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    SEV/DNIT lof 12 3507722 - Edital http://sei.dnit.gov.br’sei/controlador.php?acao=documento_imprimir_. DNIT=: Tr Sededo ONT em Bassa/Or ° EDITAL N° 7/2019 Processo n* $0600,021545/2019-87 ‘SELECAO NACIONAL PARA PROVIMENTO DE CADASTRO DE VAGAS NO DNIT EDITAL N° 7/2019 — DNIT, 28 DE JUNHO DE 2019 0 Diretor Geral do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes, no uso de suas atribuigdes e tendo em vista 0 disposto na Portaria n° 399, de 12 de margo de 2019, toma piblica a realizagdo de processo seletivo nacional para os seguintes cargos em comissdo, mediante as condigdes estabelecidas neste edital 1 DAS DISPOSICOES PRELIMINARES 1 © processo seletivo serd regide por este edital e eonduzide pela Coordenagio-Geral de Gestdo de Pessoas da Diretoria dde Administraglo e Finangas. 12. A selego para os cargos em comissto de que trata este edital compreenderd as etapas de abertura, avaliagio © decisto. 121. A capa de avaliagdo compreendera anilise curricular, entrevistas ¢ anélise de integridade do candidate pela Subsecretaria de Governanga e Integridade do Ministério da Infraestrutura 122. A andlise curricular deverd considerar a formago académica, a qualificagdo técnica, a experiéneia profissional e a adequagio, correlagi e correspondéncia destas com os cargos e fungdes de que trata o presente edital 13 ‘A etapa de avaliagio também deveré considerar 13. Os resultados de trabalhos anteriores relacionados com as atribuigSes do cargo ou da fungi; 132. ‘A familiaridade do candidato com a atividade exereida no cargo em comissio ou na fungo de confianga; 133. (0s elementos indicadores da capacidade de gestdo e lideransa do candidato; 134. Outras informagses e dados pessouis capazes de demonstrar o comprometimento do candidato com as atividades do DNIT. 14, 0s procedimentos previstos na fase de avaliagdo so de carder eliminatsro, 15. Todas as ctapas do provesso scletivo sero realizadas em Brasiia/DF 16. Os candidatos submetidos ao processo seletivo previsto no presente Edital ndo fardo jus a didrias, ajuda de custo ou quaisquer outros auxilios, 16.1 A restrigdo prevista no item anterior € aplicavel também aos eandidatos jé pertencentes as carreiras e Plano Especial dde Cargos do DNIT. 17, Os cargos e fungies em comissio de que trata o presente edital sero exercidos na sede, superintendéncias ow aadministragSes hidroviérias do DNIT, conforme a lotagio do cargo/fungao comissionada, 18, s candidatos deverdo atender aos requisitos minimos para aprovaglo previstos na Portaria n° 399, de 12 de margo de 2019 e aos crtérios previstos no Decreto n’ 9727, de 15 de margo de 2019. 2. DOS CARGOS EM COMISSAO 21 CARGO EM COMISSAO: SUPERINTENDENTE REGIONAL NO ESTADO DO ACRE -DAS 101.4 LOTAGAO: SUPERINTENDENCIA REGIONAL NO ESTADO DO ACRE VAGAS: 1 (uma) REQUISITOS: I+ possuir diploma de graduagdo de nivel superior preferencialmente em engenharia civil, devidamente reconhecido pelo MEC; e possuir experiéncia minima de 4 (quatro) anos em atividades relacionadas as reas de atuago do DNIT ou nas dreas de fisealizagdo de contratos, gestio de contratos de obras, gestio de pessoas, gestdo de equipes multidiseiplinares, gestio pablica, orgamento piblico, gestBo de riscos e gesto de processos; II- ter ocupado cargo em comissio ou fungdo de confianga na Administragdo Piblica por no minimo 3 (trés) anos ‘ou possuir titulo de especialista, mestre ou doutor nas éreas relacionadas a Infraestrutura, gestdo de contratos ou gesto 01/07/2019 13:54 SEI/DNIT - 3507722 - Edital http://sei.dnit.gov.br’sei/controlador.php?acao=documento_imprimir_. pablica. DESCRICAO SUMARIA DAS ATIVIDADES: implementar as politicas formuladas pela Diretoria Colegiada do DNIT para 0 planejamento, para a administrag4o, para a manutendo, para o melhoramento, para a expansio e para a opera¢do da infraestrutura terresire do Sistema Federal de Viagdo; propor normas e suas alterages relatvas& utlizagdo da infraestrutura de transporte terrestre integrante do Sistema Federal de Viagdo no dmbito de sua jurisdigdo; fornecer & Diretoria Colegiada do DNIT informagies e dados para subsidiar a formulagdo dos planos gerais de outorga dos segmentos da infraestrutura de transporte terrestre; acompanhar € fiscalizar os programas, os estudos, 0s projetos, os servigas ¢ as obras de construsio, de manutenslo, de conservagio, de restauragao, de operagao e de meio ambiente de rodovias ferrovias; aprovar os estudos, os anteprojetos, os projetos de engenbaria © 0s planos de trabalho de obras servigos sob sua responsabilidade; aprovar os planos anuais de desapropriaga0 € reassentamento © outros sob sua responsabilidade; promover ages educativas visando a redusdo de acidentes, em articulas80 com érgios e entidades setorias; elaborar relatério anual, e quando solicitado, das atividades desenvolvidas, encaminhando-o Diretoria Colegiada do DNIT; adquirir e alienar bens, adotando os procedimentos legais adequados para efetuar sua incorporagdo e desincorporagio: administrar orgamento, pessoal, patrim6nio, material e recursos log(sticos sob sua responsabilidad; adotar providéncias para a obtengo do licenciamento ambiental das obras ¢ atividades executadas em sua esfera de competéncia; elaborar e submeter anualmente & Diretoria de Planejamento ¢ Pesquisa a sua proposta orgamentiria, bem como as alteragSes orgamentérias que se fizerem necessitias no decorrer do exercicio; analisar ¢ monitorar a situaga0 dos pavimentos, das superestruturas ferroviérias, das Obras de Arte Especiais, das Obras de Arte Correntes e da Faixa de Dominio; controlar ¢ emitir as medigdes de servigos supervisionar a pesagem de veiculos © © controle de velocidade nas rodovias sob sua jurisdislo; exercer 0 gerenciamento administrtivo e técnico das dreas e das Unidades Locais sob sua coordenagdo; realizar o atendimento ao cidaddo; eriar grupo de trabalho permanente de qualidade de vida no trabalho, no dmbito da Superintendéncia, integrado com o grupo do DNIT Sede; promover © mapeamento de competéneias no dmbito da respectiva Superintendéncia Regional; supervisionar o provesso de planejamento estratégico no émbito da Superintendéncia Regional; supervisionar as atividades de apoio tEenico, administrativo © financeiro as Juntas Administrativas de Recursos de Infragbes - JARI; coordenar 0 desenvolvimento das levantamentos de campo necessirios & definigao das intervengdes © solugdes de manutens30 © de eliminagdo de pontos criticos, compilando-os para formatasio dos projetos ou anteprojetos; elaborar termo de referéncia, aryamento e atos preparatérios para os contratos de levantamento de elementos téenicos necessérios aos projetos de engenbaria afetos sua area de atuagdo; ratificar, quando gurada situagio emergencial, as Declaragbes de Emergéncia expedidas pelas reas sob sua jurisdigdo; © executar outras atividades que the forem delegadas, REMUNERACAO DO GRUPO DIRECAO E ASSESSORAMENTO SUPERIOR — DAS-101.4: RS 10,373.30 (dee mil, trezentos setenta e trés reas etrinta centavas). A remuneragao dos Cargos em Comissio de Natureza Especial - NES e do Grupo Diregio e Assessoramento Superiores -DAS 1, 2, 3 (a partir de ago/2000), 4, 5 e 6 (a partir de 22 de/2000), passa a ser constituida de uma tinica parcel. (art 65 da MP n° 2.048-32 de 21.12.2000, Anexo I & Lei n* 11.526, de 2007), Oppo: O servidor ocupante de cargo efetivo ou emprego em qualquer dos Poderes da Unido, dos Estados, dos Municipios ou do Distrito Federal, investido nos cargos a que se refereo art. I° da MP 375/07, poderéoptar por uma das remuneray6es a seguir discriminadas: I a remunerasio do cargo em comissio,acrescida dos anuénios; Il ~ a diferenga entre a remuneragdo do cargo em comissdo ea remuneragdo do cargo efetivo, do posto ou graduagéo, ou emprego; ou III - a remunerasio do cargo efetivo, do posto ou graduagéo, ou do. emprego, acrescida do pereentual de 60% (sessenta por cento) do respectvo cargo em comissdo (art, 2° da Lei n® 11,526 de 04.10.2007) JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais, com dedicago integral e disponibilidade para viagens. 22. CARGO EM COMISSAO: SUPERINTENDENTE REGIONAL NO ESTADO DO PARANA - DAS 101.4 LOTAGAO: SUPERINTENDENCIA REGIONAL NO ESTADO DO PARANA VAGAS: I (uma) REQUISITOS: 1+ possuir diploma de graduagao de nivel superior preferencialmente em engenharia civil, devidamente reconhecido pelo MEC; e possuir experiéncia minima de 4 (quatro) anos em atividades relacionadas as reas de atua¢ao do DNIT ou nas reas de fiscalizagdo de contratos, gestio de contratos de obras, gestio de pessoas, gestlo de equipes ‘multidisciplinates, gestio piblica, orgamento piblico, gestBo de riscos e gestio de provessos; e TI- ter ocupado cargo em comissio ou funsd0 de confianga na Administragdo Piblica por no minimo 3 (trés) anos ‘ou possuir titulo de especialista, mestre ou doutor nas éreas relacionadas a Infraestrutura, gestdo de contratos ou gesto pablica. DESCRIGAO SUMARIA DAS ATIVIDADES: implementar as politicas formuladas pela Diretoria Colegiada do DNIT para 0 planejamento, para a administragdo, para a manutendo, para o melhoramento, para a expansio e para a operagdo da infraestrutura terrestre do Sistema Federal de Viagdo; propor normas e suas alteragbes relativas @ utilizagdo da infraesteutura de transporte terrestre integrante do Sistema Federal de Viagdo no dmbito de sua jutisdigdo; fornecer & Diretoria Colegiada do DNIT informagées e dados para subsidiar a formulagdo dos planos gerais de outorga dos segmentos da infraestrutura de transporte terrestre; acompanhar € fiscalizar os programas, os estudos, 0s projetos, os servigos ¢ as obtas de construsio, de manutengdo, de conservagio, de restauragao, de operagio e de meio ambiente de rodovias e ferrovias; aprovar os estudos, os anteprojetos, os projetos de engenharia e 0s planos de trabalho de obras servigos sob sua responsabilidade; aprovar os planos anuais de desapropriagao ¢ reassentamento © 2 of 12 01/07/2019 13:54 SEI/DNIT - 3507722 - Edital http://sei.dnit.gov.br’sei/controlador.php?acao=documento_imprimir_. outros sab sua responsabilidade; promover ages educativas visando a redugdo de acidentes, em articulas80 com drgfos e entidades setorias; elaborar relatério anual, e quando solicitado, das atividades desenvolvidas, encaminhando-o a Diretoria Colegiada do DNIT; adquirir e alienar bens, adotando os procedimentos legais adequados para efetuar sua incorporagdo e desincorporacao; administrar orgamento, pessoal, patrim6nio, material e recursos logisticos sob sua responsabilidade; adotar providéncias para a obtengéo do licenciamento ambiental das obras e atividades executadas em sua esfera de competéncia; elaborar e submeter anualmente & Diretoria de Planejamento ¢ Pesquisa a sua proposta orgamentiria, bem como as alteragSes orgamentérias que se fizerem necessirias no decorrer do exercicio; analisar e monitorar a situago dos pavimentos, das superestruturas ferroviérias, das Obras de Arte Especiais, das Obras de Arte Correntes ¢ da Faixa de Dominio; controlar © emitir as medigdes de servigos; supervisionar a pesagem de veiculos © © controle de velocidade nas rodovias sob sua jurisdislo; exercer 0 gerenciamento administrativo e téenico das éreas e das Unidades Locais sob sua coordenagdo; realizar o atendimento ao cidadao; eriar grupo de ‘wabalho permanente de qualidade de vida no trabalho, no mbito da Supcrintendéncia, integrado com o grupo do DNIT Sede promover 0 mapeamento de competéncias no dmbito da respectiva Superintendéncia Regional; supervisionar o processo de planejamento estratégico no Ambito da Superintendéncia Regional; supervisionar as atividades de apoio técnico, administrative e financeiro as Juntas administrativas de Recursos de Infragies - JARI; preparar atos e designar fiseais de contratos, convénios € instrumentos congéneres celebrados no mbito da Superintendéncia Regional; coordenar o desenvolvimento dos levantamentos de campo necessrios & definigo das intervengaes e solugSes de manutengio e de eliminagdo de pontos eriticos, compilando-os para formataso dos projetos ou anteprojetos; claborar termo de referéneia, oryamento ¢ atos preparatérios para os contratos de levaniamento de elementos téenicos necessérios aos projetos de engenbaria afetos sua area de atuagdo; ratificar, quando configurada situagio emergencial, as Declarages de Emergéncia expedidas pelas Areas sob sua jurisdigdo; © executar outras, atividades que Ihe forem delegadas. REMUNERACAO DO GRUPO DIRECAO E ASSESSORAMENTO SUPERIOR ~ DAS-101.4: R$ 10.373,30 (dez mil, trezentos e setenta e t8s reas e trinta centavos). A remuneragio dos Cargos em Comissiio de Natureza Especial - NES e do Grupo Diregdo e Assessoramento Superiores - DAS 1, 2,3 (a partir de ago’2000), 4, 5 e 6 (a partir de 22 de7/2000), passa a ser constituida de uma iiica parcela, (art, 65 da MP nf 2.048-32 de 21.12.2000, Anexo I Lei n’ 11.526, de 2007), Opgao: O servidor ocupante de cargo efetivo ou emprego em qualquer dos Poderes da Unido, dos Estados, das Municipios ou do Distrito Federal, investido nos cargos a que se refere o art. 1° da MP 375/07, poderd optar por uma das remuneragGes a seguir discriminadas: | - a remuneragio do cargo em comissio, acrescida dos anuénios; I -a diferenca entre a remuneragao do cargo em comissio e a remuneragio do cargo efetive, do posto ou graduagéo, ou emprego; ou II] - a remuneragiio do cargo efetive, do posto ou graduagio, ou do. emprego, acrescida do percentual de 60% (sessenta por cento) do respectivo cargo em comissio (art, 2° da Lei n° 11.526 de 04.10.2007) JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais, com dedicaso integral e disponibilidade para viagens. 3 DOS REQUISITOS BASICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO EM COMISSAO, 31 Ser aprovado no processo seletivo. 32. Estar em gozo dos direitos politicos 33. Estar quite com as obrigagses militares, em caso de eandidato do sexo masculino. 34. Estar quite com as obrigagdes eleitorais 35 Nao estar enquadrado em alguma das hipéteses de inclegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1° da Lei Complementar n° 64, de 18 de maio de 1990, (Anexo V) 36. Nao exercer qualquer atividade ou fungdo que configure conflito de interesses, nos termos do art. 5° da Lei n? 12.813, ide 16 de maio de 2013. (Anexo V) 31. ao estar enquadrado em situagdo que exija 0 afastamento de servidor pablico de cargo ou fungdo em atendimento a0 art, 17-D da lef n® 9.613, de 3 de margo de 1998. (Anexo V) 3.8, Possuir registro profissional vélido necessério para desempenhar as atribuigdes do cargo ou fungo, quando aplicével, conforme regulamentagao espectfica 33. ‘Comprovar os requisites exigidos para o exercicio do cargo em comiss8o, conforme item 2 deste edital 3.10, tender aos requisites minimos para aprovasio previstos na Portaria n® 399, de 12 de margo de 2019 ¢ aos eritérios previstos no Decreto n? 9727, de 1S de margo de 2019. SIL Cumprir as determinagies deste edital. 4 DAS INSCRICOES NO PROCESSO SELETIVO 4. A inscrigdo seré realizada no periodo constante do Cronograma de Atividades, Anexo IV, mediante preenchimento do formulério eletronico e anexapdo da decumentago comprobatéria, no mesmo formulério, exigida no Anexo I no link: htpu/bity Jprocessoseletivodnitsuperacpr 42. Nao haverd cobranga de taxa de inscrigio. 43. Antes de efetuar a inscrigdo, o candidato deveré conhecer plenamente os termos do edital ¢ certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, 4A. ‘Uma vez efetivada a inscrigdo, nfo seré permitida, em hipétese alguma, a sua alteragdo, 3 of 12 01/07/2019 13:54 SEI/DNIT - 3507722 - Edital http://sei.dnit.gov.br’sei/controlador.php?acao=documento_imprimir_. 5 DO PROCESSO SELETIVO 5. © processo seletivo ocorrerd em Brasilia/DF ¢ compreenderd as seguintes etapas: sad 1" etapa: anise curicular, de carétereliminatério; 5.12. 2% etapa: entrevista inicial, de carter eliminatério, ¢ entrevista final, caso necessétio; 5.13. 3* etapa: andlise da Subsecretaria de Governanga e Integridade 52. A I © a 2 tapas ficario sob a responsabilidade da Coordenago-Geral de Gestfio de Pessoas, da Diretoria de Addministragdo e Finangas, 52.1. Incumbe & Coordenagdo-Geral de Gestdo de Pessoas, da Diretoria de Administragdo e Finangas a interlocugd0 com @ Subsecretaria de Governanga e Integridade para a realizagdo e conclusdo da 3 etapa do processo seletivo, 53 ‘As datas proviveis das etapas da seleglo constam do Anexo IV. 5A, Serao eliminados do processo seltivo os candidatos que: 54.1 ‘Nao apresentarem a documentag#o comprobatéria constante do Anexo I. As eertidSes ou declaragSes negativas emitidas pelos érgaos de jurisdigao dos domicilios dos dltimos dez anos, exigidas pela Portaria n° 399/2019 do MINFRA, de 12 de margo de 2019, constantes do Anexo I, deverdo ser entregues até o dia da entrevista inicial, impreterivelmente. 542. Nao aleangarem a pontua¢do minima estabelecida no Anexo II dest edital. 543. Nio atenderem aos requisitos minimos estabelecidos pela Portaria Minfra n° 399, de 12 de margo de 2019 e aos critgrios previstos pelo Decreto n° 9.727, de 15 de margo de 2019. 55. A Coordenagio-Geral de Gesido de Pessoas da Diretoria de Administragio e Finangas poderi, a seu eritério, Adeterminar a apresentagao pelo candidato de documentagdo complementar que comprove as informagSes contidas no curriculo apresentado. 56. Serdo convocados para a entrevista inicial (2" etapa) os 06 (seis) primeiros colocados, com maior pontuago, dente os candidates aprovados. 56.1 Caso haja candidatos aprovados com notas iguais ao do Gltimo candidato convocado para a entrevista inital, seré _garantida a participagio de todos os eandidatos empatados, mesmo que ullrapassem o nimero de candidatos convocades previsto no item anterior. 51. A Coordenaga0-Geral de Gestdo de Pessoas da Diretoria de Administrag30 ¢ Finangas poder encaminhar aos candidates temas especificos a serem abordados na entrevista com a antecedéncia da data da entrevista prevista no Anexo IV. 57.1 © candidato selecionado para entrevista devers apresentar um estudo de caso na dea de obras e servigos de engenharia conforme orientagées que sero enviadas aos candidatos aptos na fase de andlise curricular, previamente a etapa de entrevista, que seré avaliado em cariter eliminatsro. 5.8. © resultado obtido na entrevista inicial constard de parecer de selesio, © qual seré enecaminhado & Diretoria

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