สสั ญญาจจ้ าง

สสัญญาฉบสับนนน ทาท ขขนน ณ……….........................................ตทาบล/แขวง.....................................

อทาเภอ/เขต...............................................จสังหวสัด...............................................เมมมื่อวสันทนมื่..............................
เดมอน...................................................พ.ศ............................ระหววาง.............................................................
โดย....................................................................................ซขมื่ ง ตว อ ไปในสสั ญ ญานนน เรน ย กวว า “ผผ ผู้จผู้า ง” ฝว ายหนขมื่ ง
กสับ.......................................................................อยผว เลขทนมื่...........................ถนน..........................................
ตทาบล/แขวง.............................................อทาเภอ/เขต........................................จสังหวสัด...................................
ซขมื่ งตวอไปในสสัญญานนน เรน ยกววา “ผผรผู้ สับจผู้าง” อนกฝว ายหนขมื่ง โดยมนขอผู้ ตกลงกสัน ดสังตวอไปนนน
ขข้ อ 1. ผผวผู้ วา จผู้า งตกลงจผู้า งและผผรผู้ สั บ จผู้า งตกลงรสั บ จผู้า งททา การปลผ ก สรผู้ า งบผู้า นเดนมื่ ย ว 1 ชสันน ไดผู้แ กว บ ผู้า น
หมายเลขทนมื่ A29 รวมจทานวน 1 หลสังตามผสังโครงการ 4 รวมทสันงของทสันงแรง เปป็ นเงงินหลสัง ละ 310,000 บาท (ส
ามแสนหนขมื่งหมมมื่นบาทถผู้วน) ตามแบบแปลนและรายละเอนยดประกอบแบบแนบทผู้ายสสัญญาฉบสับนนน
ขข้ อ 2. เมมมื่อผผรผู้ สับจผู้างไดผู้สวงมอบงานถผกตผู้องครบถผู้วนตามแบบแปลนรายละเอนยด แนบทผู้ายสสัญญาฉบสับ
นนน และผผวผู้ าว จผู้างหรม อผผคผู้ วบคคุมงานของผผวผู้ วาจผู้างไดผู้ทาท การตรวจรสับมอบงานเรน ยบรผู้อยแลผู้ว ผผวผู้ าว จผู้างจะจวายควาจผู้าง
ใหผู้แกวผผรผู้ สับจผู้างภายใน วสันทนมื่ 1 และ 16 ของทคุ กเดม อน ( ทสันงนนน ผผรผู้ สั บจผู้างตผู้องสว งงานกวอนวสันทนมื่ 11 และวสันทนมื่ 25
ของทคุกเดม อน ) โดยแบวงจวายงานเปป็ นงวดๆ ตามผลงานการกวอสรผู้างตามรายละเอนยดแนบทผู้ายสสัญญาฉบสับนนน
และใหผู้ถมอเปป็ นสว วนหนขมื่งของสสัญญาฉบสับนนน ดวผู้ ย
ขข้ อ 3. ผผรผู้ สับจผู้างจะเรงิมื่ มงานกวอสรผู้าง ตสันงแตววนสั ทนมื่ .........................................และใหผู้เสรป็ จเรน ยบรผู้อย ในวสัน
ทนมื่...................................ในระหววางการกวอสรผู้างหากผผรผู้ สับจผู้างปฏงิบตสั งิผงิดสสัญญาขผู้อหนขมื่งขผู้อใดหรม อมนเหตคุใหผู้ผวผ ผู้ าว
จผู้างเชมมื่ อไดผู้วาว ผผรผู้ สับจผู้าง จะไมวสามารถททางานใหผู้เสรป็ จตามสสัญญาไดผู้ อาทงิ เชวน หยคุดงานเกงินกววา 3 วสันตงิดตวอ
กสัน หรม อไมวปฏงิบตสั งิตามสสัญญาในขผู้อหนขมื่ งขผู้อใด ผผวผู้ าว จผู้างมนสงิทธงิ บอกเลงิกสสัญญาไดผู้ทนสั ทน โดยไมวตอผู้ งบอกกลวาว
ไปยสังผผรผู้ สับจผู้างอนกและมนอาท นาจววาจผู้างผผอผู้ มมื่นททางานตวอไป โดยผผรผู้ สับจผู้างยงินยอมรสับผงิดชอบความเสน ยหาย ทนมื่เกงิด
ขขนนทสันงสงิน น
ในการจวายเงงินควาจผู้างตามงวดงานจะหสักเงงินประกสันไวผู้ 5% และเมมมื่อผผวผู้ าว จผู้างรสับมอบงานงวดสคุ ดทผู้าย
แลผู้ว หากไมวเกงิดความชทารคุ ดบกพรว องใดๆ กสับตสัวอาคารทนมื่กวอสรผู้างภายในระยะเวลา 6 เดมอน นสับตสันงแตววนสั ทนมื่ผผ ผู้
ววาจผู้างรสับมอบงานผผวผู้ าว จผู้างจะคมนเงงิน ดสังกลวาวใหผู้แกวผรผ ผู้ สับจผู้างแตวหากเกงิดความชทารคุ ดบกพรว องใดๆกสับตสัวอาคาร
ผผรผู้ สับจผู้างจะตผู้องจสัดการดผแลแกผู้ไขความชทา รคุ ดบกพรว องใหผู้เรน ยบรผู้ อยโดยฉสับพลสันโดยควาใชผู้จวายของผผรผู้ สั บจผู้าง
หากผผรผู้ สับจผู้างไมวจดสั การแกผู้ไขหรม อจสัดการแกผู้ไขแลผู้ว แตวยงสั ไมวสมบผรณณ์ ผผวผู้ าว จผู้างมนอาท นาจใหผู้ผอผ ผู้ มมื่นมาดทาเนงิ นการ
และผผรผู้ สับจผู้างจะตผู้องเปป็ นผผรผู้ สับผงิดชอบควาใชผู้จวายทสันงสงิน น และยงินยอมใหผู้ผวผ ผู้ วาจผู้างหสักเงงินประกสันเปป็ นควาใชผู้จวายเพมมื่อ
การดสังกลวาวไดผู้ ทสันทน
ขข้ อ 4. ผผรผู้ สับจผู้างตผู้องเสนอแผนดทา เนงิ นการกวอสรผู้าง โดยอาจททา เปป็ นตารางกทา หนดเวลา แผนภผมงิแทวง
หรม อโดยวงิธนใดวงิธนหนขมื่ง แกวนายจผู้าง หรม อผผคผู้ วบคคุมงานฝว ายผผจผู้ าผู้ ง กวอนดทาเนงินการกวอสรผู้าง
ขข้ อ 5. อนขมื่ ง กรณน ทนมื่ผรผ ผู้ สับจผู้างนทาหนสังสม อคทนาประกสันผลงาน ตามสสัญญาของธนาคารมามอบใหผู้ก บสั ผผวผู้ วา
จผู้างภายในวงเงงินเทวากสับเงงินประกสันตามวรรคแรก และเมมมื่อผผวผู้ วาจผู้างพงิจารณาแลผู้วเหป็นควรอนคุ ญาต ผผวผู้ วาจผู้างจะ
คมนเงงินใหผู้แกวผรผ ผู้ สับจผู้างกป็ไดผู้
ขข้ อ 6. ผผรผู้ สับจผู้างสสัญญาววาจะไมวเอางานทสันงหมด หรม อบางสว วนตามสสัญญาฉบสับนนน ใหผู้ผผอผู้ มมื่ นรสั บจผู้างชว วง
เวผู้นแตวจะไดผู้รสับอนคุญาต เปป็ นหนสังสม อจากผผวผู้ าว จผู้าง
 ขข้ อ 7. ผผรผู้ สับจผู้างจะตผู้องเปป็ นผผจผู้ ดสั หาเครมมื่ องมมอ อคุปกรณณ์ และไมผู้แบบในการททางานมาใหผู้พรผู้อม สทาหรสับ
การททา งานทคุ กขสันนตอน และดทา เนงิ นงานโดยหลสักวงิชาชว างทนมื่ ดน พรผู้ อมทสันงตผู้องมน ผผคผู้ วบคคุ มงานอยผวบรงิ เวณงาน
กวอสรผู้างตลอดระยะเวลาการททางาน
ขข้ อ 8. ในระหววางการททางานตามสสัญญาหากปรากฏววา รผ ปแบบของงานคลาดเคลมมื่อน หรม อจทาตผู้องมน
การแกผู้ไข เพงิมื่มเตงิม ดสัดแปลงอยวางใดอยวางหนขมื่ง ผผรผู้ สับจผู้างจะตผู้องดทาเนงินการใหผู้สมบผรณณ์ ตามคทาแนะนทาของผผวผู้ าว
จผู้างหรม อ ผผคผู้ วบคคุมงานของผผวผู้ าว จผู้าง
ขข้ อ 9. หากผผรผู้ สับจผู้างสว งมอบงานลวาชผู้ากววากทาหนด ตามสสัญญาฉบสับนนน ผผรผู้ สับจผู้างยงินดน ใหผู้ผวผ ผู้ าว จผู้างปรสับวสัน
ละ 2,000.- บาท / หลสัง จนกววางานจะแลผู้วเสรป็ จหรม อใหผู้ผวผ ผู้ าว จผู้างบอกเลงิกสสัญญาเสน ยกป็ไดผู้ ยกเวผู้นกรณน มนเหตคุภยสั
ธรรมชาตงิไมวสามารถททางานไดผู้
ขข้ อ 10. ผผรผู้ สับจผู้างสสัญญาววาจะรสักษาความสะอาด บรงิ เวณกวอสรผู้างตลอดระยะเวลาทนมื่ทาท งาน และเมมมื่องาน
เสรป็ จแลผู้วผผรผู้ สั บจผู้างจะตผู้องรมน อถอนสงิมื่ งปลผกสรผู้ าง(ถผู้ามน ) กลบเกลนมื่ ยพมน นดงิ นและเกป็บเศษวสัสดคุ ตวางๆ ออกไปทงิน ง
ภายนอกโครงการใหผู้เรน ยบรผู้อย ผผรผู้ สับเหมาเปป็ นผผจผู้ วายควานทนาควาไฟภายในทนมื่พกสั คนงานเอง
ขข้ อ 11. ผผรผู้ สับจผู้างจะตผู้องดผแลลผกจผู้างของผผรผู้ สับจผู้างใหผู้ทาท การงานตามทนมื่ ไดผู้รสับจผู้างตามสสัญญานนน และจวาย
ควาแรงงานใหผู้แกวลผกจผู้างตามกทาหนด และควบคคุมลผกจผู้างไมวใหผู้มนเหตคุทะเลาะวงิวาท หรม อกระททาผงิดกฎหมาย
ใดๆ ในบรงิ เวณโครงการของผผวผู้ าว จผู้าง
ขข้ อ 12. ผผวผู้ วาจผู้างมนสงิทธงิ ทนมื่จะแกผู้ไขหรม อเพงิมื่มเตงิมหรม อลดงานจากแบบรผ ปและรายละเอนยดตามสสัญญาไดผู้
ทคุกอยวางโดยไมวตอผู้ งเลงิกสสัญญานนน การเพงิมื่มเตงิมหรม อลดงานจะตผู้องคงิดและตกลงราคากสันใหมว และถผู้าตผู้องเพงิมื่ม
หรม อลดเงงินหรม อยมดเวลาออกไปอนกกป็จะไดผู้ตกลงกสัน ณ บสัดนสันน
สสัญญาฉบสับนนน กระททาขขนนเปป็ นสองฉบสับมนขอผู้ ความถผกตผู้องตรงกสันทคุกประการ คผวสสัญญา ทสันงสอง
ฝว ายไดผู้อวานและตรวจดผโดยตลอดแลผู้วเหป็นววาถผกตผู้องตรงตามความประสงคณ์ จขงไดผู้ลงลายมมอชมมื่ อและปรสับตรา
สทาคสัญ (ถผู้ามน) ไวผู้เปป็ นหลสักฐานตวอหนผู้าพยาน ณ.วสัน เดมอน ปน ทนมื่ปรากฏขผู้างตผู้น

ลงชมมื่อ.................................................................ผผวผู้ วาจผู้าง ลงชมมื่อ.........................................................ผผรผู้ สับจผู้าง

(............................................................) (........................................................ )

ลงชมมื่อ............................................................พยาน ลงชมมื่อ............................................................พยาน
(............................................................) (............................................................)

งวดงานกก่ อสรจ้ างแบบบจ้ านชสัชั้ นเดดียว

งวดทดีที่ 1
- งานตนผงสั ขคุดหลคุม เทฐานราก เสาตอมวอ คานคอดงิน
- งานวางระบบสคุ ขาภงิบาลภายใน
- งานปรสับดงินพรผู้อมบดอสัดเทพมนนชสันนลวาง เทเสารสับโครงหลสังคา
- งานวางบวอเกรอะ-บวอซข ม พรผู้อมเดงินทวอโสโครก
คคิดเปป็ นเงคิน บาท
งวดทดีที่ 2
 - งานโครงหลสังคา
- งานมคุงหลสังคา ตนเชงิงชาย พรผู้อมครอบแหผู้ง+เปน ยก
- งานกวอองิฐ ตสันงวงกบประตผ – หนผู้าตวาง เอป็นทสับหลสังทสับขผู้าง
- งานเดงินทวอรผู้อยสายไฟพรผู้อมฝสังบลป็อค
- งานเดงินระบบสคุ ขาภงิบาลภายใน
คคิดเปป็ นเงคิน บาท
งวดทดีที่ 3
- งานฉาบปผนภายใน-ภายนอก
- งานตนผนสังไมผู้ฝาเฌอรว าทสันงหมด
- งานฝผู้ าเพดานภายใน-ภายนอก
- งานททาเคารณ์เตอรณ์ซงินงคณ์
- งานปผกระเบมนองเคลมอบทสันงหมด
- งานระบบสคุ ขาภงิบาลภายนอก
- งานเทพมนนโรงจอดรถ
คคิดเปป็ นเงคิน บาท
งวดทดีที่ 4
- งานทาสน 100 %
- งานตงิดตสันงบานประตผ-หนผู้าตวางพรผู้อมอคุปกรณณ์
- งานตงิดตสันงสคุ ขภสัณฑณ์พรผู้อมอคุปกรณณ์
- งานตงิดตสันงอคุปกรณณ์ไฟฟผู้ า 100 %
- งานเกป็บททาความสะอาด
- งานทดสอบระบบไฟฟผู้ าและสคุ ขภสัณฑณ์
- สว งมอบงาน
คคิดเปป็ นเงคิน บาท