Professional Documents
Culture Documents
الخطة
الخطة
نبذة عن المعهد
-لألكةديميرررق لسطينرررليعيق سيايررر لأل عيرررق -عرررش تهرررلت ة قيرررس نيررر ل تنرررة تحرررجا عة ارررق ل ررر
لسكرررر ا ق لس ررررةدت قيررررس لس اة ررررا ررررا لسم تيررررجلك السمنرررر الك الس لرررر تلكق كمررررة تحررررجا قيررررس لألنررررش
بم ليبرررةك لس ررر دم لسهرررة يق لس رررا تا مرررا قيرررس لساعورررج لسبهرررجس اتعمي ررر اتلررر يج بورررطق نررر مجمق سرررشس
أصرربا لس رراتيا نيررةتل ا ل رر جلتي ية ا ةررا عا ررق ل رر ممةت اتعميررق لسمرر لتد لسبهررجيقق ا ررشل ررة تجكرر قييرر
لس ة ارررق قعرررا تورررميج لسبجترررة ا لس اتيبيرررق لس رررا رررح لسم رررج أ تعبرررا رررح ل يةعرررةك لس اتيبيرررق س ةرررجلد
السمؤ نرررةك ق ةكيمرررة أ كرررح لس ارررجج قيرررس ل يةعرررةك لس اتيبيرررق اتحايرررا ة بمع يرررق قيميرررق كيمرررة أ كرررح
تيبي رررةق اتةرررا كطرررةام لألةرررجلد قرررح لجيررر لس ررراتياق اس ح يررر رررش لأل رررالج ترررج إنشااادا را ااادة التااادريب
والتنميااة باليررق س نررةقا ةررا تح يرر نرر يةك قةسيررق ررح دلتم لسامررا ةررا كةةررق لس لترراق ا سرر بة رر ال
أ ةسيا قيميق ا ع يقق ال اةتق بكةدت مي قةدت قيس لس ايا ال ب كةت ال بالع.
ا رررا تلررر ت لألكةديميرررق لسطينرررليعيق سيايررر لأل عيرررق الك نرررةب ة سورررطق لس ة ارررق لسكة يرررق بمج ررر ة ة رررق
ل سرررج يح حمررر د قبرررةا ن أبررر رررةة ن اقرررجلت اةلتم لس جبيرررق الس ايررريج لسارررةسا رررعق 2011ق شرررما رررشل
لس لررر ت كةةرررق جلةررر لألكةديميرررق ق ا رررح درررمع ة دل رررجم لس ررراتيا الس عميرررق ق الس رررا تح سررر بررراات ة سرررس
. معهد التدريب والتنمية ةا عة اق ل
كنةب ج لساايا ل ة لسطةقا ةا تل يج لسمؤ نةك لأل عيق ا ؤ نةك لسم ما لسطينليعاق ا س ح ن
ح لسم ةتلك لسم اادم ك ٍا ةا ة ت وو الس ا ج تنة ج باات ة ةا تتييج ل ت ة ةك تح لساما
بهكا أكمج بالقة اتمي ل.
1
رسدلة المعهد :
ي ررر سس لسما رررا ت رررايج ل يةعرررةك لس اتيبيرررق سيلبيرررق لسارررة ييح ا ع نررربا لألع ررر م لأل عيرررقق ايامرررا قيرررس
ت ةيج رررة س رررج رررح نررر لسبرررجل ا لس اتيبيرررق ااتل لسامرررا لسم ع قرررق لس رررا ت مةشرررس رررا لسج يرررق لس اتيبيرررق
لسحايمقق اتاما قيس ت ايا ج بةسم ةتلك لسضجاتيق س ايج نا ةت جق ا س ح ن :
اقا تك ك ش لس لق ةا ليةت ة قيس لسطئةك لسمن اةق ح لسبجل ا لس اتيبيق كنةب ج لساايا ح لسم ةتلك
لس ا تؤ ي ج سي اة ا ا لس حايةك لأل عيق لسجل عق ا س سيحطةظ قيس لأل ح لسم ماا لسطينليعا .كمة ا
ش لس لق لس اتيبيق سس ص ا اتل يج ع نبا لألع م لأل عيق ح دبةل اص دبةل اأةجلد السيشيح يعةل
ب ج ات كا سي ج لساايا ح لسمنؤاسيةك لس لعيق س كجيح باأ يةدم لأل ح السعاة الس ةت ا مةيق
ة لسهاا لسطينليعاق بة دةةق سس لسمحةةاق قيس أ ح لس لح السم للعيح. لسمك نبةك لس ا
تعة ةا ا ا لس اتيا الس عميق دل مة قيس ل االد اتج يا بلس بةدتلك اأتلا ن بييق ح شلت ة تل يج
مميق بما ا لس اتيا الس عميق ح ع ق ابيح لألع م لأل عيق لسطينليعيق أةةق لس اةا بيح عة اق ل
ا ؤ نةك لسم ما لسماتا لسحك يق السمن يق ع ة ح ع ق أنجى.
اةا ت ةيق لسم ة يناعا أ أت ا لسهكج الساجةة ساميا ا ا لس اتيا الس عميق لسنةب لساك تم تعةا
ي دلك توا ت ة ة ةا تل يج لساتالك لس اتيبيق لسع قيق لس ا ت ا يال سمة قة ب ح
لسطئةك لسمن اةقق كمة ات ا بةسهكج سيماتبيح الس بجلا مح يهةتك تعة اتحجا تحح قيس ل طةدم ح
نا ةت ج لسم جلكمق ةا ة ك لس اتيا لسم يطق سي ل يج السجقا بةسطئق لسمن اةق ح لسااتلك لس اتيبيق
2
لسجقا ةا أدلا لسمؤ نةك لأل عيق الس ا ج توا ةا ت ةيق لسملةج سس لس اج ل جلتي ا أآل ا
بهكا نةا ا ؤ نةك لسم ما لسطينليعا بهكا قة .
3
محدور الخطة:
بماا (ث ث تهةلةك ش جية)
وتشمل:
-داتم قيس لألقا كا ش ج.
-اتشق قما دلنييق ش جية.
-اتشق قما سضي ح نةتج لس ة اق ش جية.
أوال :الفئدت المستهدفة
.1تاتيا كةدت لس ة اق.
.2تاتيا لألع م لأل عيق.
.3تاتيا لسليبق.
ثدنيد :ورشدت العمل المقدمة من كدرر المعهد والتعدون مع الدوا د األخدى موجهه لـ
كةدت لس ة اق. .1
لألع م لأل عيق. .2
لسل ب. .3
ا يئق لس اتيا سيليبق كا ش ج س ةا.
ا جا لسج يح كا ل ب ع س ةا.
ا لسا يام لأل عيقق اأس د ع ي ج لسم ةبجلك.
يق. ا وويح ةا ة لسحجكةك ل
ا وويح ةا ق ل تنة .
رابعد :التحضيد لمؤتمد سنوي في الجدمعة البحدث الطلبة والكدرر التعليمي بدلشداكة مع
مؤسسة أمدن ،من أجل جد زة أفضل بحث.
4
القواعد التنظيمية الخدصة بدلدورات التدريبية
.1واجبدت المتدرب:
اته ما قيس:
ل س ل بةسحض ت ال توجلج نا لقيا لسبجتة ا لس اتيبا.
قا لس جاج ةا عةةم ن ة جم لتا ةد لسبجتة ا لس اتيبا.
. يمعا لس انيح تح أس
دن لس ةقق قبا لسمحةدج.
تجك لسمكة أةضا مة كة .
ل س ل بةسم قا لسمحاد س عةا لسلاة .
ل يك لس ل ن لسمحةدجلك تي اغيج ظة ج.
ل س ل ب دا بلةقق لس اجي .
ل س ل بم د ع ح ى لسمةدم لس اتيبيق.
مع ع لس لعا ةا لأل ةكح لستيج وجح ب ة.
مة .2اإللغدا :تيتس لسااتم سيم اتب ل ت ةاة غيةب ( )20%ح قاد لسنةقةك لسم ووق سيااتم
كةت لأل بةب.
.3تقديدات النجدح:
م ةة %91ةلكمج.
5
عيا عال %81سس .90
عيا &61سس .80
ب %51سس .%60
الدسوب :ياا لسم اتب تل بة ةا لسااتم ةا ة كةت ت ليا ع يةة لن بةت أا هجاع ت جج اسج .4
ي ةة .
تدتيب النجدح :يك تجتيا لسع ةح اة ة سم م ع لساتعةك لسم حوا قيي ة ةا ت ةيق لسااتم. .5
تقييم المتدربين :يتم وفق المداحل التدلية: .6
ت ةيا ل مةتم قيس لسم اتبيح ح أعا تحايا ن ل ج اقاتلت جق قبا لسااتم ق
ات ةيا ة جم لنجى باا لسااتم س يةا اى ل طةدت ج ع ة.
ب ل لق ل ن بةتلك السمهةتيا لس ا تا ا اتليا ع جق ح ن قاد
لساتعةك لس ا يحوا قيي ة لسم اتب.
ح ن تطةقي ا لسماتب السمهةتكق أثعةا لسمحةدجلك.
ح ن لسم ةباق ا ع ةة لألصياق ةيمة ل لكة عةك تل ت ةا ن ى
أدلا ةا قمي .
تقييم المحدضد يشتمل على: .7
اى ل االد لسمحةدج س ةا لسبجل ا لس اتيبيق.
اى ة ةا لسمحةدجلك لسعاجيق اتهةل ةا لس اتيبةك لسامييق.
اى تجلبط لسمةدم لسايميق سيااتم ا لأل الج السمحةات لسماتعق بااتلك
لس لق لسنع يق.
ل ال أ ةسيا ات عيةك لس اتيا لسمن حاثق نا لسمن الك لسماةصجم.
مهدم المنسق التدريبي: .8
كه لسحض ت ال توجلج.
ل مةتلك ال ن بةتلك قبا اباا لس اتيا.
ل ي ةبيةك السنيبيةك قح لسبجتة ا لس اتيبا.
كمة ي ج ت يم ح ن ل بةتةك ت ةع قيس لسم اتبيح سي يم ح اع ق
تاج ج.
كشف بأسمدا الدورات المقتدحة مدتبة حسب األولوية ،وبند ًا على االستمدرات التي تم توزيعهد.
6
شبةل 2016/ عة اق ل جلتي ا ا قالد لس لط لس عطيشيق. لس ليط ل 1
شبةل 2016/ اق ل عة تاتبيا لسماتبيح. 2
شبةل 2016 / اق ل عة شةتم لسم ةلبق. 3
ةتا اق ل عة سمهك ك لسعطنيق الساض يق سجعة لأل ح. 4
ةتا اق ل عة بجات ك دلتم ل ع مةقةك. 5
ةتا اق ل عة عة ا لسبحث لسايما -لسمع ا لس صطا. 6
اق ل عة ةتلك قالد اك ةبق لس ةتيج. 7
اق ل عة ال لآل ح سهبكةك لس لصا ل ع مةقا. ل 8
اق ل عة أ ميق لس ق الس اتيا قيس قالد نلط ة عيق. 9
اق ل عة ةح لس اة ا ا لس م ت. 10
اق ل عة ل ق ل عا السا قةك لساة ق سمنئ سا ل ح. 11
اق ل عة ت ظي لس كع س عية ةا لسامي 12
اق ل تعميق ةتلك تعا لأل ح ةا آسيةك ا لسمهك ك لأل عيق عة 13
الت ة لس جلتلك.
اق ل تحييا لسط لك السم لق لأل عيق ال طةدم ح لسماي ق عة 14
السحطةظ قيي ة.
اق ل عة لسكه قح لس ثة السمن عالك لسم اتم. 15
اق ل عة لأل ي ب لسايما ةا دلتم غجج لسامييةك أثعةا لألة ةك 16
لأل عيق.
اق ل عة دلتم لألة ةك السك لتث ات ليط لس ق . 17
اق ل عة أ ةسيا تل يج لسااتيةك لأل عيق. 18
اق ل عة ااتق لسني ك (أن قيةك لساما). 19
اق ل عة لأل اةةةك لألاسيق. 20
اق ل عة ل ص ح لأل جس. 21
اق ل عة ستق لس نا السمكة الساما دمح ةجي . 22
اق ل عة كيطيق لس اة ا ا لس جل ج ل سك جاتيق الس عبؤ لأل عا 23
بة ال لسبجل ا لسحة بيق لسم ا ق.
اق ل عة وليحةك جاتيق بةسيتق ل ت يي يق. 24
اق ل عة تعميق لس اتلك لس يةديق الس ليليق سي يةدلك لسايية. 25
اق ل عة ل ميق لن يةت تعا ل ح اتاتيب الساالةا الس حطي ةا 62
لساما ل عا.
اق ل عة تعميق ةتلك أ عةا ن دقةك لأل يحق السشنيجم. 72
اق ل عة تل يج لسم ةتلك لسني كيق. 28
اق ل عة ة بجات ك ل ت جت لس ايا<.IPV6 29
اق ل عة ل جلتي يةك لسحايمق سمكةةحق ل ت ةب. 30
اق ل عة تل يج تاج اأ ةسيا لألدلا لأل عا. 31
اق ل عة بجتة ا ةتع اتجكيا صيةتق كة يجلك لسمجلقبق. 32
اق ل عة لسن ق لسمجاتيق 33
7
عة اق ل ا لب اكيطيق لس اة ا ا لسع لس ح ي ال 34
السم ق ةيح.
اق ل عة لسكمة ح الس ط يش السمال مق لس ل ينيق. 35
اق ل عة ت ييج لألدلا لسمؤ نا. 36
اق ل عة بةدئ تلبي لسح كمق. 37
اق ل عة لسهجلق ا يةدم لس ةت بةسيتق ل ت يي يق 38
8