ACTA No.

01

PLAN DE MEJORAMIENTO ID 1805582 GESTIÓN DE NEGOCIOS

CIUDAD Y FECHA: 16 HORA DE INICIO: 1 pm HORA FIN: 3 pm

Agosto de 2019

LUGAR: CTPTAU DIRECCIÓN GENERAL / REGIONAL / CENTRO

TEMAS: Plan de mejoramiento ID 1805582 Gestión de Negocios

OBJETIVO(S) DE LA REUNIÓN: Elaborar plan de mejoramiento de las actividades

pendientes por superar por parte de algunos aprendices del programa gestión de
Negocios ID 1805582.
DESARROLLO DE LA REUNIÓN
Se elabora plan de Mejoramiento de las actividades pendientes por alcanzar en los
aprendices del programa Tecnológico en gestión de negocios ID 1805582.

Denominación del Programa de Formación: Gestión de Negocios

 Código del Programa de Formación: 122133. código

competencia210201033 - Versión 101
 Nombre del Proyecto: propuesta de mejoramiento de la planeación, diseño
y ejecución de las funciones del área de talento humano en las pequeñas y
medianas empresas (pymes) de la subregión de Urabá.
 Fase del Proyecto: Evaluación
 Actividad de Proyecto: Hacer seguimiento a las acciones implementadas
en la propuesta de mejoramiento de las funciones administrativas desde el
área de talento.
 Competencia: Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la
normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización.
 Resultados de Aprendizaje Alcanzar:
Evaluar el desarrollo del programa de salud ocupacional de acuerdo con las
normas técnicas de calidad y legales vigentes.

EVIDENCIAS PENDIENTES: Matriz de indicadores, FORO,

 Fase del Proyecto: Ejecución, Evaluación.

 Actividad de Proyecto: Diseñar e implementar planes de negocios
innovadores
Competencia: Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad
técnica legal vigente y las políticas de la organización.
Resultados de Aprendizaje Alcanzar:

Página 1 de 5
Elaborar el programa de salud ocupacional y sus subprogramas, higiene y seguridad
industrial, medicina preventiva del trabajo y medioambiental, teniendo en cuenta
la normatividad legal vigente.

Promover la participación en las actividades de salud ocupacional en las

organizaciones a través de la promoción y divulgación del programa de salud
ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas de la
organización.

EVIDENCIAS PENDIENTES: SG-S&ST; ENSAYO ISO 45001, VIDEO INDUCCIÓN DEL SG-
S&ST, PRUEBA DE CONOCIMIENTO

A continuación detalló las notas por actividad, siendo las notas no aprobadas las
que se encuentran pendientes para el aprendiz.

Página 2 de 5
 EXAMÉN
FORO
RECUPERACI ENSAYO ISO INDICA
NOMBRES GUIA SGSST VIDEO
ÓN - 01 DE 45001 DORES
4
AGOSTO
ANLLY LUZ BOLAÑOS A A A A A D
Y IRLEY QUINT O MURILLO D A A A D A
SHIRLEY CORDOBA A A A A A A
MICHEL ANDREA MART INEZ D A A A A A
VALENT INA DAVID MORENO D A A A A A
CARLOS ANDRES MOSQUERA D A A A A A
SONIA MENDOZ A MONT IEL A A A A A A
SAIMA MARCELA HOY OS A D D A D A
CAROLINA MORENO LOP EZ A A A A A A
DANIELA AY ALA A A A A D A
JUAN DANIEL P EST ANA CAST AÑO D A A A D A
Y ANERIS MORENO D A A A A A
LAURA EST EFANIA URANGO A A A A D A
SMIT H CABRERAS A A A A D A
SARA MELISA BEJARANO A A A A D A
KARLA CRIST INA P INO D A A A A A
SONIA MARIA CARDONA A A A A D A
LUIS ANGEL NEGRET E D A A A A A
CARLOS MAURICIO ASP RILLA A A A A A A
JUAN SEBAST IAN COGOLLO D A A A A A
ALEM MONT OY A AT EHORT UA A A A A A A
SANDRA RIVERA URREGO NO LA HIZO A A A D A
P AULA REST REP O GIRALDO D A A A A A
KAREN QUEJADA D A D D A A
LUISA ROMERO BRAVO CC
1063297060 ID 1502108 GEST ION
A A A A D A
NEGOCIOS FINES DE SEMANA
Y URANIS DIAZ A A A A A A
JUAN CARLOS SANCHEZ D A A D A A
JENIFER OROZ CO D A A A A A
CRIST IAN CAMILO GUZ MÁN D A A A D A
JAIME ALBERT O AGUILAR A A A A D A
NORELY S ARANGO GUERRA D A A A A A
DEISI Y URANIS CARRASCAL ESCUDERO CC 1013536951 ID 1502108 GEST ION NEGOCIOS FINES DE SEMANA
A A A D A A
JUAN EST EBAN OJIT O D A A A A A

1. Aquellos Aprendices que no presentaron el examen de recuperación o lo

perdieron deberán presentarse el día 26 de Agosto de 2019 a las 12: 15 pm en
el Aula 39 del SENA ( Sector bienestar al aprendiz) con el fin de practicar el
examén.

Página 3 de 5
2. Los aprendices que no presentaron la evidencia de la ISO 45001 Y FORO,
deberán elaborar un informe detallado de las diferencias entre la ISO 45001 Y
La norma colombiana resolución 312 de 2019, del SG-S&ST. No se aceptan
documentos pegados y copiados de otros autores.

3. Los aprendices que no subieron en plataforma, la matriz de indicadores

deberán enviar al correo del instructor ( plondono@misena.edu.co) La matriz
de los indicadores con los datos de una empresa del sector agroindustrial.
Deberán elaborar un plan de trabajo anual y un plan de capacitación anual
para una empresa de este sector y a partir de los datos de estos planes elaborar
todos los indicadores de todas las actividades, plazo 26 de agosto de 2019 11:59
pm
4. El grupo de aprendices que no evidenciaron los documentos corregidos en el
plazo propuesto de la evidencia SG-S&ST. Deberán de manera individual
elaborar los documentos correspondientes con empresas del sector diferente al
trabajado. Cada aprendiz deberá escoger una microempresa (tenderos,
ventas de alimentos, transporte, u otros) y presentar la carpeta de evidencias al
instructor en forma física el día 26 de Agosto de 2019, a las 12: 30 pm en el aula
38 (sector bienestar al aprendiz.
5. Los aprendices que no evidenciaron el video de la inducción del SGSST,
Deberán enviar la evidencia con plazo del 22 de Agosto de 2019, al correo del
instructor, plazo 11:59 pm.

CONCLUSIONES
Presentar evidencias del plan de mejoramiento propuesto el día 26 de Agosto de
2019.

COMPROMISOS
ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA
Recibir evidencias Instructor 26 de Agosto de 2019
de aprendizaje
Evaluar los resultados Instructor 26 Agosto 2019
de aprendizaje
superados
ASISTENTES
NOMBRE CARGO/DEPENDENCIA/ENTIDAD FIRMA
Ver Lista de Asistencia
Paola Andrea Instructor de S&ST
Londoño

INVITADOS (Opcional)
NOMBRE CARGO ENTIDAD

Página 4 de 5
GD-F-007 V01

Página 5 de 5