CULTURA | &INAH CODIGO DE CONDUCTA DE LAS PERSONAS SERVIDORAS PUBLICAS DEL INSTITUTO NACIONAL DE ANTROPOLOGIA E HISTORIA 2019Hf A i ( il V ify VU | ‘SS in ‘ )@@& CULTURA | INAH NEEEP aenerania oe cuvrune Siglas y acrénimos: ASF. - Auditoria Superior de la Federacion CEPCI. - Comité de Etica y de Prevencién de Conflictos de Interés DOF. - Diario Oficial de la Federacién INAH. - Instituto Nacional de Antropologia e Historia OIC. - Organo interno de Control SFP. - Secretaria de la Funcién Publica Glosario Acoso Laboral. - Accién verbal 0 psicolégica de indole sisternstica, repetida o persistente por la que, en el lugar de trabajo 0 en conexién con el trabajo, una persona o un grupo de personas hiere a una victima, la humilla, ofende o amedrenta. ‘Acoso Sexual. - Es una forma de violencia con connotaci6n lasciva en la que, si bien no existe la subordinaci6n, hay un ejercicio abusivo de poder que conlleva a un estado de indefensién y de riesgo para la victima, independientemente de que se realice en uno o varios eventos. { Bien comun. - Se refiere en general al bien (estar) de todos los miembros y de una comunidad y también al interés publico, en contraposicion al bien privado e interés particular. Cédigo de Conducta. - EI instrumento normativo emitido por el Director General del INAH, a propuesta de su Comité de Etica y de Prevencién de Conflictos de Intereses, previa aprobacién de su respectivo Organo Interno de Control 0 Unidad, en el que se especifiquen de manera puntual y concreta la forma en que las personas servidoras publicas aplicaran los Principios, Valoresy Reglas de Integridad contenidas en el Codigo de Etica. A ®