Aprobado por medio de Resolución Ministerial No.

1816-2019 del 28 de junio de 2019

FORMA JNO-ITC-MG-01-2019

INSTRUMENTO TÉCNICO DE CALIFICACIÓN PARA

PUESTOS DOCENTES NIVELES DE EDUCACIÓN PREPRIMARIA Y PRIMARIA MAESTROS DE GRADO
ACCIÓN TRASLADO
INSTRUCCIONES: De conformidad a lo establecido en el Acuerdo Gubernativo 188-2013 del 18 de abril de 2013 y Acuerdo
Ministerial No. 1811-2019 del 24 de junio de 2019 y con base en los documentos presentados, califique cada uno de los
criterios utilizando la escala de ponderación correspondiente.

DOCENTE PARTICIPANTE
NOMBRE COMPLETO:

MUNICIPIO AL QUE APLICA: DEPARTAMENTO:

NIVEL DE EDUCACIÓN: Preprimaria Primaria

MODALIDAD: Monolingüe * Bilingüe Educación Especial PAIN

* =Si seleccionó la Modalidad de Educación Bilingüe, debe presentar constancia de evaluación de competencias
lingüísticas de acuerdo al idioma del puesto docente bilingüe e indicar el idioma específico:

CRITERIOS DE CALIFICACIÓN
A. Tiempo de servicio. Se refiere a los años de servicio que el docente ha prestado tanto en el área rural como urbana,
en los niveles de Educación Preprimaria, Primaria o Media, después de haber obtenido el título que lo acredita como tal.
Calificación máxima del criterio 25 puntos. Se calificará hasta un máximo de 20 años de servicio, debiendo tomar
en consideración lo siguiente:
 En el indicador A.1, por cada año de servicio en el área rural se otorgará 1.25 puntos.
 En el indicador A.2, la cantidad de años de servicio en el área urbana se multiplica por 0.75.

PUNTEO
INDICADORES CALIFICACIÓN
25 15
A.1 Años de servicio laborados en área rural.
A.2 Años de servicio laborados en área urbana.
TOTAL DEL CRITERIO

B. Residencia. Se refiere al área geográfica en la cual reside el maestro con su núcleo familiar, en relación al municipio en
el cual aplique. En ningún caso se puede acreditar más de una residencia.
Calificación máxima del criterio 20 puntos. Califique de acuerdo a la tabla siguiente:
PUNTEO
INDICADORES CALIFICACIÓN
20 15 10 5
B.1 Municipio donde se ubica el puesto docente.
Municipio vecino del mismo departamento donde se ubica el puesto
B.2
docente.
Municipio vecino de otro departamento donde se ubica el puesto
B.3
docente.
Municipio del mismo o distinto departamento que no sea vecino del
B.4
municipio donde se ubica el puesto docente.
TOTAL DEL CRITERIO
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C. Méritos académicos, actualización docente y capacitación. Se refiere a la formación académica, profesionalización docente,
actualización o capacitación en materia educativa.
Calificación máxima del criterio 25 puntos. Califique de acuerdo a la tabla, tomando en consideración lo siguiente:
 Los aspectos establecidos del indicador C.1 al C.9 no son objeto de calificación acumulativa sino específica, por lo que
deberá calificar solo uno de ellos.
 En el indicador C.9 por cada curso anotar 0.25 puntos; en consecuencia 20 cursos totalizan el punteo máximo de 5.
 En el indicador C.10 por cada constancia o diploma presentado, anotar 0.25 puntos; en consecuencia 20 de los documentos
referidos totalizan el punteo máximo de 5. Este indicador es acumulativo.

PUNTEO
INDICADORES CALIFICACIÓN
20 18 16 14 12 10 9 8 5 5
Título o certificación de acta de graduación en
C.1 el grado de licenciatura en el nivel de
Educación Preprimaria o Primaria.
Título o certificación de acta de graduación de
Profesor de Educación Primaria Intercultural,
Profesor de Educación Preprimaria
C.2 Intercultural, Profesor de Educación Primaria
Bilingüe Intercultural, Profesor de Educación
Preprimaria Bilingüe Intercultural.

Cierre de pensum o matrícula consolidada de

C.3 estudios universitarios en el grado de
licenciatura en el nivel de Educación
Preprimaria o Primaria.
Cierre de pensum de Profesor de Educación
Primaria Intercultural, Profesor de Educación
Preprimaria Intercultural, Profesor de
C.4
Educación Primaria Bilingüe Intercultural,
Profesor de Educación Preprimaria Bilingüe
Intercultural.
Título o certificación de acta de graduación en
C.5 el grado de licenciatura relacionados con el
área educativa.
Cierre de pensum o matrícula consolidada de
C.6 estudios universitarios, en el grado de
licenciatura, relacionados con el área
educativa.
Título o certificación de acta de graduación de
C.7 Profesor de Enseñanza Media o Técnico
Universitario, relacionados con el área
educativa.
Cierre de pensum de Profesor de Enseñanza
C.8 Media o Técnico Universitario, relacionados
con el área educativa.
Certificación de cursos universitarios
C.9 aprobados, relacionados con el área
educativa.
Constancias o diplomas de formación o
capacitación recibidas, emitidas por el
C.10 Ministerio de Educación, Universidades del
país u Organismos Internacionales,
relacionadas con temas educativos.
TOTAL DEL CRITERIO
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D. Méritos en el servicio docente y proyección social. Se refiere a la labor docente adicional y gestiones efectuadas en beneficio
o para el desarrollo de la comunidad.
Calificación máxima del criterio 20 puntos. Califique de acuerdo a la tabla, tomando en consideración lo siguiente:
 Los indicadores del d.2 al d.4, son objeto de calificación acumulativa, siempre que cada uno se refiera a ciclos lectivos diferentes.

PUNTEO
INDICADORES CALIFICACIÓN
4 4 3 3 3 2 1
Maestro que labora en el Ministerio de Educación prestando
D.1 servicios docentes en el nivel de Educación Preprimaria o
Primaria.
Maestro que atiende todos los grados del centro educativo y que
D.2 ejerce funciones de Director en el sector oficial.

D.3 Director con grado o grados en el sector oficial.

D.4 Docente multigrado en el sector oficial.
Docente que ha recibido capacitación sobre competencias de
algún idioma maya, garífuna, xinka o sobre aspectos técnicos o
metodológicos de educación bilingüe intercultural, impartida por
D.5 el Ministerio de Educación, Academia de Lenguas Mayas de
Guatemala o el Consejo del Pueblo Xinka de Guatemala
–COPXIG-, según corresponda.
Docente que acredite haber realizado o gestionado obras en
D.6 beneficio o para el desarrollo de la comunidad educativa, siempre
que las mismas hayan sido concluidas.
Docente distinguido o que haya recibido reconocimiento a la
D.7 labor docente, orden municipal, departamental o nacional.
TOTAL DEL CRITERIO

E. Calidad en el servicio. Se refiere a la evaluación del personal docente en servicio, que aplica a la acción de traslado.
Calificación máxima del criterio 10 puntos. Califique de acuerdo a la tabla, tomando en consideración lo siguiente:
 En el indicador E.2, el punteo total obtenido en la evaluación del personal docente en servicio, se multiplica por 0.50.
PUNTEO CALIFICACIÓN
INDICADOR
10
E.2 Evaluación del personal docente en servicio, para maestros que soliciten traslado.
TOTAL DEL CRITERIO
RESUMEN POR CRITERIOS

CRITERIOS PUNTEO OBTENIDO

A Tiempo de servicio
B Residencia
C Méritos académicos, actualización docente y capacitación
D Méritos en el servicio docente y proyección social
E Calidad en el servicio
TOTAL

INTEGRANTES DEL JURADO MUNICIPAL DE OPOSICIÓN

INSTITUCIÓN U ORGANIZACIÓN
NOMBRE COMPLETO FIRMA
QUE REPRESENTA
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OBSERVACIONES:____________________________________________________________________________________
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Lugar y fecha: __