SECTORES ECONOMICOS: RETO A LA PROTECCIÓN

1. SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD

2. SERVICIOS COMUNITARIOS, SOCIALES Y PERSONALES

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3. EDUCACIÓN
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CONCLUSIONES

1. SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD

La prestación de los servicios sociales y de salud tienen como compromiso velar por la protección y
promoción de la salud de las personas y sin quedarse atrás también de sus trabajadores,
procurando la integridad física mediante el control de riesgos, el mejoramiento continuo de los
procesos y la protección del medio ambiente. Todos los centros de atención asumen la
responsabilidad de promover un ambiente sano y seguro, cumpliendo con los requisitos legales
aplicables, vinculando siempre a las partes interesadas en que se desarrolle de la mejor forma las
actividades para la prestación de los servicios.
Orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las
condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del
ausentismo y a la preparación para emergencias. Todos los empleados, afiliados y contratistas
tienen la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de
realizar un trabajo seguro y productivo.
Las consecuencias al no cumplimiento de todo lo que se establece para minimizar los ATEL
pueden atentar contra la vida de sus usuarios y todo los que como equipo de trabajo conforman
este tipo de empresa.

Medidas de intervención.

 Establecer el procedimiento para denunciar hechos constituidos de acoso laboral,

garantizando la confidencialidad y el respeto por el trabajador.
 Fomentar el apoyo entre equipos de trabajo en la realización de las tareas.
 Fomentar la transparencia y claridad organizativa.
 Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la jornada.
 Aplicación de procedimientos seguros.
 Uso de los EPP.
 Contar con un esquema de vacunación.
 Eliminar correctamente desechos orgánicos.
 Señalización que indique riesgo biológico.
 Evitar depósito de aguas limpias y sucias.
 Implementar programa de orden y aseo en sitios de trabajo.
 Capacitación seguimiento y control a la aplicación de procedimientos seguros.
 Auto reporte de condiciones inseguras.
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2. SERVICIOS COMUNITARIOS, SOCIALES Y PERSONALES.

Al brindar un servicios comunitarios, social o personal nos vemos expuestos a diferentes factores
que pueden afectarnos tanto fisica como psicologicamente.

Se debe implementar planes para mejorar el ambiente en el que nos relacionamos dia a dia con las
diferentes personas de nuestro entorno para así brindar una atencion eficaz y oportuna.

 Aseo e higiene: Conservar tecnicas asepticas para la limpieza de los espacios donde
estaremos brindando nuestros servicios, para así prevenir infecciones y problemas
asociados a enfermedades.
 Insumos laborales: Contar con insumos necesarios para disipar hechos ocurridos por
fugas, incendios, problemas electricos. Capacitar al personal para así reaccionar
adecuadamente ante estos hechos.
 Estrés laboral: Realizar charlas con el personal para evaluar sus peticiones, realizar pausas
activas y descansos laborales remunerados
 Fenomenos Naturales: Elaborar planes de contingencia para saber como proceder cuando
se presente un fenomeno natural, instruir al personal y usuario con plegables, rutas de
evacuacion y primeros auxilios.

3. EDUCACIÓN

Alcance de las consecuencias y medidas de intervencion mostradas en cada sector

Las instalaciones donde se desarrollan las actividades es el mas alto, en este se pueden ocasionar
incendios o por causa de fenomenos naturales.

 Elementos de proteccion personal EPP: Suministrados los cuales previamente deben

contar con unos requerimientos basicos para su uso y mantenimiento, una capacitacion y
revision periodica de su estado, entre otros.
 Examenes medicos: En el momento de su ingreso, periodicos (cada año) y al retiro. Para
evaluar el estado de salud del funcionario y este acredite su disponibilidad para realizar las
actividades para las cuales fue contratado
 Señalización : Con una adecuada señalización se pueden advertir sobre los peligros y
riesgos que se encuentran en nuestro entorno y con ellos contribuir a generar una actitud
hacia la prevencion de estos.
 Implementación de programas de orden y aseo: Basicos para generar una cultura de
asepsia entre los equipos de trabajos, entornos sanos y vida sana.
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