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INFORME N° 06
VALORACION DE EMPRESAS
ASIGNATURA:
Finanzas y Negocios Internacionales
ESTUDIANTE:
Johnny Aarón Jimenez Delgado
SEMESTRE:
2019 – I
DOCENTE:
Ing. Jaime Ramírez navarro
FECHA:
Tarapoto, 24 de Mayo del 2019
INDICE
Contenido
VALORACION DE EMPRESAS (BONOS, ACCIONES), VENTAJAS COMPARATIVAS Y
COMPETITIVAS. .............................................................................................................................. 3
I. INTRODUCCION ...................................................................................................................... 3
II. VALOR Y PRECIO. ¿PARA QUE SIRVE UNA VALORACION? ......................................... 4
III. METODOS BASADOS EN EL BALANCE (VALOR PATRIMONIAL) ............................ 6
IV. VENTAJA COMPARATIVA................................................................................................. 8
V. VENTAJA COMPETITIVA O CADENA DEL VALOR (VALUE CHAIN ANALYSIS) ...... 9
VALORACION DE EMPRESAS (BONOS, ACCIONES), VENTAJAS
COMPARATIVAS Y COMPETITIVAS.
I. INTRODUCCION
La necesidad de valorar las empresas es cada día más necesaria debido
fundamentalmente al aumento de fusiones y adquisiciones de los últimos años. Se
puede definir la valoración de la empresa como el proceso mediante el cual se busca
la cuantificación de los elementos que constituyen el patrimonio de una empresa, su
actividad, su potencialidad o cualquier otra característica de la misma susceptible de
ser valorada. La medición de estos elementos no es sencilla, implicando numerosas
dificultades técnicas.
El precio de una empresa se halla normalmente muy por encima de su valor si llega a
llamar la atención de varios compradores como fue el caso de las empresas de
informática en los 90’s.En caso contrario, el precio está por debajo del valor de las
empresas como ha sucedido con las empresas de metalurgia y otros ángeles caídos
("Fallen Angels").
En general, una empresa tiene distinto valor para diferentes compradores y para el
vendedor. El valor no debe confundirse con el precio, que es la cantidad a la que el
vendedor y comprador acuerdan realizar una operación de compraventa de una
empresa. Esta diferencia en el valor de una empresa concreta se puede explicar
mediante múltiples razones. Por ejemplo, una gran empresa extranjera muy avanzada
tecnológicamente desea comprar otra empresa nacional, ya conocida, para entrar en
nuestro mercado aprovechando el renombre de la marca local. En este caso, el
comprador extranjero tan sólo valorará la marca, pero no valorará las instalaciones,
maquinaria, etc., ya que él mismo dispone de unos activos más avanzados. Por el
contrario, el vendedor sí que valorará muy bien sus recursos materiales, ya que están
en situación de continuar produciendo. De acuerdo con el punto de vista del primero,
se trata de determinar el valor máximo que debería estar dispuesto a pagar por lo
que le aportará la empresa a adquirir; desde el punto de vista del vendedor, se trata
de saber cuál será el valor mínimo al que debería aceptar la operación. Estas dos cifras
son las que se confrontan en una negociación, en la cual finalmente se acuerda un
precio que está generalmente en algún punto intermedio entre ambas3. Una
empresa también puede tener distinto valor para diferentes compradores por
diferentes razones: distintas percepciones sobre el futuro del sector y de la empresa,
distintas estrategias, economías de escala, economías de complementariedad.
Una valoración sirve para muy distintos propósitos:
3.1.VALOR CONTABLE
3.2.VALOR DE LIQUIDACION
El valor sustancial representa la inversión que debería efectuarse para constituir una
empresa en idénticas condiciones a la que se está valorando. También puede definirse
como el valor de reposición de los activos, bajo el supuesto de continuidad de la empresa,
por oposición al valor de liquidación. Normalmente no se incluyen en el valor sustancial
aquellos bienes que no sirven para la explotación (terrenos no utilizados, participaciones
en otras empresas, etc.).
- Valor sustancial bruto: es el valor del activo a precio de mercado (en el ejemplo de la
Tabla 2: 215).
- Valor sustancial neto o activo neto corregido: es el valor sustancial bruto menos el
pasivo exigible. También se conoce como patrimonio neto ajustado, que hemos visto en
el Apartado anterior.
- Valor sustancial bruto reducido: es el valor sustancial bruto reducido sólo por el valor
de la deuda sin coste (en el ejemplo de la Tabla 2: 175 = 215 - 40). Los 40 millones que
se restan corresponden a los proveedores.
Medias nacionales:
Australia 1,3 23,7 4,2% 2,0 18,6 3,8%
Canadá 1,4 57,1 3,2% 2,0 20,4 1,8%
Francia 1,4 14,0 3,7% 2,1 58,5 3,2%
Alemania 1,6 13,9 4,1% 1,4 36,9 2,3%
Italia 0,8 16,2 4,1% 1,9 32,7 3,7%
Japón 1,8 36,2 1,0% 1,6 94,0 1,0%
España 0,9 7,5 6,3% 2,2 15,3 2,5%
Reino Unido 1,9 16,3 5,2% 2,0 16,1 3,6%
Estados Unidos 2,3 23,3 3,1% 2,9 21,1 1,7%
Promedio 1,5 23,1 3,9% 2,0 34,8 2,6%
Básicamente se puede decir que un país posee una ventaja comparativa cuando los
costos de producir un bien, comparándolos con los de otros bienes producidos por el
mismo país, son menores; hablamos de los costos de inversión y por supuesto de
mano de obra.
V. VENTAJA COMPETITIVA O CADENA DEL VALOR (VALUE CHAIN
ANALYSIS)
La ventaja competitiva surge del valor que una empresa es capaz de crear para sus
clientes, siempre y cuando dicho valor sea superior a los costos necesarios para
crearlo. Existen dos ventajas competitivas: Ventaja del costo y ventaja de
diferenciación de sus productos.
Ventaja del Costo: Consiste en lograr un costo acumulado de producción por unidad
más bajo que el de los demás competidores, en condiciones semejantes en cuanto a
las especificaciones del producto, sin detrimento a la calidad.
Ejemplo contrario son aquellos que apuestan a la ventaja del costo sacando al mercado
celulares apodados “frijolito” dado a que por su bajo costo sus características cumplen
únicamente con las necesidades más básicas del consumidor; sin embargo un gran
número de personas dan fe de la calidad en cuando al trato pesado a que éstos son
sometidos.
La ventaja competitiva surge del análisis de las numerosas actividades que se llevan
a cabo al diseñar, producir, vender y apoyar un producto.
Todas las actividades pueden ser representadas utilizando una cadena de valor; que
no es más que una filosofía para producir artículos al más bajo costo posible.
Porter fue más allá del concepto de la cadena de valor, extendiéndolo al sistema de
valor, el cual considera que la empresa está inmersa en un conjunto complejo de
actividades ejecutadas por un gran número de actores diferentes. Este punto de vista
nos lleva a considerar al menos tres cadenas de valor adicionales a la que describimos
como genérica:
Las Cadenas de Valor de los Proveedores, las cuales crean y le aportan los
abastecimientos esenciales a la propia cadena de valor de la empresa. Los
proveedores incurren en costos al producir y despachar los suministros que requiere
la cadena de valor de la empresa. El costo y la calidad de esos suministros influyen
en los costos de la empresa y/o en sus capacidades de diferenciación.
Las Cadenas de Valor de los Canales, que son los mecanismos de entrega de los
productos de la empresa al usuario final o al cliente. Los costos y los márgenes de
los distribuidores son parte del precio que paga el usuario final. Las actividades
desarrolladas por los distribuidores de los productos o servicios de la empresa afectan
la satisfacción del usuario final.
Las Cadenas de Valor de los Compradores, que son la fuente de diferenciación por
excelencia, puesto que en ellas la función del producto determina las necesidades del
cliente.
VI. CONCLUSIONES
Es muy probable que el mismo negocio tenga valores diferentes para personas
distintas, sin que esto implique error por parte de alguno, normalmente se obtienen
rangos de precios, pero se debe tratar que sean estrechos.
Los factores que se tienen en cuenta para determinar el Good-Will fuera de los
beneficios futuros pueden ser todos los bienes incorporales como propiedad
industrial, fórmulas químicas, procesos técnicos, marcas de fábrica, patentes,
propiedad literaria y artística, la generación de utilidades, optima posición en el
mercado, la experiencia, la buena localización, la calidad de la mercancía o servicio,
el trato a los clientes, las buenas relaciones con los trabajadores, la estabilidad laboral
de los mismos, la confianza que debido a un buen desempeño gerencial se logre crear
en el sector financiero.
Para tener una buena aproximación del valor, se requiere disponer de información suficiente
y cierta, y un conocimiento del sector o sectores en que interviene.
VII. BIBLIOGRAFIAS