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OBLIGACIONES

TIPO DE FECHA DE
NORMA RESEÑA DEL OBLIGACIONES DEL EMPLEADO
NORMA EXPEDICIÓN
EMPLEADOR
1072 decreto 26 mayo 2015 normativa ocupa un espacio Implementación del Cumplir con la asistencia alas
central en la implementación sistema de gestión capacitaciones donde se tratan toda la
de políticas públicas, siendo de seguridad salud implementación de las políticas de la
el medio a través del cual se en trabajo ya que empresa donde está laborando
estructuran los instrumentos esto nos ayuda a la
jurídicos que materializan en prevención de riesgo
gran parte las decisiones del
Estado.
Ley 1562 Congreso de 1 julio 2012 Es el conjunto de entidades responsabilidad del Procurar el cuidado integral de su salud.
Colombia públicas y privadas, normas y empleador de Suministrar información clara, veraz y
procedimientos, destinados a asumir los riesgos completa sobre su estado de salud.
prevenir, proteger y atender a laborales de sus Cumplir las normas, reglamentos e
los trabajadores de los trabajadores en caso instrucciones del Sistema de Gestión de la
efectos de las enfermedades y de mora en el pago Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
los accidentes que puedan de las primas o de la empresa y asistir periódicamente a
ocurrirles con ocasión o cotizaciones los programas de promoción y prevención
como consecuencia del obligatorias adelantados por las Administradoras de
trabajo que desarrollan. Riesgos Laborales. (Modificado ley 1562
de 2012 Art. 27).
Decreto colombiana 22 junio1994 El Sistema General de Reconocer las Tener cuenta las responsabilidades que
1295 Riesgos Profesionales es el prestaciones obtiene al ingresar a la labor como no
conjunto de entidades económicas como cometer actos inseguros para su salud y su
públicas y privadas, normas y incapacidad y protección
procedimientos, destinados a brindar un ambiente
prevenir, proteger y atender a seguro para los
los trabajadores trabajadores

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