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ACTIVOS DE PROCESOS DE LA PROYECTO EXITOSO TIPO DE ESTRUCTURAS CICLO DE VIDA DEL PROYECTO

ORGANIZACIÓN (Organizational ORGANIZACIONALES -Tiempo que transcurre desde la


Process Assets) Objetivos bien definidos, 2.Funcional concepción del producto hasta su
Son los procesos y procedimientos comunicación clara y abierta, toma Cada empleado tiene un superior y retiro del mercado.
de la organización. de decisiones efectiva, liderazgo las personas se agrupan pro
▹ Proceso estándar de la cooperativa especialidades -Describe las características que
organización, políticas y Ventajas debe tener el producto:
definiciones de procesos PROYECTO FALLIDO Un solo jefe, especialidades, buena  Concepción
▹ Base de conocimiento corporativa comunicación.  Crecimiento
▹ Plantillas. Preparación deficiente, mal Desventajas  Maduración
▹ Información histórica y base de liderazgo, desalineación cultural, Director de proyecto sin autoridad  Declinación
conocimiento de lecciones documentación y seguimiento para gestionar recursos y  Retiro
inadecuado. presupuesto.

FACTORES AMBIENTALES TENDENCIA GEST DE PROYECTO – S-02 TIPO DE ESTRUCTURAS CICLO DE VIDA DEL PROYECTO
DE LA Metodología Agile ORGANIZACIONALES Describe que se necesita hacer para
ORGANIZACIÓN - La gestión ágil de proyectos, o Agile completar el trabajo.
(Enterprise Environment Factors) Project Management es un conjunto 3.Matricial INICIOPLANIFICACIONEJECU
Externos (del cliente) como internos de metodologías para el desarrollo Se mantiene la estructura funcional, CIONCIERRE
(de la de proyectos, que se caracterizan, pero crea estructura orientada a
organización). como su nombre indica, por su proyectos que usa recursos de la org. CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO
▹ Estándares gubernamentales, rapidez y flexibilidad en sus procesos Describe las características
estándares de la industria o -Escoger una herramienta adecuada Ventajas específicas que debe tener el
reglamentos. puede ser la clave del éxito o el Control sobre recursos, al finalizar producto.
▹ Cultura y estructura de la fracaso de nuestro proyecto, y las proyecto mantengo puesto funcional
organización herramientas SaaS, como OPERACIÓNMANTENIMIENTO
▹ Condiciones del mercado. WorkProject, se consolidan como un Desventajas RETIRO
▹ Ética y horas de trabajo. esencial. Administración adicional, 2 jefes.

JUICIOS DE EXPERTOS PARTICIPANTES DEL PORYECTO Matricial tiene 3 tipos CICLO DE VIDA DEL PROYECTO
(Expert Judgment) Gerente del Proyecto PMBOK
Experiencia proporcionada por -Lidera el equipo del proyecto, 1.Matricial Fuerte: Si el director de 1.Inicio: definición preliminar y
personas con conocimientos asegura comunicación efectiva entre proyecto tiene más poder que el autoridad formal
especializados las organizaciones involucradas. gerente funcional. 2.Planificación: Definición y
Cliente planificación detallada.
¿Qué ES UN PROYECTO? -Autoriza, define el alcance 2.Matricial Débil: Si el Gerente 3.Ejecución: Llevar a cabo el plan de
▹ Es un esfuerzo temporal Patrocinador funcional tiene más poder que el DP. gestión del proyecto.
emprendido con la finaldiad de crear -Asegura la toma de decisiones a 4.Control: Medir, supervisar
un producto, servicio o resultado tiempo, apoya asignación de 3.Matricial Equilibrada: cuando el regularmente el avance.
único. recursos, apoya al gerente. director de proyecto y el gerente 5.Cierre: Formalizar la aceptación.
▹ Su objetivo es alcanzar metas y Miembros del Equipo funcional comparten el poder y las
objetivos. Elabora plan de proyecto, colabora decisiones.
en integración

PROYECTO PUEDE CREAR: RESPONSABLE DE APLICARLO TIPO ESTRUCTORA ORGANIZ. - Los niveles de costo y dotación de
El gestor de proyectos, es el personal son bajos al inicio del
producto, servicio o competencia, responsable de cumplir objetivos, Coordinador proyecto.
una mejora a producto, o un equilibra intereses y aplica Poca autoridad para tomar - La influencia de los interesados, los
resultado conocimientos. decisiones riesgos y la incertidumbre son
QUE ES GESTOR DE PROYECTO mayores al inicio del proyecto.
CARACTERSITICAS DE Es aquella persona que tiene la Gestor o Expedidor TIPOS DE RELACIONES
PROYECTO responsabilidad total del Sin autoridad para tomar decisiones Relaciones Secuenciales
planteamiento y la ejecución Una fase debe finalizar antes de que
Único; por naturaleza es temporal; acertada de cualquier proyecto. Gerente funcional pueda comenzar la siguiente
son completados cuando sus HABILIDADES Se dedica a gestionar algún área de
objetivos son alcanzados; proyecto Toma de decisiones, liderazgo, de la empresa y a resolver problemas. Relaciones Superpuestas
exitoso cuando se cumple las comunicación, manejo de conflictos, Una fase puede comenzar antes de
coaching. que se complete la anterior.
expectativas de los interesados.

¿Qué ES ADMI DE PROYECTOS? COMPETENCIAS DE GESTOR ERROR COMUNES DE JEFE DE PRINCIPO DE TRIPLE
PROYECTOS RESTRICCIÓN
- Mejores prácticas, Metodología, Conocimiento
PMBOK, Técnicas, Estrategias, Referente que tanto conoce de la No manejar expectativas de los AlcanceTiempoPresupuesto
Objetivos y Metas. metodología de la gestión de implicados Además de Calidad, Recursos y
proyectos. Riesgos
- Aplicar conocimientos, habilidades No conseguir la aceptación del
y técnicas a las actividades de un Desempeño calendario del proyecto TRIPLE RESTRICCIÓN
proyecto para cumplir con los Aplicar su conocimiento de la RESTRINGIDA
objetivos (cumplir cronograma, metodología de gestión de proyectos No atajar a tiempo los riesgos Principales características de obj:
presupuesto). Se establecen al inicio
Personal No ejecutar plan de proyecto Se perfeccionan durante la
Como se comporta en las actividades planificación
realizadas al proyecto. Debe ser claros y alcanzables.

ADMINISTRADO DE PROYECTOS TIPO DE ESTRUCTURAS CICLO DE VIDA DE PROYECTO PROYECTO: Aplican procesos,
ORGANIZACIONALES -El ciclo de vida de un proyecto es la conocimientos y habilidades de la
- Responsable de cumplir con serie de fases por las que pasa un gestión de proyectos (Conjunto de
objetivos, vigilando el desempeño y 1.Orientada a Proyectos proyecto de inicio a fin. proyectos con un objetivo en común).
rendimiento de un equipo de Miembros del equipo suelen trabajar -Las fases son secuenciales. PROGRAMA: recoge y reúne un
personas. en el mismo lugar físico -Todos los proyectos se pueden grupo de proyectos relacionados con
mapear del sgte. estructura de ciclo el objetivo de obtener una mejor
-Para cualquier empresa es Ventajas de vida gestión.
imprescindible contar con proyectos Organización eficiente, Lealtad al Inicio del proyecto PORTAFOLIO: aliena todo el
ya que éstos le brindarán una proyecto, buena comunicación. Organización y preparación proyecto/programas/portafolios con
oportunidad de crecimiento y Ejecución del trabajo el fin de alcanzar la estrategia de una
obviamente de obtener utilidad Desventajas Cierre del proyecto organización. (Conjunto de
financiera No tenedor donde ir al finalizar, programas alienados a los objetivos
duplicar funciones. estratégicos de una organización)

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