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CICLO DE ESTUDIOS GENERALES 2012-07-31
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OBJETIVO.
El Ciclo de Estudios Generales tiene un objetivo propedéutico o preparatorio para el Ciclo de
Profesionalizacién en una carrera profesional técnica determinada. El objeto de la Directiva
especifica es definir las responsabilidades y los mecanismos para implementar el proceso
desarrollo y evaluacién del Ciclo de Estudios Generales.
ALCANCE.
La presente Directiva Especifica tiene alcance nacional y se aplica al Programa de Formacion
Profesional en sus dos niveles: Técnico Operativo, Profesional Técnico.
DEFINICIONES.
3.1 Adaptacion.
Funcién mediante la cual el individuo ajusta sus comportamientos de manera
proporcional al medio ambiente natural y social para mantener el equilibrio fisico y
‘emocional.
3.2 Aptitud.
Capacidad para adquirir nuevos conocimientos y eficiencia mediante la combinacién de
capacidades o destrezas innatas y/o adquiridas.
3.3. Aptitud voca
nal.
‘Suma de las caracteristicas constantes de una persona que la educacién o la formacion
no modifican significativamente. Es posible evaluarlas mediante test de inteligencia
destreza manual u otros. Esas caracteristicas son anteriores a la capacidad profesional y
le sirven de base.
3.4 Capacidad:
Poder que un sujeto tiene en un momento determinado para llevar a cabo acciones en
sentido amplio (hacer, conocer, sentir..). Los objetivos educativos presentes en el Disefio
Curricular se formulan en términos de capacidades, puesto que se considera que la
educacion debe orientarse mas que a la adquisicién de comportamientos especificos por
parte de los alumnos, hacia el desarrollo de competencias globales, que pueden
manifestarse mediante comportamientos diversos que tienen en su base una misma
capacidad basica. Las capacidades pueden ser de distinto tipo, y una educacién integral
debera por tanto trabajar en el desarrollo de capacidades cognitivas o intelectuales
psicomotrices, de equilibrio personal o afectivas, de interrelacién y de insercién social
3.5. Ciclo educativo:
Forma de organizacién en las etapas de la Educacién/Formacién. implica una uniciad en
el desarrollo del curriculo en los Centros de Formacién Profesional. Encuentra sti
fundamentacién en la Psicologia Evolutiva y pretende dar una respuesta mas flexible a
los progresos en capacidades y conocimientos del alumno que la ordenacién clasica en
cursos.
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3.6 Contrato de aprendizaje.
Acuerdo escrito que liga al futuro aprendiz a su empleador. El contrato estipula las
condiciones de la formacién inicial para una ocupacién objeto del aprendizaje, los
deberes y obligaciones de ambas partes, es decir, el aprendiz, y normaimente el
empleador que asume la responsabilidad de dar la formacién inicial en la ocupacion
objeto de aprendizae
3.7 Crédito,
Un Crédito Académico es la unidad que mide el tiempo estimado de actividad
académica del estudiante en funcién de las competencias profesionales y académicas
que se espera que el programa desarrolle. Un crédito equivale a 21 horas académicas,
3.8 Orientacién Vocacional.
La orientacién vocacional es la parte del proceso educativo que se realiza con la
finalidad de _facilitarle al postulante una ayuda que le conduzca a encontrar la maxima
concordancia posible entre sus capacidades (conocimientos, habilidades, actitudes
valores e intereses) y las aptitudes necesarias para las diversas opciones que
presenta el mundo laboral, de tal manera que se encamine hacia la autorrealizacion
personal
3.9 Matricula.
Ultima fase de la etapa de admisién, en la que se registra al ingresante que cumple con
los requisitos, se le otorga un ID y un carné de identidad que lo acredita como estudiante
del SENATI a
DOCUMENTOS A CONSULTAR.
= Reglamento del Sistema de Formacién Profesional.
= Instruccién Operativa SEN 10-14: “Matricula en los Programas de Formacién y
Capacitacién Profesional’, aprobado el 2008-04-27
= ‘Reglamento interno de Conducta Social y Laboral del SENATI"
* Contenidos Curriculares del Ciclo de Estudios Generales.
. RESPONSABILIDADES.
5.1 El Director Nacional es responsable de:
Aprobar la presente Directiva Especifica
5.2 El Gerente Académico es responsable de:
* Normar y monitorear el proceso, desarrollo y evaluacién del Ciclo de Estudios
Generales en los Centros y Unidades de Formacién Profesional del SENATI
* Coordinar con los Directores Zonales, las actividades a desarrollar en el Ciclo de
Estudios Generales.
* La elaboracién, actualizacién, reproduccién y distribucién de los disefios curriculares
para el Ciclo de Estudios Generales tanto para el nivel de Técnicos Operativos como
para el Profesional Técnico.
* Laelaboracién, actualizacién, reproduccién y distribucién de Material Didactico.
+ Asesorar y coordinar los procesos de evaluacién.
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sian | -DIRECTINA ESPECIFICA | céaigo
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5.3. El Director Zonal
* Cumplir y hacer cumplir la presente directiva especifica
‘+ Supervisar el desarrollo del Ciclo de Estudios Generales.
‘* Coordinar con los Jefes del CFP / UFP la gestién del Ciclo de Estudios Generales
5.2, El Jefe de Centro o Unidad de Formaci
n Profesional es responsable de:
* Coordinar con el Director Zonal los aspectos de gestién del Ciclo de
Generales.
* Coordinar con el Gerente Académico, los aspectos normativos, facilitacién de los
disefios curriculares y material diddctico escrito.
+ Capacitar/Inducir a los nuevos instructores, inculcando el modelo educativo del
SENATI
+ Gestionar, optimizando la infraestructura y los Recursos Humanos, el desarrollo del
Ciclo de Estudios Generales.
* Coordinar con los instructores, la ejecucién de los procesos de induccion y
orientacién de los alumnos del Ciclo de Estudios Generales,
studios
PROCESO, DESARROLLO Y EVALUACION DEL CICLO DE ESTUDIOS GENERALES.
6.1 Matricula.
Para ser matriculado en el Ciclo de Estudios Generales los participantes deben haber
aprobado el examen de admision con un minimo de 55 puntos (once en la escala vigesimal)
y haber alcanzado vacante en la carrera a la que postula
Los requisitos para la matricula de los ingresantes son las siguientes,
= Cerificado de estudios de educacion secundaria completa (Original y copia)
‘Aprobar la prueba de aptitud y acceder por estricto orden de mérito,
Partida de nacimiento (Original y copia) 0 DNI
Certificado de antecedentes policiales emitido por la PNP (mayores de 18 afios)
Certificado de conducta del colegio (menores de 18 afios)
Certificado de salud. (del drea de salud ~ MINSA).
Dos fotografias tamafio camé a color.
Pago por derecho de ensefianza, para los que no cuentan con Contrato de
Aprendizaje.
* Para los que opten por el patrocinio de empresa deben tener Contrato de
‘Aprendizaje (DL. N° 20151), 0 Convenio de Colaboracién Mutua.
+ Edad: de 16 a 29 afios.
+ Seguro contra accidentes.
6.2, Ciclo de Estudios Generales.
El Ciclo de Estudios Generales se desarrolla para dos niveles de Formacion
Profesional
X "Técnico Operativo,
+ Profesional Técnico.ri
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Se desarrollan cursos de cardcter propedéutico agrupadas en las siguientes areas:
Ciencias Basicas.
Alfabetizacién Digital
Hal
= Idioma.
bilidades Metédicas.
La denominacién de los cursos, la duracién semanal, semestral y el ntimero de créditos por
curso se detalla en el siguiente cuadro
Ke Cursos Duracién(h) | Créditos
Semanal Somestral |
Matematica 4 84 4
Ciencias Fisica y Quimica 3 63 3
Basicas Dibujo Técnico 63 3
Lenguaje y Comunicacion Pp ae
[Inglés | 252 12
Informatica basica | 2 42 2
| Técnicas y métodos de ee 2 |
Habilidades aprendizaje investigativo
Metédicas | Desarrollo personal. i 2 i
Talleres de liderazgo y
desarrollo de la inteligencia 1 a 1
emocional
TOTAL 30 630.
Observaciones |
‘Aproacibnobigatoia
para ser promovido a a
Formacion Bisica Slo
tienen una subsanecion
dentro del Cielo dle
Estudios Generales
Pueden subsanar on
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Estutlos Generales 0
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Bisieaydsben |
aprobrios pars ser
promovitos ala |
FermacionEspctia
Siendo las areas, cursos y duracién igual para los niveles Técnico Operativo y Profesional
‘Técnico, los contenidos curriculares son especificos para cada nivel
6.3 Capacidades a desarrollar.
= Curso de Matematica.
El alumno desarrolla su pensamiento matematico y
esta en condiciones de
comprender, analizar, aplicar propiedades de calculo y solucién de problemas que le
facilitaran el aprendizaje de las tecnologias en el proceso de profesionalizaci6n.
= Curso de Fisica y Quimica.
El alumno identifica los principios fundamentales de las Ciencias Basicas, como: las
t unidades dimensionales,
propiedades generales y especificas de la materia
cinematica, energia, fuerza, maquinas simples, rozamiento, presion. Como base del
aprendizaje futuro de las tecnologias referidas a cada carrera.
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= Curso de Dibujo Técnico.
El alumno identifica lineas y las aplica, relaciona figuras geométricas, dibuja en
perspectiva, proyecciones ortogonales y sus aplicaciones para iniciarse en el mundo
* Curso de Lenguaje y Comunicacion.
El alumno identifica los elementos que intervienen en el proceso de la comunicacion
humana se expresa oralmente demostrando dominio de las técnicas con una
eficiente elocucién. Lee comprensivamente textos de toda indole con actitud
analitica, sintética y critica. Redacta eficientemente textos diversos con correccion
sintactica/ortografica y desarrolla las técnicas de auto e interaprendizaje para
aplicarlas en el ciclo de profesionalizacién
* Curso de Idioma inglés.
El alumno desarrolla las siguientes competencias:
Comprensi6n auditiva.
‘Comprensién lectora.
Produccién hablada
Produccién escrita.
Uso del idioma (gramatica y vocabulario)
KAA K KS
"Curso de Informatica Basica.
El alumno desarrolla conocimientos basicos sobre el sistema operativo Windows.
edicion de archivos con la Suite Microsoft Office, navega en internet, intercambia
‘mensajes por correo asi como participa responsablemente en las redes sociales.
* Curso de Técnicas y Métodos de Aprendizaje Investigativo.
EI alumno desarrolla habilidades de aprendizaje investigativo como herramienta
para el aprendizaje significative de las tecnologias aplicadas en el proceso de
formacién y el aprendizaje y actualizacién permanente.
é@ + Curso de Desarrollo Personal.
EI alumno aplica las buenas practicas de convivencia personal, familiar, social y
mejora en su calidad de vida.
= Curso de Taller de Liderazgo y Desarrollo de Inteligencia Emocional.
El alumno desarrolla habilidades y actitudes de la inteligencia emocional y liderazgo
transformador que conlleven a fortalecer sus competencias personales y sociales
\\ que faciliten su formacién y aprendizaje permanente.
.
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6.4 Modalidad operativa.
* La formacién se desarrolla en los salones de clases y/o laboratorios, por bloques de
cursos de horas cronolégicas, con un instructor por cada curso.
Las caracteristicas técnico pedagégicas de cada uno de los cursos estan detallados
en los contenidos curriculares.
El desarrollo de las actividades es de 30 horas semanales.
Los grupos por cada curso se conforman de acuerdo a la capacidad fisica de los
salones disponibles, no debiendo ser menor de 20 ni mayor de 30 alunos.
Los planes de estudio contienen temas referidos al desarrollo de capacidades
basicas necesarias para el aprendizaje de la tecnologia de las Carreras del Ciclo de
Profesionalizacién y por lo mismo, el material diddctico responde a estos
requerimientos.
6.5 Personal de Instruccién
El perfil académico del personal de instrucci6n que forma parte de esta etapa como
responsable de la enseflanza/aprendizaje de cada curso sera el siguiente:
{ CURSOS
REQUISITOS ACADEMICOS: i
Licenciado o bachiller en educacién. Especialidad en
S48 Matematica Matematica
QP eee __| Ingeniero o bachiller_con experiencia en la docencia.
x Licenciado o bachiller en educacién. Especialidad en
Fisica y Quimica Fisica y Quimica
Ingeniero bachiller con experiencia en la docencia
écnico en dibujo y disefio de maquinas.
Ingeniero 0 bachiller con experiencia en la docenci
Lenguaje y Comunicacién | bidenciado en educacién. Especialidad en Lengua y
Dibujo técnico
Literatura f
inglés ~~ | Profesional con dominio del idioma Inglés
Técnico en Computacién e Informatica
Informalicaibasica Ingeniero o bac! iat te Rites Anos
Técnicas y métodos de | Licenciado o bachiller en educacion:
aprendizaje investigativo | Multiplicador pedagégico
Desarrollo personal Profesional en Psicologia
Talleres de liderazgo y
desarrollo de inteligencia _| Profesional en Psicologia
emocional
Los instructores son seleccionados de acuerdo a lo establecido en La SEN-DIRG-02
“Seleccién y contratacién de instructores", considerando las siguientes pruebas
Conocimientos, clase modelo, Informatica basica y evaluacién —psicolégica
adicionalmente tener los conocimientos necesarios para aplicar en los procesos de
ensefianza/aprendizaje ejemplos practicos que incidan en el desarrollo de las carreras en
el Ciclo de Profesionalizacién, para ello deben recibir la capacitacién/induccién
correspondiente.
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6.6 Material Didactico.
Los alumnos del Ciclo de Estudios Generales reciben los manuales de: Matematica, Fisica
y Quimica, Dibujo técnico, Lenguaje y Comunicacion, Técnicas y Métodos de Aprendizaje
Investigativo, Desarrollo Personal, Taller de Liderazgo y Desarrollo de la Inteligencia
Emocional, Informatica Basica e Inglés.
El nivel y la codificacién de los manuales por cada uno de los cursos son las siguientes:
NIVELES CODIGos CURSOS au ]
Técnico Operative 89001292 : Matematica (parte i) |
_Técnico Operativo 89001293 Matematica (parte ii) _
Técnico Operativo ‘99001294 Fisica y Quimica
Profesional Técnico | 89001295 Matematica (parte i)
|_Profesional Técnico | 89001296 Matematica (part ii)
Profesional Técnico 89001297 Fisica y Quimica
“Técnico Operalivo -
Profesiona Técnke 89001298 Dibujo Técnico F
| ees ‘89001299 Lenguaje y Comunicacién
[Tecnico Operative y Técnicas y Métodos de Aprendizaje
Profesional Técnico | 89001300 Investigative
| eats cpsteeey 89001301 Desarrollo Personal
[Tecnico Opera y Taller de Liderazgo y Desarrollo de la
Profesional Técnico 89001302 Inteligencia Emocional
Bee 89001303, ___ Informatica Bésica
Técnico Operatvo y
Profesional Técnico | _ 89001304 Inalés (Workbooks)
Petco Obeaweey 89001319 Inglés (Hand outs)
Material didactico para instructores de inglés
NIVEL céDIGo ee)
Instructores 89001318 Inglés (Lesson Plans: Basic 1,2&3) |
Instructores 89001321 ___Inglés (Basic Guide Discussions) |
Instructores 89001322 | Inglés (Answer keys) HEIs
Instructores |__ 89001323 Inglés (Lesson Plans: First Discoveries)
Instructores 89001324 _Inglés (Guide Appendix)
Los Jefes de los Centros y Unidades de Formacién Profesional son responsables del
»\\ control y registro de entrega de los manuales.
ee
| CONFIDENCIAL: Este documanto no podr sor reprodicido ni fotocopade sin is sutorzacin dol SENATI>
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6.7 Evaluacion,
A. Los cursos del area de Ciencias Basicas se evaluard de la siguiente manera
*Parcial 1 (20%)
*Parcial 2. (20%)
* Final (60%).
En caso de desaprobacién, el alumno tiene derecho a una subsanacién dentro del
perlodo de evaluacién final, si después de la subsanacién sigue desaprobado.
repite el Ciclo de estudios Generales.
B. Los cursos del area de idioma, se evaluara de la siguiente manera
* FD = (peso 20%)
" Bt = (peso 20%)
" B2 = (peso 20%)
* B3 = (peso 30%)
= P = (peso 10%)
C._La evaluacién para los cursos del area de Alfabetizacion Digital, sera como sigue:
X= (E1 + E2+E3) 2.
Donde:
E1 = Evaluacién Parcial 1
E2= Evaluacién Parcial 2
E3 = Evaluacién parcial 3.
X = Promedio.
D. Los cursos del area de Habilidades Metédicas se evaluara de la siguiente manera.
dit. Técnicas y Métodos de Aprendizaje Investigativo
= Parcial 1 (20%)
= Parcial 2 (20%)
* Final (60%)
d.2. * Desarrollo Personal y
* Talleres de Liderazgo y Desarrollo de la Inteligencia Emocional
Se califica la participacién en las actividades y la asistencia.
= Nota nica (NF).
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OBSERVACIONES
68
69
* Las notas vigesimales se administran con aproximacién a nivel de décimas
* Cada instructor es responsable de preparar los instrumentos de evaluacion
administrar, calificar y elevar los resultados a SINFO SENATI, supervisados por el
Jefe de Centro 0 Unidad de Formacién Profesional. En caso de existir mas cle un
instructor por curso deben de coordinar y preparar instrumentos de evaluacién
Unicos para todos los alumnos del CFP/UFP.
* Los Jefes de Centros 0 Unidades de Formacién profesional, son los responsables
de velar por el cumplimiento de las fechas, revisar (Con el apoyo de especialistas, si
fuera el caso) la calidad de los instruments de evaluacién que utiliza el instructor
facilitar los materiales y programar los cronogramas de evaluacién en cada
oportunidad.
* Los instrumentos de evaluacién y los resultados de la aplicacién deben servir para
medir el logro de las capacidades basicas que se requieren de cada una de los
cursos para la etapa de profesionalizacién.
* Las dos primeras evaluaciones son de cardcter formativo, por lo que el instructor
deberd tomar mayor atencién para nivelar a los alumnos de menor rendimiento.
"La asistencia a las actividades del drea de habilidades metédicas no debe ser menor
al 80 % para ser considerado en las evaluaciones.
= La nota minima aprobatoria es de 10.5 de la escala vigesimal, resultado del calculc
de los promedios por cada curso de las diferentes areas.
= Enel caso del curso de Idioma Inglés todos los alumnos deben dar la prueba Bulats
para verificar el nivel que han logrado, y es requisito para matricularse en’ la
Formacién Basica
Subsanacion
Los alumnos que no han aprobado los cursos de las areas de Idioma, Alfabetizacion
digital, Habilidades metédicas del Ciclo de Estudios Generales, podrén acceder a
examenes especiales de subsanacién dentro del periodo de Estudios Generales
adicionalmente, durante la formacién basica tienen una segunda oportunidad de
subsanacién y deberan aprobar necesariamente para ser promovidos a la Formacion
Especifica. Los cronogramas, los mecanismos de reforzamiento y la determinacion die
los costos para los casos de subsanacién estan bajo la responsabilidad de los
Directores Zonales y Jefes de Centros y Unidades de Formacién Profesional
Promocién.
Para ser promovidos al Ciclo de Profesionalizacién (Formacién Basica) los alumnos de!
Ciclo de Estudios Generales deben’
* Aprobar obligatoriamente los cursos del area de Ciencias Basicas. Caso
contrario repiten el Ciclo de Estudios Generales.
* Desarrollar y subsanar durante la Formacién Basica los cursos de las
Idioma, Alfabetizacion Digital y Habilidades Metédicas.
* Los alumnos que desaprueben cursos de, Idioma, Alfabetizacién Digital y
Habilidades Metédicas. después de las subsanaciones, deben repetir solo 1
curso o los cursos desaprobados y no podran ser promovidos a la formacién
especifica en tanto no aprueben todos los cursos del Ciclo de Estudios
Generales y la Formacién Basica.
= Constancia de haber rendido la prueba Bulats del curso de Idioma Ingles.
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Haber asistido regularmente al desarrollo de los cursos del Ciclo de Estudios
Generales. “No tener mas del 5% de dias de inasistencia injustificada, ni mas de
20% de faltas justificadas"
+ El comportamiento del alumno se evaluaré durante el desarrollo del Ciclo de
Estudios Generales, con informacién proporcionada por los instructores de los
cursos y decision centralizada en los Jefes de Centro o Unidad de Formacién
Profesional, para ello se debe aplicar el “Reglamento interno de Conducta Social
y Laboral’. Alumnos que cometan faltas graves sefialadas en el reglamento
seran considerados NO APTOS para seguir el Ciclo de Estudios Generales y
consecuentemente el Ciclo de Profesionalizacién,
6.12 Anexos.
Registro de asistencia y evaluacion. (Formato SINFO)
Registro de evaluaciones del cuso de inglés. (Formato agjunto)
\ Registro del control y supervision (Formato SINFO)
\ \\\\ * Plan de sesion. (SEN-DIRG-02 Anexo 6.7.A)
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CICLO DE ESTUDIOS GENERALES
SENATI REGISTRO DE EVALUACIONES DEL CURSO DE INGLES
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Programa | Bloque
Carrera NRC
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Lista de alumnos. Basie | Basic? | Basics |
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