PRESENTACIÓN GESTIÓN DEL CAMBIO

BLOQUE TEMA TIEMPO"

Testimonio personal (Ley SERVIR) 20
El ser humano - Complejidad emocional 10
Las emociones 40
Factores Humano
El cerebro busca el status quo 20
Impacto de los hábitos 45
La toma (emocional) de decisiones 20
La cultura organizacional 40
La cultura del sector público 20
Factor organizacional
Teoría de la atribución 20
Punto de partida 20
Jinete de elefantes 15
Cómo es el jinete 15
Preparando el terreno para el cambio
Cómo es el elefante 15
Alineando lo racional a lo emocional 15
Cambio, Creatividad, Innovación 15
Fase 1- Formación 20
Modelo de Cambio
Fase 2 - Estandarización 20
Fase 3 - Realización 20
Cree el sentido de urgencia 20
Crear un equipo líder 30
Crea una visión una estrategia de cambio 40
Comunica para lograr compromisos y apoyos 40
Pasos para liderar el cambio
Potencia a la acción 20
Crear victoria a corto plazo 20
No rendirse 20
Implantar un nueva cultura 20