You are on page 1of 1
PERNYATAAN KEBIJAKAN KESEHATAN KESELAMATAN KERJA DAN LINGKUNGAN (K3L) Kebijakan Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan [K3L} pada PT. IRAWAN PRIMA UTAMA beriandaskan pada keyakinan bahwa kesejahteraan setiap orang yang dipekerjakan atau terpengaruh oleh pekerjaan kami, merupakan prioritas utama dan harus diperhatikan selama bekerja untuk kami, Manusia bagi kami adalah aset yang sangat penting, dan kesehatan serta keselamatan kerja mereka adalah tanggung-jawab utara kami. Tujuan dari Kebijakan Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan (K3L) kami edalah untuk: - Menyediakan tempat kerja yang aman don nyaman. - _Memenuhi standar Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan {K3L) pelanggan dan mematuhi peraturan dan kebjjakan pemerintah yang berlaku. - Menjadikan Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan [K3l) sebagai bagian tanggung jawab semua karyawan. - _Memastikan bahwa Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan {K3L) dipertimbangkan dalam semua perencanaan dan aktivitas kerja. - Menetapkan pertanggungjawaban menyangkut Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan (K3L) diseluruh struktur manajemen PT. IRAWAN PRIMA UTAMA yang kemudian akan menerapkan kontrol, prosedur dan program yang mengikuti kebjjakan K3L perusahaan. - Mewaiibkan seliap karyawan PT. IRAWAN PRIMA UTAMA untuk menjolankan dan mematuhi tata cara bekerja yang aman dan batas- batas proteksi lingkungan dalam setiap tugas dan tanggung jawab mereka setiap hari. - Menyediakan informasi, pelatihan dan perlenakapan yang dibutuhkan agar karyawan memenuhi persyaratan standar Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan (K3L}. - Mengidentifikasi dan mengelola resiko yang melekG dalam aktivitas bisnis kami melalui sebuah sistem pengendalian terstruktur sehingga kesehatan, keselamatan dan kesejahteraan semua karyawon, sub-kontraktor, klien dan pengunjung selalu terlindungi setiap waktu, dan pengaruh terhadap lingkungan diminimalisasi. - Meyakinkan bahwa semua kecelakaan / insiden kerja dapat dicegah dan dikencalkan. Bogor, 02 Januari 2018.

You might also like