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AUTOEVALUACIÓN
PERMITE IDENTIFICAR FORTALEZAS Y DEBILIDADES EN LA GESTIÓN Y EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN, TANTO A NIVEL
DE CENTRO COMO INSTITUCIONALMENTE
ES FLEXIBLE PORQUE ES RECEPTIVO A LOS CAMBIOS O VARIACIONES SEGÚN LAS DINÁMICAS INTERNAS
Y EXTERNAS DE LA ENTIDAD.
REFLEJA PERTINENCIA AL RESPONDER A LAS NECESIDADES DEL CONTEXTO, LAS PARTICULARIDADES
Y CARACTERÍSTICAS PROPIAS DE LA ENTIDAD.