Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Desember 2014

Nama Pegawai : 0
NIP : 0
Pangkat Golongan Ruang : 0
Jabatan : 0
Unit Kerja : 0

BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN DAERAH

KABUPATEN TASIKMALAYA
TAHUN 2014
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama 0 1 Nama 0
2 NIP 0 2 NIP 0
3 Pangkat/Gol.Ruang 0 3 Pangkat/Gol.Ruang 0
4 Jabatan 0 4 Jabatan 0
5 Unit Kerja 0 5 Unit Kerja 0
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
1 Menyusun program pembelajaran 2 Prota dll. 100 2 bulan -
2 Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran 10 RPP 100 10 bulan -
3 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 30 Agenda KBM 100 10 bulan -
19.5 Daftar Nilai,
4 Melaksanakan evaluasi proses dan hasil belajar 2 100 12 bulan -
Instrumen
5 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 2 Kumpulan AHB 100 12 bulan -
Laporan
6 Melaksanakan program tindak lanjut 2 100 10 bulan -
Pelaksanaan
Laporan
7 Melaksanakan tugas lain yang relevan (Kasek, wakasek, kapus, kalab, dll.) 0 0 0 bulan -
Penilaian
8 Melaksanakan pengembangan diri 1 1 Laporan PD 100 12 bulan -
9 Melaksanakan PI/KI (.................................................................................) 2 1 karya 100 12 bulan -
10 Membimbing guru pemula dalam program induksi/Menjadi wali kelas 0.975 1 Laporan 100 12 bulan -
11 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 0.975 1 Laporan 100 12 bulan -
12 Melaksanakan pengawasan UN/US 0.16 2 SPMT 100 2 bulan -
13 Menjadi pengurus/anggota organisasi profesi 0 0 S.Pernyataan 0 0 bulan -
14 Mendapat penghargaan atau tanda jasa 0 Piagam 0 0 bulan -
Jumlah 24.61 54 1100 106

Tasikmalaya, 7 Januari 2014

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

0 0
0 0
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Desember 2014
TARGET REALISASI
PENGHIT
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK AK
Kuant/ Output Kual/ Kuant/ Kual/ UNGAN
Waktu Biaya Waktu Biaya
Mutu Output Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Prota Prota
1 Menyusun program pembelajaran 2 100 2 bulan - 2 100 2 bulan 276
dll. dll.

2 Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran 10 RPP 100 10 bulan - 10 RPP 98 10 bulan 274

Agenda Agenda
3 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 30 100 10 bulan - 100 85 10 bulan 494
KBM KBM
Daftar Daftar
19.500 Nilai, 19.5 Nilai,
4 Melaksanakan evaluasi proses dan hasil belajar 2 100 12 bulan - 1 80 12 bulan 206
Instrum Instrum
en en

Kumpul Kumpul
5 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 2 100 12 bulan - 1 100 10 bulan 243
an AHB an AHB
Lapora Lapora
n n
6 Melaksanakan program tindak lanjut 2 100 10 bulan - 1 92 10 bulan 218
Pelaksa Pelaksa
Lapora
naan Lapora
naan
Melaksanakan tugas lain yang relevan (Kasek, wakasek, kapus, kalab, n n
7 0.000 0 0 0 bulan - 0 0 0 bulan #DIV/0!
dll.) Penilaia Penilaia
n n
Lapora Lapora
8 Melaksanakan pengembangan diri 1.000 1 100 12 bulan - 0 0 0 0 bulan 176
n PD n PD

9 Melaksanakan PI/KI (.................................................................................) 2.000 1 karya 100 12 bulan - 0 0 karya 0 0 bulan 176

Lapora Lapora
10 Membimbing guru pemula dalam program induksi/Menjadi wali kelas 0.975 1 100 12 bulan - 0.975 1 90 12 bulan 266
n n
Lapora Lapora
11 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 0.975 1 100 12 bulan - 0.975 0 100 12 bulan 176
n n

12 Melaksanakan pengawasan UN/US 0.160 2 SPMT 100 2 bulan - 0.16 2 SPMT 100 2 bulan 276

S.Perny S.Perny
13 Menjadi pengurus/anggota organisasi profesi 0.000 0 0 0 bulan - 0 0 100 12 bulan #DIV/0!
ataan ataan

14 Mendapat penghargaan atau tanda jasa 0.000 0 Piagam 0 0 bulan - 0 0 Piagam 0 0 bulan #DIV/0!
15 Jumlah/Rata-rata 24.610 54 1100 106 - 21.61 118 945 92

16

17

18

19

20

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

LAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NILAI
CAPAIAN
SKP
14

92.00

91.33

164.78

68.67

80.89

72.67

#DIV/0!

58.67

58.67

88.67

58.67

92.00

#DIV/0!

#DIV/0!
84.27

84.27
(Baik)
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : 0

NIP : 0

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 Januari s/d Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

Desember 2014
84.27 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 78.00 (Baik)

Integritas = 78.00 (Baik) 0

Komitmen = 78.00 (Baik)

Disiplin = 76.00 (Baik)

Kerjasama = 78.00 (Baik) 0

Kepemimpinan = 0

Jumlah = 388

Nilai Rata-rata = 77.60 (Baik)

 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN DAE Januari s/d Desember 2014

1. YANG DINILAI

a. N A M A 0

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0

e. Unit Organisasi 0

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A 0

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0

e. Unit Organisasi 0

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A 0

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0

e. Unit Organisasi 0
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 84.27 X 60% 50.56

1. Orientasi Pelayanan 78.00 (Baik)

2. Integritas 78.00 (Baik)

3. Komitmen 78.00 (Baik)

4 Disiplin 76.00 (Baik)

b. Perilaku 5. Kerjasama 78.00 (Baik)

Kerja

6. Kepemimpinan 0.00 0

Jumlah 388.00 0

Nilai Rata-rata 77.60 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 77.60 X 40% 31.04

81.60
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................
8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI

0
0

10. DITERIMA TANGGAL,

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

0
0

11. DITERIMA TANGGAL,

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

0
0