CASO N° 1

TRABAJADOR QUE PERCIBE REMUNERACIÓN FIJA

INFORMACIÓN:

• Fecha de ingreso: 01/06/2012

• Fecha de cese: 31/07/2013
• Motivo de cese: Renuncia
• Tiempo efectivo de labor: 1 año y 2 meses
• Sistema de pensiones: ONP 13%
• Remuneración hasta el 31/03/2013: S/. 1,600.00
• Remuneración al cese: S/. 1,800.00
• El trabajador no gozó del descanso vacacional
• Se cumplió con efectuar los depósitos de CTS oportunamente.
• El trabajador fue contratado bajo el régimen general de la actividad
privada.

CÁLCULO DE BENEFICIOS SOCIALES:

a) Vacaciones Truncas
• Remuneración computable S/. 1,800.00
• Vacaciones ganadas y no gozadas: ……………………..1,800.00
• Vacaciones truncas: Por 2 meses: S/. 1,800 / 12 x 2 300.00

Sub total S/ 2,100.00

Para el cálculo de las vacaciones se considera la remuneración

vigente en la fecha de cese, conforme lo establece el artículo 16° del
Decreto Legislativo N° 713. El monto determinado está afecto a la
retención por pensiones.

b) Gratificación Trunca
• Remuneración computable S/. 1,800.00
• Gratificación trunca por Navidad:

Por 1 mes: S/. 1,800 / 6 x 1 300.00

Sub total S/. 300.00

Siendo la remuneración computable S/. 1,800.00 y el tiempo

computable el mes de julio, la gratificación se determinó por un mes,
monto no afecto a ningún descuento, conforme lo estipula la Ley N°
29351, Ley que reduce costos laborales a los aguinaldos y
gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad.

La norma mencionada en el párrafo anterior establece también que

se otorgará al trabajador como bonificación extraordinaria el
porcentaje que el empleador debía pagar a ESSALUD, esto es el 9%.

c) Compensación por Tiempo de Servicios

• Del 01/06/2012 al 30/04/2013: ……..…Depositado
• CTS pendiente de depósito: ………….Del 01/05/2013 al 31/07/2013
• Remuneración computable:…………..S/. 1,800.00
1/6 Gratif. Fiestas Patrias…………………… 300.00
S/. 2,100.00
• CTS Por 3 meses: S/. 2,100.00 / 12 x 3 = 525.00

Según la información brindada, se efectuó los depósitos de CTS

oportunamente.

Entonces, a la fecha de cese quedaba sólo pendiente de pago el

período 01 de mayo al 31 de julio de 2013, en el que ha percibido
gratificación por Fiestas Patrias. Por tanto la remuneración computable
es S/. 2,100.00

Total Remun. Bruta S/. 2,925.00

(-) ONP 13% (273.00)

(+) Bonificación extraordinaria 9% 27.00

TOTAL A PAGAR ………………………………S/. 2,679.00