UNIVERSIDAD DE CUENCA

NOMBRE: Santiago Tapia Gonzales

PROFESOR: Ing. Xavier Coronel
MATERIA: Teoría Administrativa
CARRERA: Contabilidad y auditoria

PREGUNTAS DE REVISIÓN Y ANÁLISIS

Leer el capítulo 1 “Introducción a la Administración” del libro y responder las siguientes preguntas.

1. ¿Cuál es la diferencia entre los gerentes y los empleados no gerenciales?

Los gerentes tienen cargos que conllevan mucha más responsabilidad que el de un empleado común,
puesto que estos tienen un grupo de trabajo que depende de sus buenas decisiones y su correcta
forma de administrar los recursos que se le presenten. El gerente debe velar por el progreso de la
empresa haciendo uso de sus facultades y habilidades tanto gerenciales, técnicas, humanas como
conceptuales.

2. ¿El profesor a cargo de su clase de administración es un gerente? Analice esta pregunta en términos
de funciones administrativas, roles y habilidades gerenciales.

Llega a ser un gerente dado el hecho de que este debe realizar las funciones de un gerente común las
cuales son planeación, organización, dirección y control esto en cuanto al desarrollo de la clase se
refiere, además está a cargo de guiar a un grupo de estudiantes a la comprensión de la materia para
su posterior uso. Inclusive aplica sus roles como gerente entre los que podemos destacar el rol de líder
ya que como docente y líder de la clase, motiva a sus estudiantes a interesarse por la materia, a ir más
allá de lo que él nos enseña, nos motiva a indagar más sobre los temas mencionados en la clase. Hace
uso también del rol de asignador de recursos dado el hecho que en varias clases nos ha asignado un
compañero para desarrollar una actividad para la cual además del compañero también asigna un
tiempo suficiente.

3. “La responsabilidad fundamental del gerente radica en enfocar a las personas al desempeño de las
actividades laborales para alcanzar los resultados deseados”. ¿Cuál es su interpretación de la
afirmación anterior? ¿Está de acuerdo con ella? ¿Por qué o por qué no?

Se puede decir que un gerente tiene como una de sus responsabilidades lo mencionado anteriormente
pero no es lo único ni la más importante responsabilidad que debe desempeñar. Un gerente debe ver
que sus empleados además de que estén enfocados en el desempeño de sus actividades laborales,
tengan la motivación necesaria para hacerlo y que además hagan un buen uso de las capacidades que
cada uno posee. Esto lo puede conseguir haciendo uso de sus habilidades humanas que no son más
que la calidad de trato que éste brinda a sus empleados y la imagen de líder que estos tienen hacia él.
4. Explique el concepto de la universalidad de la administración. ¿Sigue siendo válida en el mundo
actual? ¿Por qué o por qué no?

Por supuesto que sigue siendo válida en el mundo actual pues no importa de qué tipo de organización
sea, el país en que labora, a lo que se dedique o el tamaño de la misma, es necesaria una
administración correcta para que esta cumpla con sus objetivos. La administración estuvo presente
en el pasado, está presente en el mundo actual y muy seguramente lo estará en un futuro.

5. ¿La administración de empresas es una profesión? ¿Por qué o por qué no? Lleve a cabo una
investigación en campo para responder esta pregunta.

La administración de empresas es una profesión en la medida que existe la carrera con este título e
incluso la oportunidad de especializarse con mérito en ella. Es una profesión dado el hecho de que es
un cargo importante que se puede desempeñar dentro de una organización importante.

6. ¿Le gusta la forma en que se estructuran las organizaciones actuales? ¿Por qué o por qué no?

En la actualidad las organizaciones tienen una estructura compleja la cual es de mi agrado dado que
le dan importancia a cada área que forma parte de un todo, creando departamentos para cada una
de las actividades que se realicen dentro de una empresa. Esto es muy importante ya que si no se
organizara de esta manera no se podrían cumplir los objetivos que se planteen.

7. ¿Qué es más importante para las organizaciones en el entorno actual, la eficiencia o la eficacia?
Explique su respuesta.

Actualmente las organizaciones toman con mayor importancia la eficacia, dado el hecho de que a
estas les interesa que se cumplan los objetivos de la empresa en el tiempo estimado a pesar de que
muchas veces esto signifique un costo más alto de recursos.

8. “La administración es, indudablemente, uno de los inventos más importantes de la humanidad”.
¿Está de acuerdo con esta afirmación? ¿Por qué o por qué no?

En mi parecer esta afirmación es correcta y es muy lógico, en cualquier ámbito de nuestra vida
necesitamos de la administración como recurso para lograr objetivos, desde la ama de casa que vela
porque todos los miembros de una familia tengan todas sus necesidades cubiertas, hasta el gerente
general de una empresa que pretende cumplir con los objetivos que se ha planteado con el fin de
obtener mejores beneficios para su organización. En ambos casos es necesario el conocimiento de
administración, optimización de recursos y correcta toma de decisiones.