Unión con Propósito

Corporación Universitaria Adventista

Facultad de Educación
Licenciatura en español e inglés

Doralid Susatama Esguerra

Luisa Fernanda Triviño Rojas
Lorena Parra Celemín
Eldon Downs Veloza

Medellín, Colombia
2019
 Aprendizaje basado en problemas.

Necesitamos formar los roles.

Líder: Doralid Susatama
Secretario: Lorena Parra
Auxiliar secretario: Luisa Triviño
Tracker: Eldon Downs

A manera de introducción se dice que el aprendizaje basado en problemas se plantea

como una ´propuesta innovadora donde el estudiante desempeña el rol más importante,
de manera que el aprendizaje sea significativo desarrollando competencias en los
estudiantes que les permitan estar preparados para los retos del entorno actual.

DIAGNÓSTICO
De acuerdo a los datos diagnósticos acerca de la problemática de la Institución
Educativa Los Colorados es indispensable hacer un plan de mejoramiento donde los
objetivos vayan encaminados a evitar el cierre del colegio, tomando como base cada una de
las necesidades como una oportunidad de mejora. Este diagnóstico se realiza teniendo en
cuenta la parte estructural y económica de la Institución y de la comunidad educativa en
general. Buscando así que todos trabajen en pro del mejoramiento y solución de la
problemática que aqueja a la institución, ya que es indispensable que el Colegio continúe
brindando una educación adecuada a los estudiantes de esta localidad.

Objetivo general.

Obtener la certificación de operacionalización del colegio adventista Los colorados,

el cual se encuentra ubicado en el corregimiento los colorados del departamento de la
Guajira y que presta los servicios de educación desde el nivel preescolar hasta el grado
once, por medio de la formación y adecuación de ambientes de aprendizaje como sala de
cómputo y biblioteca.

Objetivos específicos:
 Identificar posibles fuentes de ingreso de recursos económicos a la
institución.
 Desarrollar estrategias de recolección de fondos para crear sala de
cómputo y adecuar la biblioteca de acuerdo a los requerimientos establecidos por el
gobierno colombiano.
 Involucrar a la comunidad educativa en la consecución de la
certificación
 Obtener la certificación de operacionalización del colegio adventista
Los colorados.
 Estrategias
-Elaboración del plan de acción con la directiva del colegio.
-Presentar proyectos de solución de la problemática a la junta de acción
comunal.
-Visitar los colegios de Riohacha, exponer el caso de la Institución y
solicitar donación de computadores y libros.
-Recurrir a la comunidad educativa de jubilados con el objetivo de
acreditación.
-Redactar proyecto para el Ministerio Tics.
- Elaborar proyecto argumentativo, en cuanto a la incrementación de las
bibliotecas virtuales.
- Concientizar a la comunidad acerca de la problemática que se tiene,
plantear soluciones e incentivar a la ejecución inmediata de estas.
-Realizar una campaña, donde se muestran datos específicos, en cuanto a la
inversión necesaria; teniendo como invitados a empresas, personas de estrato alto,
entidades importantes, con el fin de recibir donaciones.
-Teletón en busca de corazones solidarios que aporten recursos económicos.
- Promover entre la comunidad educativa y personas del sector una venta de
garaje con implementos donados.
-Redactar un documento, con el fin de recolectar firmas para mostrar el
apoyo de la comunidad en relación al servicio brindado por el colegio, mostrando su
interés por que este no sea cerrado, y enviarlo a la secretaría de educación.

Cronograma de actividades

Teniendo en cuenta que el colegio adventista “los colorados” cuenta con tan solo 2
meses para la adecuación de la institución, se plantea el siguiente cronograma en base a las
estrategias planteadas.

Tiempo Actividades Encargados

SEM 1 Elaboración del plan de acción con Rector

la directiva del colegio.

Citación a reunión de la junta de Docentes.

acción comunal para exposición de
problemática institucional.
 Desarrollo de reunión: Presentar Consejo directivo.
proyectos de solución de la problemática a
la junta de acción comunal.

Visitar los colegios de Riohacha, Consejo directivo.

exponer el caso de la Institución y solicitar
donación de computadores y libros.

SEM 2 Recurrir a la comunidad educativa Rector y

de jubilados con el objetivo de solicitar representante asociación
apoyo para lograr la acreditación. de padres de familia

Redactar proyecto para el Rector.

Ministerio Tics

Elaborar proyecto argumentativo, Consejo

en cuanto a la incrementación de las académico
bibliotecas virtuales.

SEM 3 Concientizar a la comunidad acerca Docentes

de la problemática que se tiene, plantear
soluciones e incentivar a la ejecución
inmediata de estas.

Identificación del lugar para Personero y

adecuar sala de cómputo y biblioteca. practicantes de la
universidad de Riohacha

Realizar campañas, donde se TODA LA

muestran datos específicos, en cuanto a la SEMANA Rector y
inversión necesaria; teniendo como representante asociación
invitados a empresas, personas de estrato de padres de familia
alto, entidades importantes, con el fin de
recibir donaciones.
SEM 4 Publicación de cuenta bancaria Consejo directivo.
para consignación de donaciones

Elaboración de solicitudes radiales Directivos del

y entrevistas televisivas. plantel.

Teletón en busca de corazones Directivos del

solidarios que aporten recursos plantel.
económicos.

Promover entre la comunidad Comunidad

educativa y personas del sector una venta educativa
de garaje con implementos donados.

Campaña de recolección de libros Comunidad

usados en buen estado, para contribuir a la educativa
dotación de la biblioteca

SEM 5 Realización con la comunidad Docentes y

educativa y personas del sector la venta de asociación de padres de
garaje con implementos donados. familia.

Compra de materiales de Consejo directivo

construcción, remodelación y adecuación
de biblioteca y sala de computo.

Llamado a colaboradores Docentes y

voluntarios para la construcción de la sala estudiantes.
de informática

Presentación de avances ante la Rector.

asociación de la iglesia para solicitar
apoyo económico.
SEM 6 Inicio obra de construcción de Docentes y
biblioteca con minga comunitaria. asociación de padres.

Elaboración de documento, con el Rector.

fin de recolectar firmas para mostrar el
apoyo de la comunidad en relación al
servicio brindado por el colegio,
mostrando su interés por que este no sea
cerrado, y enviarlo a la secretaría de
educación

Recolección de firmas Personero y

estudiantes.

Inicio de labores de adecuación Docentes y

sala de computo. asociación de padres.

SEM 7 Contratación de instalación de Rector.

redes de internet.

Continuación obra construcción Comunidad

educativa.

Compra de equipos y libros Consejo directivo.

SEM 8 Instalación de redes de internet Contratistas.

Finalización obras de construcción Comunidad

instalaciones y adecuación de sala de educativa.
informática y biblioteca
 PRESUPUESTO

BIBLIOTECA

RECURSOS CANTIDAD PRECIO TOTAL

UNITARIO

Computadores 2 $ 800.000 $ 1.600.000

Estantes 6 $ 218.990 $ 1.313.900

Escritorio 2 $ 140.900 $ 281.000

Ventiladores 4 $ 100.000 $ 400.000

Mesas 5 $ 200.000 $ 1.000.000

Sillas 25 $ 17.000 $ 425.000

Iluminación 4 $ 50.000 $ 200.000

TOTAL $ 5.219.900

SALA DE INFORMÁTICA

RECURSOS CANTIDAD PRECIO TOTAL

UNITARIO

Internet / 2 $ 550.000 $ 1.100.000

modem

Ventiladores 6 $ 280.000 $ 1.680.000

 Iluminación 5 $ 30.000 $ 150.000

Computadores 12 $ 820.000 $
9.840.000

Escritorios 5 $ 190.000 $ 950.000

Sillas Rimax 25 $ 24.000 $ 600.000

TOTAL $ 14.320.000

Tabla 4

Encargados Funciones

Tesorero Apertura cuenta para consignación de donaciones.

Colegio/iglesia

Líderes de Jóvenes Publicidad en diferentes medios de comunicación

y grupo de jóvenes y y difusión en redes sociales. Organización de juegos
alumnos del colegio sociales que incluyan a los estudiantes del colegio. Se
informará sobre todas las actividades a realizar. Inicio
jornada de reciclaje.

Directivos del Contactar empresas de la región que puedan estar

colegio dispuestas a hacer algún donativo. Realizar convenios

Directora de Dorcas Planeación y ejecución de subastas pro fondos y

y del ministerio de la mujer elaboración de tamales y hamburguesas vegetarianos.

Líderes de Jóvenes, Planificar y realizar campaña para dar a conocer

conquistadores y guías el colegio, sus valores y sus fortalezas
mayores
 Profesores del Organización de jornada de donación de libros
colegio nuevos y/o usados

Tesorero y dos Compra de materiales y equipos para la

voluntarios construcción y adecuación

Voluntarios Construcción sala informática y adecuación de

biblioteca

Manual de funciones.
Rector:
-Orientar la ejecución del proyecto a favor de la Institución.
-Velar por el cumplimiento de las funciones de cada persona involucrada en
este proyecto.
-Promover el continuo mejoramiento y planeación de nuevos proyectos con
el fin de salvar la Institución.
-Mantener activas las relaciones con los patrocinadores y la comunidad
local, para el continuo progreso de la institución.

Consejo directivo:
-Estimular y controlar el buen funcionamiento de cada proyecto.
-Iniciar procedimiento para llevar a cabo actividades que puedan contribuir a
la colecta recursos a favor de la comunidad educativa.
-Fomentar la formación de asociaciones de la comunidad educativa con el
fin de velar por el bienestar de la Institución.
-Estudiar y aprobar la inversión en herramientas útiles para avanzar por el
objetivo de no permitir que el colegio se cierre.

Docentes.
-Investigar y actualizar sus saberes con el fin de brindar una educación
excelente en favor de la Institución.
-Proponer y liderar acciones que mejoren la calidad de vida de la comunidad
educativa.
-Participar en comisiones relacionadas con la ejecución de proyectos
planteados para salvar la Institución.
 Estudiantes:
-Tener sentido de pertenencia por su Institución y trabajar a favor de ella.
-Participar activamente en la ejecución de los proyectos con el fin de salvar
su colegio.

Padres de familia:
-Brindar la disposición para contar con ellos para solucionar la
problemática.
-Dar cumplimiento a cada responsabilidad que ha decidido tomar en relación
al proyecto.

Secretaria:
- Organizar y manejar el archivo del plantel.
-Atender con respeto a los que soliciten información con respecto a cad nota
tomada sobre el proyecto.
-Tomar nota de cada propuesta o decisión que se tome.
- Mantener ordenada y clasificada la información respectiva de este
proyecto.
-Elaborar a tiempo y con urgencia cada documento que se requiera para
llevar a cabo este proyecto.

CONVENIOS.
Se solicitaron ayudas y se realizarán convenios con instituciones que
promueven la educación y que apoyan con recursos económicos.
Dichas instituciones son:
 Fondo emprender.
 Vive digital.
 cooperativa de crédito adventista.
 Cámara de comercio
 Cultura E
 Tecnoparques
 Innpulsa

Tambien se realizarán convenios con las entidades que prestarán servicios a

la institución como el siguiente:

CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL

ENTRE
 LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA ADVENTISTA LOS COLORADOS

LA GUAJIRA (COLOMBIA) Y

TELECOMUNICACIONES S.A

Entre los suscritos, a saber,

a) De una parte, Fernando Barreto, quien obra en nombre y representación

legal de LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA ADVENTISTA LOS COLORADOS,
LA GUAJIRA institución de educación privada, de utilidad común, sin ánimo de
lucro, con personería jurídica reconocida mediante resolución 1826 del 31 de
febrero de 1979 expedida por el Ministerio de Educación Nacional e identificada
con NIT 890.397.400-1.

b) De otra parte, Juan Quintero Ocampo, quien obra en nombre y

representación legal de TELECOMUNICACIONES S.A, con personería jurídica
reconocida mediante resolución 1746 del 29 de abril de 1875 expedida por el
Ministerio de Educación de telecomunicaciones e identificada con NIT
4930.453.200-1.

Se ha acordado celebrar el presente convenio de cooperación cuyo propósito general

es la promoción del establecimiento de nexos académicos, científicos y de transferencia de
conocimiento entre las partes y que se regirá por las siguientes disposiciones:

PRIMERA – OBJETO. El presente convenio tiene por objeto establecer y regular

las relaciones de cooperación interinstitucionales entre las partes para la realización de
actividades de interés común de tipo académico, investigativo, de difusión de la cultura o
de transferencia de conocimiento, siempre en pro de sus respectivos intereses y fines y
propendiendo por el aprovechamiento racional de sus respectivos recursos.
 SEGUNDA – ACTIVIDADES. En desarrollo del presente convenio podrá
pactarse, mediante la celebración de un convenio específico para el efecto, la realización de
las siguientes actividades:

a) Instalación de redes eléctricas;

b) Donación de 3 primeros meses de servicio de internet;

c) mantenimiento de computadores semestralmente;

d) Utilización y promoción del servicio con la comunidad;

TERCERA – PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. La información que

se suministre de las personas naturales o jurídicas que intervengan en la ejecución de este
convenio será utilizada solo en desarrollo de estas actividades, las cuales en ningún
momento puede ir en contra de los intereses que a cada una le asiste en este convenio, en
razón de la ley 1581 de 2012 y demás normas complementarias.

CUARTA - NO EXCLUSIVIDAD. Ambas partes del presente convenio

conservarán la facultad autónoma de celebrar convenios similares al mismo con otras
instituciones, de acuerdo con sus intereses particulares.

QUINTA - AUTONOMÍA. El presente convenio no genera entre las partes ningún

tipo de relación de dependencia o subordinación. Así mismo, no genera ningún tipo de
vinculación societaria ni genera responsabilidad solidaria entre las partes respecto de las
obligaciones adquiridas por cada una de ellas en desarrollo de su objeto asociativo,
cometidos fundacionales o actividades propias de su naturaleza.

SEXTA - EXCLUSIÓN DE RELACIONES LABORALES. El presente

convenio no generará ningún tipo de relación laboral entre los miembros o empleados de
alguna de las partes y su contraparte. Cada parte será responsable de cumplir con las
obligaciones laborales o civiles que surjan respecto del personal que cada una de ellas
contrate para la implementación del presente convenio.

SÉPTIMA- PROHIBICIÓN DE CESIÓN. Ninguna de las partes podrá ceder su

posición contractual en el presente convenio sin la previa autorización expresada por escrito
de la contraparte.

OCTAVA - DURACIÓN. El presente convenio tendrá una duración de cinco (5)

años contados a partir de su firma, prorrogables por acuerdo entre las partes siempre que la
prórroga se consigne por escrito antes de la llegada de su término de vencimiento. Los
documentos en que consten las prórrogas de este convenio, así como aquellos en que conste
cualquier modificación al mismo, serán anexadas a él y se considerarán como parte integral
del mismo.

NOVENA - TERMINACIÓN. El presente convenio terminará por cualquiera de

las siguientes causas:

a) Por la expiración del plazo pactado sin que se haya suscrito un documento
contentivo de su prórroga.

b) Por la disolución, cesación de pagos, reorganización o liquidación obligatoria

de alguna de las partes.

c) Por la imposición de una sanción administrativa a alguna de las partes, de la

que se derive su suspensión de actividades.

d) Por mutuo acuerdo entre las partes.

No obstante lo anterior, los convenios específicos que se encuentren en ejecución al

momento de la terminación del presente convenio se continuarán ejecutando hasta su
terminación, sin que esto implique la prórroga de este convenio marco.
 Cada una recibirá notificaciones en las siguientes direcciones:

Institución educativa adventista los Colorados, Guajira, Tel. 3458727 ext. 103

Telecomunicaciones S.A, Riohacha, Guajira, Tel. 34257623

En constancia de lo acordado y en señal de conformidad, se firma el presente

documento en 4 ejemplares de igual valor y tenor.

Por Institución educativa adventista los Colorados, Guajira

Fernando Barreto

C.c 4978 456 Bogotá, Colombia.

____________________________________________________________

Telecomunicaciones S.A

Riohacha, Guajira

Juan Quintero Ocampo

C.c 4930.453.200 Cali, Colombia

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 Tomado y adaptado de
https://www.usbmed.edu.co/Portals/0/PDF/Investigaciones/FCM-1-Convenio-Marco.docx