PLENARIO OIT.

Palabras de Dante Sica

La Argentina a 100 años de la OIT

 Hace 100 años nacía la OIT y la Argentina fue parte de ese momento histórico.
Nuestro país lideró, junto a otras naciones, la transformación laboral hacia el
reconocimiento de derechos como la jornada de 8 horas, la prohibición del trabajo
infantil y las primeras normas sobre accidentes de trabajo.

 En la primera mitad del siglo 20, en nuestro país los sindicatos, las empresas y el
Estado avanzaron en el diálogo tripartito como método permanente para generar
consensos y resolver diferencias y así creció la industria, el comercio y los servicios.

 Ese diálogo hace décadas que dejó de ser constructivo y se detuvo el crecimiento
del país. Nuestra economía se estancó, sufrimos crisis cíclicas y las empresas, y sobre
todo, los trabajadores padecieron las consecuencias.

Desafíos simultáneos

● Hoy, la Argentina está decidida a enfrentar la necesidad urgente de transformarse.

Estamos enfrentando, al mismo tiempo, un desafío que nos viene del pasado y el
desafío del futuro del trabajo, que es el tema central de nuestro encuentro de hoy.

● El desafío que viene del pasado es una enorme deuda: más de 4 millones de
trabajadores están en la informalidad, sin derechos. Es un tercio de nuestra
población activa. Son los olvidados del derecho laboral. Tienen que negociar paritaria
cada día, nunca pueden enfermarse, ni tomarse vacaciones, ni hacer aportes a la
seguridad social. Vamos a enfrentar ese desafío que lleva décadas con una Ley muy
amplia de blanqueo laboral que nos permita incluir a esas cuatro millones de
personas de manera plena en nuestra sociedad.

● El desafío del futuro es un puente: están cambiando de manera acelerada las formas
de producir y generar valor. La tecnología nos obliga a cambiar. Genera problemas y
oportunidades al mismo tiempo. Tenemos cinco “unicornios” nacidos en la
Argentina: empresas de más de u$1000 millones de base tecnológica que crean
trabajo y oportunidades. Acabamos de sancionar una Ley de Economía del
Conocimiento que nos va a permitir crecer en este sector en la próxima década.

● La transformación está cambiando todas las actividades productivas. No podemos

temer, sino aprovechar la oportunidad:
o En los últimos 40 años el cambio tecnológico aumentó el empleo 6% en las
economías desarrolladas1.

1 Autor y Salomons, 2018.

 o La tasa de desempleo en países con mayor densidad de robots/hab 2 es
aproximadamente de un 3%.

Sin embargo,
o 75 millones de empleos pueden ser desplazados 3.
o Solo el 59% de los trabajadores de la región manifiesta tener el nivel de
calificación correcta para realizar su trabajo actual 4, y
o 6 de cada 10 firmas de la Argentina dicen tener dificultades para encontrar
trabajadores con las habilidades adecuadas5.

● Frente a eso, nuestro deber es impulsar la transición justa con consensos y políticas
activas.

● También sabemos que el siglo XXI será el siglo de las mujeres. Su incorporación
masiva al mercado de trabajo lo transformará cuantitativa y cualitativamente, y
profundizará la tendencia demográfica de familias más chicas y sociedades más
envejecidas.

● A la vez, América Latina debe aprovechar la oportunidad del boom demográfico para
integrar con nuevas condiciones y nuevas oportunidades a millones de jóvenes. El
entrenamiento masivo de estos jóvenes será una medida que favorezca tanto la
productividad económica como la cohesión social. Vamos a hacer que la fuerza y la
capacidad de esos jóvenes sean la energía de la transformación productiva que
necesitamos.

Juntos por el cambio

● Solo los tontos creen que haciendo las mismas cosas se pueden obtener resultados
distintos.

● Para generar empleo e inversión, la Argentina necesita modernizar su legislación

laboral y terminar la reforma tributaria sumando un capítulo especial para los
pequeños contribuyentes y los emprendedores.

● Esa transformación la vamos a hacer a partir del diálogo serio y comprometido. El

desafío del futuro es hoy y nos va a ayudar a resolver nuestra deuda con los millones
de trabajadores que están en la informalidad. No es primero una cosa y después la
otra: blanqueo y modernización laboral van de la mano y son soluciones conjuntas
para las mujeres, las nuevas generaciones de argentinos y los millones de
trabajadores que hoy están en la informalidad.

2 Banco Mundial, 2017.

3 WEF, 2018.
4 CAF, 2016.
5 Manpower Group, 2018.
● Por primera vez, nuestro país tiene en un solo ministerio a los trabajadores y las
empresas. Nos sentamos en una misma mesa. Junto a la OIT pusimos en marcha la
Comisión de Diálogo Social para el Futuro del Trabajo. Es en ese espacio donde
construiremos las soluciones.

● El diálogo no puede estar condicionado. Debe ser franco, sincero y derivar en

compromisos. No puede ser un diálogo que dilate la acción, no podemos perder
otros 20 años. Es una conversación que empuja el cambio.

● Es muy importante la elección que haremos los argentinos en unos meses. Vamos a
elegir entre avanzar en democracia con el diálogo como herramienta o volver al
pasado de enfrentamiento y decisiones arbitrarias. Estoy convencido de que los
argentinos vamos a volver a confirmar el rumbo del cambio que nos permita crecer
de verdad.

● Como hace 100 años, la experiencia de la OIT nos impulsa a mejorar las condiciones
de trabajo y generar más oportunidades de crecimiento e igualdad.