Filosofía y ética

Guía para la elaboración del ensayo final 01

Nombre y apellidos: Karla Hilda Centeno Salcedo Sección: S- 007 Fecha: 10-04-2019

NOTA: Esta guía se entrega impresa el mismo día del control de lectura 1 y se envía en versión electrónica al correo del profesor.

Objetivo: identificar adecuadamente el punto de partida para el ensayo.

Identifique con precisión cuál es el problema

Es la formulación problema a tratar en el ensayo. Por ejemplo: la mentira, el aborto, las creencias religiosas, la búsqueda de beneficios económicos, etc.

Conflicto entre la lealtad a la amistad y las obligaciones laborales ante un proceso de selección de personal administrativo de la empresa
“IINDUSTRIIA S.A.C.”

Formule el dilema ético

Es la formulación precisa del dilema ético sobre el cuál vas a reflexionar. Por ejemplo: ¿es moralmente correcto promocionar el consumo de cigarrillos (para
aumentar las ventas) sabiendo que son dañinos para la salud?

¿Es moralmente correcto que un jefe de selección de personal administrativo de la empresa “IINDUSTRIIA S.A.C.” tome la decisión de elegir a
su mejor amigo en la universidad, Carlos, basándose en que es una persona que no cuenta con las competencias necesarias para el cargo que
postula y que actualmente se encuentra desempleado, su mamá está pasando por una situación crítica en su salud y depende de él el sustento
económico familiar y los estudios de su hermano menor o que evalúe de manera conjunta a todos los postulantes sin distinción?
Identifique con precisión a los implicados, sus puntos de vista, sus valores y sus grados de responsabilidad
¿Quiénes están implicados? Ejemplo: las empresas tabacaleras, las agencias de publicidad, las autoridades de salud, ANDA, etc.
¿Cuáles son los puntos de vista en conflicto? Ejemplo: la empresa tabacalera tiene derecho a promover el consumo de su producto a través de la
publicidad vs no se debe publicitar un producto que es dañino para la salud del consumidor (MINSA) vs las agencias de publicidad deben brindar sus
servicios sin cuestionar la naturaleza del producto de sus clientes…
¿Cuáles son los valores que sustentan a cada uno de los puntos de vista en conflicto? Ejemplo: para las empresas tabacaleras la búsqueda de
utilidades (lucro), la generación de empleo y la satisfacción de necesidades del consumidor vs para las autoridades de salud sería: la salud de
las personas vs para la agencias de publicidad podría ser el beneficio económico y la satisfacción de su cliente (la empresa tabacalera), etc.
¿Cuáles son los grados de responsabilidad? Ejemplo: la empresa tabacalera es la principal responsable (produce los cigarrillos), las autoridades de salud
son responsables de las normas legales que pueden limitar o prohibir el consumo de cigarrillos, las agencias de publicidad no son responsables de la
producción de cigarrillos pero sí del posible aumento de su consumo...
Implicados Puntos de vista Valores Grado de responsabilidad

El jefe de selección de personal de la empresa  Amistad El jefe de selección de personal de la

El jefe de selección IINDUSTRIIA S.A.C. tiene la posibilidad de escoger
de personal de la a su mejor amigo de la universidad (Carlos), a
empresa pesar de que sabe que cuenta con ínfimo
IINDUSTRIIA S.A.C. conocimiento en el cargo administrativo haciendo
distinción al otro postulante postulante (Cristian).
 Lealtad empresa IINDUSTRIIA S.A.C. cuenta
con alta responsabilidad en el proceso
de selección de personal.

El mejor amigo Carlos, licenciado de la carrera de Ingeniería

(Carlos) del jefe de Ambiental quien está pasando por serios  Confianza Carlos postula al cargo de coordinador
selección de personal problemas económicos familiares tiene derecho a  Compromiso de personal de la empresa
de la empresa postular al cargo de coordinador de personal de la  Responsable IINDUSTRIIA S.A.C. y su grado de
IINDUSTRIIA S.A.C. empresa IINDUSTRIIAS S.A.C. a pesar de que es  Amistad responsabilidad en el proceso es
consciente que no posee del conocimiento media.
necesario para el cargo.
Cristian, postulante Cristian, psicólogo del consumidor tiene derecho a  Creativo Cristian postula al cargo de
postular al cargo de coordinador de personal de la  Proactivo coordinador de personal de la
empresa IINDUSTRIIA S.A.C. y generar mayor  Dinámico empresa IINDUSTRIIA S.A.C. y su
valor a la empresa porque posee maestrías y otros grado de responsabilidad en el
estudios de especialización en el área que postula. proceso es baja.

Rosa, postulante Rosa , egresada de la carrera de administración y

marketing tiene derecho a postular al cargo de  Puntual Rosa postula al cargo de coordinador
coordinador de personal de la empresa  Organizado de personal de la empresa
IINDUSTRIIA S.A.C. y generar mayor valor a la  Creativo IINDUSTRIIA S.A.C. y su grado de
empresa porque posee diplomados y otros responsabilidad en el proceso es baja.
estudios de especialización en el área que postula.
Momento Zen (Reloaded…)

Un antídoto
- ¿Por qué sigues mirando hacia atrás? - Le había preguntado el que parecía mandar.
- De vez en cuando necesito un antídoto. –le respondió Eddie.
- ¿Contra qué?
- Tu cara…

Stephen King
La Torre Oscura Vol. II