Boletim Especial 10 + Junho 2014 Jornada Interacional de Luta» Comité de Finangas da CCSCS UNI Américas Finangas
Campanha internacional contra
sdes no San
v
demis
AUNI Américas Finangas, brago do sindicato global
que representa trés milhées de trabalhadores em bancos e
seguros de todo mundo, esta lancando nesta sexta-feira
(27) uma campanha internacional contra as demissées do
Santander no Brasil. A iniciativa foi definida pela Rede
Sindical do Santander, durante a 10° Reunido Conjunta das
Redes Sindicais dos Bancos Internacionais, realizada nos
dia5e 6 de unho, em Lima, capital do Peru
‘A reunio foi promovida pela UNI Américas Financas
Comité de Financas da Coordenadora das Centrais Sindicais
do Cone Sul (CCSCS), com 0 apoio de sindicatos peruanos.
Estiveram presentes dirigentes sindicais do Brasil,
Argentina, Uruguai, Chile e Mexico, além de representantes
das Comisiones Obreras ((COO) € da UGT, as duas
principais centrais sindicais da Espanha. Todos
ficaram indignados diante da gestéo equivocada do banco
no Brasil e decidiram promover uma campanha
internacional contra as demissées.
0 objetivo € fortalecer a mobilzagéo dos bancérios,
brasileiros, visando pressionar o Santander a parar 0
processo de dispensas, corte de empregos e fechamento
tander Brasil
de agéncias. Em nenhum outro pals das Américas, o banco
esta desempregando trabalhadores como no Brasil,
mesmo obtendo aqui 20% do lucro mundial. Os
trabalhadores brasieiros nfo padem ser tratados como se
fossem de segunda categoria.
Aém de varias manifestagées e protestos, a
campanha ja ganhou as redes sociais (Twitter, Facebook,
Instagram), onde estéo sendo utilizadas duas
hashtags: #SantanderBastadeDemissées ¢
#SantanderBastadeDespidosEnBrasil. A primeira destaca
as atividades no Brasil ea segunda, no mundo.
‘A Rede Sindical do Santander decidiu também reforcar
a luta pelo emprego e pela melhoria das condigées de
trabalhonas Américas.Um grande ato nacional fol realizado no dia 27 de
maio, em frente 4 Torre Santander, a sede do banco no
Brasil, em Sao Paulo, com a participagao de dirigentes
sindicais de todo o pais. A manifestaco encerrou a Jornada
Nacional de Luta contra as demissées do Santander,
promovida pela Contraf-CUT, federacGes e sindicatos entre
osdias 12.€23 de aio,
Apesar do lucro de R$ 1,428 bilhao no primeiro
trimestre de 2014, 0 banco espanhol cortou 4.833
empregos entre marco de 2013 e marco de 2014, sendo
970 nos primeiros trés meses do ano, o que ¢ inustificdve
Os trabalhadores seguraram cruzes pretas, com a
inscricdo "Demitidos", simbolzando pais e maes de famtia,
que 0 banco mandou embora desde 0 processo de
demiss6es em massana véspera do Natal de 2012.
Um enorme cartaz com um cheque gigante no valor de
R$ 465 mil foi estendido pelos bancérios para mostrar a
remuneraco média mensal de um alto executivo do banco,
o que perfaz R$ 5,5 milhdes por ano.
O presidente do Santander Brasil, Jesus Zabalza, ainda
rnd marcou uma reunigo com as entidades sindicais, apés
duas cartas encaminhadas em maio. Em resposta enviada
no dia 6 de junho, ele disse que “em fungéo de
ccompromissos jé assumidos, inclusive fora do Pais e que me
impossibiltam de recebé-los com a urgéncia requerida,
solicitarei a Vice-Presidéncia Executiva Sénior que viabilize
uma agenda futura para que a reunido ocorra
oportunamente”.
Passados mais de 20 dias, Zabalza permanece em
siléncio. Nova carta foi remetida nesta semana. A falta de
didlogo é também um descaso aos cerca de 25 mil clientes
insatisfeitos que assinaram cartas ao presidente do
Santander, onde se solidarizam com a luta pelo fim das
demissGes e querem reducéo de tarifas e mais contratagées
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Trabalhadores do Ramo Finanosito- wwww.contafcutor.o¢
Enquanto paga bénus milionrios, os bancérios € as
bancérias que permanecem no emprego estao
sobrecarregados, submetidos a metas abusivas e assédio
moral, trabalhando no limite, estressados adoecidos, e
recebem um dos menores salérios da categoria, 0 que
revela falta de valorizagao para quem mais contribui para
produziros lucros estrondosos do banco.
As entidades sindicais cobram o fim das dispensas ¢ da
rotatividade, mais contratagées e melhores condigées de
satide, seguranca e trabalho.
de funciondrios. As correspondéncias foram entregues para
adiretora de Recursos Humanos, Vanessa Lobato.
Durante o ato nacional, cépias das cartas dos clientes
foram afixadas em cordas, formando um enorme varal e
deram varias voltas na Torre Santander. Nao é & toa que o
banco liderou por oito meses em 2013 e por trés entre os
primeiros quatro meses de 2014 o ranking de reclamagées
declentes no Banco Central.
Os dirigentes sindicais querem mostrar para Zabalza
que é preciso mudar esse modelo de gestio baseado no
corte de despesas. 0 caminho para crescer no Brasil no é
reduzircustos, mas parar as demissoes, fazer contratacées,
melhorar as condigées de trabalho e 0 atendimento aos
clientes, ampliar 0 crédito, baixar juros e tarifas, e investirno
desenvolvimento econémico e social do Pais.