ee een cic teseae isnt Gerace Ce au) UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL SAN ROMAN PROCESO CAS N* 005-2019- UE N* 301 CONVOCATORIA PARA CONTRATO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE SAN ROMAN | GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de (01) Personal Administrativo para el Area de Gestion Administrativa de la Unidad de Gestién Educativa Local San Romén: AREA DE GESTION ADMINISTRATIVA ‘CANTIDAD CARGO oO © NOTIFICADOR 2. Dependencia, Unidad Organica y/o rea solicitante: Area de Gestién Administrativa de la UGEL SAN ROMAN, 3, Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién: Unidad de Gestién Educativa Local SAN ROMAN ~Comisi6n. 4. Base legal 2) Decreto Legislative N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, y su modificatoria b) Ley N° 30879, Ley del Presupuesto del Sector Publico para el afio fiscal 2019. ©) Ley N* 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General ¢) Ley N° 27736, Ley para la Transmisién Radial y Televisiva de ofertas laborales. €) Decreto Supremo N° 304-2012-EF, que aprueba el Texto Unico Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del Sisterna Nacional de Presupuesto. f) Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba et Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, y su modificatoria 8) Resolucién Ministerial N° 0520-2013-ED, que aprueba la Directiva N° 023-2013- MINEDU/SG-OAJ, denominada “Elaboracién, aprobacién y tramitacién de Dispositivos Normativos y Actos Resolutivos en el Ministerio de Educacién”. h) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE, que aprueba entre otros, los. modelos de contrato CAS. ') Demas disposiciones que regulan ei Contrato Administrativo de Servicios.& Teel II, PERFIL DEL PUESTO: Crees ie ue hoes Pees fey Notificador de Ia UGEL SAN ROMAN. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS. [DETALLE Experiencia general: Experiencia minima de 2 afios en el sector publico o privado. EXPERIENCIA Experiencia especifica: Experiencia minima de un (01) afio en el sector puiblico en el cargo o relacionados al cargo. Formacién Académica, grado académico y/o nivel de estudios Requisito minimo: ® _Licenciado o Profesor en Educacion o con estudios en derecho minimo Vi ciclo. * _Brevet de conducir motocicleta Cursos y/o estudios de especializacion Capacitacién Capacitacién en gestién publica y/o en temas relacionados al cargo a desempefiar, Capacitacién bésica en temas de administracién en general. Conocimiento para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables - Conocimiento basico de la Ley 27444 LPAG ~ Ofimatica basica + Conocimiento de la Normatividad del sector educacién. - Conocimiento det Registro de Nacional de Sanciones y Destituciones. Competencias - Habilidades para trabajar en equipo = Iniciativa y vocacién de servicio + Orientacién a resultados = _Responsabilidad y orden CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarroliar: a) Realizar actividades de notificacién conforme a la normatividad vigente b) Realizar informes instantaneos sobre las notificaciones realizadas | ¢}_ Realizar el seguimiento de casos para su respectiva notificacién d) Guardar reserva y confidencialidad en el desarrollo de sus labores, asi como en las gestiones y/o trémites encomendados e) Otras funciones que el jefe del rea le encargue. ff) Realizar actividades de notificacién conforme a la normatividad vigenteCee ant) Cer ceeeeyl Re rata. & swe MTU CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO COE rere a oar ee unc) CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio Unidad de Gestién Educativa Local San Roman a ; Periodo de tres (03) meses y pueden ser prorrogados dentro Duracién del contrato dal aid'ficeal ‘S11, 100.00 (Mil cien y 00/100 ‘Soles) mansuales, Contraprestacién Mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. Hil. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO Gseane Aprobacién dela convocatoria 28 de enero del 2019, aencs Oficina de Recursos Humanos de UGEL Nacional de Empleo 2019 Publicacién de fa convocatoria en Web 2018 Publicacién del proceso en el Servicio Del 28 de enero al 08 de febrero del Funcionario designado uset. de hoja de vida, Presentacién dele hoja de vida Del i de febrero al 12 de febrero r documentada de! 2019 oor Evaluacion de la hoja de vida 13 de febrero del 2019 Comision de UGEL Publican de reautados dela valuadbn | song Sia wuel de ia hoja de vida 14 de febrero del 2019 Ipesneiy 6 recanas oa eadacérty | ac ead seat ee Absolucion de reclamos de la evaluacion de las 14:30 p.m.) Y publicacién de resultados finales de H.V. la hoje ce vida 16 de febrero del 2019 (a partir de CComisi6n de UGEL Evallacion Técnica [sen caso aplica) 6 de febrero aubzoas ioral 900 LUGAR: Auditorio de fa UGELS.R. 3er Piso | ‘MINEDU y Comision de use. Publicacién de resultados de Ia evaluacian Rea 15 de febrero del 2019 MINEDU y ComisiGn de GEL ENTREVISTA 18 de febrero del 2019 Comisin de UGEL Pubiicacion de resultados de la entrevista 18 de febrero de! 2019 personal Comisi6n de UGEL Publicacién de resultados finales 18 de febrero del 2019 ‘Adjudicacién de plazas, Suscripeion y 19 de febrero del 2019 Hora: 9:00 registro det contrato am. Comision de UGEL Oficina de Recursos Humanos de UGEL