Pengukuran, penilaian, tes, evaluasi

Pengukuran:

Batas pengukuran

Skala pengukuran

Kesalahan pengukuran

Penilaian:

Batas penilaian. Penilaian=evaluasi

Acuan penilaian: PAN, PAK

Prinsip-prinsip penilaian: Obyektif, terpadu, sistematis, terbuka, akuntabel, menyeluruh dan

berkesinambungan, adil, valid, andal, manfaat

Bentuk penilaian: tes kinerja/unjuk kerja, observasi, tes tulis, lisan, penugasan, portofolio,
wawancara, inventori, jurnal, penilaian diri, penilaian antar teman

Tes

Batas tes=pengertian tes

Macam-macam tes: tes penampilan/unjuk kerja (keterampilan), tes lisan, tes tulis (essay dan
objektif). Tes menyajikan dll

Kelebhan dak kekurangan tes uraian dan tes objektif

Fungsi penilaian dan tes

Evaluasi

Batasan evaluasi

Tujuan evaluasi

Model evaluasi: tyler, sumatif-formatif, countenance, bebas tujuan, contex input process product
(CIPP), ahli/connoisseurship,

Langkah evaluasi