POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

CAPACITACION PARA
EXPERTOS EN PREVENCION DE
RIESGOS
 OBJETIVOS
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

ENTREGAR HERRAMIENTAS
PREVENTIVAS QUE PERMITAN EL
DESARROLLO DE UN SISTEMA DE
GESTIÓN PREVENTIVO

ESTABLECER LINEAMIENTOS PARA

LA AUDITORIA DE SISTEMAS
PREVENTIVOS
 TEMARIO
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

• PROCESO DE IDENTIFICACION DE PELIGROS Y

EVALUACION DE RIESGOS

• PROCESO DE IDENTIFICACION Y EVALUACION

DE AGENTES DE RIESGO DE ENFERMEDAD
PROFESIONAL

• PROCESO DE IDENTIFICACION Y
VERIFICACION DE REQUISITOS LEGALES

• TECNICAS DE AUDITORIA DE SISTEMAS DE

GESTION.
 IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE
RIESGOS: “ENTORNO CAMBIANTE”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

¿Con quien
interactuamos?
 INTERACCION ES IGUAL A RIESGO
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

¿…y si…?
 ¿PODEMOS CONTROLAR EL RIESGO?
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO PODEMOS MANEJAR EL RIESGO
 SECUENCIA DE MANEJO DE RIESGO

¡MANEJAR EL RIESGO!
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

Pasos:
•Identificar
• Evaluar
• Gestionar
• Controlar
Requiere:
•Trabajo en Equipo
• Sistemática
 ¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE ELLO?
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

¡SENTIRNOS SEGUROS!

• Minimizar los Riesgos

• Controlar las variables
• Incorporar Acciones
Preventivas/Correctivas
 MANEJO DE RIESGOS GPS - ACHS

• SISTEMA DE GESTION
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
• ELEMENTO 2:
IDENTIFICACION DE
PELIGROS Y
EVALUACIÓN DE
RIESGOS
• PILAR CENTRAL DE
NUESTRA GESTIÓN
PREVENTIVA
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

Cumplimiento
Conducta y Legal
Formación
Preventiva Técnicas de
Gestión de
Riesgos

Beneficio para el Negocio y las Personas

 MANEJO DE RIESGOS GPS- ACHS

• ENFOQUE DE PROCESOS
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

• ANÁLISIS CRITICO
• MEJORAR LA
INDENTIFICACION DE
PELIGROS
• MEJORAR LA EVALUACION
RIESGOS
• DEFINICION DE
HERRAMIENTAS MÁS
ADECUADAS
 ENFOQUE DE PROCESOS
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

PROCESO
• Se entiende como un conjunto de
operaciones que permite que las
corrientes de entrada (materias
primas,energía, recursos, equipos) se
transformen en las corrientes de salida
(productos, subproductos, residuos,
emisiones)
• Tiene siempre un “objetivo” una “razón
de ser”
 ENFOQUE DE PROCESOS

PROGRAMA DE PRODUCCIÓN
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

• MATERIAS PRIMAS
• INSUMOS • PRODUCTOS
• EQUIPOS •RESIDUOS SÓLIDOS
• HERRAMIENTAS • EMISIONES
• RECURSOS HUMANOS • RESIDUOS LIQUIDOS

Atender los requerimientos del mercado en forma

oportuna con uso eficiente de los recursos y para mantener la
calidad de nuestros productos requerida por nuestros clientes.
 ENFOQUE DE PROCESOS
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

SUBPROCESO
• Funciones o etapas claves; secuénciales o en
paralelo, que necesariamente se deben
realizar para cumplir el “objetivo” o la
“razón de ser” del proceso (Producción de
Cemento).
• Un Subproceso cumple un objetivo
específico, el cual no se repite dentro del
proceso
 ENFOQUE DE PROCESOS

SUBPROCESO O FUNCIONES PRINCIPALES

POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

• Recepción y Almacenamiento de Materias Primas (Abastecer

de MP al Proceso)
• Fabricación Producto (Cumplir los requisitos de Calidad para
el producto deseado)
• Empaque y Bodega de Producto Terminado (Mantener los
productos para despacho a clientes)
• Despacho a clientes (Entrega producto al cliente según
condiciones)
• Control de Calidad (Disminuir las distorsiones en la Calidad
del producto)
• Mantención Planta (Asegurar la continuidad del proceso)

¿Qué Objetivos Específicos?

 ENFOQUE DE PROCESOS
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

ACTIVIDADES
•Acciones o actividades que se realizan para
cumplir el objetivo específico de un subproceso
•Responde a la pregunta ¿Qué debo hacer, Qué
necesito?
• Se asocia a la interacción con el puesto de
trabajo.
 ENFOQUE DE PROCESOS

ACTIVIDAD: Recepcion de Materias primas

POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

• Pesaje de Camiones (Guardia – Camión -

Pesaje)
• Descarga de Camiones (Operador de Bodega –
Grúa Horquilla)
• Inventario (Jefe de Bodega – Bodega - Oficina)
•

Interacción: Operador – Área/Equipo/Entorno

 “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

•Definición de Procesos, Sub-Procesos y

Actividades
•Caracterización Inicial de Actividades
•Identificación de Peligros de SySO
•Identificación de Riesgos y SySO
 “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”

•Definición de Procesos, Sub-

POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

Procesos y Actividades
•Caracterización Inicial de
Actividades
•Identificación de Peligros de
SySO
•Evaluación de Riesgos y
SySO
 “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

Normal
Presente
Anormal
Futura

Emergencia

Indirecta
Directa
 “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

Identificación de Peligros

Golpes Contra Contacto con Material

Objetos y Incandesente
Estructuras
Golpes y
Caídas a Nivel

Daño Ocular
 “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

Identificación de Consecuencias

Heridas y Quemaduras

Lesiones en la
Cabeza, Tronco y
Esguince,
Extremidades
fracturas,
politraumatismo,
Conjuntivitis, muerte
Queratitis
 “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

Evaluación del Riesgo (P*C)

PROBABILIDAD
•Probabilidad Base
•Frecuencia
•Interacción Hombre- Fuente Peligrosa

•Consecuencia (Se relaciona con los Peligros

identificados)
 “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
 “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

Controles de Controles Controles Capacitación y

Ingeniería Proceso Administrativos Competencias USO de EPP

Instalación Proceso Inducción

Mantenimiento Alarmas Derecho a Saber
Tipo de EPP
Instalaciones Instalación Procedimiento Competencias
Condiciones
Sistemas de paradas de Seguro de Trabajo Técnicas
de Uso EPP
Respaldo emergencia Normas, Competencias
Condiciones
Tipo de Barreras, Instructivos Blandas
de Recambio
Tecnología Señalética (Observaciones de
Protecciones Conducta)
 “Procedimiento de Manejo de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
 “Procedimiento de Identificación de Agentes de
Riesgo de Enfermedad Profesional”
•Proceso de Identificación : Reconocer áreas y Agentes
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

•Proceso de Evaluaciones Diagnósticas: Descubrir los Puestos

vulnerables
•Proceso de Evaluaciones Intensivas: Determinar Los Puestos de
Trabajo Críticos
•Programas de Trabajo para Agentes Críticos:Disminuir el Riesgo de
Enfermedad Profesional
- Programa Vigilancia Médica
- Programa de Vigilancia Ambiental
- Programa de Capacitación
- Programa de Gestión de EPP

•Indicadores: Asegurar el Seguimiento y Control de los Programas

•Procedimiento Documentado para la Gestión de SO: Asegurar la mejora
continua del proceso
 “Procedimiento de Identificación de Agentes de
Riesgo de Enfermedad Profesional”
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 “Procedimiento de Identificación y Verificación
de Requisitos Legales”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO
 “TECNICAS DE AUDITORIA DE SSO”
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 OBJETIVO
 PRINCIPIOS
 ALCANCE
 FRECUENCIA
 CRITERIOS DE AUDITORIA
 CONTENIDO
 PLAN
 MEJORAMIENTO CONTINUO
 “TECNICAS DE AUDITORIA DE SSO”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

OBJETIVO GENERAL

Verificar que la organización cuenta con un

sistema o programa de Prevención de Riesgos
capaz de evitar las perdidas a la organización
debido a los accidentes (personales, daños a la
propiedad, al proceso al medio ambiente) y que
permita a a la vez garantizar la salud de sus
trabajadores.
 “TECNICAS DE AUDITORIA DE SSO”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

OBJETIVOS ESPECIFICOS
Ayudar en la mejora de la seguridad e higiene
ocupacionales
Determinar el cumplimiento de normas, reglamentos y
procedimientos
Mejorar el sistema de gestión de riesgos de la
seguridad en todos sus procesos.
Mejorar el nivel de concientización sobre la seguridad
e higiene ocupacional.
Conseguir el cumplimiento de las exigencias de
auditorias externas.
 “TECNICAS DE AUDITORIA DE SSO”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

PRINCIPIOS

Una auditoria de seguridad no busca criticar o menoscabar el

trabajo realizado. Mas bien desea mejorar lo que se ha hecho
hasta el presente.
Objetividad

Confidencialidad

Confianza

Profesionalismo

Imparcialidad

Evidencia
 “TECNICAS DE AUDITORIA DE SSO”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

ALCANCE
Se puede analizar la gestión general de la prevención
de riesgos.
Se puede analizar una determinada parte de la
organización
Se pude tocar aspectos específicos a determinadas
áreas:
Gestión de riesgos en el proceso
Riesgos eléctricos
Protección frente a los incendios
Riesgos de tareas críticas
Estándares específicos en una determinada área.
 “TECNICAS DE AUDITORIA DE SSO”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

PLAN DE LA AUDITORIA
El por qué? Se va a realizar la auditoria
Que ? Se se va a tocar en la auditoria
Cuando ? (de que fecha a que fecha)
Como ? (Cuales van a ser los criterios, formatos y la forma en
que se va a realizar la auditoria. La metodología)
Donde? ( Que lugares se pretende visitar)

Quienes? ( Van realizar la auditoria)

 “TECNICAS DE AUDITORIA DE SSO”
POR UN TRABAJO SANO Y SEGURO

¿ QUE AUDITAR?
1. Inspecciones informales y planeadas
2. Análisis de riesgos de las tareas y procedimientos
3. Observaciones de Seguridad
6. Investigación de accidentes
7. Investigación Preparación para las emergencias
8. Normas, reglas e instructivos de la organización
9. Capacitación en Seguridad a los trabajadores
10. Entrenamiento y mantenimiento preventivo
11. Equipos de protección personal
 “TECNICAS DE AUDITORIA DE SSO”
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Registros de Auditoria
1. Análisis de causas de los hallazgos o desviaciones
2. Propuesta de Acciones Correctivas y Preventivas
3. Seguimiento
4. Evaluación de Eficacia
6. Impacto en los Indicadores de Gestión
7. Informes y Reportes a la alta Gerencia
8. Actas de Revisión del Sistema
9. Fijación de Objetivos y Metas (Indicadores)
10. Requerimientos de Capacitación
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