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  • Tríptico Factores Riesgo Psicosocial PDF

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    POR QUE EVALUAR LA PRESENCIA DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA ORGANIZACION? Fr unio de 201, el Ministero de Salud ofc Protocol de Viglancia de ResgosPsicosoiles,e ‘dol permite evsw la presencia de actres de egos Dsicosocial que puciezen afetor Ia salud de los trabojadores Paral evaluacin de ciesgos pscosaciles, en su primera fase. el Protocolo susiee aplicar la versién ort del cesar SUSESO ISTAS-2, vlad pra Chile en ao pol Supeitendencia de Seguridad Social (SUSESO) os dimensiones qu evan quel nstamento SUSESO ISTAS-21 son Evigeniospiclgics en trbap, Trabajo activa y desarcallo de habia, Apu Sci el empesay add de Kerang Compensaciones y esti. Doble presencia, El objetivo de ests evolu es: *Prevenry pomover une orgarizacién del abajo ‘nde saludale™ MUTUAL Agregamos valor rotegiendo. eee mae he pa td a ye MUTUAL ee orc MUTUAL III IIS RR RIESGOS PSICOSOCIALES: NUEVOS DESAFIOS PARA LA SSO ‘eDucante las iltines décades avestro pais he ‘experimentado una sre de cambios polices, sociales ¥ econdmicos, producto de la globalizaciony los tsfuerzos por ovencar hail desarrollo, ino ll [afm en que se desarrlab el irate y al mismo tiempo, la forme en que comprendiomos #0 Funconamint, nos presets un nuevo desafo respecto 2 cimo abodes lo Salud Ocupacona yl Prevenién de iesgos. ‘*Actualmente- la tendencia en Seguridad y Salod Ccugsconal ests determinads na solamente por ek, tnfentamieato de ls resgos Wodiciooles (cos, quiricosy biolicicos. sino amin por los mips 1 dverss fctoes psicosolales inherentes a cada empresa ya lo manera en cme estos inflaen tanto, tere bienestac de rabid. “Las intervencones en esq posi fran parte deo gest glob de a segue y sk ocopcieal, oo que su aboehecorriboe a optimizar lo gestion de cesgos ena organiza. 2QUE SON LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL? Son anus condiciones qu se encuentran presentes en una stacion laborl y que est dvectamente reaciondes con a ergerizacin contenido dl abo 1 ls ealiacin del tea, y queen capsid pars ‘fecor tanto al benestar 0 ala salud del trabjador ema a desarala dl taj, Fade ‘*Algunas de los factores de riesgo psicaroca, enserados come relevantes a os que se debe restr especial atencié cuando se evaliananiventes be abojo son Coxge labora: "Volumen de trabjoy preside emo, Complejad de ls eas Acumulaci de wabjo, Predictiblidad de a ora (tno). Faigncias contains, Exigencasemorionales. Contvoly Autonanie: "© Macgen de dain sabre el abso (ntod, ede, pause, ec). Caridad dec yexpectativas: © Eustenia de descrpciones de cargo (bien focredes, clas, elt) 1 Secisizaciony reset a Las descripciones de cage. © Posiblidedes de consulta y coer datas cocina, © Disponblidd de os recursos ecesavios pea evar a cabo ls tareasencomendads ‘Apoyo social del jaa: (© Calidad det tiderargo, Estos de supervsin Comunicacion y pactcpacin. ‘payo de os comptes de abajo. ECOMO PREVENIR LA APARICION DE RIESGOS PSICOSOCIALES? Roles: definienda claramente los roles y responsabilidades en el rabgo Hocario de trabajo: eetand los horavis de trabojo de manera que evitenconflctoe con las nigecie esponsbildades extras al abso. los horarios de los turnosroatris deben ser ‘obs y predeces Partcipacbn/control: favareciendo que los teabajadores apocten ideas las. decisiones _2ccones que afecten a su tab, Carga de rabsjo:comproband que as exigencias ‘de traijo sean compatbes con las capes yeeros del trabajar pei su ecuperactin ‘esp de areas fas omens prada eigenes, Contenido: dseRondo ls teas de forme que

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