@ , emapa san martin SOCIEDAD ANONIMA Conste por el presente documento, la Transacci6n Extrajudicial, que celebran de una parte la EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE SAN MARTIN S.A., a quien en adelante se le denominara EMAPA SAN MARTIN S.A., con RUC N° 20143612431, con domicilio en el Jr, Federico Sanchez N° 900, debidamente representada por su Gerente General ING. MARIA ISABEL GARCIA HIDALGO, identificado con Documento Nacional de Identidad N° 01149441, y de la otra parte el sefior FILIBERTO CARDENAS PANDURO, identificado con Documento Nacional de Identidad N° 00840043, y con domicilio para estos efectos en jirdn Junin N° 138- Saposoa, a quien en adelante se le denominara EL TRABAJADOR en los términos y condiciones siguientes: PRIMERO: ANTECEDENTES ila Sociedad denominada "EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE SAN MARTIN SOCIEDAD ANONIMA” es una Sociedad Andnima y Entidad prestadora de servicios de saneamiento en vitud a lo dispuesto por el Decreto Ley N° 1280 (Ley Marco de Gestion y Prestacién de los Servicios de Saneamiento), cuenta con autonomia econdmica y administrative en el desemperio de sus funciones. EMAPA SAN MARTIN S.A. tiene capacidad plena para celebrar toda clase de actos, convenios y contratos con personas naturales ojuridicas, nacionales, extranjeras o intemacionales, sin reserva ni mayor limitacion que las establecidas én las normas legales sobre la materia. ~ de fecha 12 de junio de 2018, el sefior Filiberto Cardenas Panduro, solicita eso y reintegro de pago de pacto colectivo comprendido entre los periodo 2007 Que, mediante Que, mediante Informe N2420-2018-EMAPA-EMAPA-SM-SA-GG-GAF/A.RRHH de fecha 24 de julio de 2018, el jefe de Recursos Humanos, comunica que al respecto ha cumplido con emit el informe N° 367- 2017-EMAPA-SM-SA-GG-GAFIA.RR.HH, asimismo, remite un nuevo calculo de liquidaci6n actualizada al mes de julio de 2018. Que, mediante Informe N° 205-2018-EMAPA-SM-SA-GG-OAJ, de fecha 09 de agosto de 2018, la Oficina de Asesoria Juridica emite opinion legal en donde se concluye corregir la fecha de ingreso del trabajador, sefiorFiliberto Cardenas Panduro, debiendo consignarse como fecha de ingreso la fecha del 02.02.2004 Asimismo, se le reconozca por concepto de pacto colectivo la suma de Si 430.00 mensuales, correspondiéndole, - por tanto-, se le reintegre por dicho concepto, toda vez que del contenido de sus boletas de pago se aprecia que solo viene percibiendo la suma de S/ 290.00. Que, mediante informe N°700-2018-EMAPA-SM-SA-GAF-BIS-RR. HH, de fecha 10 de noviembre de 2018, el jefe de Area de Recursos Humanos, CPCC Victor Hugo Montalvan Concha, remite la liquidacion de los montos devengados a consecuencia del reintegro entre el afio 2005 a junio 2018, para su pago correspondiente. Que, mediante Informe N°313-2018-EMAPA-SM-SA-GG-OAJ, de fecha 30 de noviembre de 2018, la Oficina de Asesoria Juridica emite opinion legal en donde concluye declarar procedente el pago de la liquidacion de los beneficios sociales devengados por Reintegro de Pactos Colectivos, a favor del ‘trabajador Filiberto Cardenas Panduro, conforme el detalle e importes sefialados en el informe remitido por el Area de Recursos Humanos. Que, mediante Informe N°831-2018-EMAPA-SM-SA-GAF-AREA -RR. HH, de fecha 20 de diciembre de 2018, el jefe de Area de Recursos Humanos, CPCC Victor Hugo Montalvan Concha, remite la liquidacion de reintegros de Pactos Colectivos de los trabajadores Huber Saldafia Rengifo, Filiberto Cardenas Panduro y Mariano Gonzales Rengifo de | Unidad Operati a de Sai 808. san Martin - Peru 56 / 523484 / 526472 fartin.comJ emapa san martin SOCIEDAD ANONIMNA SEGUNDO: A raz6n de lo antes expuesto se tiene que a la fecha se adeuda a EL TRABAJADOR la suma liquida a pagar de SI 24,704.74 (Veinticuatro mil setecientos cuatro con 74/100 Soles) por concepto de reintegro de Pactos Colectivos, Gratificaciones y CTS. TERCERO: EMAPA SAN MARTIN S.A. se obliga a cancelar el monto referido en la clausula anterior de la siguiente manera: ‘$/ 5,000.00 (Cinco mil y 00/100 Soles) en la fecha del 26/12/2018 La diferencia, es decir la suma de S/ 19,704.74, sera cancelado en 12 cuotas en las fechas de pago de la remuneracion de EL TRABAJADOR en planilla aparte, en las siguientes cuotas: ‘S/ 1, 642.06 (Mil seiscientos cuarenta y dos con 06/100 Soles) - Enero 2019. S/ 1, 642.06 (Mil seiscientos cuarenta y dos con 06/100 Soles) - Febrero 2019. - _ S/1, 642.06 (Mil seiscientos cuarenta y dos con 06/100 Soles) - Marzo 2019, - _ §/1, 642.06 (Mil seiscientos cuarenta y dos con 06/100 Soles) - Abril 2019. - $11, 642,06 (Mil seiscientos cuarenta y dos con 06/100 Soles) - Mayo 2019, - S/1, 642.06 (Mil seiscientos cuarenta y dos con 06/100 Soles) — Junio 2019. - _ §/1, 642.06 (Mil seiscientos cuarenta y dos con 06/100 Soles) — Julio 2019. - _ §/1, 642.06 (Mil seiscientos cuarenta y dos con 06/100 Soles) - Agosto 2019. - _ $/1, 642.06 (Mil seiscientos cuarenta y dos con 06/100 Soles) - Setiembre 2019. - S11, 642,06 (Mil seiscientos cuarenta y dos con 06/100 Soles) - Octubre 2019. ‘S/ 1, 642.06 (Mil seiscientos cuarenta y dos con 06/100 Soles) - Noviembre 2019. - $11,642.08 (Mil seiscientos cuarenta y dos con 08/100 Soles)- Diciembre 2019. En sefial de conformidad las partes suscriben el presente. Suscrito en la ciudad de Tarapoto, alos veinte (20) dias del mes de diciembre del aio dos mil dieciocho (2018). MDa ot ‘/ | ==" _ING. MARIA |: L GARCIA HIDALGO ‘SR-FILIBERTO CARDENAS PANDURO Gerente General EITRABAJADOR EMAPA SAN MARTIN S.A. ‘Sanchez N° 900 - Tarapoto - San Martin - Peru Central Telf.. (042) 526666 / 523484 / 526472 www.ernapasanmartin.com