SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Identificación del Departamaneto o Sitio del
No. Fecha del evento Ocupación Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
trabajador seccion evento
Condiciones inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales
Incidente de trabajo: Juan Pablo de 35
años lleva 2 años trabajando en la
empresa como Auxiliar administrativo, el
día 20/05/2019 a las 10:30 am mientras
se desplazaba al baño del primer piso, ser
resbaló por la escaleras que se 200 No asegurar o 011 Ubicación inadecuada del
encontraban humedas. Él inmediatamente trabajador, de acuerdo con sus
advertir cualidades y con las exigencias
se levantó y manifestó que se encontraba 203 omitir la colocación
Auxiliar Escaleras bien. de avisos, señales, de la demanda de la tarea. 202 Fatiga debido a las
1 5/20/2019 1020459831 administrativ Administración principale 401 evaluación cargas o duración de
o s tarjetas, etc. deficiente de las necesidades y las tareas.
400 falta de atención a los riesgos.
las condiciones del piso
o las vecindades. 508 comunicación inadecuada
de normas de entrenamiento

Accidente de trabajo: Eduardo fue

2 8/5/2019
contratado por la empresa XXX para pintar
las paredes de unas oficinas, mientras
estaba a dos metros de altura pintando
un elemento, pierde el equilibrio y cae al
suelo fracturándose un brazo y el cuello.
Con lo cual se le prestaron los primeros
auxilios y se lo trasladó a un hospital
cercano.
43607867 Pintor Asistencial Planta
física
300 Métodos o procedimientos
peligrosos, Ubicación del
personal inapropiado (Sin tener
en cuenta las limitaciones
físicas, habilidades)
210 Identificación deficiente en
cuanto a los ítems que implican
riesgos 401 evaluación
deficiente de las necesidades y
100 omitir el uso de los riesgos.
501 Instrucción inicial
equipo de protección 402 Preocupación deficiente en deficiente.
personal disponible cuanto a los factores
humanos/ergonómicos . 606
Empleo del elemento de
personas no calificadas o sin
preparación.

Enfermedad laboral: Martha de 45 años

3 5/13/2019
labora hace 5 años como enfermera en el
hospital XXX, hace unas semanas
manifiesta que no puede dormir
(insomnio). Martha se realiza examenes 002 Asignación de
responsabilidades poco claras
médicos y se diagnostica un transtorno o conflictivas. 206 202 Fatiga debido a las
del sueño debido a factores no orgánicos. cargas o duración de
comunicación inadecuada de las tareas.
98576765 Secretaria Administración Sitio de 150 Omitir el uso de las informaiones sobre los
trabajo auendo personal seguro aspectos de seguridad y salud. 203 Fatiga debido a la
falta de descanso.
301 205 Exposición a
aspectos preventivos riesgos contra la salud.
inadecuados para evaluación
de necesidades.

Ubique la causa en la NTC 3701 en su Anexo C . Debe evidenciar que sabe aplicar el concepto de accidente de
Coloque aquí la línea de tiempo de ocurrencia de los
hechos. Importante el dato de las circunstancias de trabajo y enfermedad laboral Ley 1562 de 2012 y las enfermedades en el Decreto 1477 de 2014
MODO, TIEMPO Y LUGAR en que ocurrienton lso hechos.
Se evalua, entre otros, la claridad en los conceptos Incidente de trabajo, Accidente de Trabajo y Enfermedad Laboral.
APLICAR LA LISTA DE VERIFICACIÓN CONTENIDO TAREA SEMANA 4 antes de subir la tarea a plataforma: Más aprendizajes, autoevaluación y aprobación de la tarea.
Identficación del Aprendiz 1152704461

Nombres y Apellidos: CAMILO ISAAC CHAVERRA MONSALVE

Fecha de elaboración: 8/5/2019
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Tiene plazo suficiente para estudiar y entregar la tarea cumpliendo los requisitos de la misma

Lea toda la información que contiene el formato

Evitar confundir Accidentes o enfermedades de origen común con Accidentes laborales - Enfermedades de origen laboral
Estudiar conceptos de enfermedad laboral y accidente de trabajo en la Ley 1562 de 2012
Para registrar la enfermedad lea el Decreto 1477 de 2014
Incidentes de trabajo y accidentes de trabajo estudiar la Resolución 1401 de 2007
Tener claridad que la evidencia es la forma de PROBAR que se cumple
Las causas básica e inmediatas se toman de la NTC 3701 en su anexo C. En el ejemplo entregado se muestra como se presenta
Descargar el formato para presentar la tarea: Enlace Actividades - Carpeta Actividad Aprendizaje 4 - Carpeta Evidencias de Apr
Observar el ejemplo de la tarea en la misma ruta.
Antes de subir la tarea aplicar la lista de verificación de contenido tarea Matriz Reporte incidente, accidente de trabajo y enf
Le permitirá corregir la tarea, aprender más y aprobarla.
Si tiene preguntas o dudas: Registrarlas en el curso en el enlace Mensajería Interna o Foro de dudas o inquietudes.
Estudiar la Resolución 312 de 2019 le muestra todas las evidencias, mínimas que se deben entregar a entes de control como ev
El Decreto 472 de 2015 nos motiva a mejorar cada día para evitar sanciones por descuido de la salud de los trabajadores en los
La motivación: Garantizar ambientes de trabajo seguro para evitar los eventos adversos (Decretos 1477 de 2014 y 1507 de 201
oral: Enlace Actividades - Carpeta Actividad Aprendizaje 4 - Carpeta Evidencias de Aprendizaje.

umplimiento