Professional Documents
Culture Documents
Continua Institucional
Versión: 02
Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA
Regional Risaralda Código: F08-6060-004
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN Página 1 de 4
INFORMACIÓN GENERAL
CODIGO PARA IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO:
FECHA DE APLICACIÓN: 15 de mayo de 2019
PROGRAMA DE FORMACIÓN: TECNÓLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA
ID:1751405
CENTRO: COMERCIO Y SERVICIOS
RESULTADO DE APRENDIZAJE: ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NORMAS LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
Analiza e interpreta de manera coherente la información contenida en los documentos
recibidos, para el respectivo registro
EVIDENCIA: Desempeño Producto Conocimiento XXX
X
NOMBRE DEL APRENDIZ:
NOMBRE DEL INSTRUCTOR- TUTOR: GLORIA LILIANA BETANCOURT F.
CUESTIONARIO RECIBO
____________________________ __________________________
Firma del Instructor – Tutor Firma del Aprendiz
Sistema Integrado de Mejora
Continua Institucional
Versión: 02
Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA
Regional Risaralda Código: F08-6060-004
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN Página 2 de 4
Recibo de
documentos
Recepción recibir comunicaciones Comunicacione
provenientes de distintas s oficiales
Fuentes documentos
radicables Y
comunicaciones
Separar documentos recibidos
personales,
documentos no
Clasificación radicables
Para extraer el
Apertura Abrir sobre y empaque documento y sus
anexos
Para verificar la
Revisión Las comunicaciones oficiales competencia,
deberán ser revisadas anexo destino
satos el
ciudadano
Radicación Ubicar, situar Se
efectúa
documento en la empresa mediante
un sello
radicación
7. Relacione el o los artículos que tienen que ver con sólo RECIBO (número y
explicar brevemente)
10. Qué diferencia hay entre el ATENDIDO POR y EL PASE A, del sello radicador.
11. El sello radicador se diligencia totalmente en este proceso. Explicar.
12. Realice un cuadro de dos columnas: primera DOCUMENTOS RADICABLES,
segunda DOCUMENTOS NO RADICABLES.
13. Pregunta libre. Formular una pregunta del material, que no se haya formulado.