real interesse e investimento nas suas
Desigualdade candidaturas.
de gênero
▸ A desigualdade de gênero é um
fenômeno social e cultural em que ocorre
uma discriminação entre pessoas devido ao
seu gênero. É observada principalmente no
que diz respeito ao âmbito profissional
(pessoas do gênero feminino com salários
inferiores aos de pessoas do gênero
masculino; ambos exercendo a mesma
função).
▸ Também existe discriminação
quando ocorre a criações de hierarquias
familiares (mulheres subordinadas a um
ente de gênero masculino), especialmente
no que diz respeito a tarefas domésticas.
Empoderamento
▸ Significa que tanto mulheres quanto
homens podem assumir o controle da
própria vida: trabalhar, receber salários
dignos exercer sua cidadania.
Maternidade
▸ A maternidade é tida como um dos
maiores preconceitos baseado em gênero.
Um estudo feito pela Fundação Getúlio
Vargas (FGV) concluiu que a possibilidade
de demissão das recém-mães é de 10%.
Política
▸ A política brasileira ainda é maior espaço. No entanto, ainda representa
considerada um tanto machista;
▸ Em 2009, a Lei das Eleições (Lei nº
9.504, de 1997) instituiu que “cada partido
ou coligação preencherá o mínimo de 30%
e o máximo de 70% para candidaturas de
cada sexo”.
▸ No entanto, alguns partidos
apresentam candidatas mulheres apenas
para cumprir a lei, ou seja, sem nenhum
Desproporção entre dedicação e
estímulo
▸ Outro âmbito onde se torna nítida a
desigualdade de gênero é o contexto
educacional.
▸ O gênero feminino sobrepõe o
masculino no quesito frequência nos
estudos, porém o mesmo obtém um
resultado inferior em áreas como exatas e
ciências biológicas.
▸ A OCDE (Organização para a
Cooperação e Desenvolvimento
Econômico) afirma que essas habilidades
não estão relacionadas a características
inatas, mas sim a fatores culturais e ao
preconceito de gênero no Brasil.
▸ Uma pesquisa do IBGE de 2016
revelou que o índice de frequência das
mulheres no Ensino Médio é de 73,5%,
contra 63,2% de frequência dos homens.
▸ Isso mostra que há uma maior
dedicação de tempo por parte do gênero
feminino.
▸ Esse índice mais elevado de
frequência por parte do gênero feminino
também é mantido no acesso ao Ensino
Superior e na conclusão da graduação.
Mercado de trabalho
▸ A participação da mulher no
mercado de trabalho tem conquistado um
uma parcela menor se comparado ao
masculino., eles ocupam mais da metade
dos postos de trabalho e ganham, em
média, 30% a mais.
▸ Apesar de o índice de escolaridade
da população de gênero feminino ser
superior ao índice de escolaridade da de
gênero masculino, as mulheres enfrentam
um cenário desfavorável na busca por um
emprego e na atribuição de seus salários.
 ▸ O desemprego também aponta
desvantagem para as mulheres: o índice de
desemprego do gênero feminino foi de
13,4%, enquanto o do gênero masculino foi
de 10,5%.