OFERTA TÉCNICA

HOSPITAL BASE SAN JOSE DE

OSORNO
2018

EMPRESA DE SERVICIOS
INTEGRALES
FABIAN ALEJANDRO
OLIVERA PAILALEF

EMAIL:
FOLIVERAP@GMAIL.COM
FONO: 642 209026

26/10/2018
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1.- PERSONAL INVOLUCRADO DIRECTA E INDIRECTAMENTE

ASESOR - JEFE DE SEGURIDAD:

Datos personales

 Nombre : FABIAN ALEJANDRO OLIVERA PAILALEF

 Rut : 16.584.529-3
 Título : ASESOR Y JEFE DE SEGURIDAD
 Fono : 642-209026 – 952150281
 E-mail : foliverap@gmail.com

Funciones

 Detección y análisis de situaciones de riesgo, planificación y programación

de las actuaciones precisas para prevenirlas.
 Encargado de la organización, dirección y control del personal a su cargo.
 Gestionar los procesos de seguridad conforme a reglamentación legal
vigente.
 Propuesta de los sistemas de seguridad que resulten pertinentes, así como
la supervisión de su utilización, funcionamiento y mantenimiento.
 Proponer o adoptar las medidas oportunas para subsanar deficiencias o
anomalías que observen o les comuniquen los: Supervisores y/o Guardias
de Seguridad.
 Coordinar actividades y requerimientos entre la Empresa mandante y
autoridad fiscalizadora OS-10 de Carabineros de Chile.

JEFE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS:

Datos personales

 Nombre : ANDRES ALEJANDRO RODRIGUEZ SOTO

 Rut : 16.113.089-3
 Título : INGENIERO EN ADM. Y FINANZAS
 Fono : 642-209026 – 957220844
 E-mail : foliverap@gmail.com

Funciones

 Ejercer por delegación del representante de la Empresa la representación

personal y digital, la jefatura del personal de Supervisores y Guardias,
organizando y controlando sus cometidos.
 Responsable de mantener constante comunicación con los encargados de
los recintos donde se presta servicios de seguridad.

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 Dar respuesta en representación de la Empresa Fabián Olivera Pailalef

ante requerimientos propios del servicio de seguridad.
 Selección del personal idóneo para el cargo de Guardia de Seguridad.
 Elaboración y presentación de documentación administrativa ante la
Empresa mandante.
 En cargado de la gestión en materia de remuneraciones del personal
involucrado.
 Encargado de abastecer e implementar los elementos requeridos en los
recintos donde se preste los servicios de seguridad, conforme al plan de
operaciones y presupuesto.

SUPERVISORES:

Funciones

 Encargados de fiscalizar y dirigir el actuar del personal de Guardias, para

el cumplimiento de sus funciones.
 Encargado de inducir el personal nuevo que hace ingreso al servicio.
 Motivar de forma permanente al personal de Guardias.
 Velar por el cumplimiento oportuno según los requerimientos técnicos en
cada recinto, según horario y dotación por servicio.
 Coordinar permisos y relevos para mantener todos los puestos de trabajos
requeridos.
 Revisar libros de novedades y asistencia para que estén correctamente
confeccionados y firmados.
 Informar a los encargados sobre hechos relevantes y/o transcendentes que
ocurran dentro de las dependencias.

PREVENCIONISTA DE RIESGOS:

Funciones

 Encargado de detectar riesgos que afecten la salud laboral del personal de

la Empresa de Seguridad.
 Encargado de actualización de reglamento interno y derecho a saber.
 Encargado de dictar charlas referentes a seguridad en el trabajo.
 Encargado de confeccionar ficha e informes a la Empresa de Seguridad y/o
Empresa mandante.

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2.- PLAN DE OPERACIONES Y TÉCNICO DETALLE GENERAL.

OBJETIVOS GENERALES:

 Vigilar y resguardar las dependencias conforme a detalle señalados en los

requerimientos de la empresa mandante.
 Velar por la tranquilidad y seguridad de los clientes, residentes y/o
funcionarios que desarrollan sus actividades en las dependencias o
recintos.
 Velar por la seguridad y protección del personal externo asistente a las
dependencias y/o recintos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Realización de rondas de forma permanente por parte del personal de

Guardias, en los sectores internos de las dependencias y que sean
claramente delimitados conforme a lo autorizado por la unidad de OS-10
de Carabineros de Chile.
 Verificar el estado de las dependencias cada vez que se ejecute el
cumplimiento de funciones por parte de esta Empresa, conforme a los
horarios establecidos en las bases técnicas.
 Ejecutar control visual de acceso en los recintos.
 Velar por un normal transitar de parte del público en los recintos.
 Otorgar protección a las personas, bienes y dependencias dentro de los
límites claramente determinado.
 Activar y desactivar los sistemas de alumbrado internos, esto cada vez que
se cuente con interruptores, no así, cuando los sistemas de alumbrado
cuente para su encendido y apagado con automáticos o tableros eléctricos,
lo anterior por no otorgar estos elementos la seguridad al personal,
producto de los riesgos a los que se expone al estar en contacto con estas
fuentes de energía.
 Mantener la alerta en caso de sufrir amenazas y/o siniestros en las
dependencias y apoyar la evacuación de los usuarios y funcionarios desde
el interior de las dependencias, conforme a planes de emergencias.
 Mantener comunicación constante con el ITO general del servicio,
Administradores y/o Encargados de los recintos, para programar los
funcionamientos y actividades relacionadas con la seguridad, identificar las
fortalezas y debilidades del servicio de seguridad y de cada dependencia.
 Dar aviso oportuno a la autoridad de seguridad pública, ya sea,
Carabineros de Chile o Policía de Investigaciones más cercano, en caso
de suceder daños y/o delitos por terceras personas a las dependencias y/o
personas asistentes al recinto.
 Mantener de forma permanente supervisión las 24 horas del día para el
personal de Guardias.

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METODOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS GENERALES:

 Realizara apertura y cierre de puertas de acceso principal del recinto,

conforme a los horarios estipulados.
 El personal de Guardias cumplirá la función de control visual a las
dependencias; resguardando su seguridad y protección.
 Mantendrá el orden y normal comportamiento conforme a las exigencias
propias del recinto estampadas en su reglamento interno.
 Las rondas serán permanentes y periódicas, con la finalidad de mantener
un alto control visual y de resguardo de las inmediaciones, con especial
énfasis a los sectores más vulnerables. Estas serán efectuadas de forma
aleatoria para no generar monotonía, se efectuaran exclusivamente por los
sectores interiores del recinto y que sean física y debidamente delimitados,
entendiéndose estos como los sectores transitables de forma normal y que
cuentan con veredas o ciclo vías para desplazarse.
 Se mantendrá registrado en el libro de novedades cada ronda y sus
pronunciamientos si los hubiera.

SUPERVISIÓN, MEDIO DE TRANSPORTE Y COMUNICACIÓN:

 Se dispondrá de supervisión las 24 horas del día, los cuales serán

responsables de mantener el cumplimiento del servicio de Guardia en los
recintos, fiscalizar y apoyar al personal de Guardias en el cumplimiento de
sus actividades de forma diaria.
 Se dispondrá de supervisión las 24 horas del día, los cuales están
debidamente autorizados por la unidad fiscalizadora de OS-10 de
Carabineros de Chile, capacitados en seguridad laboral y en gestión del
recurso humano.
 Para su movilización cuentan con 02 móviles de propiedad de la Empresa
de Seguridad, los cuales no superaran los dos años de antigüedad en cada
año de trascurrido el contrato.
 Los móviles estarán disponibles para la supervisión del personal de la
Empresa y para el traslado del personal en caso de emergencias con
posibles ocurrencias durante el desarrollo del servicio.
 El tiempo de reacción ante el requerimiento del personal supervisor no
superara los 30 minutos, tiempo en el cual deberá estar presente en el
recinto.
 Se dispone de 02 líneas telefónicas móviles (Teléfono supervisión 24 horas
y teléfono supervisión día) que cuentan con sistema SGO empresa, para
uso del personal supervisor, las cuales cuentan con comunicación ilimitada
con los teléfonos dispuestos en cada recinto.
 Los móviles cuentan con sistema de radiocomunicación por medio de
bases incorporadas con sistema VHF, lo cual permite comunicación con la
radio base ubicada en las oficinas administrativas de la Empresa y con el
personal de los recintos, a los cuales se les implementara equipos de radios
portátiles de comunicación con sistema VHF.

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SISTEMAS DE COMUNICACIÓN.

COMUNICACIÓN RADIAL:
 La Empresa cuenta con permiso de servicio limitado de Radiocomunicación
otorgado por la SUBTEL con sistema VHF vigente por un periodo de 10
años.
 Se dispone de radio base en las oficinas administrativas de la Empresa, la
cual se comunicará de forma permanente con los equipos radiales
portátiles que se implementaran en los recintos.
 Se cuenta con sistema de repetidor de frecuencia VHF lo cual potencia la
radiofrecuencia, permitiendo en un 100% la comunicación entre equipos en
todo el radio de la ciudad de Osorno.
 En los recintos se implementaran radios portátiles de marca Motorola
Modelo EP450 o Kenoowd Modelo TK para uso del personal de Guardias.
Nota; los recintos a los que se les implementará radios portátiles y la
cantidad de equipos se detallan en Plan de operaciones y técnico
detallado por recintos.

COMUNICACIÓN TELEFONICA:
 Se dispondrá de teléfono celular, que contaran con sistema SGO empresa
lo que les permite comunicación ilimitada con personal supervisor y
teléfonos de oficina administrativa.

CHARLAS INFORMATIVAS:

PRIMEROS AUXILIOS:
Se realizaran charlas informativas en aéreas de Primeros Auxilios, ejecutadas
por personal Enfermeros (U).

PREVENCIÓN DE RIESGOS:
Se realizaran charlas informativas en aéreas de Prevención de Riesgos,
ejecutadas por personal Experto en Prevención.

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PLAN DE OPERACIONES Y TÉCNICO DETALLADO.

Horarios y cantidad de Guardias.

NOMBRE N° DE TIEMPO
ITE FRECUENCI
SERVICIO/SECT PUESTO COBERTUR HORARIO
M A
OR S A
Portería – Jefe de Lunes a
1 1 24 horas. 8:00/8:00
Grupo Domingo
Lunes a
2 U. Emergencia 2 24 horas. 8:00/8:00
Domingo
Lunes a
3 O.I.R.S. Visitas 1 24 horas. 8:00/8:00
Domingo
Estacionamiento Lunes a
4 1 8 horas. 8:00/16:00
exterior Viernes
Pediatría– Lunes a
5 Maternidad+Parto 1 12 horas. 8:00/20:00 Domingo
**
12:00/20:0 Lunes a
6 Entre Piso Visitas 1 8 horas.
0 Domingo
Barreras Lunes a
7 1 10 horas. 7:00/17:00
Subterráneo Viernes
Lunes a
8 Sector Policlínico 1 24 horas. 8:00/8:00
Domingo
Estacionamiento Lunes a
9 1 24 horas. 8:00/8:00
Subterráneo Domingo
C.A.E. Dental- Lunes a
Ginecología- viernes
10 2 8 horas. 8:00/16:00
Oncología-
Laboratorio
Lunes a
11 Pabellón 1 12 horas. 8:00/20:00
Domingo

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Implementación logística.

 Uniforme: Se otorgará uniforme según detalle:

 01 kepi con logo.

 01 casaca térmica con logo.
 01 Polar con logo.
 02 camisa celeste.
 01 corbata.
 02 pantalones.
 01 par de zapatos.
 01 Chaleco anticortes (según necesidad).
 01 Chaleco reflectante (según necesidad).
 Ver anexo Nº 1.

 Medios de comunicación:

 01 Teléfono celular.
 15 Radios portátiles de comunicación (incluido operario HBO).
 15 Auriculares

 Elementos de uso grupal:

 03 linterna halógena, se adjunta anexo Nº 2.

 01 Marcador de rondas, se adjunta anexo Nº 3
 Libro de actas.
 Libro de asistencia.
 Lápices, regla.
 Caja o casillero para archivo de documentos laborales.
 01 hervidor.
 01 microondas.

FABIAN A. OLIVERA PAILALEF

RUT 16.584.529-3
REPRESENTANTE LEGAL

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4.- ANEXOS

ANEXO Nº 1: UNIFORME

TENIDA USO DIARIO:

TENIDA REFLECTANTE:

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TENIDA ANTI CORTE:

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ANEXO Nº 2: LINTERNAS

Linternas de 800 lúmenes: Se implementaran 36 Linternas distribuidas en

los recintos según Plan de operaciones y detallado por recinto y en tabla
resumen implementación elementos técnicos.

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ANEXO Nº 3: SISTEMA CONTROL MARCADOR DE RONDAS

Sistema de control de rondas que permite disponer del registro electrónico

de las rondas efectuadas por el personal de Guardias, el cual registra la
ronda efectuada por el personal en puntos específicos y vulnerables del
recinto, cuenta de 10 puntos de marcación los cuales estarán dispersos en
el recinto y un bastón lector electrónico antigolpes y agua.

FABIAN A. OLIVERA PAILALEF

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REPRESENTANTE LEGAL

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