PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN

URAIAN JABATAN ( UJ )

1. Nama Jabatan : Pengelola Sarana dan Prasarana Kantor

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja : UPTD Puskesmas Bajayau Kab. HSS

Eselon I V a : Kepala Puskesmas Kab. HSS

Eselon IV b : Kasubag. TU

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala
Puskesmas

Kasubag TU

Pengelola Sarana
dan Prasarana
Kantor

.5. Ikhtisar Jabatan :

Melakukan kegiatan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan
laporan dibidang pengelolaan sarana dan prasarana kantor, sesuai dengan
pedoman kerja untuk tertib pengelolaan administrasi sarara dan prasarana
kantor.

6. Uraian Tugas:
a. Melakukan kegiatan penyiapkan bahan dan data dibidang pengelolaan
sarana dan prasarana kantor, sesuai dengan pedoman kerja untuk bahan
pengelolaan;
b. Melakukan kegiatan koordinasi dibidang pengelolaan sarana dan prasarana
kantor, sesuai dengan aturan yang ditetapkan untuk kelancaran pengelolaan ;.
c. Melakukan kegiatan penyusunan pelaporan dibidang pengelolaan sarana dan
prasarana kantor, sesuai dengan juknis untuk tertip pengelolaan;
d. Membuat laporan hasil pelaksanaan pekerjaan kepada atasan sesuai dengan
pedoman kerja sebagai bahan pertanggung jawaban dan bahan masukan
serta kebijakan pimpinan.

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1.
Juknis/juklak Teknis pelaksanaan pelakerjaan

2.
Buku agenda /kartu kendali surat Pengelolaan adm. program

3.
SOP Pedoman Kerja

4.
Perdadan Perbup Dasar Pelaksanaan
 5.
Memo Dinas Pelaksanaan tugas kedinasan

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Komputer Aplikasi dan penyimpanan berkas

2. ATK Melakukan pencatatan

3. Tata Naskah Dinas Rujukan aturan pekerjaan

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1.
Bahandan data dibidang Dokumen
pengelolaan sarana dan
prasarana kantor
2.
Koordinasi dibidang pengelolaan Kegiatan
sarana dan prasarana kantor
3.
Penyusunan pelaporan dibidang Laporan
pengelolaan sarana dan
prasarana kantor
4.
Laporan Laporan

10. Tanggung Jawab:

- Pelaksanaan dibidang pengelolaan sarana dan prasarana kantor
- Keakuratan dibidang pengelolaan sarana dan prasarana kantor
- Kebenaran pelaporan dibidang pengelolaan sarana dan prasarana kantor
- Keharmonisan hubungan kerjasama.

11. Wewenang:
- Meminta bahan/data yang dibutuhkan.
- Menjaga keapsahan dibidang pengelolaan sarana dan prasarana kantor
- Memproses dibidang pengelolaan sarana dan prasarana kantor
- Menjaga kerahasiaan dokumen adm. Sarana prasarana

12.Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala UPT Puskesmas Konsultasi dan intruksi

Puskesmas

2. Kasubbag. TU Sda Arahan dan laporan

3. Jabatan Sda Kerjasama

Fungsional terkait
13.Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Didalam ruangan

2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup luas
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. -

2.

3.

15. SyaratJabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang:II

b. Pendidikan : Minimal D.III/ bid. Teknik Info / Manajemen / Adm.

Atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan.
b. Kursus/Diklat
- Penjenjangan :-
- Teknis :Pengelolaan sarana dan prasarana kantor
c. Pengalaman kerja :-
d. Pengetahuan kerja : Pengelolaan sarana dan prasarana kantor
e. Keterampilan kerja : Mengoperasikan Komputer
f. Bakat Kerja
- G : Intelegensi.
Kemampuan belajar secara umum.
- N : Numerik.
Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan
akurat.
- Q : Ketelitian.
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
Verbal atau dalam tabel.

g. Temperamen Kerja
 - M :Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
- T :Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas
toleransi atau standar standar tertentu

h. Minat Kerja:
-1b : Pilihan melakukan pekerjaan /kegiatan yang berhubungan
dengan komunikasi data.
- 4a : Pilihan melakukan pekerjaan/ kegiatan yang dianggap baik
bagi orang lain.
i. Upaya Fisik :
- Duduk.
- Berdiri.
- Melihat.

j. Kondisi Fisik :
- Jenis Kelamin : Pria atau wanita
- Umur : 25 Tahun
- Tinggi badan : 160 cm
- Berat badan : 60 kg
- Postur badan : Tegap
- Penampilan : Rapi

k. Fungsi Jabatan :
- D.2 :Analisis data
- O.7 : Melayani Orang.

16. PrestasiKerja Yang Diharapkan

Jumlah Waktu Penyelesaian

No Satuan Hasil Kerja
Satuan (menit / satuan)

1. Bahandan data dibidang Dokumen

pengelolaan sarana dan
prasarana kantor
2. Koordinasi dibidang Kegiatan
pengelolaan sarana dan
prasarana kantor
3. Penyusunan pelaporan Laporan
dibidang pengelolaan sarana
dan prasarana kantor
4. Laporan Laporan
17. Butir Informasi Lain :
...........................................................................................................................

...........................................................................................................................

...........................................................................................................................

Bajayau, 19 Juli 2017

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

Effan Setiawan, AMK

NIP. 19811216 2005011 008 NIP. 19811216 2005011 008