aj GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC ® DIRECCION REGIONAL DE SALUD DE APURIMAC ne_J03— 2016-06 -BiResA-AP Resolucién Directoral Abancay, 27 de__.7w/r0 del 2012_ VISTO: El Oficio N° 245-2016-DEGDR-DIRESW/AP, el Director Ejecutivo de Gestion y Desarrollo de Recursos Humanos, remite propuesta para asignar funciones como J (eSPonsable de entregar todo tipo de documento a la Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo Apurimac; CONSIDERANDO: Que el Decreto Legistativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa, articulo 925° del reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM, establecen las gynormas y procedimientos para efectuar la asignacién de funciones a los servidores del ‘Sector Publico Nacional; M4ACHECa Que, en atencién al documento del visto, emitido por el Director Ejecutivo de Gestion y Desarrollo de Recursos Humanos, remite la propuesta para asignar funciones al servidor Ceriano Contreras Andia, como responsable de entregar todo tipo de documento a la Direcci6n Regional de Trabajo y Promocién del Empleo Apurimac; y el proveido del Director Regional de Salud, es necesario emitir e! acto resolutivo correspondiente; Que, en mérito a las atribuciones y facultades conferidas por la Ley N° 27867 y su modfficatoria Ley N° 27909, Ley Organica de Gobiernos Regionales, Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General y la Resolucién Ejecutiva Regional N° 010- 2015-GR-APURIMACIPR y su modificatoria la Resolucién Ejecutiva Regional N° 025- 2016-GR-APURIMAC/PR; Con el visto bueno de la Direccién Ejecutiva de Gestién y Desarrollo de Recursos Humanos, Direccién Ejecutiva de Administracién, Direccién Ejecutiva de Planeamiento Estratégico y de la Direccién de Asesoria Legal de la Direccién Regional de Salud Apurimac, y: SE RESUELVE: ARTICULO 12,- Asignar las funciones al servidor Ceriano Contreras Andia, como responsable de entregar todo tipo de documento a la Direccién Regional de Trabajo y Promocién del Empleo Apurimac; por los considerandos expuestos en la presente Resolucién Directoral, ARTICULO 2°.- TRANSCRIBIR, la presente Resolucién Directoral a las éreas administrativa de la DIRESA y al interesado para su conocimiento y fines consiguientes, REGISTRESE Y COMUNIQUESE sss- -)S4{- GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAG DIRECCION REGIONAL DE SALUD DE APURIMAC . N'_46~ 2046 - DG - BIRES! Resolucién Directoral Abaneay, AF de Peeee710 dei mG_ visto: El memorando N° 082-2016-DG/DIRESA, emitido por el Director Regional de Salud Apurimac, sobre modificacién de la Resolucién Directoral N° 01-2016-00 DIRESR, AP, y; CONSIDERANDO: Ove, la Ley N° 27587, Ley del Ministerio de Salud establece los lineamientos y Ppolitcas del Sector Salud, que la funcién publica impone el cumplimiento de las luncorex inherentes a la entidad con la finalidad de alcanzar los fines y objetivos de la inetiocon Gee. mediante el Decreto Legislativo N° 1057 y su reglamento D.S N° 075-2008 y Frade catorias, establecen 1a Contratacién Administrativa de Servicios (CAS), cuye fgalidad es regular el régimen especial de contratacion administrativa de service y ane tiene ‘Por objeto garantizar los principios de méritos y capacidad, igualded “ae oportunidades y profesionalismo de la administracién publica; Que, conforme al articulo 3 de! Capitulo II de! Decreto Supremo N° 075-2008- FCM, su modificatoria el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, establece el procedimonto Que mediante el articulo 8 de la Ley de Eliminacién del CAS, Ley N* 29849, Preceptla que el acceso al régimen de Contratacién Administrativa de Servicios se realiza OBLIGATORIAMENTE POR CONCURSO PUBLICO: asi como la convovatoria ee ‘ealiza a través del portal institucional de la entidad convocante, en el servicio Nacional del Empleo Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo, sin perjuicio de uthaarse a eriterio de la entidad otros medios de informacién. Que, el articulo 7 de la Ley Marco de! empleo Publico, Ley 28175, establece “Son {Gauisites para postular al empleo publico: Declaracién de Voluntad del Postulante. b) tener habiles sus derechos civles y laborales, c) No poseer antecedentes pensies ry Boriciales, Incompatibles con la clase de cargo, d) reunir los requisits y atributes propios del puesto vacante, e) los demas que seftale el concurso ylo seleccién; Que mediante Resolucion Directoral N° 01-2016-DG-DIRESA-AP, de fecha 04 de Snore del 2016, se conformé la comisién de proceso de seleccién de personal CAS = 2016, de la Direccién Regional de Salud Apurimac: y estando al documento de visto Solkita la modificacién de la citada resolucion respecto de uno de sus integrantes, por existir cambio de funcionarios, es procedente la modificar la Resolucin Directoral antics citada; Gue, en mérito a las atribuciones y facultades conferidas por la Ley N° 27867y su Fe ematoria Ley N° 27802, Ley Orgénica de Gobiemnos Regionales, Ley N° 27444 1. ey FB Recetimientos Administrativos General, Resolucién Ministerial N® 701-2004/ MINSA y 'a Resolucién Ejecutiva Regional N° 025-2016-GR-APURIMACIPR, y:+ 7 GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC . DIRECCION REGIONAL DE SALUD DE APURIMAC n_JB- 2046 - DG - BIRESA Resolucién Directoral Abancay, JZ de ee2e20 de216_ Con el visto bueno de la Direccién Ejecutiva de Administracién, Direccién Ejecutiva de Gestién y Desarrollo de Recursos Humanos, Direccion Ejecutiva de Elaneamiento Estratégico y la Direccién de Asesoria Legal de la Direccién Regional de Salud Apurimac, y SE RESUELVE. ARTICULO 1°. MODIFICAR, la Resolucién Directoral N° 01-2016-DG-DIRESA- AP, de fecha 04 de enero del 2016, respecio de uno de sus integrantes quedando conformado de la siguiente manera * Abog, Hermogenes Pacheco Villena Director RRHH_ Presidente, + Med. Carlos Alfredo Villanueva Luna Repres. Dir. General Integrante. + Lic. Adm. Yanet Soca Ayquipa Dir. Ejec. Administracion _Integrante, + Representante del area Usuaria Acreditado Integrante. * Representante del Sindicato de Trabajadores Acreditado Veedor. ARTICULO 2°... TRANSCRIBIR, el presente acto administrativo a los érganos administrativos e integrantes para su cumplimiento y fines de Ley REGISTRESE Y COMUNIQUESE. 8 By soca Be