BARCELONA

ACTIVA

Títol de l’activitat:FORMES JURÍDIQUES I: EMPRESARI

INDIVIDUAL I SOCIETAT CIVIL

juliol de 2018
 Barcelona Activa, l’agència de desenvolupament econòmic i local de l’Ajuntament de Barcelona

La nostra missió

Impulsar la política econòmica i el

desenvolupament local per promoure la millora
de la qualitat de vida de les ciutadanes i
ciutadans de Barcelona a través del foment de
l’ocupació, l’impuls de l’emprenedoria i el suport
a les empreses, responent a les diferents
necessitats de les persones en el seu territori i
des de la perspectiva de l’economia plural, que
inclou, entre altres l’economia cooperativa,
social i solidària.

Potenciar l’empoderament de la ciutadania i

el reequilibri entre territoris per assolir un
model just de desenvolupament econòmic, així
com de creació, manteniment i repartiment de
l’ocupació.

bcn.cat/barcelonactiva 2
Barcelona Activa, l’agència de desenvolupament econòmic i local de l’Ajuntament de Barcelona

Què fem?
Acompanyem a la Donem suport a les
ciutadania durant tot persones emprenedores per
el procés de recerca fer realitat la seva
de feina idea de negoci, sigui de
forma col·lectiva,
comunitària o individual
bcn.cat/treball I tot això ho fem
en clau de territori, bcn.cat/emprenedoria
incloent la perspectiva
de gènere i la diversitat
des d'una visió
d'economia plural
Ajudem les empreses Oferim formació
i organitzacions a créixer, tecnològica a les
connectar-se amb persones que cerquen
l'ecosistema i consolidar-se feina, emprenedores
amb models socialment i professionals
responsables
bcn.cat/business bcn.cat/cibernarium

bcn.cat/barcelonactiva 3
Barcelona Activa, l’agència de desenvolupament econòmic i local de l’Ajuntament de Barcelona

Equipaments al servei de la ciutat

bcn.cat/barcelonactiva 4
Barcelona Activa, l’agència de desenvolupament econòmic i local de l’Ajuntament de Barcelona

Barcelona Activa, molt present als barris

bcn.cat/barcelonactiva 5
Formes jurídiques i tràmits:
Empresari Individual i Societats Civils

1. Introducció a les formes jurídiques.

2.Empresari Individual.

3.Societat Civil.

4. Tràmits comuns a ambdues formes jurídiques.

5.Beneficis en la cotització per als treballadors autònoms o

socis treballadors de Societats Civils Privades.

Pàg 6
Introducció a les formes jurídiques

Quina forma jurídica es la més adient pel meu projecte?

Preguntes i respostes de les quals em donaran indicis
per poder escollir una forma jurídica o una altre.

1.Que estic arriscant?:

Empresari Individual i Societats Civils:

Aquestes formes jurídiques són ideals per començar a treballar
per compte propi, per que suposen una forma de minimitzar costos
econòmics i de gestió, sempre i quan la meva activitat
no sigui de risc front a tercers.

Pàg 7
Introducció a les formes jurídiques

Quina forma jurídica es la més adient pel meu projecte?

Preguntes i respostes de les quals em donaran indicis
per poder escollir una forma jurídica o una altre.

1.Que estic arriscant?:

Les societats mercantils:

són més lentes i més costoses de constituir i de dissoldre,
i més complicades i costoses de gestionar, però aquest cost val la
pena perquè evitar la responsabilitat,
personal i il·limitada que tenen l’ Empresari Individual i els socis
de les Societats Civils.

Pàg 8
Introducció a les formes jurídiques

Quina forma jurídica es la més adient pel meu projecte?

Preguntes i respostes de les quals em donaran indicis
per poder escollir una forma jurídica o una altre.

2.Sé amb absoluta certesa el rendiment o benefici que tindré?

Es a dir, els ingressos i les despeses del meu negoci?

Les Societats mercantils paguen un tipus impositiu fix sobre

el benefici ( paguen un tipus fix del 25% , excepte les cooperatives
que paguen un 20%) que és inferior en tot cas al tipus màxim que
pot arribar a pagar un treballador autònom o Societat Civil ( el
treballador autònoms o Societat Civil pot arribar a pagar un 45 % del
seu benefici)

Pàg 9
Introducció a les formes jurídiques
Quina forma jurídica es la més adient pel meu
projecte?
Tipus persones físiques:
Taula trams I.R.P.F.
de a Retención
0,00€ 12.450,00€ 19,00%
12.450,00€ 20.200,00€ 24,00%
20.200,00€ 35.200,00€ 30,00%
35.200,00€ 60.000,00 € 37,00%
60.000,00€ 45,00%

Pàg 10
Introducció a les formes jurídiques
Quina forma jurídica és la més adient pel meu
projecte?

Tipus Impost De societats:

25 %

Impost de societats, entitats de nova creació (01/01/2013):

De 0 a 300.000 €, al 15 %
Per la resta de la base imponible al 20%
*Aplicable per el primer any impositiu amb base imponible
positiva i per el següent

Pàg 11
Introducció a les formes jurídiques

Quina forma jurídica es la més adient pel meu projecte?

Preguntes i respostes de les quals em donaran indicis
per poder escollir una forma jurídica o una altre.

3.Tinc especial interès en donar una determinada imatge

dintre del mercat?

La societat mercantil, dona més seguretat als clients

amb els que treballo, doncs la comptabilitat d’ una societat mercantil és
pública, i ha de complir una sèrie de tràmits legals molt rigorosos i
complexos, precisament per donar seguretat jurídica a aquells proveïdors
o clients que treballin amb l’emprenedor.

Pàg 12
Introducció a les formes jurídiques

Quina forma jurídica es la més adient pel meu projecte?

Podem salvar la imatge de l’Empresari Individual

(també de la resta de societat, amb un nom comercial:

OGE: Oficina de Gestió Empresarial

Adreça: Carrer Sepúlveda, 148-150
Població: 08011 Barcelona
Telèfon: 012
Fax: 93 484 92 30
Mail: oge@gencat.cat

Llistat de taxes a la pàgina www.oepm.es

Pàg 13
Introducció a les formes jurídiques

Quina forma jurídica es la més adient pel meu projecte?

Preguntes i respostes de les quals em donaran indicis per poder escollir

una forma jurídica o una altre.

4.Vull capitalitzar la prestació per atur perquè estic cobrant l’atur i

tinc, com a mínim, 3 mesos pendents de percebre la prestació per
atur i no he obtingut la capitalització durant els 4 anys anteriors?

La forma jurídica més adient és la d’Empresari Individual (

100% de cop per la inversió inicial o 100% en quotes) , societat
cooperativa o societat laboral ( 100% de l’atur en inversió).
*Societats Mercantils, 100 % per la constitució amb control efectiu.

Pàg 14
Introducció a les formes jurídiques

Quina forma jurídica es la més adient pel meu projecte?

Preguntes i respostes de les quals em donaran indicis per poder escollir
una forma jurídica o una altre.

4.Vull capitalitzar la prestació per atur perquè estic cobrant l’atur i

tinc, com a mínim, 3 mesos pendents de percebre la prestació per
atur i no he obtingut la capitalització durant els 4 anys anteriors?

Així mateix,, existeix la possibilitat de compatibilitzar la

percepció de la prestació contributiva d'atur, amb el treball per
compte propi durant 270 dies com a màxim.
Reanudació de la prestació d'atur: passa de 24 mesos a 60, per a
totes les edats. (Llei 31/2015)

Pàg 15
Empresari Individual
Què és?
Un treballador autònom o Empresari Individual, és la
persona física que realitza, de forma habitual, personal
i directe l’activitat econòmica a títol lucratiu.

Avantatges de ser Treballador Autònom:

Els tràmits de constitució són molts senzills i menys costosos que altres
formes jurídiques.
No s’ exigeix capital social mínim per a la seva constitució.
Gestió senzilla ( registre d’ ingressos i despeses) en relació a altres
formes jurídiques.
Tributar mitjançant I.R.P.F., poden triar entre l’estimació objectiva (
mòduls) i la directa ( tributació en funció de la meva comptabilitat real)
Possibilitat de capitalitzar l’ atur.

Pàg 16
Empresari Individual

Inconvenients de ser Treballador Autònom:

L’ Empresari Individual té responsabilitat il·limitada, es a dir, respon

dels deutes de la seva activitat amb el patrimoni empresarial i amb el
personal.

Si el volum del benefici és important, pot estar sotmès a tipus

impositius elevats, l’Empresari Individual tributa per tipus
impositius més elevats quant major és el seu volum de renda
(pot arribar a un 45%). En aquests casos pot ser convenient
replantejar-se la forma jurídica i adaptar-la a les noves necessitats.

Pàg 17
Societats Civils

Què és?
És una societat constituïda per dues o més persones que s’obliguen a
posar en comú, diners,béns o indústria, amb ànim de repartir-se els fruits
i/o beneficis.

La denominació o nom que se li doni a la Societat Civil Privada

no està regulada, per tant s’entén que és lliure,
acompanyant-se sempre de "Societat Civil Privada" o bé "SCP".

A diferència de les societats mercantils,

que prèviament a la constitució de la societat s’ ha de sol·licitar
el nom de la societat al Registre públic on s’ inscriurà la societat.

Pàg 18
 Societats Civils
Socis de la Societat Civil
Socis capitalistes:
si aporten béns o diners. (el soci aporta capital)
Socis industrials:
si aporten treball o indústria. (el soci que treballa a la societat)
Responsabilitat
Per deutes socials davant de tercers primer respon la societat amb els seus
béns i a falta d’aquests responen els socis de forma il·limitada, segons els
pactes establerts que seran oposables a tercers només en cas que els
pactes siguin públics.
Responsabilitat solidària: quan un tercer pot demanar el deute total social
a qualsevol dels socis.
Responsabilitat mancomunada: quan el tercer només pot demanar al soci
la part corresponent segons el pacte o aportació social sobre el deute de la
societat.

Pàg 19
Societats Civils
Administració de la societat
Si no hi ha pacte: tots els socis tindran poder per obligar la societat,
però no en podran alienar ni modificar els béns immobles sense
el consentiment dels altres socis.
Si hi ha pacte: podrà haver-hi un administrador únic o diferents
administradors, que actuaran de forma independent o de forma
conjunta si el contracte social així ho estableixi.

Capital social
El capital social està format per les aportacions dels socis que podran
ser en diners, bens o indústria. No hi ha una quantia mínima de capital
social.

Pàg 20
Societats Civils
Procés de constitució

1.Contracte civil o document privat, en general, o escriptura pública

davant de notari en el cas que s’aportin béns immobles o drets reals a la
societat i, en aquest últim cas, inscripció en el Registre Mercantil de la
província.
En el contracte civil de constitució de la societat es regulen:

Els drets i obligacions dels socis.

La naturalesa de les aportacions i el percentatge de participació de
cada soci en les pèrdues i beneficis de la societat.
Donarem un nom a la societat.
Determinarem la activitat a la qual es dedicarà la societat (l’ objecte
social)
Indicarem el domicili social de la societat,
Es farà constar les persones que administraran la societat.
Pàg 21
Societats Civils

Procés de constitució

2. Sol·licitud del CIF de la societat.

El CIF es sol·licita mitjançant un imprès d’hisenda que es denomina
Declaració Censal.

3. Liquidació de l' impost sobre transmissions patrimonials i actes

jurídics documentats.
La liquidació de l’ impost de transmissions patrimonials, es fa al
Departament d’ Economia i Coneixement de la Generalitat de
Catalunya: Exempte en actes de constitució.

Pàg 22
Societats Civils
Avantatges de constituir una Societat Civil:

Els tràmits de formalització són més senzills i menys costosos

que altres formes jurídiques.
La Societat Civil es requereix que hagi un capital, però no
s’estableix un mínim legal, de manera que es pot constituir
una societat amb el capital que decideixin els seus socis.

Pàg 23
Societats Civils
Inconvenients de constituir una Societat Civil

La responsabilitat dels socis és il·limitada. Dels deutes de la societat

que aquesta no pugui fer front, en respondran els socis amb el seu
patrimoni personal.
La manca de personalitat jurídica de la societat també pot ser un risc,
perquè cada un dels socis, llevat de pacte en contra, pot actuar en nom
de la societat amb la possibilitat de provocar riscos innecessaris i
desconeguts pels altres.
Tributació mitjançant Impost de Societats a un tipus del 25 %

Pàg 24
Tràmits comuns a ambdues formes jurídiques

Tràmits administració local:

(previ)

Ens hem d’assegurar, que el local que ens agrada, abans d’adquirir
el local mitjançant compra o arrendament, pot dedicar-se a la
utilitat que volem donar-li; es a dir, que podrem desenvolupar
l’activitat triada.
Per això farem una consulta prèvia a l’ ajuntament on ens
certificaran que el local reuneix els requisits exigits per les
normatives urbanístiques i tècniques aplicables per desenvolupar l’
activitat econòmica que es vol portar a terme.

Pàg 25
 Tràmits comuns a ambdues formes jurídiques

Llicència d’obertura i obres

: Si la nostre intenció es disposar d’un local o bé
d’un centre de treball; i a més hi volem fer
Lloc: remodelacions i q, farem una sèrie de tràmits
davant del nostre Ajuntament.
Ajuntament del municipi.

D’aquesta forma, ens certificaran que el local

Entre d’altres, reuneix els requisits exigits per la normativa
s’ha d’aportar planell del local. urbanístiques i tècniques exigibles.

Termini:
Previ inici de l’activitat.
 Tràmits comuns a ambdues formes jurídiques

Tràmits fiscals
Tràmits fiscals
Amb aquest tràmit realitzem varies coses
ADM hisenda simultànies a la vegada, tals com indicar
la data que començaré a fer operacions,
les meves obligacions tributàries IVA, I.R.P.F.,
M-037 si tinc un local afecte, descripció de l’activitat,
assalariats, etc.

30 dies prèvia a l’inici

· Lloc: Administració d’Hisenda
· Documentació: Fotocòpia DNI/NIE
· Model: 037 declaració censal d’alta
· Termini: previ a l’inici de l’activitat (30 dies)
 Tràmits comuns a ambdues formes jurídiques

Tràmits fiscals
Obligacions fiscals,
una vegada tramitada l’alta:
ADM hisenda
▪ L’ autònom i la Societat Civil Privada tributen per
I.R.P.F..
M-037 ▪ L’ Empresari Individual fa una única declaració d’
I.R.P.F., i la Societat Civil Privada fa tantes
declaracions de I.R.P.F. com a socis treballadors
30 dies previa l´inici la conformen.
▪ Tant l’ autònom com la Societat Civil Privada fan
una única declaració de l’iva.
 Tràmits comuns a ambdues formes jurídiques

Tràmits laborals
Tràmits Laborals
▪ Amb aquest tràmit realitzem la inscripció a la
T.G.S.S. Seguretat Social al Règim Especial de
Treballadors Autònoms.
▪ Indicarem la data d’alta a efectes de cobertures i
M-TA0521
cotització.
M-TA0521/8 autònoms ▪ Així mateix l’activitat que durem a terme
dependent ▪ La Mútua (que serà una mútua adherida a la
seguretat social)
Fotocòpies:
DNI- alta censal M.037

30 dies naturals següents

al inici
Tràmits comuns a ambdues formes jurídiques

Bases i tipus de cotització al RETA 2018

En funció de l’edat a 01/01/2017:

- Menors de 47 anys: Mínima: 919,80 € Màxima: 3.751,20 €

- 47 anys: (acreditant base de cotització de 12/2016 = o + a

1.964,70 €) Mínima: 919,80 € Màxima: 3.751,20 €
- 47 anys: (acreditant a 12/2017 base - a 1.964,70 €)
Mínima: 919,80 € Màxima: 1.964,70 €

- 48 anys o +: Mínima: 963,30 € Màxima: 1.964,70 €

Pàg 30
Tràmits comuns a ambdues formes jurídiques

Excepcions:
(si abans dels 50 anys s’acrediten 5 ó més anys de cotització a qualsevol
règim de la Seguretat Social) dues opcions:
- última base acreditada = ó – a 1.964,70 €.
Mínima: 919,80 € Màxima: 1.964,70 €.
- última base acreditada + de 1.964,70 €.
Mínima: 919,80 € Màxima: ó bé 1.964,70 €
ó bé l’ última base acreditada a la vida laboral incrementada en un 1,00%.
Tipus:
29,80% que s’aplica a la base de cotització escollida, i el resultat serà la
quota a pagar mensualment per el treballador autònom.
Amb una cotització addicional d’un 0,1% (29,90%) més, els treballadors
autònoms tindran les prestacions per risc durant l’ embaràs i risc durant la
lactància natural.
Opcionals:
Prestació per cessament d’activitat: 2,2% i/o contingències
professionals ( les tarifes poden oscil·lar entre 0,90 % i 7,15%) i es
faria un descompte en contingències comunes del 0,5 %)
Pàg 31
Tràmits comuns a ambdues formes jurídiques

Bases de cotització 2017

Que significa aquesta base i la quota?

Exemple:
Un autònom que opta per la base mínima de 919,80 euros:
Pagarà 274,13 euros cada mes ( 919,80 x 29,80%)(275,05 € amb el
0,1% addicional)
Cobrarà a raó de la seva base de cotització de 919,80 euros. Per
exemple, per una baixa per malaltia comuna cobrarà del dia 4 al 20 de
baixa , un 60% ( 60% de 919,80 euros) de la base de cotització
escollida , i del 21 en endavant, el 75% de la mateixa base ( 75% de
919,80 euros).

Pàg 32
Tràmits comuns a ambdues formes jurídiques

Bases de cotització 2018

Important:

Per poder modificar la base de cotització,

s’efectuarà dins dels següents terminis:

-Sol·licitud entre 01/01 i 31/03, efectes 1 d’abril.

-Sol·licitud entre 01/04 i 30/06, efectes 1 de juliol.
-Sol·licitud entre 01/07 i 30/09, efectes 1 d’octubre.
-Sol·licitud entre 01/10 y 31/12, efectes 1 de gener de
l’any següent.

Pàg 33
Tràmits comuns a ambdues formes jurídiques

La cotització al RETA em pot donar dret a obtenir les següents

prestacions a càrrec de la seguretat social:

· L’assistència sanitària
· Les prestacions econòmiques en les situacions de:
Incapacitat temporal
Risc durant l’embaràs
Risc durant la lactància
Maternitat
Paternitat
Incapacitat permanent
Jubilació
Mort i supervivència
Familiars per fill o filla a càrrec
Prestació per cessament d’activitat

Pàg 34
 Tràmits comuns a ambdues formes jurídiques
Tràmits en cas de tenir treballadors a càrrec

• TGSS
Inscripció de • M.TA06
l’empresa • Previ a l’alta de
treballadors

• TGSS
Afiliació i alta dels • M.TA2
treballadors • Previ a
l’incorporació
 Tràmits comuns a ambdues formes jurídiques

Tràmits en cas de tenir treballadors a càrrec

• Departament d’Empresa
Comunicació i Ocupació
d’obertura centre • 30 dies naturals
de treball següents a l’obertura
del centre

• Inspecció de treball
• Al iniciar l’activitat (amb Inspecció: Llibres de
o sense treballadors a visita
càrrec)
Tràmits comuns a ambdues formes jurídiques

Assegurança del local per danys a tercers:

Lloc: Una empresa Asseguradora

Termini: A l’inici de l’activitat

Queden coberts per aquesta pòlissa els danys i perjudicis causats

involuntàriament a tercers per responsabilitats per danys a tercers
que puguin tenir lloc al local on es desenvolupa l’activitat ( aquí no es
cobreix la negligència professional, si no els danys materials que es
pugui sofrir al local) que incumbeixin al Prenedor de l’ Assegurança o
a l’assegurat, derivades del risc assegurat.
Igualment queda coberta la direcció jurídica ( l’advocat i procurador) i
les despeses de defensa que s’ocasionin per de reclamacions de
tercers.

Pàg 37
Beneficis en la cotització
per als treballadors autònoms

1.Els treballadors autònoms que tinguin 65 anys i 0 a 4 mesos

d’edat i 36 anys i 3 mesos o més de cotització efectiva o 65
anys i 5 mesos i 35 anys i 6 mesos o més de cotització estaran
exonerats de cotitzar a la Seguretat Social, excepte per
incapacitat temporal comuna (3,3%)

Pàg 38
 Beneficis en la cotització
per als treballadors autònoms

2. Noves altes de familiars col·laboradors de treballadors

autònoms, poden gaudir d'una bonificació d'un 50% de la quota
que resulti d'aplicar sobre la base mínima del tipus de cotització
corresponent vigent en el Règim Especial de Treballadors
Autònoms, durant 18 mesos i del 25% durant 6 mesos més.

Parella de fet: degudament acreditada.

Pàg 39
 Beneficis en la cotització
per als treballadors autònoms

3. Els treballadors/res autònoms/es en els periodes de descans

per Maternitat/Paternitat/Risc durant
l’embaràs/Lactància/Adopció o Guarda Legal amb fins
d’adopció, se’ls hi aplicarà una bonificació del 100% de la quota
d’autònoms que resulti d’aplicar a la base mitja de cotització dels
últims 12 mesos el tipus mínim de cotització vigent. Si ha estat
menys de 12 mesos, es farà la part proporcional.

Aquesta bonificació serà compatible amb els contractes d’interinitat

de treballadors per compte aliè bonificats per la substitució de
l’autónom/a en aquests periodes.

Pàg 40
Beneficis en la cotització
per als treballadors autònoms

4. Els discapacitats que siguin alta inicial al RETA tindran dret una
quota fixa de 50 € durant el 12 primers mesos (en cas d’optar per la
base mínima, si no 80% de bonificació sobre la quota mínima) i del
50% durant els 48 mesos següents a la data d’efectes de l’alta.
(Total 5 anys)

Pàg 41
 Beneficis en la cotització
per als treballadors autònoms

5. Els treballadors autònoms en situació de pluriactivitat, perquè

desenvolupen un treball per compte d’altri que en motiva la inclusió al
Règim General de la Seguretat Social, que durant l’any 2017 hagin
cotitzat per contingències comunes per una quantia igual o superior
a 12.368,23 euros anuals -es computen a aquest efecte tant les
quotes del RETA com les del Règim General, incloses les aportacions
empresarials- tindran dret a la devolució del 50%
de l’excés d’aquest import, amb el límit del 50% de les quotes
ingressades al RETA.

Pàg 42
Beneficis en la cotització
per als treballadors autònoms

6. El treballadors menors de 30 anys (homes) o menors de 35

(dones) que es donguin d’alta al Règim Especial de Treballadors
Autónoms de la Seguretat Social (alta inicial o que no haguessin
estat d’alta en els 2 anys immediatament anteriors, 3 si han gaudit
ja de tarifa plana), podran gaudir de les següents bonificacions i
reduccions:

• 50 € de quota (amb base mínima, si no 80 % reducció)

durant 12 mesos.
• 50 % de reducció de la quota mínima els següents 6
mesos.
• 30 % de reducció i bonificació durant 18 mesos més.

Total període de bonificació: 36 mesos.

Pàg 43
Beneficis en la cotització
per als treballadors autònoms

7. Els treballadors de 30 anys o més (homes) i de 35 anys o més

(dones) que es donguin d’alta al Règim Especial de Treballadors
Autónoms de la Seguretat Social (alta inicial o que no haguessin
estat d’alta en els 2 anys immediatament anteriors, 3 si no han
gaudit ja de tarifa plana), podran gaudir de les següents
bonificacions i reduccions:

• 50 € de quota (amb base mínima, si no 80 % reducció)

durant 12 mesos.
• 50 % de reducció de la quota mínima els següents 6
mesos.
• 30 % de reducció i bonificació durant 6 mesos més.

Total període de bonificació: 24 mesos.

Pàg 44
Beneficis en la cotització
per als treballadors autònoms

8. Conciliació vida laboral i familiar.

Bonificació 100% cuota autònoms (calculada sobre la base mitja

de cotització dels últims 12 mesos, per el tipus mínim de cotització
o proporció) pels següents motius:

- Cura de menors de 12 anys al seu càrrec.

- Familiar a càrrec fins 2on grau consanguinitat/afinitat, en
situació acreditada de dependència.
- Familiar a càrrec fins 2on grau consanguinitat/afininitat amb
paràlisi cerebral, malaltia mental o discapacitat intelectual = o
superior al 65% (acreditada i sense activitat retribuïda)

Condició: seguir d’alta al RETA i contractar treballador per compte

aliè (si és a temps parcial, la bonificació serà del 50% de la quota)

Pàg 45
Beneficis en la cotització
per als treballadors autònoms

9. Reincorporació després de la Maternitat:

Aquelles autònomes que cessin a la seva activitat en els supósits

de maternitat/adopció o guarda legal amb fins d’adopció, i que
tornin a realitzar una activitat per compte pròpia en els dos anys
següents al cessament, tindran dret a una cuota de 50 € durant 12
mesos amb la base mínima (amb base superior, descompte del
80% de la cuota mínima d’autònoms vigent).

Pàg 46
Gràcies per la vostra col·laboració!