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TUTOR :
Julio Cesar Montoya.
INTRODUCCION
Este trabajo se efectuó con el fin de preparar al estudiante en facultad de analizar los elementos
y aspectos básicos de las cooperativas facilitándole las herramientas y habilidades que lo guíen en
como base fundamental para el manejo de un país o de una empresa teniendo en cuenta que
administración estratégica y fundamentos básicos de economía solidaria bases para poder asumir
OBJETIVO GENERAL
Desarrollando las actividades propuestas adquirir los conocimientos necesarios para tener en
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Administrativa Social.
Identificar con claridad cada uno de los conceptos de los Fundamentos Básicos de la
Administración.
Economía Solidaria.
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JUSTIFICACION.
Este trabajo se lleva acabo basándonos en el aprendizaje autónomo por medio de la investigación
y que generalidades incluye en estas, estos temas son básicos para saber qué papel debemos
desempeñar dentro de una sociedad emprendedora que busca crear proyectos e ideas innovadoras,
y estas ideas pueden construirse en una empresa, todo esto fue basado en un grupo colaborativo
de estudiantes que debatimos acerca de los problemas planteados dando respuesta a actividades y
sacando las conclusiones necesarias para formar un trabajo compacto donde incluye lo mejor de
cada participación por estudiante, Este trabajo nos permitió adquirir nuevos conocimientos en
cuanto a la administración y lo que llevan los fundamentos de la gestión integral para una
empresa o país y dar un mejor manejo de los mismos, básicamente el trabajo fue desarrollado
importancia que fundamenta las bases para la toma de decisiones acertadas en lo referente al
DESARROLLO DE ACTIVIDADES
https://www.youtube.com/embed/UndF5zsmdfw
Luego de ser visto el video presenten una definición de lo que es Administración, expliquen la
Que es la administración?
recursos para alcanzar las metas propuestas, es una ciencia inexacta, donde no hay una regla
general que garantice el éxito donde es necesaria la toma de decisiones y asumir los riesgos. En
definición la administración es la planificación u organización total de los recursos con los que se
cuenta, puede ser una organización o persona, con el objetivo de obtener los mayores beneficios
como los productos de una empresa. Esta ciencia es importante debido a que siempre busca estar
principalmente por la toma de decisiones por parte de los dirigentes de la empresa, maximizar
Importancia de la administración:
Hacer uso eficiente de los recursos productivos, en el cual se definirá la idea del negocio a llevar
a cabo.
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de las diferentes problemáticas que generan falencias y por lo tanto poder tomar decisiones
Actividad No. 2: Investigue y defina el paso a paso de los aspectos más significativos en el proceso de
creación de una Empresa en Colombia. Haga la representación mediante gráficas y/o imágenes.
1. Tome la decisión
Planteamiento de las razones por las cuales va a iniciar un negocio.
Paso 1. Consulte que sea posible registrar el nombre su compañía, para que no interfiera con otra
marca o empresa.
Paso 2. Prepare, redacte y suscriba los estatutos de la compañía. Éstos son el contrato que
Paso 5. proceda a abrir una cuenta bancaria. Sin la certificación de apertura de la cuenta, la
Paso 7. Llevar el RUT definitivo aportado por la DIAN a la Cámara de Comercio para que en el
Paso 8. En la DIAN, se debe solicitar una resolución de facturación, en principio manual. Sin
Paso 9. Toda compañía debe solicitar la Inscripción de Libros en la Cámara de Comercio; éstos
serán el Libro de actas y el Libro de accionistas. La falta de registro de los libros acarrea la
Paso 10. Se debe registrar a la empresa en el sistema de Seguridad Social, para poder contratar
empleados.
Recuperado de https://mprende.co/legal/10-pasos-para-crear-una-empresa-en-colombia
Actividad No. 3: Teniendo en cuenta las funciones administrativas: Planear; Organizar; Dirigir
y Controlar, elabore una tabla de dos columnas en la primera columna indique la función
FUNCIÓN
DESCRIPCIÓN APLICACIÓN
ADMINISTRATIVA
Proceso de establecer las Establecer la misión y la visión de la
Planear metas y objetivos de la empresa. Definir objetivos a corto, medio
empresa y largo plazo.
Determinar las actividades Departamentalización.
Organizar que le corresponde a cada Jerarquía: poder y autoridad.
miembro en la empresa Descripción de los puestos.
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generalidades, cómo funciona, cuáles son los benéficos y resultados de poderla implementar en
una empresa.
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establecer los objetivos que se pretende lograr, y las actividades que se llevaran a cabo para
alcanzarlos.
Características y generalidades
Este es un proceso continuo, que debe ser flexible y realizarse de manera integral, para la toma
de decisiones de los planes y estrategias se debe deliberar con las personas implicadas para que
Los planes deben ser formulados de acuerdo al tiempo requerido de acuerdo a una meta realista
además deben ser creativos acorde al método planteado como una respuesta a los
Las estrategias deben ser realizadas con el propósito de alcanzar las metas, objetivos y misiones
Como funciona
una gestión más eficiente, liberando recursos humanos y materiales, lo que permite la eficiencia
productiva y una mejor calidad de vida y trabajo para los recursos humanos de la organización.
El manejo de estas estrategias hace posible lograr un mejor control de la información, reducción
de los gastos, un mejor desempeño de los trabajadores y organizar de manera óptima el trabajo.
3. Se realiza un análisis interno que hace alusión a los recursos y capacidades internas de
la empresa
Actividad No. 6: Sobre las Cooperativas en Colombia, investiguen e identifiquen una, sobre la
misma presenten una descripción general sobre su funcionamiento, sus características y forma
como se benefician tanto los trabajadores como la sociedad en general, presenten las
COONARTAX
pasajeros con una amplia gama de vehículos tipo taxi, propiedad de sus asociados, que prestan su
encuentra clasificada como empresa cooperativa respecto a su tamaño, su capital social y activos como mediana.
Asignar los recursos necesarios para la mejora continua del sistema integrado de gestión y
control en la cooperativa.
Establecer las políticas contables y de gestión bajo la nueva modalidad de las Normas
herramientas asignados para su labor, así como el reporte oportuno de las actividades y
OBJETO SOCIAL
El objeto social de la Cooperativa Nariñense de Taxistas Ltda “Coonartax”, desde sus inicios ha
vehículos tipo taxi y el desarrollo de sus actividades conexas, tendientes a satisfacer las
objeto ha sido ratificado en todas las ediciones y reformas estatutarias que se han surtido en la
OBJETIVO EMPRESARIAL
La Cooperativa Nariñense de Taxistas Ltda., “COONARTAX” tiene por objeto organizar y/o
acuerdo cooperativo, agrupa a transportadores, con el fin de llevar a cabo el objeto social en
empresa.
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CONCLUSIONES
Los conceptos aprendidos nos permiten ampliar las capacidades a la hora de emprender,
nuestra vida.
organizar, dirigir y controlar el trabajo de los miembros en una organización, de usar los
y establecer los objetivos que se pretende lograr, y las actividades que se llevaran a cabo
para alcanzarlos.
Con este trabajo se puede concluir lo importante que es saber qué papel juegan y
generalidades fundamentales
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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Pardo, L. (2006). Estado del arte del sector solidario en Colombia. Pp. 41-49. Editorial
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/detail.action?docID=10154586
https://www.elespectador.com/economia/pasos-y-recomendaciones-para-crear-una-empresa-
en-colombia-articulo-809437
Radio Virtual UNAD, Programa: Productividad Empresarial No. 35. Tema. La Estrategia
dehttp://ruv.unad.edu.co/index.php/academica/productividad-empresarial/4857-estrategia-
organizacional
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dehttp://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?docID=11126729ppg
=11
https://www.youtube.com/embed/UndF5zsmdfw