You are on page 1of 12
SOAL: Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan memberi tanda (X) pada jawaban yang Saudara anggap paling benar. Apa yang dimaksud dengan Akuntabilitas; @. adalah kewajiban pertanggungjawaban yang harus dicapai B, memiliki pemahaman dan kesadaran untuk menghindari dan mencegah keterlibatan PNS dalam politik praktis C. memperlakukan warga negara secara sama dan adil dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik D. menunjukan sikap dan perilaku yang konsisten dan dapat diandalkan sebagai penyelenggara pemerintahan 2. Akuntabilitas publik terdiri atas dua macam, yaitu: @. akuntabilitas vertikal (vertical accountability), dan akuntabilitas horizontal (horizontal accountability) Akuntabilitas utama dan akuntabilitas cabang Akuntabilitas pemerintah dan akuntabilitas masyarakat Akuntabilitas terbuka dan akuntabilitas tertutup goo 3. _Tingkatan dalam Akuntabilitas? @©. Akuntabilitas personal, akuntabiltas individu, akuntabilitas kelompok, akuntabilitas organisasi, akuntabilitas stakeholder B. Akuntabilitas pertama, akuntabilitas kedua, akuntabilitas ketiga, akuntabilitas keempat, dan akuntabilitas kelima C. Akuntabilitas A, akuntabilitas B, akuntabilitas C, akuntabilitas D, dan Akuntabilitas E D. Akuntabilitas rendah, akuntabilitas sedang, akuntabilitas tinggi, akuntabilitas super, dan akuntabilitas rata-rata 4, Apa yang dapat mendasari seseorang agar mampu bersikap akuntabel dalam pekerjaan. A. Profesionalisme B. Tabiat @c. Kesadaran diri D. Prilaku sehar 5. Semakin tinggi dan jelas transparansi dalam kinerja kantor pemerintah akan berakibat: A. Korupsi meningkat @®. Korupsi menurun C. Masyarakat senang D. Sama saja mda Nila-nlas Dasa Prof Scanned with CamScanner 6. Kontrak kinerja bagi semua PNS tanpa terkecuali mulai satu januari 2014 menerapkan adanya kontrak kerja pegawal ini termasuk: A. Lingkungan kerja @B. Mekanisme akuntabilitas birokrasi C. Framework akuntabilitas D. Tingkatan dalam akuntabel +7. Keterbukaan informasi telah dijadikan standar normative untuk mengukur legitimasi sebuah pemerintahan termasuk: @A. Transparansi dan akses informasi B. Praktek kecurangan dan prilaku Korup C. Penggunaan sumber daya milik negara D. Penyimpanan dan penngunaan data dan informasi pemerintah 8. Yang bukan merupakan alat akuntabilitas yang umum terdapat pada instansi pemerintah di indonesia adalah: A. Rencana Pembangunan Jangka Menengah @8. Nota Dinas dan Surat Dinas ©. Sasaran Kerja Pegawai D. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah 9. PNS harus dapat memastikan kepentingan pribadi atau keuangan tidak bertentangan dengan kemampuan mereka untuk melakukan tugas-tugas resmi mereka dengan tidak memihak merupakan peritaku yang berkaitan dengan Penyimpanan dan Penggunaan Data serta Informasi Pemerintah Transparansi dan Akses Informasi (Transparency and Official Information Access) Konfiik Kepentingan (Conflicts of Interest) Penggunaan Sumber Daya Negara (Use of Public Resources) Bae 10. PNS akan mematuhi persyaratan legislatif, kebijakan setiap instansi dan semua arahan yang sah lainnya mengenai komunikasi dengan menteri, staf menteri, anggota media dan masyarakat pada umumnya merupakan perilaku yang berkaitan dengan: @A._Transparansi dan Akses Informasi (Transparency and Official Information Access) B. Penyimpanan dan Penggunaan Data serta Informasi Pemerintah C. Konflik Kepentingan (Conflicts of Interest) D. Penggunaan Sumber Daya Negara (Use of Public Resources) 11. Nasionalisme adalah sebuah komitmen dan bentuk rasa cinta tanah ait yang diterjemahkan melalui beberapa hal di bawah ini, kecuali: ‘A. Memakai produk dalam negeri B. Memilki integritas dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab sehari-hari C. Peduli kepada sesame dan lingkungan sekitar @0. Demo menuntut kenaikan tunjangan oe FPSDMAR/Evaluasi Agenda Nilat-nilatDasarProfest PNS/Latsar CPNS Kemenhub 2018 : Scanned with CamScanner 42. Definisi atau pengertian Nasionalisme adalah . ‘A. Sikap diri dalam menangkal pengaruh budaya asing * Komitmen untuk ikut berperang jika negara dalam keadaan bahaya Kesadaran untuk menjaga suasana kondusif di dalam maupun diluar komunitasnya * Sikap mental dan tingkah laku yang menunjukkan loyalitas atau pengabdian yang tinggi terhadap bangsa dan negaranya = 43, Wawasan kebangsaan adalah . ‘A. Pandangan hidup bangsa B. Cara bangsa bergaul secara bilateral @C. Cara pandang sualu bangsa terhadap ari dan lingkungannya berdasar landasan hukum dan falsafah hidup yang berlaku D. Giri khas suatu bangsa 44. Dalam kehidupan berbangsa dan bernegara Pancasila memiliki peranan sebagai: @A. Dasar negara, kaidah hidup dan sistem nilai B. Lambang negara dan panutan hidup C. Kebanggaan bersama rakyat Indonesia D. Falsafah hidup dan peraturan tertulis 45, Aparatur Sipil Negara (ASN) yang ideal adalah yang memahami peran sebagai berikut: @A._ Sebagai penentu kebijakan B. Sebagai pembuat kebijakan C. Sebagaipendorong perubahan kebijakan D. Sebagai pengawas dinamika politik 16. Guna menjamin pelayanan yang maksimal kepada semua lapisan masyarakat, maka dikeluarkan suatu produk hukum tentang Pelayanan Publik, yaitu: A. Perpres No.4 Tahun 2015 B. UU No.5 Tahun 2014 ©. UW No.25 Tahun 2009 D. Perpres No.70 Tahun 2010 47, Semakin dalam jurang pemisah antara si kaya dan si miskin, tidak meratanya pembangunan di Jawa dan Pulau lain adalah contoh kasus belum di implementasikannya nila... A. Sila Ke-2 Pancasila B. Sila Ke-3 Pancasila C. Sila Ke-4 Pancasila @. Sila Ke-5 Pancasila ——_—_—_—— Tpabnnar/Evoluos Agenda iat-nloiDosr Profs! PNS/Latsar CPNS Kemenhub 2018 4 Scanned with CamScanner / 4g, Sebagai “civil servant, Aparatur Sipi Negara (ASN) dalam menjalankan tupoksi harus / selalu....- @A._Mengedepankan kepentingan nasional B. Patuh terhadap semua perintah atasan C. Menghitung kemungkinan reward and punishment yang akan diterima D. Kompromi dengan situasi dan kondisi +49. Aparatur Sipil Negara (ASN) harus paham posisinya sebagai perekat persatuan dan iesatuan bangsa serta rasa cinta tanah air. Salah satu contoh implementasinya sebagai berikut, keouali: ‘A. Menjadi penengah konflk horisontal di masyarakat @B__Mendukung pencalonan salah satu tokoh partal poltik yang potensial C. Peduli masalah sosial yang sedang berkembang D. Berinovasi mencari solusi masalah mental generasi muda saat ini 20, Salah satu kegiatan yang bisa memupuk rasa cinta tanah alr adalah... ‘A. Pameran gadget terbaru B. Pertunjukan musik jazz internasional ©. Festival kesenian nusantara 'D. Touring lintas ASEAN 21. Pengertian Kode Etik yaitu: A. Cabang filsafat ilmu moral B. Melaksanakan tugas sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku @C. Aturan-aturan yang mengatur tingkah laku dalam suatu kelompok khusus, sudut pandangnya hanya ditujukan pada hal-hal prinsip dalam bentuk ketentuan - ketentuan tertulis D. Menjaga agar tidak terjadi koinflik kepentingan dalam melaksanakan tugasnya 22. Di bawah ini yang merupakan definisi Etika Publik adalah: @\._Refieksi tentang standar/norma yang menentukan baik/buruk, benar/salah perilaku, tindakan dan keputusan untuk mengarahkan kebijakan publik dalam rangka menjalankan tanggungjawab pelayanan publik B. Nilai-nilai dasar etika yang meningkatkan sistem pemerintahan yang demokratis sebagai peranagkat sitem karir C. Nilai-nilai dalam masyarakat D. Mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik 23, Di bawah ini yang bukan termasuk Dimensi Etika Publik yaitu: A. Dimensi Kualitas Pelayanan Publik 8. Dimensi Modalitas C. Dimensi Tindakan Integritas Publik @. Dimensi Moralitas —— FeapHar/valust Agenda Nia-ilaiDasor Profs PNS/Lotsr CPNS Kemenhub 2018 5 Scanned with CamScanner Contoh Perilaku buruk “Konflik Kepentingan” yang dilakukan oleh Pejabat Publik * adalah: a, Tidak Aji Mumpung Tidak menerima / member! SuaP e. Menyalahgunakan pengaruh pribadi ID. Penggunaan kekuasaan yang sejalan dengan norma etika «25, ASPA (American Society for PUBIC Administration) menyebutkan azas sebagai sumber code etik administrasi publik (1081) sebagai berikut = A Pelayanan kepada diri send adalah di atas pelayanan masyarakat Rakyat bertanggungjawab kepada lembage pemerintah ga pemerintah @c._ Hokum mengatur semua tindakan dari lemba: D. Administrasi publik yang efisien dan efektif adalah dasar bagi manajemen 26, Nitabniai dasar etika pubik sebagaimana tercantum dalam Undang-Undang ASN, yakni sebagai berikut: A. Memegang teguh nilai-nilai dalam ideolog! nesere lain 'B._ Setia dan mempertahankan Undang-Undang Dasar negara lain C. Menjalankan tugas secara tidak profesional @. Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian 27, Contoh Perilaku buruk *Konflik Kepentingan” yang dilakukan oleh Pejabat Publik adalah, kecuall’ Aji Mumpung Menerima/memberi suap Mengutamakan kepentingan negara diatas kepentingan Pribadi Pemanfaatan informasi rahasia Loyalitas ganda o> 26, Pemanfaatan Fasilitas Organisasi /Lembaga untuk Kepentingan Pribadi adalah salah satu bentuk perilaku : @A._ Konflik Kepentingan B. Aji Mumpung C. Menerima/memberi suap 1D. Menggunakan kedudukan dalam pemerintahan untuk investasi pribadt 29. Manakah yang termasuk etika berorganisasi: ‘A. Mewujudkan pola hidup sederhana B. Melaksanakan sepenuhnya Pancasila dan UUD 1945 C. Patuh dan taat terhadap standar operasional dan tata kerja D. Bertindak dengan penuh kesungguhan dan ketulusan , FESDNAP/Evaluasi Agenda Nilai-nlai DasarProfes PNS/Latsar CPNS Kemenhub. femenhub 2018 Scanned with CamScanner anakah yang termasuk etika terhadap sesama PNS: A Melaksanakan sepenuhnya Pancasila dan UUD 1945 B, Patuh dan tat terhadap standar operasional dan tata kerja C. Bertindak dengan penuh kesungguhan dan ketulusan @. Memelihara rasa persatuan dan kesatuan sesama PNS 4}, Berikut ini adalah unsur-unsur pembentuk dari nila efektifitas... «A, Tujuan Organisasi, Kinerja Organisasi, Kepuasan Pelanggan B. Sumber daya, Tujuan Organisasi, Berorientasi Output ©. Sumber daya, Kinerja Organisasi, Berorientasi Output D. Sumber daya, Kinerja Organisasi, Kepuasan pelanggan 32. Berkut ini adalah unsur-unsur pembentuk dari nila efisiensi... ‘A. Tujuan Organisasi, Kinerja Organisasi, Kepuasan Pelanggan Sumber daya, Tujuan Organisasi, Berorientasi Output C. Sumber daya, Kinerja Organisasi, Berorientasi Output D. Sumber daya, Kinerja Organisasi, Kepuasan pelanggan 38. Esensi dari Inovasi adalah... @A._ Perubahan dalam menghadapi perkembangan Iptek, Pasar dan Persaingan B. Pebaikan mutu produk atau layanan ©. Pengembangan proses dari suatu hal D. Perubahan dalam menghadapi pergantian pimpinan 434, Empat kategori yang menjadi fokus dari inovasi Menurut Joe Tido (2005) adalah. A. Produk, Jasa, Proses, Output B. Proses, Posisi, Paradigma, Output @C. Produk, Proses, Posisi, Paradigma D. Input, Proses, Output, Outeome 36. Jumiah sumber daya yang digunakan untuk mencapai tujuan organisasional @A. Efisiensi B. Efektifitas ©. Inovasi D. Mutu 36. Kinerja organisasi tidak hanya diukur dari performan untuk mencapai target (rencana) mutu, Kuantitas, ketepatan waktu, dan alokasi sumberdaya, melainkan juga diukur dari kepuasan dan terpenuhinya kebutuhan pelanggan. A. Efisiensi B, Efektifitas @C. Inovasi D. Mutu Fpsbniah values Agenda lati Dasr ProfestPNS/LatsarCPNS Kemenhub 2018 Scanned with CamScanner 7, Pergeseran selera pasar, gaya hidup, peningkatan kesejahteraan, harapan & daya beli, perkembangan ekonomi, pengaruh globalisasi, kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi, memerlukan A. Efisiensi B. Efektifitas @€. Inovasi D. Mutu 38. Meningkatkan kualitas informasi publik dan media komunikasi antara pemerintah dan masyarakat merupakan salah tujuan. A. Pelayanan Publik B. Sistem Pelayanan Satu Atap E-Government D. Sistem Informasi Manajemen asi terjadi pemborosan sumberdaya, penyalahgunaan 39. Apabila pada suatu organis: dur, dan mekanisme yang ke luar alur, maka hal tersebut alokasi, penyimpangan prose berkaitan dengan: @A._ Akuntabilitas Organisasi B. Efisiensi Organisasi C. Tata kelola Organisasi D. Efektifitas Organisasi 40. Prisip dasar TQM memilki lima unsur penting, yaitu: @. Produk, Proses, Organisasi, Pemimpin dan Komitmen B. Masyarakat, Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah,Poduk Unggulan dan Infrastuktur C. Insfrastruktur, Pengelola, Managemen, Aparatur dan Biaya D. Lokasi, Strategi, Demografi, Managemen dan Infrastruktur 41. Pengertian Korupsi adalah : A. Tidak bermoral B. Kerja Kotor C. Keserakahan @0. Semua jawaban benar 42. Berdasarkan sudut pandang Sistem Integritas Nasional, hakikat atau makna ideal pemberantasan korupsi yang dilakukan di Indonesia adalah fi Heri sengsara para koruptor beserta keluarga dan keturunannya lenghukum para koruptor dengan hi in i ae fo pee es ip gan hukuman yang paling lama dan kalau bisa @C._Memastikan tujuan nasional dapat tercapai 1D. Dikenal di dunia internasional sebagai negara contoh pemberantasan korupsi “FesDMAP/Evoluast Agenda Nilai-nili Dasar Pofes PNS/Latsar CPNS Kemenhub 2018 Scanned with CamScanner +43, Yang tidak térmasuk 7 deliktindak pidana korupsi yang berlaku di Indonesia adalah : ‘A. Delik kerugian keuangan Negara B. Delik Penyuapan dan Delik Perbuatan Curang C. Delik Gratifikasi @D. Delik Aduan 44. Dari pemyataan di bawah ini, manakah yang lebih tepat dan perlu menjadi pola pikir + PNS yang anti korupsi : korupsi terlebih dahulu hingga niat @A. Memastikan adanya kesadaran anti B. Cc. D. memberantas atau anti korupsi, baru kemudian mempelajari secara detail tentang delik dan modus korupsi Mempelajari delik dan modi dari perilaku dan tindak pidana korupsi Mendapatkan contoh-contoh nyata de! lebih memudahkan menjauhkan diri dari korupsi ‘Mempelajari dampak tindak pidana korupsi akan lebih memudahkan menjauhkan Jus korupsi scara detail pasti akan menjauhkan diri kita lik dan modus tindak pidana korupsi akan diri dari korupsi 45, Yang bukan termasuk unsur korupsi adalah A B. C. @o. Monopoli Akuntabilitas rendah . Pilih Kasih Integritas 48. Termasuk dalam tindak pidana korupsi ofo> Pencemaran nama baik KDRT Gratifikasi Teroris 47. Sedangkan tindak pidana lain yang berkaitan dengan tindak pidana korupsi terdiri atas: A B. ie @o. Merintangi proses pemeriksaan perkara korupsi, tidak memberi keterangan atau memberi keterangan yang tidak benar Bank yang memberikan keterangan rekening tersangka, saksi atau akhli yang memberi keterangan atau memberi keterangan palsu Orang yang memegang rahasia jabatan tidak memberikan kelerangan atau memberi keterangan palsu A, C benar 48. Macam gratifikasi yang dapat diterima subjek tindak pidana korupsi adalah A B. C, Pemberian uang Pemberian barang Rabat (diskon, komisi, pinjaman tanpa but h Ak nga, tiket perjalanan, fasili penginapan, ptjlanan wisata, pengobatan cuma-coma, dan fasiiiae tainya) as @D. A.B, Cbenar eee FrSDMAP/Eveluast Agenda Nila-ilaiDasar Profs! PUS/LatsarCPNS Kemenhub 2018 9 Scanned with CamScanner f ¢ ‘4g, Beran serta masyarakat dalam pencegahan tindak pidana korupsi adalah A remus mencari, memperoieh dan memberikan informas! adanya dugaan telah terjadi tindak pidana korupsi ; @8- dethak untuk memperoleh pelayanan dalam mencari, memperoleh dan memberikan informasi adanya dugaan telah terjadi tindak pidana korupsi pada ppenegak hukum yang menangani perkara tindak pidana korupsi C. dilarang menyampaikan saran dan pendapat secara bertanggungjawab kepada penegak hukum yang menangani perkara tindak pidana korupsi D. A,B, C benar 50. Peran serta masyarakat dalam memberantas korupsi adalah menyampaikan bukti bukti adanya tindak pidana korupsi. Adapun alat bukti itu dapat berupa : A. Sural/Akta (Surat Keputusan, Sertifikat Tanah, Disposisi, Surat Perjanjian dll) B. Persangkaan eo A, Bbenar D. A,Bsalah WNilat-nitai Dasar Profest PNS/Lotsar CPNS Kemenhub 2018 10 Scanned with CamScanner parr Se Trawdnt Vv ~ scatter Bantuan dalam. mengisi Essay KEGIATAN PEMBELAJARAN AKTUALISASI Coach ‘Keterkaitan yeaa naninon sce) TbuiatAktwatisas! 2. Laporan, 7 —s| Penetapan Isu [“- Tahapan Kegiatan Gagasan Kreatif/ Kegiatan [Hreterkaitam ‘Mata Pelatihan NK Agenda ‘Output Kegiatan_|* Pemecahan Ist Pencapaian visi, misi, tu) 2, Penguatan Nilai Organi unit/organisas! c ‘Agenda Il = Nilai- Nilai Dasar PNS (ANEKA) : Nitai-nilai dasar yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas secara profesional sebagai pelayan masyarakat yang meliputi kemampuan berakuntabilitas, mengedepankan kepentingan nasional, menjunjung tinggi standar etka publik, berinovasi untuk peningkatan mutu dan tidak pelaksanaan tugas jabatannya, melalui pembelajaran mata Pelatinan : Akuntabilitas PNS, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi Pada saat sidang aktualisasi, peserta dapat memokral pada setiap kegiatan yang terkandung diantaranya Nilai-Nilai D: ee y i Dasar PNS, korupsi dan mendorong —_percepatan pemberantasan korupsidi_lingkungan | instansinya. Kemampuan tersebut diperoleh | 27 ‘Agenda Ill = Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI ‘Agenda pembelajaran ini membekali peserta dengan pengetahuan tentang kedudukan dan peran PNS untuk menjalankan fungsi ASN Sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, dan perekat dan permersatu bangsa sehingga mampu mengelola tantangan dan masalah keragaman sosial-kultural dengan menggunaan perspektif Whole of Government dalam mendukung —pelaksanaan_—_tugas jabatannya, Kemampuan tersebut diperoleh melalui pembelajaran mata Pelatihan : Manajemen ASN, Pelayanan Publik, dan Whole of Government. Pada saat sidang aktualisasi , peserta “dapat menjelaskan bagaimana menetapkan isu dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi pad: : a sal satu mata pelatihan dimaksud, 7 * Selamat Bekerja * Scanned with CamScanner , SOAL ESSAY -iifar t ‘a. Buatlah kegiatan yang mengandung Nia Nilai Daser PNS (ANEKA) | p. Carilah Isu yang mengandung Kedudukan dan peran PNS dalam NKRI! 4, Manajemen ASN * 2, Pelayanan Publik 3. Whole of Government iatan atau aktivitas bentuk jenis kegi ete sak tau. memecahkan i ‘an pemecahan masalah k jenis ©. Helen dono eikan { menyelesaikan isu ing akan dilakukan dan diprediksi dapat permasalahan yang ditetapkan pada : Aktualisasi pada Unit Kerja Saudarali ! Buatlah Rencana Rancangan Unit Kerja : Identifikasi Isu (dst). (ASt)ecsseereessereceees Isu_yang Diangkat Gagasan Pemecahan Isu Dengan Langkah Langkah sebagai berikut : mecahan masalah dalam bentuk jenis kegiatan atau 4. Diisi dengan gagasan pe’ diprediksi dapat menyelesaikan isu atau aktivitas yang akan dilakukan dan memecahkan permasalahan yang ditetapkan. Keglatan dapat bersumber dari SKP, penugasan atasan, atau kegiatan inisiatif eet yang akan mendapat_persetujuan atasan. Misalnya kegiatan yang bersumber dari SKP: mengolah data akreditasi lembaga Diklat ! 2. Dilisi dengan uraian tahapan kegiatan berdasarkan nama dan sumber kegiatan yang telah dis! Pada tahapan kegiatan ini, Peserta menandai i A | dan_men kegiatan tertentu sebagai hasil inisiasi/gagasan kreatif pala ae ten persetujuan atasan. ip skan jnereqatisn Scanned with CamScanner Diisi dengan uraian target capaian kegiatan atau target capais i kegiatan, dan mendeskripsikan keterkaitan Tuialint capelar tapet ola a penyelesaian isu yang telah ditetapkan, atau uraian hasil pelaksanaan Degli fang dilandasi rilaFnilai dasar yang telah dltetapkan | ” YieSinya: Dalam mengolah deta akrecitasi, ka _terjad konflk kepentingan aaa ii saya antara memenuhi Keinginen pimpinan fembaga Ditlatyang subyektf Gearon Kepentingan obyektiftes pengolahan data yang merupakan tugas dan feraring jaweb saye, make saya memith Kepentingan obyekivilas pengotshon tangavi Iasi, Saya akan berupaya memahami cara mengoleh data yang lebih cart Begitu pula, dalam pelaksanaan pengolehan data akredias in save akan selalu ‘meningkatkan mutu pengolahan data sehingga dari waktu ke waktu eoralu terdapat peningkatan kualitas pengolahan date. Terakhir, saya ‘akan menolak segala bentuk gratiikasi yang diberikan oleh pimpinan jembaga Diklat yang data shesditasinya saya olah. Saya akan selalu meningkatkan kualiias integritas saya. kegiatan yang dilandasi substansi mata |. Diist dengan uraian hasil pelaksanaan jai dasar yang relevan sesuai uraian ! pelatihan yang relevan, ataun sumber il biist dengan uraian tentang kontribusi kualitas hasil kegiatan terhadap visi, misi danvatau tyjuan organisasi ! Misalnya: dengan kualitas pelaksanaan pengolahan data akreditasi yang tinggi maka visi organisasi saya sebagai Instansi Pembina Diklat dapat terwujud. (Visi ‘misi dapat diganti dengan tupoksi organisasi secara umum). Diisi dengan uraian tentang kontribusi output/hasil kegiatan tersebut terhadap penguatan nilai-nilai organisasi ! Misainya: dengan pelaksanaan kegiatan akreditasi yang terhindar dari praktek gratiikesi, maka nial integritas dapat diperkuat, terkait dengan nia ‘anti korupsi. Scanned with CamScanner

You might also like