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Eduardo Barbaresi)
¿Qué es la administracion?
Funciones
• Planificar = proyectar (elaboración de plan hacia el objetivo futuro)
• Organizar = xq estoy administrando recursos, se debe diseñar puestos.
• Dirigir = establecer jerarquías para dirigir.
• Controlar = siempre va unido con la planificación porque existen los
errores y poder minimizarlos.
• Objetivos – metas
• RRHH
• Recursos materiales
• Información (interna y externa)
• La información interna es la que sabemos como empleados
• La información externa es ¿Quiénes somos? Presentación
como institución (Misión)
Tipos de empresas
Según el sector económico:
Sector primario: se valen de recursos naturales (agrícola,
ganadera, pesca)
Sector secundarios: industriales y comerciales (procesos
de elaboración y transformación de la materia prima)
Sector terciario: empresas de servicios (telecomunicación,
informática, etc)
SUB-GERENTES /
JEFATURAS
EMPLEADOS,
VENDEDORES, OPERARIOS
(Fuerza de trabajo)
Roles
Rol enlace: cuando dirige una reunión, se informa de la evolución de la
empresa.
Rol monitor: viendo que pasa en el mercado las tendencias, que hace
el competidor.
Rol de negociación: todo lo éticamente negociable, en función de los
intereses de la organización (condiciones de pago, cobro, etc)