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Trabajo colaborativo Ética Empresarial

Tema: Responsabilidad Social Empresarial

Integrantes:

Nombre: Jaime Cardona Zapata


cedula de ciudadanía: 1036608820
código estudiantil: 1821020579

Nombre: Alejandra Ochoa Hernández


Cedula de ciudadanía: 1035236181
Código estudiantil: 1821021856

Dirigido a:

Javier Hernando Conde Mesa


Docente- tutor virtual ética empresarial

Politécnico Grancolombiano

2019
Introducción

en el siguiente trabajo entraremos a hablar de un tema con un extenso periodo en el


mundo empresarial, y de donde resaltaremos varios aspectos fundamentales a
cerca de la Responsabilidad Social Empresarial. en la actualidad ninguna
empresa no puede hacer caso omiso a los temas relaciones con su papel y su
actuación en la comunidad en la cual opera, la responsabilidad social empresarial
(RSE) es un modelo de gestión que permite a las empresas preocuparse por
situaciones que no tienen que ver tanto con el ámbito económico, pero que, a nivel
social, les permite tener un fuerte posicionamiento por el desarrollo de esta práctica.

la responsabilidad social empresarial parte de tres pilares o factores fundamentales


que permiten una mejor distinción sobre los objetivos propuestos en cada
organización y que ayudan a orientar el camino por el que se está realizando la
investigación, estos factores son el económico, el social y el ambiental. este artículo
pretende abarcar los tres pilares a través de experiencias que han tenido varias
empresas a nivel local y también acogiendo otras experiencias a nivel internacional
que nos permiten afianzar el conocimiento en este tema, pero de una forma menos
detallada, pues lo que se pretende es analizar de manera más amplia.
objetivo general.
Exponer y especificar el tema de la responsabilidad social empresarial, ya que en la
actualidad se viene fortaleciendo con diferentes tipos de prácticas en las
organizaciones buscando beneficios no solo para la parte económica, sino también
para la parte social y ambiental, no dejando a un lado su actuación y su papel en la
comunidad en la cual opera así buscando el beneficio para la comunidad en
general.

objetivos específicos.

● analizar el posicionamiento que le puede dar a una compañía en el mercado


tener una buena responsabilidad social empresarial.

● Investigar e indagar para dar formalidad y claridad sobre los pilares


fundamentales de la responsabilidad social empresarial.

● identificar las ventajas que tiene la empresa al fundamentar una


responsabilidad social empresa
Temática
¿cuál es la definición e importancia de la responsabilidad social empresarial?

Definiciones de responsabilidad social empresarial podemos encontrar


muchas, todo es de acuerdo a las acepciones a la que esta se refiera, a
continuación, mostraremos varias de ellas, cada una enfocada desde un
punto de vista diferente, pero realmente todas tienen un mismo fin.
teniendo en cuenta que las organizaciones no son solamente centros
económicos, productores de bienes y servicios, sino también agentes
socializadores, en los cuales se crean valores, patrones morales y éticos, se
construyen y desarrollan procesos sociales y culturales; resulta
imprescindible, en la implementación de estrategias, experiencias e iniciativas
de responsabilidad social empresarial, el desarrollo y la promoción de una
cultura y valores organizacionales que permita que se esté incluyendo en un
ambiente competitivo.
las empresas, por tanto, no sólo desempeñan una función económica, sino
además una función social y ambiental, que se valora en diversos aspectos
tales como la calidad de vida laboral, el respeto y protección a los recursos
ambientales, el beneficio a la comunidad, la comercialización y el marketing
responsables, y la ética empresarial.
la responsabilidad social empresarial es un concepto que implica la
necesidad y obligación de la empresas e instituciones que desarrollan algún
tipo de actividad económica, de mantener una conducta respetuosa de la
legalidad, la ética, la moral y el medio ambiente es el compromiso de la
empresa en la contribución al desarrollo sostenible; lo cual implica la
adopción de una nueva ética en su actuación en la relaciona a la naturaleza
y la sociedad, un motivo de solidaridad, el sentido de responsabilidad por
salvar las condiciones que sustentan la vida en el planeta, el tributo a la
calidad de vida de los stakeholders, su familia y la comunidad.
bajo este concepto de administración, se engloban un conjunto de prácticas y
sistemas de gestión empresariales voluntarios que persiguen la atención de
las demandas de los colectivos con los que se relaciona, generando un
nuevo equilibrio entre sus dimensiones económica, social y ambiental.
además, dentro del concepto de responsabilidad social empresarial (RSE)
caben también las prácticas relacionadas con el buen gobierno de las
compañías, como es el compromiso de la transparencia que adquieren las
empresas con la sociedad y que hacen efectivo a través de la rendición de
cuentas en forma, normalmente, de informes o memorias anuales verificables
por organismos externos
conclusiones

*analizamos que las empresas que utilizan una buena práctica de


responsabilidad social empresarial se pueden posicionar mejor en el mercado
debido a sus labores sociales haciéndolas más reconocidas.

*investigamos que los 3 pilares fortalecen las empresas en lo social,


ambiental y lo económico ya que las empresas utilizando energías limpias o
materiales reciclables son más económicas y mejores para el medio
ambiente.

*unas ventajas que obtienen las empresas al utilizar RSE es las personas
motivadas dan mejores rendimientos, los procesos son más económicos.

recomendaciones.
*las empresas deberían utilizar el sistema RSE ya que dándole un buen uso
puedo mejorar mucho su nombre y darse mucho a conocer.

*utilizar los 3 pilares de la RSE le puede salir muy beneficioso a las empresas
ya que les ayuda a conservar el medio ambiente, generar buenos ambientes
tanto laborales como con la sociedad y buenos dividendos.

*las empresas deberían mirar que no sería una ventaja si no muchas ya que
todas va a ir implementando poco a poco y las que no, van a ir quedando
relegadas y ya no serán tan competitivas respecto a las demás.
bibliografía.

° Gutiérrez Roberto, Avella Luis Felipe y Villar Rodrigo. Aportes y desafíos de


la responsabilidad social en Colombia. Bogotá. Ed Carvajal 2006.

° Toro Olga Lucía, Rey German. Empresa privada y Responsabilidad Social.


Ed. Utopía Ediciones. 1996.

° Perdiguero Tomas y García Andrés. La Responsabilidad Social de las


Empresas y los nuevos desafíos de la gestión empresarial. España
Universidad de Valencia 2005.

° Uribe Botero Ángela y Schumacher Christian. Ética, Responsabilidad Social


y Empresarial. Bogotá. Universidad del rosario 2005

° Responsabilidad Empresarial. Recopilación de casos de buenas prácticas


entre medianas y pequeñas empresas de Europa. Comisión Europea. Oficina
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° Restrepo Vélez Clara Inés. Compromiso Social y Liderazgo Empresarial.


Bogotá Ed. Guadalupe. 1994.

° Informe de resultados, programa OIFI, por la vida. laboratorios laproff S.A


Medellín 2006