FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS

INFORME DE PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL I

UNIVERSIDAD
NACIONAL FEDERICO
VILLARREAL

PROYECTO ACADÉMICO:
 Propuesta de un Sistema de Control de
Asistencia para mejorar el cumplimiento de la
carga lectiva de los docentes en la escuela
profesional de ingeniería de sistemas de la
UNFV
Practicantes:
 Heredia López, Jean Paul Alexis
 Correa Maylle, José
Docente:
Espinoza Silverio, Edgar

I N G EN I E R Í A DE SITEMAS

MAYO - JULIO 2019

Lima – Perú
Contenido
INFORME DE PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL I .................................................................... 1
1. Introducción ......................................................................................................................... 4
1.1. Antecedentes .............................................................................................................. 4
1.2. Planteamiento del problema ........................................................................................ 5
1.2.1. Descripción de la realidad problemática ............................................................. 5
1.2.2. Formulación del problema de investigación ....................................................... 5
1.2.2.1. Problema General ............................................................................................. 5
1.2.2.2. Problema Específico ......................................................................................... 6
1.3. Justificación e importancia ........................................................................................ 6
1.3.1. Justificación ...................................................................................................... 6
1.3.2. Importancia ........................................................................................................ 6
2. Objetivos .............................................................................................................................. 7
2.1. General......................................................................................................................... 7
2.2. Específicos .................................................................................................................. 7
3. Método ................................................................................................................................. 7
3.1. ÁMBITO ESPACIAL Y TEMPORAL ................................................................................... 7
3.2. UNIVERSO Y MUESTRA .................................................................................................. 7
3.3. UNIDAD DE ANÁLISIS ..................................................................................................... 8
4. Referencias Generales de la Empresa ........................................................................... 8
4.1. Razón Social ............................................................................................................... 8
4.2. Objeto Social ............................................................................................................... 8
4.2.1. Visión ................................................................................................................... 8
4.2.2. Misión .................................................................................................................. 8
4.2.3. Productos y Servicios que Ofrece ......................................................................... 8
4.3. Localización ................................................................................................................. 9
4.4. Organización ............................................................................................................... 9
4.4.1. Organigrama General ........................................................................................ 9
4.4.2. Área donde se desarrolla la práctica. .............................................................. 9
5. Contenido ............................................................................................................................ 10
5.1. Análisis de Requisitos .................................................................................................. 10
5.1.1. Obtención y Análisis de requerimientos............................................................ 10
5.1.2. Descripción Textual ............................................................................................ 10
5.2. Diagrama de Gantt ..................................................................................................... 11
.....................................................................................................Error! Bookmark not defined.
5.3. Casos de Uso ............................................................................................................... 14
5.3.1. Caso de Uso Administrador ................................................................................ 14
5.3.2. Caso de Uso Docente .......................................................................................... 14
5.4. Descripción de Casos de Uso ....................................................................................... 15
5.4.1. Gestión de Docentes........................................................................................... 15
5.4.2. Gestión de Horarios ............................................................................................ 15
5.4.3. Gestión de Reportes de Horario de Docentes ................................................... 16
5.5. Diagrama de Clases .................................................................................................... 17
5.6. Diagrama de Esquema de Base de Datos .................................................................... 18
1. Introducción
1.1. Antecedentes

GARCIA DANIEL (2005), con el estudio: “Integración de una aplicación

móvil a una Intranet, Caso: Toma de asistencia estudiantil”, Perú.

El presente estudio tuvo como objetivos facilitar al docente y el Jefe de Práctica

una herramienta que les permita un seguimiento actualizado y en tiempo real de
la asistencia a clases del alumnado, permitir al docente la creación, eliminación
y modificación de sesiones, como también permitirle realizar anotaciones
específicas sobre alumnos en particular durante el desarrollo de las clases. Para
este fin se desarrollaron dos sistemas, uno para un sistema Web y el otro para
dispositivos móviles. Para dichos sistemas se utilizó JDeveloper 9.0 de Oracle
para el primer caso y NetBeans 4.0 con el Mobility Pack para el segundo caso;
adicionalmente para el último caso se hizo uso de tecnologías inalámbricas para
la sincronización de información.

CHASO, HOLQUER; MARLÁN, MARIO (2012) con la tesis: Sistema

automatizado para el registro y control Docente de la Facultad de Ingeniería
en Sistemas Electrónica e Industrial aplicando nuevas tecnologías,
Ecuador.

Los sistemas de información bajo ambiente Web se han vuelto rápidamente

comunes, la navegación por Internet ha permitido la migración de aplicaciones
de escritorio a través de distintas tecnologías. El presente proyecto está
enfocado en el desarrollo de una aplicación Web que permita la operación de
registro y control docente. La Facultad de Ingeniería en Sistemas, Electrónica e
Industrial de la Universidad Técnica de Ambato, se encuentra en la necesidad
de utilizar nuevas tecnologías, reemplazando el sistema actual por un sistema
automatizado que facilite el almacenamiento y acceso a la información, sin
necesidad de desperdiciar, tiempo, recursos y esfuerzo y den resultados
oportunos y libres de errores que provoquen malestar entre los docentes de la
facultad, en el momento de registrarse.

BRAVO, EDGAR (2013) con la tesis: Desarrollo e implementación de un

sistema de control de asistencia para los establecimientos educativos de
la zona escolar No. 2 de la Ute No. 1 Del Cantón Ambato de la Provincia de
Tungurahua, Ecuador.
 Desde siempre, el ser humano por naturaleza ha buscado la forma de hacer su
vida más fácil y cómoda, aplicando conocimientos en el desarrollo de sistemas y
procesos que permitan optimizar recursos presentes para poder lograrlo. En
todas las instituciones existe la imperiosa necesidad de llevar un exhaustivo
control de la asistencia del personal que labora en ellas, conociendo el tiempo
que ha dedicado para cada actividad a lo largo de su jornada laboral y para lo
cual se utilizan diferentes tipos de metodologías que permitan controlar esto,
acordes a las situaciones económicas y tecnológicas que presentan. En la
actualidad existe una gran variedad de sistemas que permiten realizar el control
de asistencia del personal que labora en las instituciones de manera
automatizada, utilizando tecnología de punta que esté acorde a los recursos
existentes y sobre todo que se adapte a las necesidades presentadas por los
usuarios. Mi propuesta, que describo y muestro a continuación presenta el
diseño de un sistema basado en el fundamento de la biometría y que
complementado con investigación acerca de la estructura de aplicaciones web
ha tratado de optimizar recursos presentes, logrando llevar un control de
asistencia de personal de manera confiable y adaptable a la infraestructura
existente.

1.2. Planteamiento del problema

1.2.1. Descripción de la realidad problemática

La escuela profesional de ingeniería de sistemas de la Universidad Nacional

Federico Villarreal cuenta con una plana de docentes de clase nombrados y
contratados, los cuales al contar con un control manual de asistencias, es difícil
de poder gestionar la carga lectiva, ya que el sistema no es el óptimo, porque
hay perdida de información o manipulación de la misma, para lo cual
necesitamos un sistema de control de asistencia para mejorar la carga lectiva de
los docentes de la escuela profesional de ingeniería de sistemas.

1.2.2. Formulación del problema de investigación

1.2.2.1. Problema General

 ¿En qué medida la propuesta del sistema de control de asistencias influirá
en la mejora del cumplimiento de la carga lectiva de los docentes de la
escuela profesional de ingeniería de sistemas de la UNFV?

1.2.2.2. Problema Específico

 ¿En qué medida la confiabilidad de la propuesta del sistema de

control de asistencias influirá en la mejora del cumplimiento de la
carga lectiva de los docentes de la escuela profesional de ingeniería
de sistemas de la UNFV?
 ¿En qué medida la eficacia de la propuesta del sistema de control
de asistencias influirá en la mejora del cumplimiento de la carga
lectiva de los docentes de la escuela profesional de ingeniería de
sistemas de la UNFV?

1.3. Justificación e importancia

1.3.1. Justificación

El proceso del sistema de control se lleva de manera manual, recolectando los

datos mediante un libro de asistencia en el cual cada personal debe ingresar la
hora de ingreso y salida de cada docente. Entre las dificultades que se podría
presentar al contar con un proceso manual se pueden mencionar:

 Que los docentes no tomen con responsabilidad la hora de ingreso y/o

salida a la institución.
 Se puede alterar o manipular los datos que constan del libro de ingreso.
 Que se pierdan los documentos y la manipulación de la información sea
muy lento.

1.3.2. Importancia

Por estas diversas razones es necesario un cambio, a través de un sistema

automatizado que evite y controle, la duplicación y perdida de documentos y que
agilice el proceso de control de tal manera que sea confiable, seguro y amigable.

Es por ello que, con el fin de ayudar a esta prestigiosa institución, se desea
desarrollar un Sistema de Control de Asistencia para mejorar el cumplimiento de
la carga lectiva de los docentes en la escuela profesional de ingeniería de
sistemas de la UNFV, que optimice y automatice el proceso y se pueda llevar de
una forma ordenada, segura y efectiva el control de asistencia.
2. Objetivos
2.1. General

Establecer de qué manera el Sistema de Control de Asistencia mejorará el

cumplimiento de la carga lectiva de los docentes en la escuela profesional de
ingeniería de sistemas de la UNFV.
2.2. Específicos

 Evaluar la Confiabilidad en el Sistema de Control de Asistencia para mejorar el

cumplimiento de la carga lectiva de los docentes en la escuela profesional de
ingeniería de sistemas de la UNFV.
 Evaluar la eficacia en el Sistema de Control de Asistencia para mejorar el
cumplimiento de la carga lectiva de los docentes en la escuela profesional de
ingeniería de sistemas de la UNFV.

3. Método

El estudio es de tipo correlacional y descriptivo, es correlacional porque

correlaciona variables e indicadores referentes al sistema de control, y es
descriptivo, porque describe un aspecto de la realidad actual y su influencia para
gestionar la carga lectiva de los docentes asignados a la escuela profesional de
ingeniería de sistemas de la Universidad Nacional Federico Villarreal.
:

3.1. ÁMBITO ESPACIAL Y TEMPORAL

 Debido a la estructura del presente trabajo de investigación, su desarrollo se

está llevando durante el período de tiempo que comprende el año lectivo
2019 (Mayo a Junio).
 La investigación está delimitada dentro del ámbito académico de la Facultad
de Ingeniería Industrial y de Sistemas de la Universidad Nacional Federico
Villarreal en la escuela profesional de Ingeniería de Sistemas.

3.2. UNIVERSO Y MUESTRA

El Universo de esta investigación está conformada por los docentes nombrados y

contratados de la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas de la UNFV.
 Escuela Profesional Nombrados Contratados

Ingeniería de Sistemas 28 15

T O T A L 43

La muestra seleccionada para la presente investigación, será extraída del universo

conformado por los docentes de la escuela profesional de ingeniería de sistemas
que entre nombrados y contratados suman 43, del cual se tomara una muestra del
10%, dicha muestra será aleatoria entre nombrados y contratados (un total de 4
docentes encuestados).

3.3. UNIDAD DE ANÁLISIS

Se considera a los docentes universitarios (nombrados y contratados) que

intervienen en el estudio independiente de su categoría.

4. Referencias Generales de la Empresa

4.1. Razón Social

Universidad Nacional Federico Villarreal - (UNFV)

4.2. Objeto Social

4.2.1. Visión

"Comunidad académica posicionada entre las mejores universidades en

el ámbito nacional e internacional a través de la calidad, producción y
difusión intelectual e innovación con responsabilidad social."

4.2.2. Misión

"Brindar formación profesional científica y humanística a los estudiantes,

con sensibilidad social, innovación, competitividad y emprendimiento,
para contribuir al desarrollo y la sostenibilidad sistémica del país."

4.2.3. Productos y Servicios que Ofrece

La Universidad Nacional Federico Villarreal cuenta con 18 facultades, 60

escuelas profesionales¸ un centro preuniversitario, una Escuela
Universitaria de Postgrado y un Centro de Educación a Distancia, donde
se forman a los profesionales con las exigencias del mundo actual.
4.3. Localización

DIRECCIÓN: Av. Óscar R. Benavides N°450 - Lima

4.4. Organización

4.4.1. Organigrama General

4.4.2. Área donde se desarrolla la práctica.

El área donde se desarrolla la práctica es en la Escuela de Ingeniería de

Sistemas dentro de la Universidad Nacional Federico Villarreal.
5. Contenido
5.1. Análisis de Requisitos

5.1.1. Obtención y Análisis de requerimientos

La necesidad de crear este sistema es para automatizar la asistencia del personal

docente para llevar un control adecuado y así brindarles un mejor servicio y
ahorrar tiempo.

Para ellos se pretende hacer un análisis del sistema tomando en cuenta todos los
requerimientos y necesidades de los usuarios y así ofrecer una solución factible.
Para esto el sistema debe realizar funciones como las que se indican.

 Llevar un registro completo de todos los trabajadores.

 Permitir el ingreso de información perteneciente al período de trabajo de
cada docente de la EPIS, como horario y cursos asignados.
 Mantener control de los empleados sobre sus horarios de trabajo.
 Presentar reportes mensuales.

5.1.2. Descripción Textual

Los servicios que el sistema deberá proveer constan de lo siguiente:

 Registrar información de los docentes.

 Permitir cualquier tipo de actualización en la información personal del
empleado.
 General un reporte final de cada mes de trabajo en el cual se listen a los
docentes.
 Visualizar reporte del empleado desde su fecha de inicio hasta la fecha de
salida.
 Permitir el registro de la hora de llegada y hora de salida de cada docente,
a través de una cuenta de usuario.
5.2. Diagrama de Gantt
5.3. Casos de Uso

5.3.1. Caso de Uso Administrador

5.3.2. Caso de Uso Docente

5.4. Descripción de Casos de Uso

5.4.1. Gestión de Docentes

Descripción: Este caso de uso pretende modelar de manera general la gestión de

docentes, y representa las funcionalidades de agregar un nuevo docente, modificar
sus datos, eliminar un docente.

5.4.2. Gestión de Horarios

Descripción: Este caso de uso pretende modelar de manera general la gestión de
horarios. La definición de los horarios consiste en la organización de los días de
labor registrando la hora de entrada y salida a lo largo de la semana.

5.4.3. Gestión de Reportes de Horario de Docentes

Descripción: Este caso de uso pretende modelar la obtención del Reporte de

Horario de los Docentes.
5.5. Diagrama de Clases
5.6. Diagrama de Esquema de Base de Datos