las de Mc Donald que tras

SOY DEMASIADO PEQUEÑO
YA TODO ESTA INVENTADO

cabe nada más, que empresas que no 10 años vendiendo

ya no hay ideas tiene un adecuado hamburguesas en una
nuevas, pero llevan manejo de sus barbacoa de carretera
cerca de un aeropuerto
diciendo eso durante residuos desde el californiano, descubrió
siglos, y los seres inicio de sus labores, que de sus 40
humanos siguen esto ha les afecta la productos los más
descubriendo y posibilidad de vendidos eran aquellos
creando nuevos conocer si el manejo que vendía a 10
conceptos, a veces de sus materias centavos. A partir de
apoyados en una primas se está ese momento,
idea anterior, pero haciendo de manera decidieron reformular
siempre dando un correcta y evita su negocio, y simplificar
paso más. perdidas económicas su menú

La creatividad es una fuerza de la naturaleza que no se detiene tan sólo con decir que
ya está todo hecho, siempre se le puede dar una nueva vuelta a todo, no hay nada
inamovible. Las nuevas ideas están aquí y allá, por todas partes. Sólo hay que salir a
su encuentro para dejarse salpicar de ideas, para zambullirse en ellas. Por ejemplo,
allá va una idea: Mezclar el mundo de los creativos publicitarios con el de la hostelería
en encuentros concertados entre los creativos y pequeños empresarios locales, una
forma de que unos y otros potencien su posición en su sector profesional, y que
mientras se toman un café intercambien información sobre sus trayectorias
profesionales y charlen sobre cómo debería ser su próxima campaña o micro campaña.

Innovar es muy importante para triunfar en el emprendimiento. Pero innovar no es

sencillo. ¿Por qué es tan duro innovar? Es probable que, la innovación no funcione
donde trabajamos, o sólo funcione parte del tiempo a lo largo de un proceso de
innovación, en su mayoría, a pesar de los sistemas y procesos que la organización
pueda tener o se quieran implementar La innovación es desorden y esfuerzo, y a
menudo se encuentra fuera de tus cuatro paredes. “No importa quién seas”, dijo el
pionero tecnológico Bill Joy, “la mayoría de las personas más listas trabajan para
alguien más”. Apple, Google y Tesla siguen formando la Santa Trinidad de la
innovación un nuevo año.
 BIBLIOGRAFIA

https://empresariados.com/cinco-excusas-habituales-para- innovar-en-la-empresa/
http://www.masquenegocio.com/2015/11/21/innovar-dificil/