El estudio de la Ergonomía está basado en dos Hipótesis.

Una de ellas habla de la repetición

en los movimientos y la otra de la disposición del cuerpo en el lugar de trabajo.
¿Cuál de las dos hipótesis tiene mayor acierto y por qué considera usted que es así?

Considero que la más acertada es la disposición del cuerpo en el lugar de trabajo.

Cuando se trabaja en posición inadecuada el rendimiento en el trabajo es más bajo, se generan
síntomas de fatiga, problemas psicológicos, dolor y tensión muscular entre otros, además
de las enfermedades futuras que esto puede ocasionar debido a las horas de permanencia
laboral.

El método ergonómico ofrece beneficios al trabajador porque mejora su calidad de vida y

ahorro a la empresa.

Este método centra su atención en la actividad no en los instrumentos. Lo importante es como

los trabajadores realizan sus actividades y en función de esto adaptar los instrumentos que
utilizan. Optimiza los sistemas de actividad humana.

El objetivo de la ergonomía no es el producto sino el proceso.

1. Qué importancia tiene el estudio ergonómico en una organización y cuáles serían sus
implicaciones en la vida laboral (Salud, Seguridad, otros).
El estudio ergonómico en una organización es muy importante ya que busca crear un
ambiente cómodo para que el trabajador pueda desarrollar con total normalidad y sin riesgo
alguno las tareas diarias. Pretende crear un ambiente laboral óptimo para desarrollar cualquier
tipo de profesión.
Realizar la jornada laboral en un ambiente saludable evita los posibles accidentes que se
pudieran producir al realizar las tareas.
El área de trabajo debe estar diseñada para satisfacer las necesidades de la empresa y de las
personas que realizaran las tareas, lo que resulta en promover salud y bienestar, reducir los
accidentes y mejorar la productividad de la empresa.

2. Qué relación guarda con la Productividad Empresarial

La ergonomía forma parte de la prevención de riesgos y contribuye no solo a la reducción de
costos derivados del ausentismo y rotación, sino que aumenta la capacidad productiva del
trabajador gracias a que mejora sus capacidades físicas.
La ergonomía y la productividad están estrechamente relacionadas y por lo tanto esto es una
condición esencial para la obtención de buenos resultados.