آيين نامه مشاوران

‫ﺷﻤﺎﺭﻩ‪٢٠٦٦٠‬‬ ‫‪WWW.DASTOUR.IR‬‬ ‫ﺭﻭﺯﻧﺎﻣﻪ ﺭﺳﻤﻲ ‪١٣٩٤/١١/١٧‬‬ ‫‪WWW.RRK.
IR‬‬ ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪٤‬‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪٤‬ـ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻛﻤﻴﺘﻪ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻭ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ‪ ،‬ﺍﺭﺍﺋﻪ‬ ‫‪١٣٩٤/١١/٦‬‬ ‫ﺷﻤﺎﺭﻩ‪٢١٣٤٤٥‬‬
‫ﻣﻨﻈﻢ ﮔﺰﺍﺭﺷﺎﺕ ﺗﻜﻠﻴﻔﻲ ﻭ ﺷﺮﻛﺖ ﺩﺭ ﺩﻭﺭﻩﻫﺎﻱ ﺑﺎﺯﺁﻣﻮﺯﻱ ﺍﻋﻼﻡ ﺷﺪﻩ ﺍﺯ ﺳﻮﻱ ﻣﺮﻛﺰ ﺑﺮﺍﻱ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻋﺎﻣﻞ ﻣﺤﺘﺮﻡ ﺭﻭﺯﻧﺎﻣﻪ ﺭﺳﻤﻲ ﻛﺸﻮﺭ‬
‫ﺩﻭﺭﻩﻫﺎﻱ ﺳﻪ ﺳﺎﻟﻪ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺑﺎ ﺳﻼﻡ ﻭ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‬
‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪١‬ـ ﻣﺮﻛﺰ ﻣﻜﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﺷﺨﺺ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻭ ﺩﺍﺭﺍ ﺑﻮﺩﻥ‬ ‫ﺑﻪ ﭘﻴﻮﺳﺖ »ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﻣﺸﺎﻭﺭﺍﻥ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻳﻤﻨﻲ« )ﺑﻪ ﺍﻧﻀﻤﺎﻡ ﻟﻮﺡ‬
‫ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻻﺯﻡ‪ ،‬ﺣﺪﺍﮐﺜﺮ ﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﺩﻭ ﻣﺎﻩ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻭ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ‬ ‫ﻓﺸﺮﺩﻩ( ﻣﺼﻮﺏ ﺷﻮﺭﺍﻱ ﻋﺎﻟﻲ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ٨٦‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻛﺎﺭ‪ ،‬ﻛﻪ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﻨﺎﺩ ﺗﺒﺼﺮﻩ‬
‫ﺭﺩ ﺗﻘﺎﺿﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺮﻛﺰ ﻳﺎ ﻭﺟﻮﺩ ﻧﻮﺍﻗﺺ‪ ،‬ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻛﺘﺒﻲ ﺑﺎ ﺫﻛﺮ ﺩﻻﻳﻞ ﺑﻪ ﻣﺘﻘﺎﺿﻲ‬ ‫)‪ (١‬ﻣﺎﺩﻩ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺑﻪ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﺭﺳﻴﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﺩﺭﺝ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺭﻭﺯﻧﺎﻣﻪ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬
‫ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﺸﻤﻨﺪ ﺍﺳﺖ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﻓﺮﻣﺎﻳﻴﺪ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﺝ ﻳﻚ ﻧﻮﺑﺖ‪ ،‬ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻳﻚ ﻧﺴﺨﻪ‬
‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪٢‬ـ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻣﮑﻠﻔﻨﺪ ‪ ٢‬ﻣﺎﻩ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺍﻧﻘﻀﺎﻱ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺧﻮﺩ‬ ‫ﺍﺯ ﺭﻭﺯﻧﺎﻣﻪ ﺣﺎﻭﻱ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﭼﺎﭖ ﺷﺪﻩ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻭﺯﺍﺭﺗﺨﺎﻧﻪ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪.‬‬
‫ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺩﺭﺧـﻮﺍﺳﺖ ﻣﮑﺘﻮﺏ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺑﺎ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻻﺯﻡ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻳﺎ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ‬ ‫ﻭﺯﻳﺮ ﺗﻌﺎﻭﻥ‪ ،‬ﻛﺎﺭ ﻭ ﺭﻓﺎﻩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ـ ﻋﻠﻲ ﺭﺑﻴﻌﻲ‬
‫ﺑﻪ ﻣﺮﮐﺰ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ٥‬ـ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻔﻘﻮﺩ ﻳﺎ ﻣﺨﺪﻭﺵ ﺷﺪﻥ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ‪ ،‬ﺩﺍﺭﻧﺪﻩ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ‬ ‫ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﻣﺸﺎﻭﺭﺍﻥ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻳﻤﻨﻲ‬
‫ﺍﺳﺮﻉ ﻭﻗﺖ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﻋﻼﻡ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺑﻪ ﻣﺮﮐﺰ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪ .‬ﺻﺪﻭﺭ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺍﻟﻤﺜﻨﻲ ﻳﺎ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻫﺪﻑ‪ :‬ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﺑﻤﻨﻈﻮﺭ ﺍﺭﺗﻘﺎﻱ ﺳﻄﺢ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺩﺭ ﮐﺎﺭﮔﺎﻫﻬﺎﻱ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﻭ ﻧﻈﺎﻡﻣﻨﺪ‬
‫ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺮﮐﺰ ﺑﺎ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻛﺘﺒﻲ ﻭﻱ ﻭ ﺍﺧﺬ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﻼﻣﺎﻧﻊ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻧﻤﻮﺩﻥ ﺑﮑﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻭ ﭘﻴﺸﮕﻴﺮﻱ ﺍﺯ ﺣﻮﺍﺩﺙ‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ٦‬ـ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎﻱ ﺛﺒﺖﻧﺎﻡ‪ ،‬ﺁﺯﻣﻮﻥ‪ ،‬ﺻﺪﻭﺭ‪ ،‬ﺗﺠﺪﻳﺪ‪ ،‬ﺗﻤﺪﻳﺪ‪ ،‬ﺻﺪﻭﺭ ﺍﻟﻤﺜﻨﻲ ﻭ ﮔﺬﺭﺍﻧﺪﻥ‬ ‫ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﮐﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﺻﻴﺎﻧﺖ ﺍﺯ ﻧﻴﺮﻭﻱ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﻭ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺎﺩﻱ ﮐﺸﻮﺭ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ٨٦‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ‬
‫ﺩﻭﺭﻩﻫﺎﻱ ﺁﻣﻮﺯﺷﻲ ﺑﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺗﻌﺎﻭﻥ‪ ،‬ﮐﺎﺭ ﻭ ﺭﻓﺎﻩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﻫﻴﺄﺕ ﻭﺯﻳﺮﺍﻥ‬ ‫ﺟﻤﻬﻮﺭﻱ ﺍﺳﻼﻣﻲ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬
‫ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺩﺍﻣﻨﻪ ﺷﻤﻮﻝ‪ :‬ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﮐﻠﻴﻪ ﮐﺎﺭﮔﺎﻩﻫﺎﻱ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ ﻭ ﻣﺸﺎﻭﺭﺍﻥ ﺣﻔﺎﻇﺖ‬
‫ﻓﺼﻞ ﺳﻮﻡ ـ ﺍﺭﮐﺎﻥ ﻭ ﺗﺸﮑﻴﻼﺕ‬ ‫ﻓﻨﻲ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻻﺯﻡﺍﻻﺟﺮﺍ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﻩ ‪٧‬ـ ﺍﺭﮐﺎﻥ ﻭ ﺗﺸﮑﻴﻼﺕ ﺷﺎﻣﻞ‪» :‬ﺷﻮﺭﺍﻱ ﺳﻴﺎﺳﺖﮔﺬﺍﺭﻱ«‪» ،‬ﮐﻤﻴﺘﻪ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﻭ‬ ‫ﻓﺼﻞ ﺍﻭﻝ ـ ﺗﻌﺎﺭﻳﻒ‬
‫ﺗﺄﻳﻴﺪ ﺻﻼﺣﻴﺖ«‪» ،‬ﮐﻤﻴﺘﻪ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻭ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ« ﻭ »ﮐﻤﻴﺘﻪ ﺍﻧﻀﺒﺎﻃﻲ« ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﺍﺻﻄﻼﺣﺎﺕ ﺯﻳﺮ ﺩﺭ ﻣﻌﺎﻧﻲ ﻣﺸﺮﻭﺡ ﺯﻳﺮ ﺑﻪ ﻛﺎﺭ ﻣﻲﺭﻭﺩ‪:‬‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ٨‬ـ ﺷﻮﺭﺍﻱ ﺳﻴﺎﺳﺖﮔﺬﺍﺭﻱ ﺑﺎ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺳﻴﺎﺳﺖﮔﺬﺍﺭﻱ‪ ،‬ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺭﻳﺰﻱ ﻭ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﻋﺎﻟﻴﻪ‬ ‫ﻣﺮﺟﻊ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﺻﺪﻭﺭ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﻭ ﻣﺠﻮﺯ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‪ :‬ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ‬
‫ﺑﺮ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﺑﺎ ﺍﻋﻀﺎﻱ ﺯﻳﺮ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﻣﺮﺟﻊ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﺻﺪﻭﺭ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﻭ ﻣﺠﻮﺯ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‪ ،‬ﻣﺮﮐﺰ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ ﻭ ﺗﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺣﻔﺎﻇﺖ‬
‫ﺍﻟﻒ ـ ﻣﻌﺎﻭﻥ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﻛﺎﺭ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺭﺋﻴﺲ ﺷﻮﺭﺍ‪.‬‬ ‫ﻓﻨﻲ ﻭ ﺑﻬﺪﺍﺷﺖ ﮐﺎﺭ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺗﻌﺎﻭﻥ‪ ،‬ﮐﺎﺭ ﻭ ﺭﻓﺎﻩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﭘﺲ ﺩﺭ ﻣﺘﻦ ﺑﺎ ﻋﻨﻮﺍﻥ‬
‫ﺏ ـ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺮﻛﺰ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺩﺑﻴﺮ ﺷﻮﺭﺍ‪.‬‬ ‫ﻣﺮﮐﺰ ﺫﻛﺮ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬
‫ﭖ ـ ﻣﺪﻳﺮ ﻛﻞ ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ ﻛﺎﺭ‪.‬‬ ‫ﺷﻮﺭﺍﻱ ﻋﺎﻟﻲ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ‪ :‬ﺷﻮﺭﺍﻳﻲ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﻨﺎﺩ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ٨٦‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ‬
‫ﺕ ـ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﺍﺳﺎﺗﻴﺪ ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻩ ﻋﻀﻮ ﺷﻮﺭﺍﻱ ﻋﺎﻟﻲ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ ﺑﺎ ﻧﻈﺮ ﺩﺑﻴﺮ ﺷﻮﺭﺍﻱ ﻋﺎﻟﻲ‬ ‫ﺟﻤﻬﻮﺭﻱ ﺍﺳﻼﻣﻲ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﺗﺸﮑﻴﻞ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﭘﺲ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﺑﺎ ﻧﺎﻡ ﺷﻮﺭﺍ‬
‫ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ‪.‬‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬
‫ﺙ ـ ﺭﺋﻴﺲ ﻛﺎﻧﻮﻥ ﻋﺎﻟﻲ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻳﺎﻥ ﺳﺮﺍﺳﺮ ﻛﺸﻮﺭ )ﺑﺎ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ١٣١‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ(‪.‬‬ ‫ﺷﺨﺺ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ‪ :‬ﺷﺨﺺ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﻳﺎ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﺣﺮﺍﺯ ﺷﺮﺍﻳﻂ‬
‫ﺝ ـ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﮐﺎﺭﮔﺮﺍﻥ) ﺑﺎﺭﻋﺎﻳﺖ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ١٣٦‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ(‪.‬‬ ‫ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﻭ ﻃﻲ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﻮﻓﻖ ﺑﻪ ﻛﺴﺐ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬
‫ﭺ ـ ﺭﺋﻴﺲ ﺗﺸﮑﻞ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﺸﺎﻭﺭﺍﻥ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻳﻤﻨﻲ‪.‬‬ ‫ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﺍﻭﻟﻴﻪ‪ :‬ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻲ ﻛﺘﺒﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﺑﺘﺪﺍ ﺑﻪ ﺷﺨﺺ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﻣﺘﻘﺎﺿﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺎﺳﻴﺲ‬
‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪١‬ـ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺗﺸﻜﻞ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺑﻨﺪ »ﭺ«‪ ،‬ﻳﮑﻲ ﺍﺯ ﻣﺸﺎﻭﺭﺍﻥ‬ ‫ﻭ ﺭﺍﻩﺍﻧﺪﺍﺯﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎﻱ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ‪ ،‬ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺣﺮﺍﺯ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻓﺼﻞ ﺷﺸﻢ‬
‫ﻭﺍﺟﺪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺑﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺩﺑﻴﺮ ﻭ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﺭﺋﻴﺲ ﺷﻮﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﺍﺯ ﻃﺮﻑ ﻣﺮﺟﻊ ﺫﻱﺻﻼﺡ ﺻﺎﺩﺭ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪.‬‬
‫ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ‪ :‬ﻣﺠﻮﺯﻱ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﭘﺲ ﺍﺯ ﻃﻲ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ‪ ،‬ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺷﺨﺎﺹ‬
‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪٢‬ـ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﺷﻮﺭﺍ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺳﺎﻟﻲ ﻳﻚ ﺑﺎﺭ ﻭ ﻳﺎ ﺑﺎ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻋﻀﺎﺀ ﭘﺲ‬
‫ﺣﻘﻴﻘﻲ ﻭ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺮﻛﺰ ﺻﺎﺩﺭ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬
‫ﺍﺯ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﺭﺋﻴﺲ ﺷﻮﺭﺍ ﻭ ﺑﺎ ﺣﻀﻮﺭ ﺣﺪﺍﻗﻞ ‪ ٥‬ﻧﻔﺮ ﺭﺳﻤﻴﺖ ﻣﻲﻳﺎﺑﺪ ﻭ ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ ﺁﻥ ﺑﺎ ﺍﻛﺜﺮﻳﺖ ﺁﺭﺍ‬
‫ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺗﺨﺼﺼﻲ‪ :‬ﻧﻮﻉ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻲ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺷﺨﺺ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺩﺭ ﻫﺮ ﻳﮏ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺭﺩ‬
‫ﻻﺯﻡ ﺍﻻﺟﺮﺍ ﺍﺳﺖ‪.‬‬
‫ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ٢‬ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ‪ ،‬ﻣﺠﺎﺯ ﺑﻪ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺩﺭ ﺁﻥ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ‪٣‬ـ ﺍﺣﮑﺎﻡ ﺍﻋﻀﺎﺀ ﺗﻮﺳﻂ ﻭﺯﻳﺮ ﺗﻌﺎﻭﻥ‪ ،‬ﮐﺎﺭ ﻭ ﺭﻓﺎﻩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺪﺕ ‪ ٣‬ﺳﺎﻝ‬
‫ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻓﻨﻲ‪ :‬ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻭﻱ ﺑﺮﺍﻱ‬
‫ﺻﺎﺩﺭ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬
‫ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﺩﺭ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﻳﮏ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺍﺯ ﺳﻮﻱ ﻣﺮﺟﻊ‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪٩‬ـ ﻛﻤﻴﺘﻪ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﻭ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺑﺎ ﻫﺪﻑ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻭ ﺍﺣﺮﺍﺯ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﻭ‬
‫ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻣﺠﺎﺯ ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺍﻣﻮﺭ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ‬
‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﻲ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎﻥ ﺑﺎ ﺍﻋﻀﺎﻱ ﺯﻳﺮ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪:‬‬
‫ﺗﻮﺳﻂ ﻭﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻲﮔﻴﺮﺩ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻒ ـ ﺭﺋﻴﺲ ﮔﺮﻭﻩ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺭﻳﺰﻱ ﻭ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﻭﺍﺣﺪﻫﺎﻱ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺗﻲ )ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺭﺋﻴﺲ ﻛﻤﻴﺘﻪ(‪.‬‬ ‫ﻓﺼﻞ ﺩﻭﻡ ـ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺻﺪﻭﺭ‪ ،‬ﺗﻤﺪﻳﺪ‪ ،‬ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻭ ﺍﺑﻄﺎﻝ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ‬
‫ﺏ ـ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺱ ﮔﺮﻭﻩ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺭﻳﺰﻱ ﻭ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﻭﺍﺣﺪﻫﺎﻱ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺗﻲ ﻣﺮﻛﺰ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪١‬ـ ﻣﺮﺟﻊ ﺻﺪﻭﺭ‪ ،‬ﺗﻤﺪﻳﺪ‪ ،‬ﺍﺑﻄﺎﻝ ﻭ ﺗﻌﻠﻴﻖ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻴﻘﻲ‬
‫ﭖ ـ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺱ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻛﺎﺭ ﻣﺮﻛﺰ‪.‬‬ ‫ﻳﺎ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﻣﺘﻘﺎﺿﻲ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ‪ ،‬ﻣﺮﻛﺰ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ﺕ ـ ﺩﻭ ﻧﻔﺮ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﺍﺯ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻛﻞ ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ ﻛﺎﺭ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪٢‬ـ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪﻫﺎﻱ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺯﻳﺮ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﻭ ﺣﻘﻮﻗﻲ‬
‫ﺙ ـ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﮐﺎﻧﻮﻥ ﻋﺎﻟﻲ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻳﺎﻥ ﺳﺮﺍﺳﺮ ﮐﺸﻮﺭ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ١٣١‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ‪.‬‬ ‫ﻭﺍﺟﺪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺻﺎﺩﺭ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪:‬‬
‫ﺝ ـ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﮐﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ١٣٦‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻒ ـ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻭ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺯﻳﺎﻥﺁﻭﺭ ﻣﺤﻴﻂ ﮐﺎﺭ )ﻓﻴﺰﻳﮑﻲ ﻭ ﺷﻴﻤﻴﺎﻳﻲ(‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪١٠‬ـ ﻛﻤﻴﺘﻪ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻭ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺑﺎ ﻫﺪﻑ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﺣﺴﻦ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﺏ ـ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺩﻳﮓﻫﺎﻱ ﺑﺨﺎﺭ ﻭ ﻇﺮﻭﻑ ﺗﺤﺖ ﻓﺸﺎﺭ‪.‬‬
‫ﺗﻮﺳﻂ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺑﺎ ﺍﻋﻀﺎﻱ ﺯﻳﺮ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﭖ ـ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺑﺮﻕ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻒ ـ ﺭﺋﻴﺲ ﮔﺮﻭﻩ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺭﻳﺰﻱ ﻭ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﻭﺍﺣﺪﻫﺎﻱ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺗﻲ )ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺭﺋﻴﺲ ﻛﻤﻴﺘﻪ(‪.‬‬ ‫ﺕ ـ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻣﻌﺪﻥ‪.‬‬
‫ﺏ ـ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺱ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻛﺎﺭ ﻣﺮﻛﺰ‪.‬‬ ‫ﺙ ـ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺑﺎﻻﺑﺮ‪ ،‬ﺟﺮﺛﻘﻴﻞ‪ ،‬ﭘﻠﻪﻫﺎﻱ ﺑﺮﻗﻲ ﻭ ﺁﺳﺎﻧﺴﻮﺭﻫﺎﻱ ﺻﻨﻌﺘﻲ‪.‬‬
‫ﭖ ـ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺱ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﻣﺮﻛﺰ‪.‬‬ ‫ﺝ ـ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎ ﻭ ﺭﺍﻩ ﺣﻞﻫﺎﻱ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺩﺭ ﻣﺤﻴﻂ ﻛﺎﺭ‪.‬‬
‫ﺕ ـ ﺩﻭ ﻧﻔﺮ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﺍﺯ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﮐﻞ ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ ﻛﺎﺭ‪.‬‬ ‫ﭺ ـ ﺑﺮﺭﺳﻲ‪ ،‬ﻣﺸﺎﻭﺭﻩ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺗﻬﻮﻳﻪ ﺻﻨﻌﺘﻲ‪.‬‬
‫ﺙ ـ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﮐﺎﻧﻮﻥ ﻋﺎﻟﻲ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻳﺎﻥ ﺳﺮﺍﺳﺮ ﮐﺸﻮﺭ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺎﺩﻩ ‪١٣١‬‬ ‫ﺡ ـ ﺑﺮﺭﺳﻲ‪ ،‬ﻣﺸﺎﻭﺭﻩ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎﻱ ﺍﻋﻼﻡ ﻭ ﺍﻃﻔﺎﺀ ﺣﺮﻳﻖ‪.‬‬
‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ‪.‬‬ ‫ﺥ ـ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻥ‪.‬‬
‫ﺝ ـ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﮐﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ١٣٦‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ‪.‬‬ ‫ﺩـ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﮐﺎﺭ ﺑﻪ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻳﺎﻥ‪ ،‬ﮐﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﻭ ﮐﺎﺭﺁﻣﻮﺯﺍﻥ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﻨﺎﺩ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪١١‬ـ ﮐﻤﻴﺘﻪ ﺍﻧﻀﺒﺎﻃﻲ ﺑﺎ ﻫﺪﻑ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﺑﻪ ﺷﻜﺎﻳﺎﺕ ﻭ ﺗﺨﻠﻔﺎﺕ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﺣﺴﺐ ﻧﻴﺎﺯ ﻭ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ‪ ،‬ﺑﺎ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﺷﻮﺭﺍﻱ ﺳﻴﺎﺳﺖﮔﺬﺍﺭﻱ ﻧﺴﺒﺖ‬
‫ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺑﺎ ﺍﻋﻀﺎﻱ ﺯﻳﺮ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻲﺷﻮﺩ‪:‬‬ ‫ﺑﻪ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺯﻣﻴﻨﻪﻫﺎﻱ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺟﺪﻳﺪ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻒ ـ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺮﮐﺰ )ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺭﺋﻴﺲ ﻛﻤﻴﺘﻪ(‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪٣‬ـ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﻳﺎ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﺸﺎﻭﺭﻩ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻳﻤﻨﻲ‬
‫ﺏ ـ ﻣﻌﺎﻭﻥ ﻣﺮﻛﺰ )ﺗﺮﺟﻴﺤﺎﹰ ﻣﻌﺎﻭﻥ ﺍﺟﺮﺍﻳﻲ(‪.‬‬ ‫ﻣﺸﻤﻮﻝ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﺧﺬ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺍﺯ ﻣﺮﻛﺰ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪ .‬ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﻣﺰﺑﻮﺭ‬
‫ﭖ ـ ﻣﻌﺎﻭﻥ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻛﻞ ﺑﺎﺯﺭﺳﻲ ﮐﺎﺭ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﺩﻭﺭﻩ ﺍﻭﻝ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺪﺕ ﻳﮏ ﺳﺎﻝ ﺻﺎﺩﺭ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬
‫ﺕ ـ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﻣﺮﮐﺰ ﺣﺮﺍﺳﺖ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻣﺘﺒﻮﻉ‪.‬‬
‫ﺻﻔﺤﻪ ‪٥‬‬ ‫‪WWW.RRK.IR‬‬ ‫ﺭﻭﺯﻧﺎﻣﻪ ﺭﺳﻤﻲ ‪١٣٩٤/١١/١٧‬‬ ‫‪WWW.DASTOUR.IR‬‬ ‫ﺷﻤﺎﺭﻩ‪٢٠٦٦٠‬‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪٢١‬ـ ﺍﻣﻀﺎﻱ ﻣﺠﺎﺯ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﺫﻳﻞ ﻧﺎﻣﻪﻫﺎ‪ ،‬ﮔﺰﺍﺭﺵﻫﺎ ﻭ ﺗﺄﻳﻴﺪﻳﻪﻫﺎﻱ ﺗﻌﻬﺪﺁﻭﺭ‪،‬‬ ‫ﺙ ـ ﺭﺋﻴﺲ ﮔﺮﻭﻩ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺭﻳﺰﻱ ﻭ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﻭﺍﺣﺪﻫﺎﻱ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺗﻲ ﻣﺮﻛﺰ‪.‬‬
‫ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺑﺎ ﻣﻬﺮﻱ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺁﻥ ﻧﺎﻡ ﮐﺎﻣﻞ ﻣﺸﺎﻭﺭ‪ ،‬ﺷﻤﺎﺭﻩ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻭ ﺯﻣﻴﻨﻪ‬ ‫ﺝ ـ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﮐﺎﻧﻮﻥ ﻋﺎﻟﻲ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻳﺎﻥ ﺳﺮﺍﺳﺮ ﮐﺸﻮﺭ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺎﺩﻩ ‪١٣١‬‬
‫ﺗﺨﺼﺼﻲ ﻭﻱ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻣﺠﺰﺍ ﺩﺭﺝ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪٢٢‬ـ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺗﻌﺮﻓﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﺸﺎﻭﺭﺍﻥ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﻭ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﺑﺎ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ‬ ‫ﭺ ـ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﮐﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ١٣٦‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ‪.‬‬
‫ﺗﺸﮑﻞ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ‪ ،‬ﺗﺄﻳﻴﺪ ﺷﻮﺭﺍﻱ ﺳﻴﺎﺳﺖﮔﺬﺍﺭﻱ ﻭ ﺍﺑﻼﻍ ﺁﻥ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺮﮐﺰ ﻣﻌﻴﻦ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﺗﺸﮑﻞ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﺸﺎﻭﺭﺍﻥ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻳﻤﻨﻲ )ﺑﺪﻭﻥ ﺣﻖ‬
‫ﻭ ﮐﻠﻴﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺗﻌﺮﻓﻪ ﻣﺼﻮﺏ ﻣﻲﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺭﺃﻱ( ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﺭ ﺟﻠﺴﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪٢٣‬ـ ﻣﺘﻘﺎﺿﻲ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﻲ ﺯﻳﺮ ﺭﺍ ﺩﺍﺭﺍ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪١٢‬ـ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﺎﻥ ﻛﺎﻧﻮﻥ ﻋﺎﻟﻲ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻳﺎﻥ ﻭ ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﺩﺭ ﻛﻤﻴﺘﻪﻫﺎﻱ ﺳﻪ ﮔﺎﻧﻪ ﻣﻮﺿﻮﻉ‬
‫ﺍﻟﻒ ـ ﺩﺍﺭﺍ ﺑﻮﺩﻥ ﻣﺪﺭﻙ ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﻪ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﮐﻤﻴﺘﻪ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﻭ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﺻﻼﺣﻴﺖ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ ‪ ٧‬ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﻣﺪﺭﻙ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺳﻲ ﺩﺭ ﺭﺷﺘﻪﻫﺎﻱ ﻓﻨﻲ ﻭ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬
‫ﺩﺭ ﻣﻘﺎﻃﻊ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺳﻲ‪ ،‬ﮐﺎﺭﺷﻨﺎﺳﻲ ﺍﺭﺷﺪ ﻭ ﺩﮐﺘﺮﻱ ﺩﺭ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﺭﺷﺘﻪﻫﺎﻱ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﮔﺮﻭﻩ ﻓﻨﻲ ﻭ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪١٣‬ـ ﺍﺣﮑﺎﻡ ﺍﻋﻀﺎﻱ ﮐﻤﻴﺘﻪﻫﺎﻱ ﺳﻪﮔﺎﻧﻪ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﺭﺋﻴﺲ ﺷﻮﺭﺍﻱ‬
‫ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ‪ ،‬ﻋﻠﻮﻡ ﭘﺎﻳﻪ‪ ،‬ﺑﻬﺪﺍﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪﺍﻱ‪ ،‬ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻭ ﺑﻬﺪﺍﺷﺖ ﮐﺎﺭ‪.‬‬ ‫ﺳﻴﺎﺳﺖﮔﺬﺍﺭﻱ ﺻﺎﺩﺭ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬
‫ﺏ ـ ﺩﺍﺷﺘﻦ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻛﺎﺭ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺳﻲ ﭼﻬﺎﺭ ﺳﺎﻝ‪ ،‬ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺳﻲ ﺍﺭﺷﺪ‬ ‫ﻓﺼﻞ ﭼﻬﺎﺭﻡ ـ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﺑﻪ ﺷﻜﺎﻳﺎﺕ ﻭ ﺗﺨﻠﻔﺎﺕ ﺩﺍﺭﻧﺪﮔﺎﻥ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ‬
‫ﺳﻪ ﺳﺎﻝ ﻭ ﺑﺮﺍﻱ ﺩﺍﺭﻧﺪﮔﺎﻥ ﻣﺪﺭﮎ ﺩﻛﺘﺮﻱ ﺩﻭ ﺳﺎﻝ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪١٤‬ـ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺣﺴﺐ ﻧﻈﺮ ﻛﻤﻴﺘﻪ ﺍﻧﻀﺒﺎﻃﻲ ﺗﻌﻠﻴﻖ‪ ،‬ﻓﺎﻗﺪ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﻭ‬
‫ﭖ ـ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎﻥ ﺑﺎ ﻣﺪﺍﺭﮎ ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﮐﺎﺭﺩﺍﻧﻲ ﻣﺮﺗﺒﻂ‪ ،‬ﻣﺸﺮﻭﻁ ﺑﻪ ﺩﺍﺷﺘﻦ ﺣﺪﺍﻗﻞ ‪ ٥‬ﺳﺎﻝ‬ ‫ﻳﺎ ﺍﺑﻄﺎﻝ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪:‬‬
‫ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎﺭ ﻣﻔﻴﺪ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪﻱ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻭ ﺑﻬﺪﺍﺷﺖ ﮐﺎﺭ ﻭ ﻣﺸﺮﻭﻁ ﺑﻪ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﮐﻤﻴﺘﻪ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻒ ـ ﻓﻮﺕ ﺩﺍﺭﻧﺪﻩ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ‪.‬‬
‫ﺗﺄﻳﻴﺪ ﺻﻼﺣﻴﺖ‪ ،‬ﺗﻨﻬﺎ ﻣﺠﺎﺯ ﺑﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻳﮏ ﺯﻣﻴﻨﻪﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻣﻲﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺏ ـ ﻣﺤﻜﻮﻣﻴﺖ ﻗﻄﻌﻲ ﺩﺍﺭﻧﺪﻩ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺑﻪ ﻣﺠﺎﺯﺍﺗﻲ ﻛﻪ ﻛﻴﻔﺮ ﺗﺒﻌﻲ ﺁﻥ ﻣﺤﺮﻭﻣﻴﺖ‬
‫ﺕ ـ ﻗﺒﻮﻟﻲ ﺩﺭ ﺁﺯﻣﻮﻥﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻃﺮﻑ ﻣﺮﻛﺰ ﺑﺮﮔﺰﺍﺭ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﺍﺯ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﺗﺎ ﺍﻧﻘﻀﺎﻱ ﻣﺪﺕ ﻣﺤﺮﻭﻣﻴﺖ ﺍﺯﺣﻘﻮﻕ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪.‬‬
‫ﺙ ـ ﺑﺎﺯﺭﺳﺎﻥ ﻛﺎﺭ ﻭ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺳﺎﻥ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﻣﺮﻛﺰ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ ﺳﺘﺎﺩ ﻭ ﮔﺮﻭﻩﻫﺎﻱ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ ﻭ‬ ‫ﭖ ـ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺍﺑﻼﻏﻴﻪﻫﺎ ﻭ ﺗﺬﮐﺮﺍﺕ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﺮﺍﺟﻊ ﺫﻳﺼﻼﺡ‪ ،‬ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻴﻨﺎﻣﻪ ﻳﺎ‬
‫ﺗﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ ﻭ ﺑﻬﺪﺍﺷﺖ ﮐﺎﺭ ﮐﺸﻮﺭ ﻏﻴﺮﺷﺎﻏﻞ )ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﻪ‪ ،‬ﻣﺴﺘﻌﻔﻲ ﻭ ﺑﺎﺯﺧﺮﻳﺪ‬ ‫ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺑﺮ ﺧﻼﻑ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ‪ ،‬ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ‪ ،‬ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪﻫﺎ ﻭ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞﻫﺎﻱ ﻣﺼﻮﺏ ﺷﻮﺭﺍﻱ ﻋﺎﻟﻲ ﺣﻔﺎﻇﺖ‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺗﻌﺎﻭﻥ‪ ،‬ﻛﺎﺭ ﻭ ﺭﻓﺎﻩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ( ﺑﺪﻭﻥ ﺩﺭ ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺭﺷﺘﺔ ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﺑﻪ ﺷﺮﻁ ﺩﺍﺭﺍ ﺑﻮﺩﻥ‬ ‫ﻓﻨﻲ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞﻫﺎﻱ ﻣﺮﻛﺰ‪.‬‬
‫ﺣﺪﺍﻗﻞ ‪ ٨‬ﺳﺎﻝ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻛﺎﺭ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺩﺭ ﺳﻪ ﺯﻣﻴﻨﻪﻱ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺷﺎﻏﻞ‬ ‫ﺕ ـ ﺍﻧﺤﻼﻝ ﻳﺎ ﻓﻘﺪﺍﻥ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻻﺯﻡ ﺩﺭﺧﺼﻮﺹ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻮﻗﻲ‪.‬‬
‫ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺑﺎ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎﺭ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﭼﻬﺎﺭ ﺳﺎﻟﻪ ﻓﻘﻂ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﻃﻲ‬ ‫ﺙ ـ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺑﺎ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻓﺎﻗﺪ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ‪.‬‬
‫ﺩﻭﺭﻩ ﺁﻣﻮﺯﺷﻲ ﻓﻨﻮﻥ ﺗﺪﺭﻳﺲ ‪ ،‬ﺑﺪﻭﻥ ﺷﺮﻛﺖ ﺩﺭ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻭﺭﻭﺩﻱ‪ ،‬ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺍﺧﺬ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺝ ـ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺗﻌﺮﻓﻪﻫﺎﻱ ﻣﺼﻮﺏ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﺷﻮﺭﺍﻱ ﺳﻴﺎﺳﺖﮔﺬﺍﺭﻱ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ‬
‫ﺝ ـ ﺍﻋﻀﺎﻱ ﻫﻴﺄﺕ ﻋﻠﻤﻲ ﻭ ﻣﺪﺭﺳﻴﻦ ﺣﻖﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻩﻫﺎ ﻭ ﻣﻮﺳﺴﺎﺕ ﺁﻣﻮﺯﺵ‬ ‫‪ ٢‬ﻧﻮﺑﺖ ﺍﺧﻄﺎﺭ ﻛﺘﺒﻲ‪.‬‬
‫ﻋﺎﻟﻲ ﻭ ﭘﮋﻭﻫﺸﻲ ﻛﺸﻮﺭ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ٢‬ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﺍﺯ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﺁﻣﻮﺯﺵ‬ ‫ﭺ ـ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﻱ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺑﻪ ﻏﻴﺮ‪.‬‬
‫ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻭ ﺭﺷﺘﻪ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﻣﺮﺗﺒﻂ )ﺑﺎ ﻧﻈﺮ ﻛﻤﻴﺘﻪ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﻭ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﺻﻼﺣﻴﺖ( ﻣﻌﺎﻑ ﻣﻲﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺡ ـ ﻋﺪﻡ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺬﮐﺮﺍﺕ ﻣﺮﮐﺰ‪.‬‬
‫ﭺ ـ ﻣﺪﺭﺳﻴﻦ ﻣﺮﮐﺰ ﻭ ﮔﺮﻭﻩﻫﺎﻱ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ ﻭ ﺗﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ ﻭ ﺑﻬﺪﺍﺷﺖ ﻛﺎﺭ ﺑﺎ‬ ‫ﺥ ـ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺳﻮﺀ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﺸﺎﻭﺭﻩ ﺩﺭ ﺍﻣﻮﺭﻱ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﺻﻼﺣﻴﺖ‪.‬‬
‫ﺩﺍﺭﺍ ﺑﻮﺩﻥ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ‪ ،‬ﺗﺨﺼﺼﻲ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻭﻳﮋﻩ ﺫﻳﻞ ﻭ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻛﻤﻴﺘﻪ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﻭ‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﺍﺧﺬ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺩﺭ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻭ ﻣﺼﺎﺩﻳﻖ ﺩﻳﮕﺮ ﺗﺨﻠﻒ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ‪ ،‬ﺑﺮ ﻋﻬﺪﻩ‬
‫ﺗﺄﻳﻴﺪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺍﺯ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﻭ ﺭﺷﺘﻪ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﻣﻌﺎﻑ ﻣﻲﺑﺎﺷﻨﺪ‪:‬‬ ‫ﻛﻤﻴﺘﻪ ﺍﻧﻀﺒﺎﻃﻲ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ـ ﺣﺪﺍﻗﻞ ‪ ٢٠٠‬ﺳﺎﻋﺖ ﺯﻣﻴﻨﻪﻱ ﺗﺪﺭﻳﺲ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺘﻲ ﺑﻪ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻣﺮﮐﺰ ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪١٥‬ـ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ ﺑﺎ ﻧﻈﺮ ﮐﻤﻴﺘﻪ‬
‫ﺣﺪﺍﻗﻞ ﻣﺪﺭﮎ ﮐﺎﺭﺷﻨﺎﺳﻲ ﺍﺭﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﻧﻀﺒﺎﻃﻲ ﻣﻮﺟﺐ ﺗﺬﻛﺮ ﻛﺘﺒﻲ‪ ،‬ﺩﺭﺝ ﺩﺭ ﭘﺮﻭﻧﺪﺓ ﻣﺸﺎﻭﺭ‪ ،‬ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻣﺠﻮﺯ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻭ ﺍﺑﻄﺎﻝ ﺁﻥ‬
‫ـ ﺣﺪﺍﻗﻞ ‪ ٤٠٠‬ﺳﺎﻋﺖ ﺯﻣﻴﻨﻪﻱ ﺗﺪﺭﻳﺲ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺘﻲ ﺑﻪ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻣﺮﮐﺰ ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ ﻭ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﻭﺍﺟﺪ ﺟﻨﺒﻪ ﻗﻀﺎﻳﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺍﺯ‬
‫ﻣﺪﺭﮎ ﮐﺎﺭﺷﻨﺎﺳﻲ‪.‬‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ ﻣﺮﺍﺟﻊ ﺻﺎﻟﺤﻪ ﻗﻀﺎﻳﻲ ﭘﻴﮕﻴﺮﻱ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻣﺮﺍﺟﻊ ﺻﺎﻟﺤﻪ ﻗﻀﺎﻳﻲ‬
‫ـ ﺭﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺘﻲ‪.‬‬ ‫ﻣﺒﻨﻲ ﺑﺮ ﺑﺮﺍﺋﺖ ﺑﺎﺷﺪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻣﺠﺪﺩ ﻣﺸﺎﻭﺭ ﺑﻼﻣﺎﻧﻊ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪١‬ـ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎﻥ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﺩﺭ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺑﺪﻭﻱ ﺣﺪﺍﻛﺜﺮ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺩﺭ ﺳﻪ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺗﺨﺼﺼﻲ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪١٦‬ـ ﮐﻤﻴﺘﻪ ﺍﻧﻀﺒﺎﻃﻲ ﻣﻜﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﺣﺪﺍﻛﺜﺮ ﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﻳﮏ ﻣﺎﻩ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ‬
‫ﻣﺘﻘﺎﺿﻲ ﺷﻮﻧﺪ ﻭ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺩﺍﺭﻧﺪﻩ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺁﻥ ﺑﻪ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﻛﻤﻴﺘﻪ‬ ‫ﺷﮑﺎﻳﺎﺕ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﺑﻪ ﺁﻥ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬
‫ﺗﺄﻳﻴﺪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻣﺜﺒﺖ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺗﻘﺎﺿﺎﻱ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺧﺬ ﺩﻭ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺗﺨﺼﺼﻲ‬ ‫ﻓﺼﻞ ﭘﻨﺠﻢ ـ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﻭ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻴﻘﻲ‬
‫ﺟﺪﻳﺪ ﺭﺍ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪١٧‬ـ ﻣﺘﻘﺎﺿﻲ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺯﻳﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬
‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪٢‬ـ ﻣﺸﺎﻭﺭﺍﻥ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻛﻪ ﺗﺎ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺍﻟﻒ ـ ﺗﺎﺑﻌﻴﺖ ﺟﻤﻬﻮﺭﻱ ﺍﺳﻼﻣﻲ ﺍﻳﺮﺍﻥ‪.‬‬
‫ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﺧﺬ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪﻫﺎﻱ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﻮﺩﻩﺍﻧﺪ ﺍﺯ ﺷﻤﻮﻝ ﺗﺒﺼﺮﻩ‪ ١‬ﻣﻌﺎﻑ ﻣﻲﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺏ ـ ﺍﻋﺘﻘﺎﺩ ﺑﻪ ﺩﻳﻦ ﻣﺒﻴﻦ ﺍﺳﻼﻡ ﻳﺎ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﺍﺩﻳﺎﻥ ﺭﺳﻤﻲ ﻛﺸﻮﺭ ﻣﺼﺮﺡ ﺩﺭ ﻗﺎﻧﻮﻥ‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪٢٤‬ـ ﺁﺯﻣﻮﻥﻫﺎﻱ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺩﺭ ﻫﺮ ﻳﮏ ﺍﺯ ﺯﻣﻴﻨﻪﻫﺎ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻛﺘﺒﻲ‬ ‫ﺍﺳﺎﺳﻲ ﺟﻤﻬﻮﺭﻱ ﺍﺳﻼﻣﻲ ﺍﻳﺮﺍﻥ‪.‬‬
‫ﻭ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻟﺰﻭﻡ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻋﻤﻠﻲ ﻳﺎ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﻓﻨﻲ ﺑﺮﮔﺰﺍﺭ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ ﻭ ﻣﺘﻘﺎﺿﻲ ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ‪٦٠‬‬ ‫ﭖ ـ ﺩﺍﺷﺘﻦ ﺳﻼﻣﺖ ﺟﺴﻤﺎﻧﻲ ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﮐﺎﺭﻱ‪.‬‬
‫ﺩﺭﺻﺪ ﻧﻤﺮﻩ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻛﺘﺒﻲ ﺭﺍ ﮐﺴﺐ ﮐﻨﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺑﺮﮔﺰﺍﺭﻱ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﺗﻮﺃﻡ ﮐﺴﺐ ﺣﺪﺍﻗﻞ ‪٥٠‬‬ ‫ﺕ ـ ﺩﺍﺭﺍ ﺑﻮﺩﻥ ﮐﺎﺭﺕ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﺧﺪﻣﺖ ﻳﺎ ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ ﺩﺍﺋﻢ ﺑﺮﺍﻱ ﺁﻗﺎﻳﺎﻥ‪.‬‬
‫ﺩﺭﺻﺪ ﻧﻤﺮﻩ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻋﻤﻠﻲ ﻳﺎ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺍﻟﺰﺍﻣﻲ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺙ ـ ﻧﺪﺍﺷﺘﻦ ﺳﻮﺀ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻭ ﭘﻴﺸﻴﻨﻪ ﮐﻴﻔﺮﻱ ﺑﺎ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﮔﻮﺍﻫﻲ‪.‬‬
‫ﻓﺼﻞ ﺷﺸﻢ ـ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻭ ﺿﻮﺍﺑﻂ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎﻥ ﺣﻘﻮﻗﻲ‬ ‫ﺝ ـ ﻋﺪﻡ ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ ﺭﺳﻤﻲ ﻳﺎ ﭘﻴﻤﺎﻧﻲ ﺩﺭ ﺩﺳﺘﮕﺎﻩﻫﺎ‪ ،‬ﺳﺎﺯﻣﺎﻥﻫﺎ‪ ،‬ﻧﻬﺎﺩﻫﺎ‪ ،‬ﻣﻮﺳﺴﺎﺕ ﻭ‬
‫ﺷﺮﻛﺖﻫﺎﻱ ﺩﻭﻟﺘﻲ ﺑﺮﺍﺑﺮﻣﻘﺮﺭﺍﺕ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪٢٥‬ـ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﮎ ﻻﺯﻡ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺣﺮﺍﺯ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺷﺨﺼﻴﺖ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﺯﻳﺮ‬
‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎﻥ ﺑﺎ ﺳﻦ ‪ ٦٥‬ﺳﺎﻝ ﻭ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﻭ ﺩﺍﺭﻧﺪﮔﺎﻥ ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ ﭘﺰﺷﮑﻲ ﺑﺎﻳﺪ ﮔﻮﺍﻫﻲ‬
‫ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬
‫ﺳﻼﻣﺖ ﭘﺰﺷﮑﻲ ﺭﺍ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺍﺯ ﭘﺰﺷﮏ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﻣﺮﮐﺰ ﺍﺧﺬ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻒ ـ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﮐﻞ ﺛﺒﺖ ﺷﺮﮐﺖﻫﺎ ﻭ ﻣﻮﺳﺴﺎﺕ ﻏﻴﺮﺗﺠﺎﺭﻱ ﺛﺒﺖ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪١٨‬ـ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻭ ﻣﺤﻞ ﮐﺎﺭ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﺯﻣﻴﻨﻪ‬
‫ﺏ ـ ﺁﮔﻬﻲ ﺛﺒﺘﻲ ﺩﺭ ﺭﻭﺯﻧﺎﻣﻪ ﺭﺳﻤﻲ ﮐﺸﻮﺭ ﻭ ﺁﺧﺮﻳﻦ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺁﻥ‪.‬‬
‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺑﺮﺧﻮﺭﺩﺍﺭ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬
‫ﺕ ـ ﻧﺎﻡ‪ ،‬ﻧﺸﺎﻧﻲ ﻭ ﺗﻠﻔﻦ ﺛﺎﺑﺖ ﺷﺮﮐﺖ ﺛﺒﺘﻲ‪.‬‬
‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪١‬ـ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻨﻮﻁ ﺑﻪ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺩﺍﺷﺘﻦ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﻧﻮﻉ ﺧﺪﻣﺎﺕ‬
‫ﺙ ـ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﺍﻭﻟﻴﻪ‬
‫ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ﺝ ـ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺩﺭ ﺍﻣﻮﺭ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ ﻭ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻛﺎﺭ‪.‬‬
‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪٢‬ـ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﻧﺸﺎﻧﻲ ﻭ ﺗﻠﻔﻦ ﻣﺤﻞ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺯﻣﺎﻥ ﺛﺒﺖﻧﺎﻡ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪.‬‬
‫ﭺ ـ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﻭ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﻳﮏ ﻧﻔﺮ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻓﻨﻲ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪﻫﺎﻱ‬
‫ﻣﺎﺩﻩ ‪١٩‬ـ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖﻫﺎﻱ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺑﺎ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﻳﺎ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﺩﺍﺭﻧﺪﻩ‬
‫ﺗﺨﺼﺼﻲ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ‪.‬‬
‫ﺁﻥ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺍﻳﻦ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ﺡ ـ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﻧﻤﻮﺩﻥ ﻓﻀﺎ ﻭ ﺍﻣﻜﺎﻧﺎﺕ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪٢٠‬ـ ﭘﺮﻭﺍﻧﺔ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻣﺸﺎﻭﺭﺍﻥ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﺣﺮﺍﺯ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺑﺎ ﺍﻣﻀﺎﻱ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺮﮐﺰ ﻭ‬
‫ﺥ ـ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮐﺪ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ‪.‬‬
‫ﻣﻌﺎﻭﻥ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﮐﺎﺭ ﺻﺎﺩﺭ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ؛ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻭ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺁﻥ ﻣﻨﻮﻁ ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﺩﺭ‬
‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪١‬ـ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﺣﺮﺍﺯ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻻﺯﻡ‪،‬‬
‫ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ ﻭ ﺩﺭﺝ ﻣﻬﺮ ﻣﺮﮐﺰ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﺑﻪ ﺷﺨﺼﻴﺖ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪.‬‬
‫ﺷﻤﺎﺭﻩ‪٢٠٦٦٠‬‬ ‫‪WWW.DASTOUR.IR‬‬ ‫ﺭﻭﺯﻧﺎﻣﻪ ﺭﺳﻤﻲ ‪١٣٩٤/١١/١٧‬‬ ‫‪WWW.RRK.IR‬‬ ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪٦‬‬
‫ﻭﻇﺎﻳﻒ ﮐﻠﻲ‬ ‫ﺭﺷﺘﻪ‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪٢‬ـ ﻣﺪﻳﺮﻋﺎﻣﻞ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻭ ﺍﺣﺮﺍﺯ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﺴﺌﻮﻝ‬
‫ـ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ ﺍﻳﻤﻦ ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎﻱ ﺍﻋﻼﻡ ﺣﺮﻳﻖ ﺩﺭ ﮐﺎﺭﮔﺎﻩﻫﺎ‪.‬‬
‫ﺑﺮﺭﺳﻲ‪ ،‬ﻣﺸﺎﻭﺭﻩ ﻭ‬ ‫ﻓﻨﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻛﻨﺪ‪.‬‬
‫ـ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ ﺍﻳﻤﻦ ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎﻱ ﺍﻃﻔﺎﺀ ﺣﺮﻳﻖ ﺩﺭ ﮐﺎﺭﮔﺎﻩﻫﺎ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪٣‬ـ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﺍﻳﻤﻨﻲ‪ ،‬ﻣﻜﻠﻔﻨﺪ‬
‫ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻭ ﺗﺴﺖ‬
‫ـ ﺷﻨﺎﺳﺎﺋﻲ ﺧﻄﺮ‪ ،‬ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺭﻳﺴﮏ ﻭ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺑﺮﺍﻱ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﺧﻄﺮﺍﺕ ﺷﻐﻠﻲ ﺩﺭ ﺧﺼﻮﺹ‬
‫ﺁﺗﺶﺳﻮﺯﻱ‪.‬‬
‫ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎﻱ ﺍﻋﻼﻡ ﻭ‬ ‫ﻣﺪﺭﺳﺎﻥ ﻭﺍﺟﺪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻭ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻣﺮﻛﺰ ﺭﺍ ﺑﻜﺎﺭ ﮔﻴﺮﻧﺪ ﻭ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺳﺮﻓﺼﻞﻫﺎﻱ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩ‬
‫ﺍﻃﻔﺎﺀ ﺣﺮﻳﻖ‬ ‫ﺁﻣﻮﺯﺷﻲ ﻣﺼﻮﺏ ﻣﺮﻛﺰ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪.‬‬
‫ـ ﺗﺴﺖ ﻭ ﺷﺎﺭﮊ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﻛﭙﺴﻮﻝﻫﺎﻱ ﺁﺗﺶ ﻧﺸﺎﻧﻲ‬
‫ـ ﺗﺪﺭﻳﺲ ﺩﻭﺭﻩﻫﺎﻱ ﺁﻣﻮﺯﺷﻲ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﻭ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺩﺭ ﺧﺼﻮﺹ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻭ ﺑﻬﺪﺍﺷﺖ ﮐﺎﺭ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪٢٦‬ـ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻓﻨﻲ ﺣﻖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺩﺭ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﻳﮏ ﺷﺮﮐﺖ ﺭﺍ ﻧﺪﺍﺭﺩ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻭﻱ ﺩﺭ‬
‫ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻳﺎﻥ‪ ،‬ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﻭ ﻛﺎﺭﺁﻣﻮﺯﺍﻥ‪.‬‬ ‫ﺁﻣﻮﺯﺵ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻛﺎﺭ‬ ‫ﻗﺎﻟﺐ ﺷﺨﺺ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﻣﻤﻨﻮﻉ ﺍﺳﺖ‪.‬‬
‫ـ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻴﻨﺎﻣﻪ ﻃﻲ ﺩﻭﺭﻩ ﺁﻣﻮﺯﺷﻲ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪٢٧‬ـ ﺷﺨﺺ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺭ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ‪،‬‬
‫ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻣﻞ ﻭ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻓﻨﻲ ﺭﺍ ﺣﺪﺍﮐﺜﺮ ﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﻳﮏ ﻣﺎﻩ ﮐﺘﺒﺎﹰ ﺑﻪ ﻣﺮﮐﺰ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬
‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻏﻴﺮ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺟﺪﻭﻝ ﺷﺮﺡ ﻭﻇﺎﻳﻒ ﺗﻮﺳﻂ ﺍﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪٢٨‬ـ ﮐﻠﻴﻪ ﮔﻮﺍﻫﻴﻨﺎﻣﻪﻫﺎ ﻭ ﮔﺰﺍﺭﺵﻫﺎﻱ ﻓﻨﻲ ﻭ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﺑﺎﻳﺪ ﻋﻼﻭﻩ‬
‫ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻣﻤﻨﻮﻉ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺑﺮ ﺍﻣﻀﺎﺀ ﻭ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻣﻞ‪ ،‬ﺑﻪ ﺍﻣﻀﺎﺀ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻓﻨﻲ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮ ﻧﻴﺰ ﺑﺮﺳﺪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪٣٥‬ـ ﻛﻠﻴﻪ ﻣﺸﺎﻭﺭﺍﻥ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻛﻪ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﻓﺼﻞ ﻫﻔﺘﻢ ـ ﻭﻇﺎﻳﻒ ﻣﺤﻮﻟﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﻭ ﺣﻘﻮﻗﻲ‬
‫ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺍﺧﺬ ﻧﻤﻮﺩﻩﺍﻧﺪ‪ ،‬ﻣﻮﻇﻔﻨﺪ ﺗﺎ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﻭ ﻳﺎ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺑﻌﺪﻱ‪ ،‬ﻭﺿﻌﻴﺖ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪٢٩‬ـ ﮐﻠﻴﻪ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎﻱ ﻓﻲﻣﺎﺑﻴﻦ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺑﺎ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ‬
‫ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﺎ ﻣﻔﺎﺩ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺩﻫﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺟﺎﺭﻱ ﮐﺸﻮﺭ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺷﻮﻧﺪ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪٣٦‬ـ ﻣﺸﺎﻭﺭﺍﻥ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻧﻤﻲﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺷﺎﻏﻞ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪٣٠‬ـ ﮐﻠﻴﻪ ﺩﺍﺭﻧﺪﮔﺎﻥ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪﻫﺎﻱ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ‬
‫ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺧﻮﺩ ﻳﺎ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﺑﺴﺘﮕﺎﻥ ﻧﺴﺒﻲ ﺁﻧﻬﺎ ﺗﺎ ﻃﺒﻘﻪ ﺳﻮﻡ ﻭ ﻳﺎ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﺍﻗﺮﺑﺎﻱ ﺳﺒﺒﻲ ﺩﺭﺟﻪ ﺍﻭﻝ‬ ‫ﻭ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻭ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ‪ ،‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ‪ ،‬ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﻨﻈﻢ ﮔﺰﺍﺭﺷﺎﺕ‬
‫ﺍﻳﺸﺎﻥ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺫﻳﻨﻔﻊ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻭ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﺩﻭﺭﻩﻫﺎﻱ ﺑﺎﺯﺁﻣﻮﺯﻱ ﻣﺮﮐﺰ ﻣﻲﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬
‫ﻓﺼﻞ ﻫﺸﺘﻢ ـ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪٣١‬ـ ﺩﺍﺭﻧﺪﮔﺎﻥ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻴﻘﻲ‪ ،‬ﺣﻖ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﻱ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺑﻪ ﻏﻴﺮ ﺭﺍ‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪٣٧‬ـ ﻣﺮﻛﺰ ﻣﻮﻇﻒ ﺍﺳﺖ ﺑﺎ ﻧﻈﺮ ﺷﻮﺭﺍﻱ ﺳﻴﺎﺳﺖﮔﺬﺍﺭﻱ ﻭ ﺍﻋﻼﻡ ﺷﺎﺧﺺﻫﺎﻱ ﻻﺯﻡ‪،‬‬ ‫ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ ﻭ ﺷﺨﺼﺎﹰ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻭ ﻣﺸﺎﻭﺭﻩ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻫﺴﺘﻨﺪ‪.‬‬
‫ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺭﺗﺒﻪ ﺑﻨﺪﻱ ﺩﺍﺭﻧﺪﮔﺎﻥ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻣﻲﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪٣٢‬ـ ﺩﺍﺭﻧﺪﻩ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻗﻄﻊ ﻫﻤﮑﺎﺭﻱ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻓﻨﻲ ﺗﺤﺖ ﻫﺮ ﺷﺮﺍﻳﻂ‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪٣٨‬ـ ﻣﺮﮐﺰ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ ﺍﻃﻼﻉﺭﺳﺎﻧﻲ ﻭ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﻣﺸﺎﻭﺭﺍﻥ ﺣﻔﺎﻇﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ ﺍﺳﺖ ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﺮﮐﺰ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻭ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﺸﺎﻭﺭﻩﺍﻱ ﺍﺯ ﻃﺮﻑ‬
‫ﻓﻨﻲ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺛﺒﺖ ﻧﺎﻡ‪ ،‬ﺍﻃﻼﻉﺭﺳﺎﻧﻲ‪ ،‬ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﻭ ﺳﺎﻣﺎﻧﺪﻫﻲ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‪ ،‬ﻣﻨﻮﻁ ﺑﻪ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﻭ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻨﻲ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻓﻨﻲ ﻭﺍﺟﺪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪ .‬ﺩﺭ ﻏﻴﺮ ﺍﻳﻨﺼﻮﺭﺕ‬
‫ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﺯ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺷﺮﮐﺖ ﺟﻠﻮﮔﻴﺮﻱ ﺑﻪ ﻋﻤﻞ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺁﻣﺪ‪.‬‬
‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪١‬ـ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﻮﺭﻱ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﮔﺮﺩﺩ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺗﻤﺎﻣﻲ ﺍﺳﺘﺎﻥﻫﺎ ﺍﻣﮑﺎﻥ ﻧﻈﺎﺭﺕ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪٣٣‬ـ ﺩﺍﺭﻧﺪﻩ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻧﺸﺎﻧﻲ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ‬
‫ﺗﻮﺳﻂ ﺑﺎﺯﺭﺳﺎﻥ ﮐﺎﺭ ﻣﻴﺴﺮ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﺣﺪﺍﻛﺜﺮ ﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ‪ ١٥‬ﺭﻭﺯ ﺑﺎ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﺸﺎﻧﻲ ﺟﺪﻳﺪ ﺑﻪ ﻣﺮﻛﺰ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬
‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪٢‬ـ ﺩﺍﺭﻧﺪﮔﺎﻥ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻥ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﻣﮑﻠﻒ ﺑﻪ ﺍﺭﺳﺎﻝ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪٣٤‬ـ ﻭﻇﺎﻳﻒ ﻫﺮ ﻳﮏ ﺍﺯ ﺯﻣﻴﻨﻪﻫﺎﻱ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﻣﺸﺎﻭﺭﺍﻥ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ‬
‫ﮔﺰﺍﺭﺷﺎﺕ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﮐﺘﺒﻲ ﻭ ﺑﻪ ﻃﺮﻳﻖ ﻣﻘﺘﻀﻲ ﺑﻪ ﻣﺮﮐﺰ ﻣﻲﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻣﺤﻴﻂ ﻛﺎﺭ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﺯﻳﺮ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪٣٩‬ـ ﻣﺮﮐﺰ ﻣﻮﻇﻒ ﺍﺳﺖ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﻭ ﺑﻪ ﺭﻭﺯﺭﺳﺎﻧﻲ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞﻫﺎﻱ‬
‫ﺍﺟﺮﺍﻳﻲ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺯﻣﻴﻨﻪﻫﺎﻱ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺎﺩﻩ ﺩﻭ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻭ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ‪ ،‬ﺍﻃﻼﻉﺭﺳﺎﻧﻲ‬ ‫ﻭﻇﺎﻳﻒ ﮐﻠﻲ‬ ‫ﺭﺷﺘﻪ‬
‫ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻭ ﻛﻠﻴﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻣﻜﻠﻒ ﺑﻪ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺍﻳﻦ ﺿﻮﺍﺑﻂ ﻣﻲﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ـ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺯﻳﺎﻥ ﺁﻭﺭ ﻓﻴﺰﻳﮑﻲ ﺍﺯ ﻗﺒﻴﻞ‪ :‬ﺍﺭﺗﻌﺎﺵ‪ ،‬ﺻﺪﺍ‪ ،‬ﻧﻮﺭ‪ ،‬ﻓﺸﺎﺭ‪ ،‬ﮔﺮﻣﺎ‪،‬‬ ‫ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻭ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪٤٠‬ـ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﺍﺯﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﻭ ﻳﺎ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎ ﻭ ﺭﻃﻮﺑﺖ‪ ،‬ﻭ ﺍﺷﻌﻪﻫﺎﻱ ﻏﻴﺮﻳﻮﻧﻴﺰﺍﻥ ﻭ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﻃﺮﻳﻖ ﺑﺮﺍﻱ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﻭ ﺑﻬﻴﻨﻪﺳﺎﺯﻱ‬ ‫ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺯﻳﺎﻥﺁﻭﺭ‬
‫ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺎﺩﻩ ﺩﻭ ﺍﻳـﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧـﺎﻣﻪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﻤﺎﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ ﮐﺎﺭ ﺩﺭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ‪.‬‬ ‫ﻓﻴﺰﻳﮑﻲ‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪٤١‬ـ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﻳﺎ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﻨﺎﺩ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﻣﻮﻓﻖ ﺑﻪ ﺍﺧﺬ‬ ‫ـ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺯﻳﺎﻥﺁﻭﺭ ﺷﻴﻤﻴﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﻗﺒﻴﻞ‪ :‬ﮔﺎﺯﻫﺎ ﻭ ﺑﺨﺎﺭﺍﺕ ﺳﻤﻲ‪ ،‬ﻓﻴﻮﻡﻫﺎ‪،‬‬ ‫ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻭﺍﻧﺪﺍﺯﻩﮔﻴﺮﻱ‬
‫ﻣﻴﺴﺖﻫﺎ‪ ،‬ﮔﺮﺩ ﻭ ﻏﺒﺎﺭ ﻭ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﻃﺮﻳﻖ ﺑﺮﺍﻱ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﻭ ﺑﻬﻴﻨﻪﺳﺎﺯﻱ ﻣﺤﻴﻂ ﮐﺎﺭ ﺩﺭ ﺑﺮﺍﺑﺮ‬ ‫ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺯﻳﺎﻥﺁﻭﺭ‬
‫ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﺻﻼﺣﻴﺖ‪ ،‬ﻣﺠﺎﺯ ﺑﻪ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺣﻔﺎﻇﺖ‬ ‫ﻋﻮﺍﻣﻞ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ‪.‬‬ ‫ﺷﻴﻤﻴﺎﻳﻲ‬
‫ﻓﻨﻲ ﻭ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺎﺩﻩ ‪ ٨٩‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﺁﺋﻴﻦﻧﺎﻣﻪﻫﺎﻱ ﻣﺼﻮﺏ ﺷﻮﺭﺍﻱ ﻋﺎﻟﻲ‬ ‫ـ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺗﺴﺖﻫﺎﻱ ﻏﻴﺮ ﻣﺨﺮﺏ ﺍﺯ ﻗﺒﻴﻞ‪ :‬ﺗﺴﺖ ﺍﻭﻟﺘﺮﺍﺳﻮﻧﻴﮏ ﺑﺮﺍﻱ‬
‫ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ ﻣﻲﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺿﺨﺎﻣﺖ ﺳﻨﺠﻲ ﻭ ﺗﺴﺖ ﻫﻴﺪﻭﺭﺍﺳﺘﺎﺗﻴﮏ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﺩﻳﮓﻫﺎﻱ ﺑﺨﺎﺭ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺳﺎﻳﺮ‬
‫ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺩﻳﮓﻫﺎﻱ ﺑﺨﺎﺭ‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪٤٢‬ـ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺻﺎﺩﺭﻩ ﺣﺪﺍﻛﺜﺮ ﺗﺎ ﺷﺶ ﻣﺎﻩ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺯﻣﺎﻥ ﺻﺪﻭﺭ ﺩﺭ ﻣﺮﻛﺰ‬ ‫ﻇﺮﻭﻑ ﺗﺤﺖ ﻓﺸﺎﺭ ﺍﺯ ﻗﺒﻴﻞ‪ :‬ﻣﺨﺎﺯﻥ ﻫﻮﺍﻱ ﺗﺤﺖ ﻓﺸﺎﺭ‪ ،‬ﺍﺗﻮﮐﻼﻭﻫﺎ ﻭ ﺩﻳﮓﻫﺎﻱ ﺁﺑﮕﺮﻡ ﻭ‬
‫ﻭ ﻇﺮﻭﻑ ﺗﺤﺖ ﻓﺸﺎﺭ‬
‫ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻭ ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻋﺪﻡ ﻣﺮﺍﺟﻌﻪ ﺷﺨﺺ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻭ ﻳﺎ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﻭﻱ ﺑﺮﺍﻱ‬ ‫ﻣﺘﻌﻠﻘﺎﺕ ﺣﻔﺎﻇﺘﻲ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﺯ ﻗﺒﻴﻞ‪ :‬ﺷﻴﺮ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ‪.‬‬
‫ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪ‪ ،‬ﻣﺪﺭﻙ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺍﺑﻄﺎﻝ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ـ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺑﻬﺮﻩﺑﺮﺩﺍﺭﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﻦ ﻇﺮﻭﻑ‪.‬‬
‫ﻣﺎﺩﻩ‪٤٣‬ـ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮﺣﺴﻦ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻣﻔﺎﺩ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﺑﺮﻋﻬﺪﻩ ﺷﻮﺭﺍﻱ‬ ‫ـ ﺁﺯﻣﺎﻳﺸﺎﺕ ﺍﺩﻭﺍﺭﻱ ﺍﺯ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺍﺗﺼﺎﻝ ﺑﻪ ﺯﻣﻴﻦ )ﺍﺭﺕ( ﮐﺎﺭﮔﺎﻩﻫﺎ ﻭ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﻃﺮﺡﻫﺎ ﻭ‬
‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﺍﺕ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺻﻼﺡ ﻭ ﺍﺭﺗﻘﺎﻱ ﺁﻥ ﻭ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺻﺤﺖ ﻭ ﺍﺩﺍﻣﻪ‬
‫ﺳﻴﺎﺳﺖﮔﺬﺍﺭﻱ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺑﻬﺮﻩﺑﺮﺩﺍﺭﻱ ﺍﺯ ﺳﻴﺴﺘﻢ‪.‬‬
‫ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﺩﺭ ‪ ٨‬ﻓﺼﻞ ﻭ ‪ ٤٣‬ﻣﺎﺩﻩ ﻭ ‪ ١٨‬ﺗﺒﺼﺮﻩ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﻭ ﺩﺭ ﺟﻠﺴﻪ ﻣﻮﺭﺥ ‪١٣٩٤/٦/١٦‬‬ ‫ـ ﺁﺯﻣﺎﻳﺸﺎﺕ ﺍﺩﻭﺍﺭﻱ ﺑﺮﻗﮕﻴﺮ ﮐﺎﺭﮔﺎﻩﻫﺎ ﻭ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﻃﺮﺡﻫﺎ ﻭ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﺍﺕ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺻﻼﺡ ﻭ‬ ‫ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺑﺮﻕ‬
‫ﺷﻮﺭﺍﻱ ﻋﺎﻟﻲ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﻭ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺥ ‪ ١٣٩٤/١١/٦‬ﺑﻪ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﻭﺯﻳﺮ ﺗﻌﺎﻭﻥ‪ ،‬ﻛﺎﺭ ﻭ‬ ‫ﺍﺭﺗﻘﺎﻱ ﺁﻥ‪.‬‬
‫ـ ﺑﺮﺭﺳﻲ‪ ،‬ﻣﺸﺎﻭﺭﻩ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎﻱ ﺣﻔﺎﻇﺘﻲ ﺷﺒﮑﻪﻫﺎ ﻭ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﻃﺮﻳﻖ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪ‬
‫ﺭﻓﺎﻩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺭﺳﻴﺪ‪.‬‬
‫ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺑﺮﻕ )ﻓﺸﺎﺭ ﻗﻮﻱ ﻭ ﻓﺸﺎﺭ ﺿﻌﻴﻒ(‪.‬‬
‫٭ ﺍﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﻭ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﺟﺮﺍﻳﻲ ﻣﺸﺎﻭﺭﻳﻦ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﻲ ﻭ‬
‫ـ ﻣﺸﺎﻭﺭﻩ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺩﺭﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻣﻌﺪﻧﻲ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ ﺧﻄﺮ‪،‬‬
‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻣﺼﻮﺏ ‪ ١٣٨٦/٦/١٢‬ﻭﺯﻳﺮ ﮐﺎﺭ ﻭ ﺍﻣﻮﺭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﮔﺮﺩﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻣﻌﺪﻥ‬
‫ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺭﻳﺴﮏ ﻭ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺑﺮﺍﻱ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﺧﻄﺮﺍﺕ ﺷﻐﻠﻲ ﺩﺭ ﮐﺎﺭﮔﺎﻩﻫﺎﻱ ﻣﻌﺪﻧﻲ‪.‬‬
‫ﻭﺯﻳﺮ ﺗﻌﺎﻭﻥ ‪ ،‬ﻛﺎﺭ ﻭ ﺭﻓﺎﻩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ـ ﻋﻠﻲ ﺭﺑﻴﻌﻲ‬ ‫ـ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﺟﺮﺛﻘﻴﻞﻫﺎﻱ ﺳﻘﻔﻲ‪ ،‬ﺩﺭﻭﺍﺯﻩﺍﻱ‪ ،‬ﺑﺮﺟﻲ ﻭ ﻣﺘﺤﺮﮎ‪ ،‬ﭘﻠﻪﻫﺎﻱ‬ ‫ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺑﺎﻻﺑﺮﻫﺎ‪ ،‬ﺟﺮﺛﻘﻴﻠﻬﺎ‬
‫ﺑﺮﻗﻲ‪ ،‬ﺁﺳﺎﻧﺴﻮﺭﻫﺎ‪ ،‬ﺑﺎﻻﺑﺮﻫﺎ ﻭ ﻣﺎﺷﻴﻦﻫﺎﻱ ﻟﻴﻔﺘﺮﺍﮎ ﻭ ﻣﺘﻌﻠﻘﺎﺕ ﺣﻔﺎﻇﺘﻲ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ‬ ‫ـ ﭘﻠﻪﻫﺎﻱ ﺑﺮﻗﻲ ﻭ‬
‫ﮐﺎﺭﮔﺎﻩﻫﺎ ﻭ ﺻﺪﻭﺭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺑﻬﺮﻩﺑﺮﺩﺍﺭﻱ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺁﺳﺎﻧﺴﻮﺭﻫﺎﻱ ﺻﻨﻌﺘﻲ‬
‫ـ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﺭﺍﻩ ﺣﻞﻫﺎﻱ ﻓﻨﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﭘﻴﺶ ﮔﻴﺮﻱ ﺍﺯﺣﻮﺍﺩﺙ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﮐﺎﺭ ﺩﺭ ﮐﺎﺭﮔﺎﻩﻫﺎ‪.‬‬
‫ـ ﺣﻔﺎﻅ ﻣﺎﺷﻴﻦﺁﻻﺕ‪.‬‬ ‫ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎ ﻭ ﺭﺍﻩ‬
‫ـ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﻣﺎﺷﻴﻦ ﺁﻻﺕ‪ ،‬ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻭ ﺍﺑﺰﺍﺭﻫﺎﻱ ﺻﻨﻌﺘﻲ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺑﺮﺍﻱ‬ ‫ﺣﻞﻫﺎﻱ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺩﺭ‬
‫ﺍﺭﺗﻘﺎﻱ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﮐﺎﺭ ﺑﺎ ﺁﻧﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ ﻛﺎﺭ‬
‫ـ ﺷﻨﺎﺳﺎﺋﻲ ﺧﻄﺮ‪ ،‬ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺭﻳﺴﮏ ﻭ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺑﺮﺍﻱ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﺧﻄﺮﺍﺕ ﺷﻐﻠﻲ ﺩﺭ ﮐﺎﺭﮔﺎﻩﻫﺎ‪.‬‬
‫ـ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺗﻬﻮﻳﻪ )ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ ﻭ ﻣﺤﺎﺳﺒﺎﺕ( ﺩﺭ ﮐﺎﺭﮔﺎﻩﻫﺎ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﻣﻌﺎﺩﻥ‪.‬‬ ‫ﺑﺮﺭﺳﻲ‪ ،‬ﻣﺸﺎﻭﺭﻩ‬
‫ـ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻧﺼﺐ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺗﻬﻮﻳﻪ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩﻫﺎ‪.‬‬ ‫ﻭﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺗﻬﻮﻳﻪ‬
‫ـ ﻣﺸﺎﻭﺭﻩ ﺩﺭ ﺧﺼﻮﺹ ﺍﻣﻮﺭ ﺗﻬﻮﻳﻪ ﺻﻨﻌﺘﻲ ﺩﺭ ﻛﺎﺭﮔﺎﻩﻫﺎ‪.‬‬ ‫ﺻﻨﻌﺘﻲ‬
‫ـ ﻣﺸﺎﻭﺭﻩ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺩﺭ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻧﻲ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺷﻨﺎﺳﺎﺋﻲ ﺧﻄﺮ‪،‬‬
‫ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻥ‬
‫ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺭﻳﺴﮏ ﻭ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺑﺮﺍﻱ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﺧﻄﺮﺍﺕ ﺷﻐﻠﻲ ﺩﺭ ﮐﺎﺭﮔﺎﻩﻫﺎﻱ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻧﻲ‪.‬‬

آيين نامه مشاوران

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

آيين نامه مشاوران

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

‫ﺷﻤﺎﺭﻩ‪٢٠٦٦٠‬‬ ‫‪WWW.DASTOUR.IR‬‬ ‫ﺭﻭﺯﻧﺎﻣﻪ ﺭﺳﻤﻲ ‪١٣٩٤/١١/١٧‬‬ ‫‪WWW.RRK.

IR‬‬ ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪٤‬‬

You might also like