00078 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO "una mueva Forma de Gobernar” "Afto de la Lucha Contra ta Corrupcién e Impunidad” BASES DEL PROCESO DE SELECCION PROCESO CAS N° 001-2019-MDSMV ci ICATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATI SERVIC PERSONAL PARA LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE 1. GENERALIDADES ENTIDAD CONVOCANTE ‘Municipaticiad Distrtal de Santa Maria del Velle — Hudnuco — Hunuco. DOMICILIO LEGAL vr. Libertad S/N — Plaza de Armas — Santa Maria del Velle — Huénuco — Huénuco. OBJETIVO Contratar los servicios de personal para la Municipalidad Distrtal de Santa Maria del Valle, de acuerdo a los puestos sefialados en la presente convocatoria y a los Pertlles de Puestos Fequeridos, para cubrir 30 ({reinta) plazas vacantes, DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE Unidades Orgénicas de la Municipalidad Distrital de Santa Maria del Valle. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Area de Recursos Humanos BASE LEGAL: 6.1. Decreto Legislative N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contrataci6n Administrativa de Servicios. 6.2, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legisiativo N° 1067. 6.3. Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, que modificatoria al Reglamento del Régimen de la Contratacion Administrativa de Servicios. 6.4. Ley N°29849, Ley que esiablece la eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legisiativo N° 1057 y otorga derechos laborales. 6.5. Ley N° 30878, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Afio Fiscal 2019, 66. Ley N* 28970 - Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, modificado por el Decreto Legislative N* 1377; y su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo N* 008-2019-JUS. 6.7. Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIRIPE, que aprueba los ‘modelos de Convocatoria y de Contrato Administrativo de Servicios. 8.8. Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 061-2010-SERVIRIPE, que estabiece Gtterios para asignar una bonficacién en concursos para puestos de trabajo en la ‘administracién piblice en beneticio del personal licenciado de las Fuerzas Amadas. “IR. LIBERTAD SIN — PLAZA DE ARMAS ee: ‘SANTA MARIA DEL VALLE = HUANUCO = HUANUCO00077 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una ee Forma de Gobernar” "Aito de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" 6.9, Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 20-2017-CONADIS/PRE que aprueba el Reglamento del Registro Nacional de la Persona con Discapacidad del Consejo Nacional para la Integracién de la Persona con Discapacidad. 6.10, Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIRIPE, que aprusba las, reglas y lineamientos para la adecuacién de los instrumentos internos conforme @ los cuales las entidedes ejercen el poder disciptinario sobre los trabejadores ‘contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto Legisiativo N° 1057. 6.11. Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad. 6.12. Ley N° 26771, Ley que establece la prohibicién de ejercer la facuted de ombramiento y contratacion de personal en el sector piiblico en caso de parentesco y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000-PCM. 6.43. Ley N? 30294, Ley que modifica el Articulo 1 de la Ley 26771, que establece la prohibicién de ejercer la facuttad de nombramiento y contratacién de personal en el sector piiblico en caso de parentesco, 6.14, Decreto Supremo N* 034-2005-PCM, otorgamiento de Deciaracién Jurada para prevenir casos de Nepotismo. 6.15, Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIRIPE, que aprueba regias ylineamientos para la adecuacién de los instrumentos intemios conforme a los cuales las entidades ejercen el poder discipinario sobre los trabajadores contratados bajo ‘1 régimen laborel especial del Decreto Legislativo N° 1057. 6.16. Resolucién de Alcaldia N° 198-2019-MDSV, mediante el cual se conforma Comisi6n de la Convooatoria, Evaluacién y Seleccién de Personal bejo ia modelided de Contratacién Administrativa de Servicios (CAS) 2019 — Primera Convocatoria, de la Municipalidad Distrtal de Santa Maria del Valle. 6.17. Las demés disposiciones que reguien el Contrato Administrativo de Servicios, RELACION DE PUESTOS A CONVOCAR: ne UNIDAD ORGANIGA | PUESTO CANT. ‘SOLICITANTE. | 7 ‘SECRETARIA DE ALCALDIA 7 2 CHOFER DE ALCALDIA 7 3 |GERENCIA DE SECRETARIA | JEFE DE LA UNIDAD DERELACIONES| 7 | |__| GENERAL PUBLICAS 4 ‘JEFE DE LA UNIDAD DE TRAMITE| 7 | | DOCUMENTARIO | & | GERENCIA DE ASESORIA | ASISTENTE DE ASESORIA JURIDICA | 7 | | JURIDICA (et ‘ASISTENTE ADMINISTRATIVO [74 GERENCIA DE PLANEAMIENTO 7 | YPRESUPUESTO ‘JEFE DE LA UNIDAD FORMULADORA UNIDAD DE CONTABILIDAD. E CONTABLE. [4 [ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTO 110 _ UNIDAD DE ABASTECIMENTO | ASISTENTE ADMINISTRATIVG I [ASISTENTE ADMINISTRATIVO | [JEFE DE LA UNIDAD DE ALMACEN |NEFE DE LA UNIDAD DE RECURSOS GERENCIA DE | HUMANOS 4 _| ADMINISTRACION TECNICO ADMINISTRATIVO DE LA] 7 UNIDAD DE INFORMATICA i} JR.LIBERTAD SIN - PLAZA DE ARMAS Web: wunw munisantamariedelvalle cob 2 ‘SANTA WARIA DEL VALLE HUANUCO = HUANUCOMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “na nurs Forms de Gobarnor” "Afto de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad” 00076 ]sEFE_DE TA UNIDAD DE | ADMINISTRACION TRIBUTARIA GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL, [sEFE DE LA UNIDAD DE | SUPERVISION Y LIQUIDACION DE | OBRas. INGENIERO | DE LA UNIDAD DE SUPERVISION Y LIQUIDACION DE OBRAS, ASISTENTE TECNICO DE LA UNIDAD DE SUPERVISION Y LIQUIDACION DE ORAS, “ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA UNIDAD DE CATASTRO. ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL. JEFE DE 1A UNIDAD DE | FORMULACION DE EXPEDIENTES [Técnicos TOPOGRAFO_DE [A UNIDAD DE FORMULACION DE EXPEDIENTES TECNICOS TECNICO ADMINISTRATIVO DE LA UNIDAD DE GESTION DE RIESGOS Y DESASTRES 23" GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMIGO -Y MEDIO AMBIENTE UNIDAD DE = DESARROLLO AGROPECUARIO Y PROYECTOS PRODUCTIVOS ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA | a q | GERENCIA MUNICIPAL a4 7 JEFE DE LA UNIDAD DE EDUCACION, TURISMO, CULTURA, DEPORTE Y SALUD ‘JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMAS SOCIALES ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA UNIDAD DE PROGRAMAS SOCIALES ASISTENTE ADMINISTRATIVO DEL AREA DE DEMUNA ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO (SISFOH) TECNICO ADMINISTRATIVO DEL AREA DEL PROGRAMA DEL VASO DE. LECHE ‘JEFE DEL AREA TECNICA MUNICIPAL JR_LIBERTAD SI. PLAZA DE ARMAS Web: ‘SANTA MARIA DEL VALLE HUANUCO = HUANUGO00075 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA Del VALLE - HUANUCO “Une lars Forma de Cobarnar” "Afto de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" I PERFILES DEL PUESTO 4. UNIDAD NICA: ALCALDIA NOMBRE DEL PUESTO: SECRETARIA DE ALCALDIA Experiencia (1) Experiencia Laboral no menor de un (01) afio | |_en labores secretariales 0 afines al cargo | ‘Competencias (2) + Hebilidad para trabajar en equipo, bajo presi | y para relacionarse. | ‘+ Conducta responsable, honesta y pro activa. | ‘+ Demostrar cortesia en el trato y buena | leducacién. | Formacion = Téonico egresado de la carrera de | | académico y/o Secretariado Ejecutivo o afinas al cargo. Cursos y/o estudios de Especializacién | « Relacionadas con el cargo. | [Conocimientos para ef puesto ylo | + Relacionados con las funciones a desarrollar Lcargo(4) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principates funciones a desarrollar: 1. Organizar y coordinar ias audiencias, atenciones, reuniones, certémenes y preparer la agenda de trabajo con ia respectiva documentacion. 2. Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo secretarial, 3. Mantener actualizado la documentacin de la Alcaldia utlizando sistemas informéticos. 4, Prepara la documentacion clasificada para la firma respectiva del Alcalde. 5. Atiende y orienta a los Regidores, funcionarios, servidores y pdiblico en general sobre Cconsultas y gestiones que realizan. 8. Coordina la distribucién de materiales de oficina, 7. Pariicipar en la elaboracién de nomas y procedimientos de alguna complejidad relacionada con las funciones de apoyo administrativo y secretarial. 8. Organizar la distribucién, control y seguimiento de la documentacién ingresada a la Alcaldia, utlizando sistemas informaticos 8. Adrinistrar ta documentacién ciasiicada y prestar apoyo secretarial especializado, aplicando sistemas de cémputo. 410. Atender y realizar liamadas telefénicas oficiales, registréndolas debidamente. 14. Vela celosamente todo el acervo documentario existente en la oficina de alceldia evitando la infidencia, 412. Atender al piblico con amabilidad y cortesia, 413. Mantener y cuidar los bienes asignados a la Alcaldia, 14, Las demés funciones que le esigne el Alcalde. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de Prestacion del servicio | Municipalidad | n Jt. Libertad Si | del Valle Hudnuce ~ Huénuco UR, LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS Web: wn munisantamariadelvalle dob 0 ‘SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO= HUANUGO00074 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA Del VALLE - HUANUCO “Uns Muova Forma de Gobernar” "Afto de la Lucha Contra ta Corrupcién e Impunidad” Duracién del Contrato [03 meses @ partir de la susoripcién del Contrato.__] Remuneracién mensual ['S/_ 1,700.00 (Mil Setecientos y 00/100 Soles). | Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como | toda deduccion aplicable al trabajacor | ‘Oras condiciones esenciales | Para la suscripcion del contrato deberd presentar a | copia fedateada ylo legalizada de su Grado Académico 0 Nivel de Estudios y demés certiicados © cursos de capacitacién, en la oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad, UR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS Web: www munieantemariadelvall.cob.02 ‘SANTA MARIA DEL VALLE HUANUCO- HUANUCO© MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA \ = DEL VALLE - HUANUCO “Une ere Forme de Gobernar” "Aito de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad” 2. UNIDAD ORGANICA: ALCALDIA NOMBRE DEL PUESTO: CHOFER DE ALCALDIA (1) [Le Experiencia Laboral no menor de un (01) afi. ias 2 ~ Habilidad para trabajar en equipo, bajo presion, y para relacionars + Conducta responsable, honesta y pro activa, | + Demostrar cortesfa en el trato y buena | educacién. Formacion ~~ Aeadémics, grado |+ Estudios Secundarios, con Licendla d@ académico ylo nivel de estudios (3) | _Condueir minimo A-II 8 Profesional. Cursos y/o estudios de Especializacién | + Relacionadas al cargo. ‘Conocimientos para el puesto ylo | « Conocimientos en mecdnica de motores y dela | | cargo(4) uta local, provincial y regional CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarroliar: 4. Conducir el vehioulo a su cargo con responsabilidad y con las garantias de segurided del servicio oficial. 2. Aplicar las normas y disposiciones contenidas en el reglamento de seguridad vial 3. Verfficar el buen funcionamiento del vehiculo para garantizer las comisiones de servicio. 4. Velar por el mantenimiento y limpieza intero y extemo del vehiculo su cargo. 5. Efectuar ef mantenimiento y reparacién mecénica de cierta compleiidad del vehiculo a su cargo. 6. _Otras funciones que le asigne el Alcalde CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de Prestacion del servicio | Municipalidad Distrtal de Santa Maria del Valle, sito en dr. Libertad S/N — Plaza de Armas ~ Santa Maria del Valle — Hudnuco — Huénuco ‘Duracién del Contrato (03 meses a partir de la suscripoion del Contrato. ‘Remuneracion mensual ‘S/_ 1,900.00 (MI Novecientos y 00/100 Soles). | Inctuyen los montos y afliaciones de ley, asi como toda deducoién aplicabie al trabajador (Oiras condiciones esenciales | Para la suscripcién del contrato deberd preseniar la | copia fedateada ylo legelizada de su Grado Académico 0 Nivel de Estudios y demés certficados © cursos de capacttacién, en la oficina de Recursos Humanos. “JR. LIBERTAD SIN - PLAZA DE ARMAS Web: wanu munisentemariedelvale cob ne SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO- HUANUCO 000700072 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una Muera Forma de Gobernar~ "Afto de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad” ICA: GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL NOMBRE DEL PUESTO: JEFE DE LA UNIDAD DE RELACIONES PUBLICAS | Expertencia (1) ‘* Experiencia Laboral no menor de dos (02) afios ‘on actividades relacionadas con el cargo. | Competencias (2) * Habilidad para trabajar en equipo, bajo presion, | | y para relacionarse. | | + Conducta responsable, honesta y proactiva. | * Demostrar cortesia en el trato y buena | educacion. 4 Formacion Académica, grado | Titulo Profesional en Ciencias de la académico ylo nivel de estudios (3) Comunicacién u otro relacionado con el area. Cursos yio estudios de Especializacion | + Especializacion en labores periodisticas. Conocimientos para el puesto ylo | + Relacionadas con las funciones a desarrol cargo(4) L CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: 4. Recepciona, clasifica, registra y archiva la documentacién administrativa por orden, importancia y naturaleza insttucionel. i Programar, organizer, dirigi y coordinar las actividades del Area. Recepciona y registra los documentos de les diferentes unidades organicas de la municipalided y documentos extemos. 4. leva el registro de todo el acervo documentaio, 5. Presta apoyo administrativo especializado, incluyendo el manejo de software especiaizado (procesacor ce texto y hos de eéleul) por medio de equpos ce imputo. 6. Realiza Ia atencién, guia y orientacién sobre gestiones, trémite y situacién de ‘expedientes a interesados, piblices y privados. 7. Interviene con criterio propio en ia redaccién de documentos administrativos de acuerdo a las indicaciones de la Secretar'a General 8 Patticipar en la formulacién y determinacién de la politica del Area de Tramite Documentario, 8. Supervisa y ejecuta las actividades de vertficacién, registro, clasificacién, distribucién, mantenimiento, conservacién y custodia del acervo documentario de cada dependencia municipal, 10. Dirigir y coordinar la formulacién de documentos técnicos Normativos pera la correcta aplicacién del Sistema. 44. Coordinar y controlar la aplicacién de Normas técnicas — administrativas y Disposttivos Legales vigentes referidos al Sistema, 42. Conduce, coordina y dirige las actividades de registro archivistico de acuerdo a las ormas y técnicas exigidas por el Sistema Nacional de Archives. 43. Asiste, asesora y capacita al personal municipal en el uso de las series documentales para la clasificacién, registro y archivo de la informacién documentaria de cada una de las dependencias municipales. 14, Establecer ineamientos y/o estrategias que permitan viabilzar los registros, trémites ya oportuna atencién al piblico. ey JR. LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS Web: anu munisantemeriedslvallscob.o ‘SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCO90071 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una iuevs Forms de Gobernar” "Afto de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" 48. Evaluar las actividades del érea y determinar las medidas correctivas para su adecuado funcionamiento. 48. Otras funciones que le sean asignadas por la Gerencia de Secretaria General. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de Prestacion del servicio | Municpaldad Distrital de Santa Maria del Valle, sito ‘en Jr. Libertad SIN — Plaza de Armas ~ Santa M | el Valle — Hudnuco ~ Huénuco (Duracion del Contrato ‘03 meses a parir de la suscripcién del Contrato.__| | Remuneracién mensual SI 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100 Soles), | Incluyen fos montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccion aplicabie al trabajador | |Otras condiciones esenciales | Para la suscripcion del contrato deberd preseniar la | | | copia fedateada ylo legalizada de su Grado | L | Académico o Nivel de Estudios y demas certificados | o cursos de capactacién onl ofcne de Recusos | | Humanos de la Municipalidad. JR. LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS Web: wun munleanterariedelvlle cob. SANTA MARIA DEL VALLE ~ HUANUCO- HUANUCO00070 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Uns hueve Forma de obama” "Ato de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" 4. UNIDAD ORGANICA: GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL NOMBRE DEL PUESTO: JEFE DE LA UNIDAD DE TRAMITE DOCUMENTARIO | Experiencia (7) ‘Experiencia Laboral no menor de dos (02) afios | | cen actividades relacionadas con el cargo. | | Competencias @) ‘* Hablidad para trabajar en equipo, bajo presion, | y para relacionarse. ‘= Conducta responsable, honesta y pro activa. © Demostrar cortesia en el trato y buena L educacién a Formacién Académica, grado |e Titulo Técnico Basico en Secretariado, académico ylo nivel de estudios (3) ‘Computacién e Informatica y/o afines al cargo. ‘Cursos ylo estudios de Especializacion | » Relacionadas con el cargo [Conocimientos para el puesto ylo | » Relacionadas con las funciones a desarroliar. argo(4) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: 4. Recepciona, clasifica, registra y archiva la documentacién administrativa por orden, importancia y naturaleza institucional : 2. Programar, organizar, dirigir y coorinar las actividades del Area. 3. Recepciona y registra los documentos de las diferentes unidades orgénicas de la municipalidad y documentos externos. 4. Lieve el registro de todo el acervo documentario. 5. Presta apoyo administrative especializado, incluyendo el manejo de sofware ‘especializado (procesador de texto y hojas de célculo) por medio de equipos de ‘cémputo, 6. Realiza la atencién, guia y orientacién sobre gestiones, trémite y situacién de expedientes a interesados, publicos y privados. 7. _Interviene con erterio propio en la redaccién de documentos administrativos de ‘acuerdo a las indicaciones de la Secretaria General. i 8. Participar en la formulacién y determinacién de la politica del Area de Trémite Documentario. 9. Supervisa y ejecuta las actividades de vertficacién, registro, clasificacién, distribucién, mantenimiento, conservacién y custodia del acerva documentario de cada dependencia municipal 40. Dirigir y coordinar la formuulacién de documentos técnicos Normativos para la comrecta aplicacién del Sistema. 14. Coordinar y controlar la aplicacién de Normas técnicas — administrativas y Dispositivos Legaies vigentes referidos al Sistema. 12. Conduce, coordina y ditige las actividades de registro archivistico de acuerdo a las normas y técnicas exigidas por el Sistema Nacional de Archivos, 43. Asiste ai personal municipal en el uso de fas series documrentales para la clasificacién, registro y archivo de la informacién documentaria de cada una de las dependencias municipales. JRLIBERTAD SIN - PLAZA DE ARMAS Web: win munisantemariedelvale cob ce ‘SANTA MARIA DEL VALLE HUANUCO = HUANUCO00069 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO "Uns Nueve Forms de Gobernar” "Ato de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" 14, Establecer linsamientos ylo estrategias que permitan viabilzar los registros, trémites y la oportuna atencin al piibico 46, Evaluar las actividades del area y determiner las medidas comrectivas para su ‘adecuado funcionamiento, 16. Oltras funciones que le sean asignadas por la Gerencia de Secretaria General CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. Lugar de Prestacién del servicio | Municipalidad Distrital de Santa Maria del Valle, sito en Jr. Libertad S/N - Plaza de Armas — Santa Maria I de! Valle = Hudnuco — Huénuco | (Duracién del Contrato ‘03 meses a partir de la suscripcion del Contrato, | Remuneracion mensual ‘S/ 2,000.00 (Dos Mil 00/100 Soles). Inoiuyen 105 | montos y afilaciones de ley, asi como toda | deduccién aplicable al trabajador ‘Otras condiciones esenciales _ | Para la susoripcidn del contrato deberd presentar ia copia fedateada ylo legalizada de su Grado Académico 0 Nivel de Estudios y demés certficados © cursos de capacitacién en la oficina de Recursos Humanos de la Municipalided, JR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS Web: saw unisantamanadelvalle cob 2 ‘SANTA MARIA DEL VALLE ~ HUANUCO- HUANUCOMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Uns lors Forms de Gebers” "“Afto de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad” UNIDAD ORGANICA: GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA NOMBRE DEL PUESTO: ASISTENTE DE ASESORIA JURIDICA Experiencia (1) Experiencia Laboral no menor de un (01) on actividades relacionadas al cargo. ‘Competoncias @) 7 Habiidad para trabajar en equipo, bajo presi, y para relacionarse. + Conducta responsable, honesta y pro activa. © Demostrar cortesia en el trato y buena | | | | ‘educacién [Formacion __Académica, grado | « Titulo Profesional Universitario en ia Carrera de | académico ylo nivel de estudios (3) Derecho ylo afines al cargo. [Cursos y/o estudios de Especializacién | + Capacitacién relacionada al cargo. [Conocimientos para el puesto yio | » Relacionadas con las funciones a desarrolar | sargo(4) | CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: 4. Mantener actualizada la documentacién de la Gerencia de Asesoria Juridica. 2. Redactar documentos con erterio propio, de acuerdo a indicaciones generales. 3. Distrbuir, controlar y realizar seguimiento de la documentacién ingresada a la Gerencia de Asesoria Juridica. Demostrar cortesia y amabilidad en la atenoién al piblico usuario. Recepcionar, registrar y clasificar la documentacién recibida y preparar la documentacién a remit 6. Realizer el seguimiento y control de los documentos, manteniendo informado al Gerente de la Oficina. 7. Tremitar y archiver la documentacin pertinente. 8. _Apoyar, preparer y ordener la documentacién para las reuniones del Jefe de la Oficina. 8. Cuidar ia redaccién del texto de los documentos antes de ia firma del Jefe de la Oficina. 10. Mantener reserva en asuntos relacionados con su trabajo y evitar actitud de infidencia, 11. Atender las comunicaciones via teléfono, correo electrénico, etc. 412. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan y egresan. 43. Administrar documentacién clasificada y presta apoyo secretarial especializado. 44, Recibiry realizar lamadas telefénicas oficiales, registrandolas debidamente. 48. Las demés funciones que le asigne el Gerente de Asesoria Juridica. oe CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. 0 "Lugar de Prestacion del servicio | Mur 3d Distrtal de Santa Maria del Vall | | en Jr. Libertad SIN - Plaza de Armas - Santa Mat I del Valle — Hudnuco ~ Hugnuco Duracién del Contrato (03 meses a parlr de ia suscripcion del contraio. Remuneracion mensual ‘SI 1,800.00 (Mil Ochocientos y 00/100 Soles). | Incluyen los montos y afliaciones ds ley, asi como | toda deduccién aplicable al trabajador JR, LIBERTAD S/N ~ PLAZA DE ARMAS. Web: unr munisantamaiadelvale.cob oo (SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCO00067 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO "Una Muava Forma de Gobernar” "Afio de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad” ‘Otras condiciones esenciales | Para la suscripcidn del contrato debera presentar la | copia fedateada yio legalizada de su Grado i ‘Académico o Nivel de Estudios y demés certificados | © Cursos de capacitacién en la oficina de Recursos | Humanos de la Municpalidad JR. LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS Web: wan murisantameriedelvelle cob.02 ‘SANTA MARIA DEL VALLE= HUANUGO- HUANUCO00066 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO "Una Maeve Forma de Gobernar” "Aito de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" 6. UNIDAD OR \: GERENCIA DE PI (OY PRESUPUESTO NOMBRE DEL PUESTO : ASISTENTE ADMINISTRATIVO | Experient (1) | Competencias @) Experiencia Laboral rio menor de un (01) afio | _ en actividades relacionadas con el cargo. ‘+ Habilidad para trabajar en equipo, bajo presién, | y Para relacionarse. | + Conducta responsable, honesta y pro activa, | *Demostrar cortesia en el trato y buena educacin, + Grado Académico de Bachiler en Economia, Administraci6n, Contabilidad u otro retacionaco | con el érea. | [Cursos yio estudios de Especializacién | » Capacitacion relacionada con 6] cargo. | i Cones ntos para el puesto ylo cargo | « Relacionadas con las funciones a desarrolr. | [Formacion Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3) ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principates funciones a desarrollar: 1. Participar en la formulacién yio actualizacién de los documentos técnicos de gestion municipal de acuerdo con ias normas técnicas legales vigentes. 2. Participar en la formulacién de politicas de racionalizacion y programas de simplificacién administrativa 3. Coordinar, asesorar y emitir informes técnicos sobre asuntos especiaizados on racionaiizaci6n. i 4. Participar en la Formacién del Texto Unico de Procedimientos Administrativos (TUPA) fen coordinacién con las Unidades Orgénicas de la Municipalidad, participando en la sistematizacién de los mismos asi como su actualzacion. 8. Revisar y proponer la actualizacion del el Pian Operativo Anual de la Municipalidad. 6. Apoyar a la Gerencia de pianeamiento y presupuesto, ejecucién y control de ios procesos de reorganizacion y reestructuracién de la Municipalidad, 7. Formular el Plan de Accién de monitoreo de gastos. 8 Promover permanentemente el perfeccionamiento de los procesos técnicos de Planificacion para establecer prioridades en ios Planes de Gobierno Municipal. 9. Realizar tareas de consolidacién de informacién referente al Plan operativo de las Unidades orgénicas, asi como efectuar su seguimiento y evaluacién. 10. Apoyar en os trabajos de formulacién del Pian de Desarrollo local, estratégico & institucional del Distrito, 11. Otras funciones de la especialidad que le sea asignada por el gerente de Planeamiento y Presupuesto. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO en Jr. Libertad S/N — Plaza de Armas ~ Santa Maria L del Valle — Hu&nuco — Huanuco | JR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS Web: viru munisentemadadelvale.acb.p= (SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCO00065 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una hue Forma de Gobersar” "Afto de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" (Duracién del Contrato | Remuneracion mensual [03 meses partir de la suscripcion del Contrato. ‘SI 1,700.00 (Mil Setecientos y 00/100 Soles). Incluyen los montos y afilaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador Para la suscripcion del contrato deberd presentar la copia fedateada y/o legalizada de su Grado Académico 0 Nivel de Estudios y demés certificados © cursos de capacitacion, en la oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad, ! JR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS Web: wie wagw munisatemaradelvatecob 02 SANTA ARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCO00064 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO "Una Muave Forma de Gobernar” "Afto de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" 7. UNIDAD \: GERENCIA DE PI Y PRESUPUESTO NOMBRE DEL PUESTO : JEFE DE LA UNIDAD FORMULADORA — UF Experiencia (1) ‘= Experiencia Laboral no menor de dos (02) afios en actividades relaconadas con el cargo. | | Competencias (2) ‘> Habilidad para trabajar en equipo, bajo presion, | y para relacionarse. | + Conducta responsable, honesta y pro activa, | * Demostrar cortesia en el trato y buena | educacién, Formacion (grado | Titulo profesional de Economista u oto | ‘académico ylo nivel de estudios (3) relacionado con el dea. Debiendo estar | colegiado y habiltado pera el ejercicio | profesional ‘Cursos ylo estudios de Especializacion | » Proyectos de Inversién Publica | Conocimientos para el puesto y/o cargo | « Relacionadas con las funciones a desarllar. | 4) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: 1. Realizar la evaluacién de la formulacién de proyectos del ciclo de inversién, debiendo vertficar que los contenidos, metodologias y los parémetros de formulacién, sea de ‘acuerdo @ les lineamientos de la Direccién General de Programacién Muttianual de Inversiones. 2. Verificar la elaboracién del contenido de las fichas técnicas para los estudios de preinversion 3. Revisarlas fichas técnicas para los estudios de preinversién. 4. Formular y declarar la viabilidad de los proyectos de inversién, de acuerdo a las competencias legates. 5. Mantener actualizade la informacién del proyecto durante la fase de ejecucién en ‘coordinacién con la Unidad Ejecutora de Inversiones 6. Implementar las recomendaciones contenidas en los informes resultantes de las acciones de control efectuadas por los Organos del Sistema Nacional de Control 7. Oiras funciones que se deriven del cumplimiento de la normativided vigente y las que le asigne el Gerente de Planeamiento y Presupuesto. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO | Lugar de Prestacion dol servicio | Municipalidad Distital de Santa Maria del Valle, sito | en J. Libertad S/N ~ Plaza de Armas ~ Santa Maria | del Valle ~ Hudnuco — Hudnuco | Duracin del Contrato (03 meses partir de ia suscripcién del Contrato, /Remuneracién mensual | S/ 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles). Incluyen los | montos y afflaciones de ley, asi como toda L deduocién aplicable al trabajador UR.LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS Web: SANTA MARIA DEL VAILE~ HUANUCO = HUANUCO60003 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una hueve Forma de Gobernar” "Afto de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" ‘Oras condiciones esenciales | Para la suscripcién del contrato deberd presentar la | | copia fedateada y/o legalizada de su Grado | Académico 0 Nivel de Estudios y demés certicados | © cursos de capacitacion, en la oficina de Recursos | | | Humianos de fa Municipalided. | JR. LIBERTAD SIN - PLAZA DE ARMAS Web: sux munisantaracadalvalscob.28 SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO = HUANUCO0006. © MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA i ay DEL 2 VALLE - HUANUCO “Une Nuevs Forma de Gobernar* "Aito de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" 8, UNIDAD OR : UNIDAD. \BILIDAD, NOMBRE DEL PUESTO: ASISTENTE CONTABLE Experiencia (1) Experiancia Laborel no menor de un (01) afio | en actividades relacionadas con el cargo. ‘Competencias (2) + Hebilidad pare trabajar en equipo, bajo presion, | y para relacionarse. | + Conducta responsable, honesta y pro activa. | + Demostrar cortesia en el trato y buena educacién |Formacion ~~ Académica, grado | « Titulo Profesional Universitario en la carrera de académico ylo nivel de estudios (3) Contabilided. ‘Cursos y/o estudios de Especializacion | « Sistema infegrado de Administracion | Financiera ~ SIAF. [ Conocimientos para él puesto y/o cargo | « Relacionadas con las funciones a desarroliar_| L@) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: 1. Revisar los registros efectuados en los libros auxilares por partidas especiticas y sgenéricas. 2. Efectuar fos Registros Contables de Devengados, pattimoniales de érdenes de compra, servicios, guias de intemamiento, padidos, comprobantes de salida y notas de aimacén, 3. Eleborar Pianillas de Remuneraciones y de AFPnet. 4. Efectuar las Altas y Bajes de trabajadores en el T-Registr. 5. Efectuar las Decleraciones de la Pianila electronica en el PDTPLAME, asi como AFPnet Elaboracién, validacién de archivos COA Estado, de presentacién mensual, .Liquidacién de impuestos y contribuciones sociales, 8. Comprobar ios documentos sustentatorios del gasto del fondo para pagos en efectivo conforme a las disposiciones intemas, 8. Autenticacién de archivos COA en el sistema PVS. 10. Monitorear los plazos de vencimiento de las obligaciones mensuales, elaboracion {rémites, descargos ante SUNAT, MTC, AFPnet, ESSALUD y otros afines. 11. Otras funciones afines que le sean asignadas por Jefe de la Unidad de Contabilidad. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO | Lugar de Prestacién del servicio | Municipalided Disintal de Santa Maria del Vall | en Jr. Libertad SIN — Plaza de Armas ~ Santa Mari dl Valle ~ Hudnuco ~ Hudnuco | Duracion del Contrato (03 meses a partir de fa suscripciin del Contrato.__| ‘SI 1,900.00 (Wil Novecientos y 00/100 Soles). Incluyen los montos y afllaciones de ley, m0 toda deduccién apiica JR, LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS. Web: sau cunisantamaradalvale cob 2 (SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCO00061 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Une Mueva Forma de Gobernar” "Afio de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad” ‘Otras condiciones esenciales | Para la suscripcion del contrato deberd presentar la copia fedateada ylo legalzada de su Grado Académico o Nivel de Estudios y demas certiicados © cursos de capacitacién en la oficina de Recursos Humanos. UR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS Web: wan munisaatamadadelvale 000 02 SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCO00060 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL ' VALLE - HUANUCO "Une hzeve Ferma de Gobernar” "Ato de la Lucha Contra ta Corrupcién e Impunidad" 8. UNIDAD ORGANICA: UNIDAD DE ABASTECIMIENTO. NOMBRE DEL PUESTO: ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTO | Experiencia (1) ‘+ Experiencia Laboral no menor de dos (02) arios | en actividades relacionadas con el cargo. ‘Competencias 2) ‘+ Habilidad para trabajar en equipo, bajo presién, | * Conducta responsable, honesta y pro activa. | y para relacionarse. | = Demostrer cortesia en el traio y buena ‘educacién. | [Formacion —_Académica, grado | « Grado Académico de Bachiller en Conlabilidad, | ‘académico ylo nivel de estudios (3) Economia, Administracién u otro relacionado |_con el area. ‘Cursos yio estudios de Especializacion | + Contrataciones del Estado | + Estar Certficado por la OSCE. | Conocimientos para el puesto ylo cargo | » Manejo del SEACE (4) # Relacionadas con las funciones a desarrollar. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: Programar y ejecuitar las adquisiciones de bienes para les diferentes dependencias de la Municipaiidad. 2. Proyectat el plan anual de adquisiciones PAC y modificaciones 3. Preparar los proyectos de bases para los procedimientos de seleccién. 4. Brindar apoyo operativo a los Comités Especiales. 8. Registrar y Actualzar fa informacion sobre Procedimientos de Seleccién, en el SEACE. 6. Hacer visar las bases por los miembros de cada comité para los procedimientos de seleccién. 7. Recepcionar y cistribuir documentos de los Comités de Seleocién. 8. Hacer entrega de las bases 2 los postores a participar en alatin proceso de seleccién, de ser el caso. 8. Enviar notificaciones via correo electrénico ylo faxear documentos a la OSCE. 10. Llevar el registro de los procedimientos de seleccién, libro de actas de los comités de sselecoién y el archivamiento de los contratos celebrados para la adquisicién y ccontratacién de bienes, servicios y obras, de acuerdo a los dispositives legales vigentes. 11. Elaborar actas y cuadros comparativos para la evaluacién técnica y econémica de los Procedimientos de seleccién. 42, Elaborar proyectos de contratos que formalicen la adquisicién yio contratacién de bienes, servicios y obras generados por los procedimientos de seleccién, conforme a la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento; y las que se generaron por contrataciones sin aplicacién a la Ley de Contrataciones del estado (menores a 8 UIT), 13. Redactar documentos notificando la lictacién en coordinacién con la Contraloria General de la Reptibiica. 14, Realizar las cotizaciones de bienes registrados en ACUERDO MARCO referente a tiles de esonitorio, consumibles e impresora. JR. LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS Web: sow cunisentamaradalvala cob = \SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCO90059 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - #UANUCO “Una ova Forma de Gobernar” "Aito de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" 18. Elaborar los reportes de los procedimientos de seleccién de bienes y servicios para los organismos exiemos pertinentes. 16. Otras funciones del cargo que le sean asignadas. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Incluyen los montos y afiiaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabejador | ‘Oiras condiciones esenciales | Para la suscripcion del contrato deberd presentar la | copia fedateade y/o legalizada de su Grado Académico 0 Nivel de Estudios y demés certticados © cursos de capacitacién en la oficina de Recursos I Humanos. Lugar de Prestacion del ‘Municipalidad Distrital de Santa Maria del Valle, sto | | ‘en Jr. Libertad S/N — Plaza de Armas — Santa Maria | | del Valle ~ Hudnuco ~ Huanuco | (Duracién del Gontrato (03 meses a partir de la suscripcion del Conirato. | Remuneracién mensual S/ 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Soles). | JR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS Web: ‘SANTA MARIA DEL VALLE HUANUCO™ HUANUCO90058 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Une Nueva Forms de Goberner” "Aito de la Lucha Contra ta Corrupcién e Impunidad" 10. UNIDAD ORt \: UNIDAD DE ABASTECIMIE NOMBRE DEL PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO II Experiencia (1) Experiencia Laboral no menor de un (01) afio en el érea de logistica yio abastecimiento. [‘Competencias @) | + Hablidad para trabejar en equipo. | | + Conducta responsable, honesta y pro activa | | © Demostrer cortesia en el trato y buena ‘educacin, |Formacion ~~ Académica, grado | + Estudios Universitarios yo Titulo Técnico académico y/o nivel de estudios (3) ‘Superior en les carreras de Contabilidad, Economia, Administracién u otro relacionade | con el érea. | [Curses ylo estudios de Especializacién | » Capacitacion por el OSCE ‘Conocimientos para el puesto y/o cargo [7 Idipensabie caocimienio en mans. de 4) SIAF. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: 4. Genera érdenes de compra y servicio de adquisicion directa, 2. Genera érdenes de compra y servicio de procesos de seleccién. 3. Registro de ordenes de servicio y compra al sistema integrado financiero (SIAF) 4. Efectuar el seguimiento de las 6rdenes de compra y de servicios hasta su terminacién la documentacién sustentari. 8. Reportes de compras y servicio por fuente, metas, centro de costes, proveedores, bienes, suministros. 6. Organizer un adecuado sistema de control de las colizaciones acompafiendo la documentacién sustentatoria correspondiente. 7. Revisar y firmar las solicitudes de cotizacién y orden de compra. 8. Declararlas érdenes de compra y Servicios al sistema electrénico de Adquisiciones y Contrataciones del Estado (SEACE) en el mes vigente que estipula la LEY 9. Requerir de las unidades orgénicas solictantes las especificaciones técnicas de bienes, servicios y/o equipos, 410. Determinar un adecuado sistema de cuadros de necesidades y adquisiciones. 14. Coordinar la adquisicién de bienes y otros con el técnico de abastecimiento y el aundliar de servicios generales. 42, Redactar documentos que le sean encarados 13. Otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad de Abastecimientos. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de Prestacion del servicio | Municipalidad Distrtal de Santa Maria del Valle, sito fen Jr. Libertad S/N — Plaza de Armas — Santa Maria del Valle — Huénuco ~ Huénuco ‘Duracién del Contrato (03 meses @ partir de la suscripcion del Contato, JR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS Web: wir munisentemariadelvalle.o92 28 SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO~- HUANUCO00057 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA m4 DEL = VALLE - HUANUCO “Una Nueve Forma de Gobernar” "Ato de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad”" Remuneracién mensual ‘SI 7,800.00 (Mit Novecientos y 00/100 Soles) Inctuyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador | | Oiras condiciones esenciales | Pera la suscripcion del contrato deberd preseniar a copia fedateada y/o legalizada de su Grado Académico o Nivel de Estudios y demas certiicados. © cursos de capacitacién en la oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad. JR. LIBERTAD SIN - PLAZA DE ARMAS Web: smu munisantamaradelval cob 02 ‘SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCO00056 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una ueva Forma de Gobernar” "Afto de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" 11. UNIDAD ORGANICA: UNIDAD DE ABASTECIMIENTO NOMBRE DEL PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO | Exper 1) Experiencia Laboral no menor de un (01) afio | enel érea de logistica ylo abastecimiento. | ‘Competencias (2) ~ Habilidad para trabajar en equipo. 1 + Conducta responsable, honesta y pro activa | + Demostrar cortesfa en el trato y buena | educacién. Formacién ——Académica, grado | « Estudios Universitarios y/o Titulo Técnico académico y/o nivel de estudios (3) Superior en las carreras de Contabilidad, | Economia, Administracion u otro relacionado i con el area. [Cursos ylo estudios de Especializacién | « Certificacion OSCE | ‘Conocimientos para el puesto y/o cargo | « Manejo del SIAF. 4) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principates funciones a desarrollar: 4. Programar, diigir, coordinar, ejecutar y controtar ia ejecucién de los procesos técnicos de abastecimiento y control patrimonial, en concordancia con la normativided legal vigente. 2. Apoyarlos procesos de adquisiciones de bienes y servicios 2 favor de la Muricipalidad dentro del marco establecido por las disposiciones legales vigentes. Eleborar el Cuadro de Necesidades de bienes y servicios para la formulacién det Presupuesto Anual, en coordinacién con las diferentes unidades orgénicas de la Municipalided. 4. Efectuar el seguimiento de las drdenes de compra y de servicios a fin de que se encuentren dabidamente sustentadas como corresponde. . Ejecutar los procesos técnicos de programacién, adquisicién, almacenamiento y istribucion de bienes materiales 6. Organizar un adecuado sistema de control de las cotizaciones acompefiando la ‘documentacién sustentatoria correspondiente. 7. Velar por el cumplimientode tas normas técnicas de control y disposiciones legales que regulan las actividades del sistema nacional de abastecimiento y control atrimonial 8. Elaborar y supervisar el cumplimiento de los contratos. 8. Requerir a las Unidades Orgénicas solicitantes las especiicaciones técnicas de bienes, servicios y/o equipos. 10. Racionalizar y simplificar los procedimientos administrativos de la Unidad de Abastecimiento, 11. Otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad de Abastecimiento. JR.LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS Web: wun munisentameriadelvalle 092.02 ‘SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO - HUANUCO00055 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una Mueva Forma de Goberar” "Ato de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de Prestacién del servicio ‘[Duracién del Contrato | Remuneracién mensual ‘Otras condiciones esenciales ‘Municipalidad Distital de Senta Maria del Valle, sto en Jr. Libertad S/N — Plaza de Armas — Santa Matia | del Valle ~ Hudnuco ~ Huénuco | ‘03 meses a parir de la suscripeiin del Contrato.__| Sf 1,800.00 (Mil Novecientos y 00/100 Soles). incluyen los montos y afliaciones de ley, asi como | toda deduccién apiicable al trabajador | Para la suscripcién del contrato deberé presentar la copia fedateada ylo legalizada de su Grado Académico o Nivel de Estudios y demés certficados | © cursos de capacitacién en la oficina de Recursos | Humanos. JR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS Wee: wn munieantamaredetvelie 2b 22 ‘SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCOMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO "Una Msere Forma de Gobernar” “Ato de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad” 12, UNIDAD ORGANICA: UNIDAD DE ABASTECIMIENTO NOMBRE DEL PUESTO: —JEFE DEL AREA DE ALMACEN Experiencia (1) experiencia Laboral no menor de un (01) aio | en el sector ptiblico y/o privado, relacionadas al L |__ cargo que postula. { ‘Competencias (2) | + Habilidad para trabajar en equipo. | Conducta responsable, honesta y pro activa. | * Demostrer cortesia en el trato y buena L educacién. Formacién Académica, “grado | « Estudios Universitanos y/o Titulo Técnico en ia | académico y/o nivel studios (3) en las cameras de — Contabilidad, | | Administracién, Computacién e Informatica yio | et Be afines. 7 | Cursos yio estudios de Especializacion | + Relacionadaé con sleargo. / Conocimientos para el puesto yio cargo | » Relacionadas con as funciones a Gesarolar, @) of Z CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: 1. Es responsable de la custocia y conservacién de todos ios bienes, como repuestes, materiales, maquinaries y equipos existentes en almacén. 2. Organizar el registro de existencias con el uso de tarjetas de contro fisico 3. Controlar el almacenamiento y despacho de materiales. 4. Elaborar ta informacisn de ingresos y salidas de Almacén previo comprobente de salida (PECOSA) y péliza de entrada 5. Coordinar, organizar y dirgir los grupos de trabajo para la formulacién ylo elaboracién de los inventarios fisicos de almacenes. 6. Mantener el almacén orgenizado y expedito en funcion de las necesidades y servicios que prestan. 7. Solicitar la rebaja de activos fos cuyo estado no pueda someterse a depreciacién. 8. _Visarlas quias de recepcién y entrega de materiales y equipos. 8. Recepcionar los bienes adquiridos verticando su estado y situacién, 10. tras funciones que le sean asignadas por el Jefe de la Unidad de Abastecimiento. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Pas eras tevee here oor ee ee Prestacion del servicio | Municipalidad Disintal de Santa Maria del Va | | en dr. Libertad SIN — Piaza de Armas — Santa Maria | | | det Vaile — Hugnuco ~ Huénuco | ([Duracién del Contrato ‘A partir de la suscripcion del Contrato. /Remuneracién mensual S/ 7,700.00 (Mil Setecientos y OOM00 Soles). | Inctuyen los montos y afliaciones de ley, asi como | toda deduccién apiicable al trabajador | ‘Oras condiciones esenciales _ | Para la suscripcion del contrato deberd presentar a | copia _fedateada y/o legaiizada de su Grado | JR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS Web: win munlsantemariadelvaie. cob ne SANTA MARIA DEL VALLE — HUANUCO - HUANUCOMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO "Une ava Forma de Gobernar” "Ato de la Lucha Contra la Corrupcién ¢ Impunidad” f ‘Académico 0 Nivel de Estudios y demés certfioados © cursos de capacitacién en la oficina de Recursos Humanos. IR, LIBERTAD SIN - PLAZA DE ARMAS Web: wonw munisantemeriadelvalle cob pe ‘SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO - HUANUCO00052 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO "Una hueva Forma de Gobermar” "Alto de la Lucha Contra ta Corrupcién e Impunidad" 13. UNIDAD ORGANICA: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS, NOMBRE DEL PUESTO: JEFE DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS | Experiencia (1) ‘+ Experiencia Laboral no menor de dos (02) afios en actividades relacionadas con el cargo. | Competencias (2) ‘+ Habilidad para trabajar en equipo, bajo presién, y para relacionarse. ‘+ Conducta responsable, honesta y pro activa. ‘+ Demostrar cortesia en el trato y buena educacién, Formacion Académica, grado | « Titulo Profesional Universitario de Contador académico ylo nivel de estudios (3) | Administrador, Economista, Abogado u otro relacionado con el area. Debiendo estar colegiado y habiltado por el Colegio Profesional respectivo ‘Cursos ylo estudios de Especializacion | + Gestion Publica. {onccimientos para el puesto ylo cargo | « Relaionadas con as funciones a Gevarlar. ¢ CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: 1. Dirigir y evaluar la ejecuci6n de ias actividades de la unidad orgénica a su cargo. 2. Analizar los instrumentos de polticas existentes para actuar sobre las cisponiblidades globales especificas de recursos humanos y propiciar su absorcién en los diferentes Organos de la Municipalidad. 3. Control de asistencia de los trabejadores de la municipalidad. 4. Ejecutar el proceso de seleccién, calficaciin, evaluacién induccién, promocién, ‘ascenso y reasignacién del personal, en coordinacion con las unidades orgénicas y Jas politicas de la Municipalidad, y en concordancia con las normas y dispositivos legeles vigentes, . Elaborar y proponer proyectos de normas y procedimientos orientados a mejorar la gestion de ia unided organica a su cargo. &. Elaborar las planillas de los trabajadores de la municipalidad. 7. Administrar los contratos y convenios concertados formalmente en representacién de ‘sus trabajadores con entidades provisionales, prestadoras de salud, compafias de ‘seguro, entidades financieras y comerciales. 8. Organizar, dirigir y controlar las acciones de capacitacién ¢ instruccién que contribuyan al desarrotio permanente de la fuerza labor en la Municipaiidad. ‘9. Presentar el plan anual de capacitacién basado en las necesidades de cada unidad ‘orgénica. 10. Coordinar con la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto en la actualizacién del Presupuesto Analitico de Personal (PAP) y otros de su competencia, 14. Elaborar y actualizar el Presupuesto Analitico de Personal y reglamentos intemos. 12. Dirigir, coordinar y controlar las relaciones laborales, formulando estrategias destinadas a la _prevencién de confiictos, atendiendo’ las quejas y reclamos Individuales y confictos. “JR. LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS Web: wav munisantamariadetvale cob pe ‘SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCO00051 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO "Une hues Forma de Gobernar” “Aho de la Lucha Contra ta Corrupcién e Impunidad” 43. Formar parte integrante de la Comisién Permanente de Procedimientos Administratives Discplinarios. 14. Supervisar los contratos de diferentes modelidades en los diversos niveles de la ‘Municipalidad coordinando adecuadamente con las unidades orgénicas. 45. Las demés funciones que le asigne el Gerente de Administracion. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘Lugar de Prestacion del servicio | Munpaldad Disirial ce Santa Maria del Vale, sito | enur Libertad SIN ~ Plaza de Armes — Santa Maria Gel Valle - Huénuco — Hugnuco (DaraciGn dei Contrato (5 meses a paride la suscioen del Contras. / Remuneracién mensual $12,500.00 (Dos Mil Guinientos y 00/100 Soles). | | Incujen ios monts y aficiones de ley, asi como | | | toda deduceién aplicabie al trabajador | Oras condiciones esenciales | Para a suscripcién cel conirato deberd presenta a | i (copie, fedateada yo logelzeda de su Grado | Readérico © Niel de Estudio y dems certicados © cursos de capactacion en la Oficina de Recursos Fumanos JR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS ee ‘SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO- HUANUGO00050 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una haere Forma de Gobarmar” "Ao de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" 14, UNIDAD ORGANICA: NOMBRE DEL PUESTO: TECNICO ADMINISTRATIVO Experiencia (1) Experiencia Laboral no menor de un (01) afio ‘en actividades relacionadas con el cargo. ‘Competencias (2) '* Habilidad para trabajar en equipo, bajo presion, | y pare relacionarse | ‘+ Conducta responsable, honesta y pro active. | ‘= Demostrar cortesfa en el trato y buena | Computacién e Informatica. ‘Cursos ylo estudios de Especializacin | » Relacionadas con el Area. [‘Conocimientos para el puesto y/o cargo | » Relacionadas con las funciones a desarroler. @ CARACTERISTICAS DEL PUESTO. educaci6n. } Formacion Académica, grado | + Estudios Universitarios de Ingenieria de ] académico ylo nivel de estudios (3) Sistemas 0 Titulo Técnico Basico de | Principates funciones a desarrollar: 1. Programar, dirigit y supervisar el diserio, desarrollo, implementacién y ejecucién del sistema informatico, infraestructure tecnoiégica, sistema de comunicaciones y procesos de la Municipalidad, 2. Autorizar y dirgir la asignacién e implementacién de los equipos de hardware y software, a todas las unidades orgénicas de la Municipalidad. 3 Elaborar, dirigir y monitorear el Pian de Contingencias en salvaguerda de la informacién y ia infraestructura tecnol6gica de la Municipalidad. ‘Administrar ia gestién técnica de intemet, de la red de datos y de comunicaciones, asi ‘como del aimacenamiento, niveles de acceso y seguridad de la informacion. ‘Supervisar el analisis, desarrollo, puesta en marcha y mantenimiento de los sistemas informaticos que requiera la Municipalidad Programar y supervisar las acciones predictivos, preventivos y correctivos de los recursos informéticos de la municipalidad; asi como de las actividades relacionadas al soporte a los usuarios. 7. _Administrar el inventario de hardware y licencias de software de la municipalidad. 8 Supervisar el cumplimiento de la normatividad gubernamental, emitida por el ente rector del sisteria nacional informtico, 8. Elaborar y dirigi fa permanente actualizacién de la documentacién técnica de los sistemas, asi como los documentos de ayuda a los usuarios de los sistemas informaticos, 10, Asesorar y asistir 2 las unidades orgénicas de la Municipalidad en asuntos de su competencia. 11. Mantener actualizado el Portal Web institucional 412 Proponer, cumpir y hacer cumplir las nomas de seguridad, aimacenamiento, resguardo de la informacién y de los equipos de la Municipalidad 413, Apoyar y asesorar a la Gerencia Municipal y a las demas unidades orgénicas de la Municipalidad, en temas informéticos y otros de su competencia, JR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS Web: wie munisantemaiadelvale.aob 22 ‘SANTA MARIA DEL VALLE— HUANUGO- HUANUCO00049 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una neve Forms de Gobernar” "Afio de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad"” 414. Elaborer, implementar y supervisar et cumplimiento de los diversos planes de indole informatico (Planes Operatives informéticos y Planes de contingencias) a fin de alcanzar el desarrollo Informatico de la institucién y la prevencién de desastres Informaticos por diversos fectores. 48. Evaluar y proponer nuevas altemativas tecnolégicas que proporcionen el ejoramiento de ia gestion 46. Otras funciones que le asigne el Gerente de Administracién. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO | Lugar de Prestacion del servicio | Municpaliad Distal de Santa Maria del Vale, sto | ‘en Jr. Libertad SIN — Plaza de Armas — Santa Maria del Valle ~ Huénuco — Hudnuco Duracién del Gontrato ‘03 meses a parlr de la suscriocién del Contrato. Remuneracién mensual SI 1,500.00 (Un Mil Quinientos y 00/100 Soles). Incluyen los montos y afliaciones de ley, asi como | | toda deduccién apicable al trabajacor | ‘Oiras condiciones esenciales | Para la suscripcion del conirato deberd presentar ia | copia fedateada ylo legalizada de su Grado ‘Académico o Nivel de Estudios y demds certiicados | © cursos de capactacién en ia ofcina de Recursos | Humanos de la Municipalidad. UR, LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS Web: wen unisantemaiadetvalle cob pe ‘SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCOMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA 00048 DEL VALLE - HUANUCO “Uns iver Form de Sobers” "Afio de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" UNIDAD i STRACI NOMBRE DEL PUESTO: JEFE DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA Experiencia (1) Experiencia Laboral no menor de un (01) afio en actividades relacionadas con el cargo. } ‘Competencias (2) '* Habilidad para trabajar en equipo, bajo presién, | y para relacionarse. | + Conducta responsable, honesta y pro activa. | © Demostrar cortesia en el trato y buena | educacién. a | Formacién ‘Académica, grado | « Tit Profesional Universitario de Contador, | académico y/o nivel de estudios (3) ‘Administrador, Economista, Abogado u otro | relacionado con el area. ‘Cursos ylo estudios de Especializacion | + Relacionadas con el cargo. | Conocimientos para el puesto y/o cargo | « Relacionadas con las funciones a desarrolier. @) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: 1. Plantear, organizar, dirigir, coordinar y controlar los procesos de registro, acotacién, recaudacion y fiscalzacién de las rentas municipales asi como la difusién y orientacién. 2. Participar en formulacién de politicas, nomas, planes y programas en materia trbutafia, conducentes a crear, modificar, suprimir 0 exonerar tributos y otros en conformidad con las normas de la materia 3. Brindar orientacién y atender reclamos de los contribuyentes que requieran su atencién por su complejidad e importancia, 4. Formular los mecanismos de recuperacién de las rentes municipales y proponer ormas para optimizar la recaudacién de tibutos y tasas. 8. Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar los procesos de registro de contfibuyentes predios,' acotacién, recaudacién y fscalizacién de las rentas municipaies valiéndose para tal fin de instrumentos como el Catastro municipal y de Jas propiedades de la municipalidad, asi como el archivo de las Declaraciones Juradas. COrganizar, digit y supervisar el proceso de recepcién y registro en la base de datos de las Deciaraciones Juradas y otros documentos tributerios de su competencie y elaborar los cuadros estadisticos determinando el monto de los tributos que deberén pagar los contriouyentes a la Municipalidad de acuerdo con la normatividad vigente. 7. Emitirinformes respecto a las solicitudes, reclamaciones e impugnaciones de indole ‘ributaria y administrativo que le competen. Organizar y administrar el sistema de arbitrios municipales limpieza publica, agua potable, parques, jardines y otros que se implementen \Veriicar y controlar en forma selective la veracidad de la informacién deciarada por los administrados en el registro de contribuyentes. 10. Efectuar acciones orientadas a detectar omisos, subvaluado res e infractores de las obligaciones tributarias, JR.LIBERTAD S/N PLAZA DE ARMAS Web: wna munisantemeiadelvai cob. SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUGO00047 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una huere Forms de Gobarnar” "“Afto de ta Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad”" 44. Mantener actuaizado el registro de fos contribuyentes y sus respectivas cuentas corrientes, ademés de custociar el archivo de deciaraciones juradas de los mismos. 42, Elaborar la estructura de costos que sustenten los derechos de cobro de arbitrios y tases. 43, Elevar @ la Gerencia de Administracién proyectos de Resoluciones Administrativas resolviendo solicitudes no-contenciosas y contenciosas en materia tributaria. 44, Administrar la emisién y distribucién de las decleraciones juradas y recibos de pago de diferentes trbutos que administra la Municipalidad, asi como controlar su cobranza, 18. Coordinar con la Unidad de Informatica y Estadistica, la realizacién de estudios € implementaci6n de nuevos programas en el Sistema de Rentas. 16. Emitir notificaciones, constancias, oficios, érdenes de pago, resoluciones de determinacién y resoluciones de multas tributerias. 17. Efectuar acciones para otorgar Licencias de Funcionamiento 48, Efectuar la fiscalizacién y control de establecimientos imporiendo muites y disponiendo clausuras y las acciones de ejecucion coactva. 48. Registro y control de las multas administrativas impuestas por la Policia Municipal con arregio ai Reglamento de Sanciones Administrativas y el Cuadro Unico de Sanciones Administrativas. 20. Emitir Proyectos de Resoluciones de muttes administrativas y tributaria. 21. Elaborar el calendario mensual de obligaciones tributarias y coordinar su publicacién ccon la Unidad de Relaciones Publicas. 22. Formular y ejecutar el Plan Operativo de la Unidad Orgénica a su cargo a fin de ejecutar las acciones programadas, evaluar y controlar el cumplimiento de las metas ‘razadas. 23. Llevar el registro y archivo de las actuaciones realizadas en el Procedimiento de Ejecucién Coactiva 24, Reportar periédicamente a la Gerencia de Administracién, Gerencia Municipal y le Gerencia de Planeamiento y presupuesto la informacién sobre la recaudacion, deuda yobligaciones. 28. Formular y emitirinformes de solicitudes de exoneracién de pago correspondientes @ Jos tributes que administra la Municipalidad, de conformidad con las normas vigentes. 26. Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe de la Gerencia de Administracion CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. Lugar de Prestacién del servicio | Municipalidad en Jr. Libertad SIN Piaza de Armas ~ Santa Maria del Valle — Huanuco ~ Huénuco Duracion del Contrato (03 meses a partir de la suscrincién del Contrato. ‘Remuneracién mensual $/ 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles). Incluyen Tos | montes_y_afilaciones de ley, asi como toda | deduccién aplicable al trabajador ‘Oitras condiciones esenciales __| Para la suscripcién del contrato deberd preseniarla | | copia fedateada ylo legalizada de su Grado | ‘Académico 0 Nivel de Estudios y dems certificados. © cursos de capacitacién en la oficina de Recursos | Humanos. JR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARWAS Web: won munisantameiedelvali,aob.02 [SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO - HUANUCO16. MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una Muora Forms de Gobernar” "Afio de la Lucha Contra ta Corrupcién e Impunidad”" 1 IDACION DE OBRAS NOMBRE DEL PUESTO: JEFE DE LA UNIDAD DE SUPERVISION Y LIQUIDACION DE OBRAS. 00046 ‘Experiencia (1) ‘* Experiencia Laboral no menor de dos (02) efios | ‘en actividades en el sector puiblico 0 privado, | relacionadas con el cargo. ‘Competencias (2) *> Habilidad para trabajar en equipo, bajo presion, | y para relacionarse. | educacién. Formacion _Académica, grado | | + Conducta responsable, honesta y pro activa. | = Demostrar cortesia en el trato y buena | itulo profesional de Ingeniero Civil, Arquitecto | académico ylo nivel de estudios (3) otro relacionado con el érea. Debiendo ester | |_ profesional Cursos ylo estudios de Especlalizacion | + Ley de Conirataciones del Estado. + Cursos de AUTOCAD. Conocimientos para el puesto ylo * Conocimiento en Office cargo (4) + Autocad. « Programas de ingenieria, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: 4. Organizar y monitorear la supervisién de los estudios y las obras que ejecuta la Municipalidad, en las diversas modalidades penmitides por Ley. 2. Organizar y monitorear los procesos de verificacién y aprobacién de los informes de vance fisico financiero de las obras en ejecucién, 3. Organizar y monitorear los procesos de liquidacion de los estudios y obras ejecutados porla Municipalidad, segin los piazos establacidos. 4, Formuiar y monitorear el Manual de Operaciones por proyectos. 5. Formular y monitorear Normas Técnicas para los procesos de supervisién y iquidacién de obras. 8. Organizer y monitorear los controles para la correcta aplicacién de los recursos humanos, financieros y materiales durante la ejecucién de los proyectos de inversién piiblice. 7. Organizer y monitorear los procesos de revisién de los Expedientes Técnicos ce Estudios y Obras para su respectiva aprobacién en tiempo oportuno. 8 Organizer y monitorear los procesos informativos para la liquidacion fisica de las obras. 2. Organizer y monitorear los procesos de certiicacién de conclusién de Estudios y Obras; 10. Constituir Ias comisiones ias Comisiones de Liquidacién Técnico Financiero de Estudios y Obras ejecutades. 11. Oltras funciones que le sean asignadas por et Gerente de Desarrollo Urbano y Rural UR, LIBERTAD SN ~ PLAZA DE ARMAS Web: wan munisantameiadelvale aod oe ‘SANTA MARIA DEL VALLE ~ HUANUCO = HUANUCO colegiado y habiltado para el ejercicio|00045 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una Nuore Forma de Gobsrnar” "Afio de la Lucha Contra ta Corrupcién e Impunidad" CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO / Lugar de Prestacion del servicio (Duracién dei Contrato ‘Remuneracién mensual | ‘tras condiciones esenciales ‘Municipalidad Distrital de Santa Maria del Valle, sito en Jr. Libertad SIN — Plaza de Armas Santa Maria dol Valle — Huéinuco — Huanuco 08 meses a partir de la suscripcion del Contrato. | ‘§/ 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Soles). Incluyen 05 | | monios y afilaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al trabajador | Para la suscripcion del contrato debard presentar Ia | copia, fedateada y/o legalizada de su Grado | Académico 0 Nivel de Estudios y demds certiicados | © cursos de capacitacién en la oficina de Recursos | Humanos de la Municipalidad, | JR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS Web: want munisantemededtvalz ooh 22 ‘SANTA MARIA DEL VALLE HUANUCO- HUANUCO00044 & MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una Maeva Forma de Gobernar” ""Afio de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad” 17, UNIDAD ORGANICA: UNIDAD PERVIS| Jui N_DE OB! NOMBRE DEL PUESTO: INGENIERO! Experiencia (1) =xperiencia Laboral no menor de dos (02) aos | | en actividades relacionades al cargo. | Competencias (2) ~> Habilidad para trabajar en equipo, bajo presion | y para relacionarse. | » Conducta responsable, honesta y pro activa Demostrar cortesia en el trato y buena educacién. Formacion _Académica, grado |= Titulo profesional de Ingeniero Givi u otro ‘académico ylo nivel de estudios (3) | relacionado con el area. Debiendo estar | colegiado y habiltado pare el ejercico | | _ profesional | | Gursos vio estudios de Especializacion | Ley de Coniraiaciones del Estado, Ley N° | 30225, con las modificatorias del DL 14444 entre ‘otras normas legales vigentes. | '* Gestion de la Inversi6n Publica # Seguridad y Salud en el Trabajo. + Vaiorizaciones y Liquidaciones de Obras. Conocimientos para el puesto ylo cargo | « Microsoft Office nivel intermedio. (4) * AUTOCAD, AUTOCAD CIVIL 3D. 810 Costos y Presupuestos. + Programacién de Obras con MS Projet. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarroliar: Elaborar una base de datos y coordinar proyectos y estudios especializados de ingenieria Informar al Jefe de fa Unidad de Supervisién y Liqukdacion de Obras sobre ol estado situacionel de las obras en ejecucién. Controlar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene y operatividad de obra ‘en coordinacién con los supervisores o inspectores de obras. Revisar las pruebas de control de calidad de materiales y ensayos de laboratorios requeridos en los procesos de ejecucion de las obras. Revisar, evaluar y eprobar las valorizaciones de obra presentada por os supervisores Co inspectores de obras, segiin corresponda. 6. Controlar la vigencia de los plazos de las cartas fianzes. 7. Revisar y emitir opinion con relacién al céiculo de adelantos, célculo de mayores gastos generales, célculo de intereses, cdélculo de presupuestos adicionales y deductives que pudieran presentar en la ejecucién de la obra. ‘8. Realizar visitas inopinadas a las obras en ejecucion. 9. Realzar las liquidaciones presentades por el contratista. 10. Efectuar visitas técnicas en materia de su especialidad. 41. Utiizar el correo electrénico institucional como herramienta de coordinacién y gestién. 12 Oras turcones quel asgne ol Je de la Unidad de ‘Supervision y Liquidacién de bras. JR. LIBERTAD SIN - PLAZA DE ARMAS Web: winu muntsantarariedelvall cob De ‘SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO - RUANUCO00043 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO "Una Maeve Forma de Gobernar” ""Aito de la Lucha Contra ta Corrapcién ¢ Impunidad" CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘Lugar de Prestacion del servicio | Municipalidad Distrtal de Sania Maria del Valle, fo | en dr. Libertad S/N — Plaza de Armas - Santa Maria | del Valle — Huénuco — Huanuco (Duracién del Contrato [[03 meses a partir de la suscripcién del Conraio. | | Remuneracion mensual ‘$73,000.00 (Tres Mil y OO/100 Soles). Incluyen Tos | | montos y afliaciones de ley, asi como toda | deduecisn aplicable al trabejador ‘Olras condiciones esenciales | Para ia suscripciin del contrato deberd presentar la | copia fedateada y/o legalizada de su Grado| 1 Académico o Nivel de Estudios y demés certificados | | © cursos de capacitacién en la ofcina de Recursos | Humanos de la. Municipalidad, J UR, LIBERTAD S/N PLAZA DE ARMAS. Vie: ‘SANTA MARIA DEL VALLE ~ HUANUCO- HUANUCOg0042 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Uns Maeva Forma de Gobernar” "Ato de la Lucha Contra la Corrupcién ¢ Impunidad" 18, i VISION Y LIQUIDACION DE OBRAS NOMBRE DEL PUESTO: ASISTENTE TECNICO | Experiencia (1) Experiencia Leboral no menor de dos (02) afios L en actividades relacionadas al cargo. | Competencias (2) “+ Habilidad para trabajar en equipo, bajo presién | y para retacionarse | * Conducta responsable, honesta y pro activa. « Demostrar cortesia en el trato y buena L educacién, |Formacion Academica, grado | » Grado Académico de Bachiller en Ingenieria | académico ylo nivel de estudios (8) _|_Civil u otro relacionado con el érea, | Cursos y/o estudios de Especializacion | « AUTOCAD. | « S10 Costos y Presupuestos. | | + Valorizaciones y Liquidacién. Ley de Contrataciones del Estado. ‘AUTOCAD. S10 Costos y Presupuestos. | + Otros con las funciones a desarrolia. ‘Conocimientos para el puesto yio cargo @ CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principates funciones a desarrollar: 4. Apoyar en ia recepcién, clasifcar, registrar, distibuir y archivar documentos técnicos. 2. Apoyar en el control de la ejecucién de las obras ejecutadas por la Municipaliad bajo cualquier modalided, 3. Recopilar datos técnicos tales como metrados, levantamientos topogréficos y otros que correspond a las ejecuciones de obras de la Municipalidad. 4. Realizar el conirol y registro de las obras ejecutadas por la Municipalidad bajo cualquier modalidad. Apoyar en las actividades de programacién, ejecucién y supervisién de obras pibiicas yy 8u mantenimiento. 6. Controlar el avance de la ejecucién de obras piblicas, conforme el cronograma de priorizacién y en concordancia a la ley del sistema nacional de inversion publica 7. Efectuar y proponer variacién en la ejecucién de proyectos y obras aprobades. 8. Efectuar propuestas técnicas en materia de su competencia, 8. Coordinar con la Unidad de Obras y Liquidacién, sobre la ejecucién, control, evaluacién, iquidacién y entrega 0 mantenimiento de las obras de inversién municipal 10. Analizar y evaluar los expedientes de Licencias de Obras en general. 11. Participar, previo encargo del jefe inmediato, en la comisién técnica de revisiones de licencias de Edificacién en general 12. Organizar el archivo de disposiciones legales, directivas, reglamentos; asi como pparticipar en la formulacién de los documentos normativos relacionados con la Unidad de Obras y Liquidacion, 43. Prestar apoyo técnico en el campo de su especialidad. 414. Participar en el planeamiento del programa de inversién en Infraestructura local 45. Otras funciones que le asione el Jefe de la Unided de Supervisién y Liquidacién de Obras. JR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS We: wuz munisantemariade!valle.a0b 22 SANTA MARIA DEL VALLE — HUANUGO - HUANUCOMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una hers Forma de Gobernar” "Ao de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO | Lugar de Prestacion del servicio | Municipalidad Distital de Santa Maria del Valle, sto | fen Jr. Libertad SIN — Plaza de Armas ~ Santa Maria del Valle — Hudnuco — Huénuco 00041 (Duracién del Contrato [03 meses a partir de la suscripcién del Contrato. | Remuneracien monsual ‘SI 1,800.00 (Mil Ochocientos y 00/100 Soles), Incluyen los montos y afllaciones de ley, asi como 3 ie al trabajador | toda deduccién ay | Otras condiciones esenciales | Para la suscripcion del contrato deberd presentar la copia fedateada y/o legalizada de su Grado | ‘Académico 0 Nivel de Estudios y demas certificados: ‘© cursos de capacitacién en la oficina de Recursos: Humanos. UR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS Web: wim murieantameriedelvalle oob oe ‘SANTA MARIA DEL VALLE ~ HUANUCO= HUANUCO00040 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL , VALLE - HUANUCO “Una leva Forma de Gobernar” "Aito de la Lucha Contra la Corrupcién e Inapunidad” 19. UNIDAD ORGANICA: UNIDAD DE CATASTRO Y ACONDICIONAMIENT( TERRITORIAL NOMBRE DEL PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO /Experiencia (7) ‘+ Experiencia Laboral no menor de un (01) afio, I en el sector piblico o privado. | Competencias (2) ‘= Habilidad para trabajar en equipo, bajo presion | y para relacionarse. * Conducta responsable, honesta y pro activa. © Demostrar cortesia en el trato y buena educacién. Formacién —~—Académiea, grado | « Grado Académico de Bachilier en Arquitectura, |_académico y/o nivel de estudios (3) __|_ingenieria Civil u otro relacionado con el érea. Cursos yio estudios de Especializacién | + Relacionadas con el cargo que postula. [Conocimientos para el puesto y/o cargo | « Ley de Regulacién de Habilitaciones Urbans, i) Ley N°-29090. | ‘= Autocad 20 y 3D Autocad Civil3 ! ‘+ Manejo de GPS en forma completa ‘= Otros con las funciones a desarroliar. ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: 41. Planticar, programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades y funciones. asignadas a su cargo, y elaborar los informes correspondientes sobre su desempefio a su inmediato superior. 2. Elaborer, coordinar, ejecutar, actualzar, controlar y evaluar el Plan de Desarrollo Urbano, ta informacién para la elaboracién del Pian de Acondicionamiento Temitorial, ‘Plan Urbano Director, el catastro de las propiedades urbanas y la zonificacién de areas urbanas del Distrito. 3. Estudiar y recomender los alustes necesarios para la permanente actualizacién del Plan Urbano del Distrito. 4. Proponer las nomas de regulacién y otorgar autorizaciones, derechos y licencias, y ‘iscalizar. habiltaciones urbanas, construccién, remodelacién 0 demolicién de inmuebles y deciaratorias de fébrica, construccién de estaciones radioeléctricas y tendidas de cables de cualquier indole. 5. Realizar proyectos de habiltacién Urbana en funcién al Plan de Desarrollo Urbano, 6. Aprobar os proyectos de habilitacién Urbana, planeamiento fisico y lotizaciones. 7. Emir pronunciamiento respecto de las acciones de demarcacién territorial 8. _Normar y procesar solicitudes de adjudicacién de terrenos urbanos. 8. Realizar estudios socio-econémicos con fines de planeamiento urbanistico, 410, Regular y cuidar el omato de la ciudad autorizando la ubicacién de anuncios y propaganda. 14. Determinar los derechos de vias a partir de las secciones viales normativas correspondientes, 42, Revisar y actualizar permanentemente ol plan vial distital 13, Elaborar y mantener actualizado el catastro urbano de la circunscripcién JR. LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS Web: wwwx muisantamaradelvalle cob 0 ‘SANTA MARIA DEL VALLE HUANUCO- HUANUCO00037 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL 1 VALLE - HUANUCO "Una Miers Forma de Gobarnar” "Ato de la Lucha Contra la Corrupeién ¢ Impunidad” 13. Otras funciones que le asigna que se deriven del cumplimiento de la normatividad vigenie y las que le asigne el Gerente de Desarrollo Urbano y Rural de la Municipalided y que sean de su competencia, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. Lugar de Prestacion del servicio | Municipalided Distrital de Santa Maria del Valle, sito | en ur. Libertad SIN — Plaza de Armas — Santa Maria del Valle — Hudnuco ~ Huanuco ‘Duracién del Contrato (03 meses @ partir de la susoripcisn del Coa | hasta. Remuneracién mensual ‘S7 3,000,00 (Tres Mil y O00 Soles). Inoluyen Tos | monios y filcones de ey, asf como toda | deduccién aplicable al trabajador ‘tras condiciones esenclales —| Para la suscripcion Gel contrato deberd presentar la copia fedateada ylo legalzada de su Grado ‘Académico o Nivel de Estudos y demés certitcados | © cursos de capactacién en la ofcina de Recursos | Humanos de la Muniipalidad.. } JR. LIBERTAD SIN~ PLAZA DE ARMAS Web: wnnumunisantemsiadelvat dob pe SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCO00036 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - #UANUCO “Una here Forms de Gobernar” "Afto de ta Lucha Contra la Corrupcién ¢ Impuniddad” 21. UNIDAD ORGANICA: UNIDAD DE _FORMUL: PEDIENTES NOMBRE DEL PUESTO: TOPOGRAFO Experiencia (1) Experiencia Laboral no menor de un (01) afio en actividades relacionadas con el cargo. [Competencias (2) * Habilidad para trabajar en equipo, bajo presion, | | y para retacionarse. | | | © Conducta responsable, honesta y pro activa. | * Demostrar cortesia en el trato y buena | | educacién. | | Formacién _Académica, grado | « Titulo Técnico o Certficacion en Topografia u académico ylo nivel de estudios(3)__|_otro relacionado con el area. ‘Cursos ylo estudios de Especializacion | » Relacionadas con el cargo que postula. ‘Conocimientos para el puesto yio cargo | + Relacionadas con las funciones a desarrolar. 4 | CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: 4. Ejecutar el levantamiento pianimétrico de nivelacién de terrenos. 2. Efectuar mediciones y correcciones barométricas, 3. Realizar mediciones de terrenos urbanos y rurales para el levantamiento de planos catastrales. 4. Estudiar los elementos preliminares necesarios para el levantamiento de pianos ‘topogréficos. 5. Controlar los trabajos de sefializacién u otros similares. 6. Efectuar el levantamiento perimétrico y topogréfico de diferentes éreas de terrenos. 7. Otras funciones del cargo que le sean asignadas. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. Lugar de Prestacion del servicio | Municipalidad Distrtal de Santa Maria cel Valle, sit | ‘en Jr. Libertad S/N — Plaza de Armas — Santa Maria dda! Valle — Hu&nuco — Huénuco Duracién del Contrato ‘08 meses a partir de la suscripoiin del Contrato. Remuneracién mensual ‘SI 1,600.00 (Mi Seiscientos y 00/100 Soles). Incluyen los montos y aflaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador ‘Otras condiciones esenciales | Pera la suscripcién del contrato deberd presenta’ la copia fedateada y/o legalizada de su Grado | Académico 0 Nivel de Estudios y demés certiicados (© cursos de capacitacién en la oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad. JR. LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS ‘Web: son munisanteradadelval cob 02 SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO - HUANUCO00035 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una aera Forma de Gobernar” "Afto de la Lucha Contra la Corrupcién ¢ Impunidad”" 22. UNIDAD ORGANICA: UNIDAD STION DE RIESGOS Y DESASTRE NOMBRE DEL PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO / Experiencia (1) ‘* Experiencia Laboral no menor de un (01) afio L en actividades relacionadas con el cargo. Competencias (2) ‘+ Habilidad para trabejar en equipo, bajo presién, | y para relacionarse. | '* Conducta responsable, honesta y pro activa. | = Demostrar cortesia en ef trato y buena | ‘educacion, [Formacion — Académica, grado | « Grado Académico de Bachiler en Ingenieria, | académico ylo nivel de estudios (3) Economia u otro relacionado con el érea. | Cursos y/o estudios de Especializacion | « SINAGERD, EDAN PERU, Mapa Comunitario | de Riesgos, SINPAD, ‘implementacion y funcionamiento de los ‘COES, Sistemas de alerta temprana y FONDES. | + Asistencia Alimentaria en Emergencia | Conocimientos para el puesto ylo cargo | « Relacionades con las funciones a desarroliar._| 4) ! CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarroliar: ‘Apoyar en ia ejecucién de actividades del sistema de Defensa Civil para el distito Efectuar delimitaciones, tasaciones y otras acciones similares. Realizar inspecciones oculares ¢ informes de numeracién, jurisdiccin y nomenclatura. Participar en fa ejecuciin de operatives de prevencién de emergencies y ‘ehabiltaciones relacionadas con Defensa Civil Impartrinstrucciones, medidas de seguridad y disposiciones requeridas para orientar ! comportamiento de la poblacién en caso de desastres y situaciones de emergencia. Cumplir y verificar el cumplimiento de normas técnicas emitidas por el Instituto ‘Nacional de Defensa Civil (INDECI) y el Reglamento Nacional de Construcciones. Coordinar las inspecciones técnicas de Seguridad y evaluacién de dafios que permite tuna apreciacién real de la magnitud de los desastres. 8. Gestionar la participacién de insttuciones publicas y/o privadas en la ejecucién de los planes de defensa civil 8. Coortiinar con los supervisores ylo inspectores la ejecucién de obras de acuerdo al Expediente Técnico. 10. Coordinar la atencién de los requerimientos de materiales y mano de obras que se solictan para a ejacucién de obras con la Sub Gerencia de Logistica 14. Elaborar las planillas de pago de! personal que presta servicios en les obras de avimentacién y seguimiento al trémite de pago. 12, Presentar documentacién en forma oportuna para las sesiones del Comité de Defensa Civil 13. Gestionar oportunamente la asignacién de recursos que sean necesarios para la ejecucion de las actividades de Defensa Civil 14, Otres funciones que le son asignadas por el Gerente de Desarrollo Urbano y Rural. ao 7 ek eye JR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS Web: yar munisantamariade!vale gob p= [SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCO00034 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “una lveva Forma de Gobernar” "Afto de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. Lugar de Prestacion del 10 | Municipalidad Distal de Santa Maria del Valle, sito | | en Jr. Libertad S/N — Plaza de Armas — Santa Marie | del Valle — Hudnuco — Hudnuco (Duracion del Contrato [03 meses a partir de la suscripcign dal Contrato. [Remuneracién mensual |'S/ 1,900.00 (Mil Novecientos y 00/100 Soies). | | Incluyen los montos y afliaciones de ley, asi como | toda deduccisn aplicabie al trabajador ‘Oiras condiciones esenciales | Para la suscripcién del contrato deberd presenter la | copia fedateada ylo_ legalizada de su Grado ‘Académico 0 Nivel de Estudios y demés certficados © cursos de capacitacién en la oficina de Recursos | Humanos de la Municipalidad. JR, LIBERTAD SIN — PLAZA DE ARMAS Web: wiry munisentereriadelvale ood 2 ‘SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUGO- HUANUCO00033 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO "Una Reve Forma de Gobernar” "Alto de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad” RGANICA: UNIDAD DE DESARROLL( a PROYECTOS PRODUCTIVOS NOMBRE DEL PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO | Experiencia (1) Experiencia Laboral no menor de un (01) afio | ‘en el sector piilico 0 privado en actividades relacionadas con ei cargo. | Competencias (2) ‘> Habilidad para trabejer en equipo, bajo presiGn, y para relacionarse. ‘* Conducta responsable, honesta y pro activa. ‘* Demostrar cortesia en el trato y buena educacién. Formacién ‘Académica, grado |» Grado Académico de Bachiller en Ingenieria | académico ylo nivel de estudios (3) Ambiental, Agronomia u otro relacionado con | el area. Cursos y/o estudios de Especializacién | + Relacionados con el cargo. ] ‘Conocimientos para el puesto yio cargo | « Relacionadas con ls funciones @ Gesarrolar. | (4) i | CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: 4. Proponer, ejecutary administrar los planes, programas y proyectos en materia agra es decir la produccién agropecuaria en concordancia con igs politicas del gobierno local y regional y neamientos sectoriales y segtin la potencialidad det Distrito 2. Promover las innovaciones tecnolégicas que permitan incrementer los niveles de produccién y rentabilidad, en armonia con el medio ambiente. 3. Promover y fomentar el mejoramiento genético y sistemas de produccién del ganado con la implementacién de programas y proyectos, con las unidades productivas. 4. Coordinar y administrar un servicio de informacién agreria y pecuaria en el Distrito, ue operaré en ermonia con el sistema nacional de informacién agraria. 5. Organizar el émbito distrtal priorizando y contribuyendo desarrollar en forma racional la infraestructura basica de apoyo a la produccién agricola y pecuaria, oniendo énfasis en el transporte, los servicios sociales, la comercielizacién de productos agropecuarios y propiciande e impulsando el apoyo técnica y crediticio a través de los organismos financieros puiblicos y privados. 6. Promover la gestion de desarrollo agropecuario a través de la ejecucion de proyectos productives, dinamizando las actividades del secior piblico y privado orientades al ‘consumo local. 7. Apoyar y realizar campafies de sanidad animal y promover el control de epidemias en ‘stricta coordinacién con el Ministerio de Agricultura, 8. Promovery estimular Ia creacién de fuentes de trabejo, la formacién de asociaciones. grupos de desarrolio de tareas comuneles en coordinacién en entidades puibicas y privadas promotoras del desarrollo rural 9. Organizar, coordinar y supervisar la promocién y funcionamiento de camales, sis, y locales similares, para apoyar a los productores y pequefios empresarios locales. 10. Organizer, coordinar y supervisar la promocién de cadenas productivas en el ambito distrital y provincial JR. LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS Web: wonw munisantamaracelvale cob 08 ‘SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO - HUANUCO1. 412. 13. 14. 45. 16. 47. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 00032 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Une Mueve Forms de Gobernar” "Aho de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" Organizar, coordinar y supervisar la promocién y realizacion de ferias de productos alimenticios, agropecuarios y artesanales, y apoyar ia creacién de mecanismos de comercializacién y consumo de productos propios de! Distrito Elaborar perfles y propuestas de proyactos para epoyar el desarrollo de la produccién agricola y pecuaria en el émbito distrtal Promover y coordinar alianzas estratégicas y convenios con insiituciones que promueven el desarrollo tecnolégico agricola. ‘Organizar, dirgir, ejecutar y controlar las aociones referentes al planeamiento rural y el desarrollo agropecuario, Promover la conformacién de ascciaciones de productores locales articulados al ‘mercado local y nacional. Prestar asistencia técnica y capacitacién para la produccién agropecuaria. Realizar la identificacién del producto bandera del Distrito de Santa Maria del Valle articulado a la actividad turistea y Ia gastronomia local. Promover en las poblaciones campesinas rurales una cultura de previsién y seguridad alimentaria Promover, ejecutar y administrar los proyectos de manejo, mejoramiento y aprovechamiento de los cuttvos andinos. Coordinar y asesorar el proceso de cooperacién técnica nacional e intemacional en aspectos de formulacién, gestion, ejecucién y evaluacién de proyectos en le jurisciccién del Distrito de Santa Maria del Valle. ‘Obtener informacién sobre los requerimientos para acceder a los fondos concursables de la cooperacin técnica y financiera nacional e intemacional Eiaborar proyectos, planes y programas que respondan a las prioridades de desarrollo de la comunidad compatibles con las lineas de financiamiento de las entidades ‘cooperantes. COltras funciones que asigne el Gerente de Desarrollo Econémico y Medio Ambiente. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. Lugar de Prestacion del servicio | Mi ipalidad Distrital de Santa Maria del Valle, sto en dr. Libertad S/N — Plaza de Armas - Santa Maria et Valle — Hudnuco ~ Hudnuco Duracién del Contrato ‘03 meses a partir de Ta suscnipcion del Contrato,_—_| Remuneracion mensual [st 170000 (i Seiecientne,y Oarioo Soles). | ‘tras condiciones esenciales | Para la suscripcion del contrato debera presentaria Inciuyen los montos y afliaciones de ley, asi como | toda deduccién aplicable al trabajador copia fedateada y/o legalizada de su Grado ‘Académico 0 Nivel de Estudios y demas certficados © cursos de capacitacién en la oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad. IR, LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS Weor wesw munisantamaiadetvelle ob be SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- RUANUCO00031 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO "Una Muere Forma de Gobernar™ "Ato de la Lucha Contra ta Corrupcién e Impunidad”" 24, RGANICA ; SDUCACION, TURISMO, CULTUI DEPORTE Y SALUD NOMBRE DEL PUESTO: JEFE DE LA UNIDAD DE EDUCACION, CULTURA, DEPORTE Y SALUD Experiencia (1) xperencia Laboral no menor de un (91) afo | \ «en al sector pitblico o privado, ‘Competencias (2) ‘ Hablidad para trabajar en equipo, bajo presion, y para relacionarse. '* Conducta responsable, honesta y pro activa. © Demostrar cortesia en el trato y buena I ‘educacién. Formacién __Acadéi grado | Titulo Profesional en las cameras de académico ylo nivel de estudios (3) Administracion, Economia, Educacién u otro L relacionado con el area. Cursos ylo estudios de Especializacién | Relacionadas con el cargo. ‘Conocimientos para el puesto y/o cargo | + Relacionadas con las funciones a desarroliar. @. J CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: 4. Conducir las actividades culturales, Turisticas, educativas y deportivas de la Municipalidad. 2. Programar eventos deportivos culturales, artisticos y de esparcimiento a favor de los nifios, j6venes y adultos del Distt. 3. Fomentar y ejecutar las actividades culturales promoviendo la creacién de grupos folkiricos, musicales, historia y arte, en el distrto. 4. Apoyar la incomoracién y el desarrollo de nuevas tecnologias para el mejoramiento del sistema educative 8 Coordinar con las demés dependencies de la Municipalidad las diferentes actividades aefectuarse, 6. Disefier, ejecutar y evaluar los proyectos educativos de su jurisdiccién, en coardinacién con el Concejo educative municipal, segiin corresponda contripuyendo en le politica educative nacional con un enfoque y accién intersectorial 7. Planificar, organizar, supervisar y evaluar las actividades deportivas y Culturales de la ‘comunidad de Santa Maria del Valle, para su desarrollo personal y social, asegurando ‘que todos tengan la oportunidad de tomar parte en el deporte y la recreacion en un fentomo seguro y saludable. 8. Gestionar ente la empresa privada el apoyo pare la realizacién de actividades deportivas, culturales y cursos de capacitacion. ®. Organizer, ejecutar, evaluar el programa de becas escolares en el dstrto. 10. Monitorear la gestién pedagégica y administrativa de las insttuciones educativas, bejo su jurisdicci6n, en coordinacién con la UGEL, segin coresponda, fortaleciendo su autonomia institucional. 14. Elaborar, proponer y ejecutar el Plan Operativo institucional comespondiente a la Unidad de Educacién, Turismo, Cultura, Deporte y Recreacién, disponiendo eficiente y eficazmente de los recursos econdmicos, materiales y equipos asignados. JR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS Web: view muntsentamariadalvale.ao2.c2 SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCOMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Une Neve Forme de Goberner” "Aiio de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad” 12. Otras funciones inherentes al cargo que disponga el Gerente de Desarrollo Social. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO [Lugar de Prestacion dels ‘Municipalidad Distrital de Santa Maria del Valle, sito en. Libertad S/N — Plaza de Armas - Santa Maria al Valle — Hunuco — Huénuco [Duracién del Gontrato ‘03 meses a partir de la suscripcién del Contrato.__| | Remuneracién mensual I 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y OO/100 Soies}. Inciuyen los montos y aflliaciones de ley, asi como i toda deduocién aplicabie al trabalador ‘Oiras condiciones esenciales | Para la suscripcion del contrato deberd presentar la copia fedeteada ylo legalzada de su Grado Académico 0 Nivel de Estucios y demés certificados | © cursos de capacitacién en la oficina de Recursos | Li do atnspagcad | JR. LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS Wed: nat munisantamariadalvale. cob 23 ‘SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCO 0003000029 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL 7 VALLE - HUANUCO “Una here Forma de Gobermar” "Ato de la Lucha Contra la Corrupeién e Impunidad" 26. “A : UNIDAD DE PROGRAMAS SOCIALES NOMBRE DEL PUESTO: JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMAS SOCIALES Experiencia (1) ‘ Experiencia Laboral no menor de un (01) ario | en actividades relacionadas conelcargo.—_| ~ Hablidad para trabajar en equipo, bajo presion, | | ypara relacionarse, | | » Conducta responsable, honesta y pro activa. |= Demostrar cottesia en el trato y buena educacién.—_ | Formacién _Académica, grado | Tituio Profesional en las Cameras de académico ylo nivel de estudlos (3) | Administracion, Economia, _Enfermeria, | Medicina, Educacién u otro reiacionado con ei | | érea. | Cursos yio estudios de Especializacién | + Gestion Pablica onocinientos par of puesto yo cargo | + Relaciones cons Rcnes a desaroie | £4) i CARACTERISTICAS DEL PUESTO ‘Competencias (2) Principales funciones a desarroliar: 1. Planticar, digi, evaluar y supervisar as acciones relacionadas al Programa del Vaso de Leche asi como a otros programas transferidos por el gobiemo nacional, orientados a mejorar el nivel de vida de la poblacién de menores recursos 2. Proponer politicas y estrategias de comunicacién y cooperacién entre la comunidad y los programas sociales a su cargo. 3. Velar por la actualzacién del Reglamento de Organizacién y Funciones del Comité de ‘Administracién del Programa del Vaso de Leche. ‘Supervisar el cumplimiento de les disposiciones legales vigantes relacionadas con el Programa del Vaso de Leche y con otros Programas Sociales. ‘Supervisar el proceso de adquisicién de productos para el Programa del Vaso de Leche, y de los otros programas sociales de apoyo alimentario, asi como de su distribucién oportuna para cumplir con la atenci6n ininterumpida. ‘Supervisar la seleccién de beneficiarios de! Programa del Vaso de Leche y la actualizacion del padrén correspondiente; Asi como de los demas programas sociales de apoyo alimentario, Elaborar, proponer y ejecutar el Plan Operative institucional corespondiente @ la Oficina, disponiendo eficiente y eficazmente de los recursos econémicos, materiales ¥y equipos asignados. 8. Supervisar la remisién oportuna de la informacién sobre ejecucién del Programa del Vaso de Leche y de los otros programas sociales de apoyo alimentario que lo requieran; a la Contraloria General de la Repiblica y al INEI. , Supervisar el control de calidad, correcto almacenamiento y manipulacién de los productos de! Programa del Vaso de Leche y de otros Programas Sociales. 40. Mantener informados a Alcaldia y a la Gerencia Municipal sobre las actividades de los programas sociales de apoyo alimentario. 11. Supervisar y evaluar los programas de asistencia alimentaria a comedores populares, hogares y albergues, Alimentacién y Nutricién det Paciente Ambulatorio con JR_LIBERTAD SIN PLAZA DE ARWAS Web: ynnumunsantamanadelvale.cob pe [SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCO00028 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA VALLE - DEL HUANUCO “Une ueve Forms de Gobernar” "Ato de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad” ‘Tuberculosis y Familia -PAN TBC, dentro de la jurisdiccién de la Municipalidad Distrtal de Santa Maria del Valle. 12. Propiciar \a participacién de fa comunidad, en cada una de las fases del proceso de gestién de los programas sociales de apoyo alimentario. 43. Recepcionar quejas y denuncias sociales. materia de su competencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL Lugar de Prestacién del servicio 8 de la poblacién durante la gestién de los programas 14, Efectuar otras funciones afines que le asigne el Gerente de Desarrollo Social en. CONTRATO ‘Municipalidad Distrtal de Santa Maria del Valle, sito fen Jr. Libertad S/N — Plaza de Armas - Santa Maria del Valle — Huénuco — Hudnuco Duracién del Contrato [/03 meses a partir de la suscripcion del Contrato. | S/ 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Soles), | Inctuyen los montos y afilaciones de ley, as/ como | toda deduceién apiicable al trabajador | Paral susorpeién del conreto deberd presenta la | copia fedateada ylo legalizada de su Grado | Académico o Nivel de Estudios y demés certificados (© cursos de capacitacién en la oficina de Recursos | Humanos de la Municipalidad JR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS eee: mn mnunisantemariadsvale 29.08 ‘SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO - HUANUGO00027 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO "Uns hucra Forma de Gobermar” "Aft de la Lucha Contra la Corrupcién e Tmpunidad" 26. UNIDAD ORGANICA : UNIDAD DE PROGRAMAS SOCIALES NOMBRE DEL PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO | Experiencia (1) ‘© Experiencia Laboral no menor de un (01) afio L en actividades relacionadas con el cargo. ‘Competencias (2) | * Habilidad para trabajar en equipo, bejo presién, y para relacionarse. + Conducta responsable, honesta y pro activa + Demostrar cortesia en el trato y buena educacién, [Formacién Académica, grado | Titulo Técnico Basico en Contablidad, | |académico y/o nivel de estudios (3) Administracion u otro relacionado con el érea. Cursos ylo estudios de Especializaci6n | » Relacionadas con el cargo. | ‘Conocimientos para el puesto yio cargo | « Relacionadas con las funciones a desarroliar. (4) 4 CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: 4. Recepcioner, clasificar, registrar, distrbuir y archivar los diversos documentos que ingresan y salen de la Unidad de Programas Sociales. 2. Organizar la documentacién para la revisién y firma dei Jefe de la Unidad de Programas Socieles. 3. Orientar al ptiblico en general sobre las gestiones a realizar y la situacién de los documentos en fos que tenga interés. 4, Guardar absoluta confidencialided sobre las actividades, documentos e informacién relacionada con el ejercicio de su cargo. 8. Organizar les audiencias, atenciones, reuniones, certémenes del Jefe de la Unidad de Programas Sociales, asi como y elaborar la agenda con la documentacion respectiva. 6 Reviser e informar al Jefe de la Unidad de Programas Sociales sobre la correspondencia recibida y/o remitid 7. Velar por la adecuada conservacién y uso racional de los bienes a su cargo. 8. Particpar en la organizacién de los eventos que realice la Unidad del Programas Sociales. 8. Contribuircon el control y sequimiento de los expedientes, elaborando periédicamente los informes de situacién en coordinacién con el Jefe de la Unidad de Programas Sociales 10. Apoyar administrativamente en la formuuiacién de la agenda de Bienestar, Salud y Proyeccién Social para su aprobaciGn, direccién y monttoreo. 14. evar el control de los programas sociales que ha sido transferidos a la Municipalided. 12. Organizar la agenda de operativos de control de espectéculos puiblicos y de locales ‘que no cuentan con licencia funcionamiento. 13. Apoyar en el desarrollo de actividades preventivo promociénales de la salud para la poblacién del distrito. 14, Apoyar @ promover programas dedicados a le defensa de la cludadenia, de acuerdo alla normatividad vigente. 18. Otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad de Programas Sociales. JR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS Web: wan munisantemariadelval o> ne ‘SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO- HUANUCO00026 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO "Una Nuers Forma de Gobernar” "Ato de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. Lugar de Prestacién del servicio Duracién del Contrato ‘Municipalidad Distrital de Santa Maria del Valle, sto | end, Libertad SIN — Plaza de Armas — Santa Neria | dda! Valle — Hunuco — Huénuco ‘03 meses a partir de la suscripcién del Contrato.__| Remuneracién mensual $7 1,500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Soies).| Incluyen los montos y afliaciones de ley, asf como | i toda deduccién aplicable al trabajador ‘Oiras condiciones esenciales | Pera iz suscripcion del contrato ceberd presenter la copia fedateada ylo_legalizeda de su Grado | Académico 0 Nivel de Estudios y demés certficados. ‘© cursos de capacitacién en la oficina de Recursos | Humanos de la Municipaliad UR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS eo: yun unisantameredivel ob = SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO - HUANUCO© MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA y AJ DEL VALLE - HUANUCO “Una fueva Forma de Sobernar” "Afto de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad” 27. UNIDAD ORGANICA: AREA DE DEMUNA NOMBRE DEL PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO Experiencia (1) ‘ Experiencia Laboral no menor de un (01) afio | | | en. instituciones piblicas privades, en | activi lacionadas al cargo. Fe mpetencias(@@)==SC*~* Habllidad para trabajar en equipo, bajo presion, | y para relacionarse. | + Conducta responsabia, nonesa y pro activa | *Demostrar cortesia en el trato y buena educacién. Formacion _Académica, grado | « Grado Académico de Bachiller en Derecho y académico ylo nivel de estudios (3) | Ciencias Politicas, Psicologia u | L relacionados con el area. [Cursos ylo estudios de Especializaci6n | « Relacionadas con el cargo. [ Gonceimlentos para el puesto yicarge | « Relecionadas Con les funcones @ come | (4) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principates funciones a desarroliar: 4. Dirigr, coordinar y ejecutar programas de proteccién, asistencia y bienestar de la Defensoria del Nifio y Adolescente (DEMUNA), de la mujer, de los discapacitados, y de fa familia que habita en el Distrito 2. Dirigir, coordinar y ejecutar programas de promocion y atencién igualitaria al Discapacitado, 3. Dirigir, coordinar y ejecutar programas contra la violencia familar. 4. Conocer la situacién de los nifios y adolescentes que se encuentran en instituciones pablicas y privadas. 5. _Intervenir en el caso que los derechos de los niffos ylo adolescentes se encuentren ‘amenazados o vulnerados. 6. Fortalecer los lazos femilares a través de conciliaciones extrajudiciales entre ‘conyugues, padres y familiares, sobre alimentos, tenencia del menor y régimen de visitas; esto siempre y cuando no existan procesos judiciales en proceso. 7. Orientar programas en beneficio de los nifios y adolescentes que trabajan. 8. Brindar orientacién 2 la familia para prevenir situaciones criticas. 9. Presenter denuncias ante las autoridades competentes por falta y delitos en agravio de los nifios y adolescents e intervenir en su defensa. 40. Llevar a cabo audiencias de conciiacién destinadas a resolver conflictos originados por violencia familiar. 41. Ofrecer atencion gratuita y confidencial de casos de alimentos, régimen de visitas, maltrato, violencia familiar, reconocimiento voluntario de filiacion, y, en general situaciones que afecten los derechos de los nifios y adolescents. 12. Realizar difusion y capacitacién sobre los Derechos del Nifto y del Adolescente 43. Impulsar actividades preventivas y de movilizacién social por los Derechos del del Adolescente. 44. Coordinar permanentemente con instituciones y organizaciones locales para atender les problemas de los nifios, adolescentes y la familia y JR. LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS Web: wun munisentemaracelvalie 206.03 ‘SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUGO - HUANUCO00024 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO "Una izere Forma de Gobernar= "Ato de a Lucha Contra la Corrupciin e Impunidad" 48. Velar, defender y proteger los derechos del nfo y adolescentes en el Ambito Distr 16. Coordinar, planifcar, organizary sjecutar aociones especiticas con otras instituciones Piblicas o privadas, para la promocién y proteccién y desarrollo integral del nifio(@) y adolescentes. 17. Promover, realizar y difundir actividades preventivas en defensa de los derechos del nifo(a) y adolescentes. 18. Realzar el seguimiento de los casos que le requieran de oftio, a pedido de parte o estipulados dentro de las actas correspondientes. 19, Velar por el cumplimiento de los acuerdos tomados entre las partes en conficio y en caso de ser necesarios solicitar el apoyo de la policfa nacional para preservar los derechos e integridad de la familia. 20. Olras funciones que fe sean asignadas por el Jefe de la Unidad de Programas Sociales. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de Prestacion del servi “Municipalidad Distrital de Santa Maria del Valle, sto ‘en r. Libertad S/N — Plaze de Armas — Santa Maria el Valle — Hugnuco — Huénuco Duracién del Contrato (03 meses a parir de la suscripcion del contrat ‘Remuneracién mensual S/ 7,800.00 (MI Ochocientos y 00/100 Soles). Inctuyen los montos y afliaciones de ley, asi como toda deducoién aplicable al trabajador (tras condiciones esenciales _ | Para la suscripcion del contrato deberd presentarla copia fedateada ylo_legalizada de su Grado | ‘Académico o Nivel de Estucios y demés certficados | © cursos de capacitacién en la oficina de Recursos | Humenos | JR. LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS Web: sau munisantamaradvalia co.08 SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCO00023 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO "Una Maeve Forma de Gobernar” ""Afto de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" 28. UNID, : UNI INAMIENTO — ULE NOMBRE DEL PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO Expe ica (1) Experiencia Laboral no menor de un (01) aio en actividades relacionadas al cargo. | ‘Competencias (2) ~ Habilidad para trebajer en equipo, bajo presion, | y para relacionarse. | ‘+ Conducta responsable, honesta y pro activa. | ‘* Demostrar cortesia en el trato y buena | educacién. Formacion Aeadmica, grado | Grado Académioo de Bachiler en Economia, ‘académico ylo nivel de estudios (3) Ingenieria, Derecho y Ciencias Polfticas u otros | relacionados con el area. ‘Cursos ylo estudios de Especializacion | » Relacionadas con el cargo. ‘Conocimientos para el puesto ylo cargo | « Relacionades con las funciones a desarol. | @ CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: 41. Dirigir, coordinar y ejecutar programas de empadronamiento en todo el émbito del distro. 2. Dirigir, coordinar y ejecutar programas de promocién y atencién iguaitaria 3. Orientar programas en beneficio de los nifios y adolescentes que trabajan, 4. Brindar orientacion a la familia para prevenir situaciones orftices. 5. Planificacién, ejecucién y conduccién operativa de fa aplicacién de la FSU en todo el distito. 6. Control de calidad de la informacién recogida mediante la FSU en el Distrito de Santa Marfa del Vaile. 7. Atencién de pedidos de aplicacién de la FSU. 8. Administracion de reciamos por registro inoorrecto. 8. Seguimiento de la aplicacién de la FSU en el Distrito. 10. Formuiacién de recomendaciones para mejorar el desempefio del SISFOH, 44. Entrega a hogares de notcaciones con el resultado de la aplicacion de la FSU. 412. Pariicipacién y colaboracién en las actividades de capacitacién definidas por el nivel nacional. 43. Ejecucién de estrategia de comunicaciones definida por el nivel nacional 14, Elaborar, proponer y ejecutar el Pian Operativo institucional comespondiente a la Oficina, disponiendo eficiente y eficazmente de los recursos econémicos, materiales y equipos asignados 18. Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe de la Unidad de Programas Sociales CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de Prestacion del servicio | Municipalidad Distrtal de Santa Maria del Valle, sito | en Jr, Libertad S/N ~ Plaza de Armas — Santa Maria | del Valle ~ Huanuco — Huanuco UR, LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS Web: san munisantamariadalvalle cob.0 ‘SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCO90022 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una vera Forma de Gobernae” "Aho de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" ( Duracién del Contrato 03 meses a partir de la suscripcin del Contrato | Remuneracién mensual ‘Sf 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles). Incluyen los montos y afliaciones de ley, asi como toda ‘deducci6n aplicabie al trabajador i | Otras condiciones esenciales | Para la suscripcion del conrato deberd presenta ia | | copia fedateada ylo legalizada de su Grado | | Académico o Nivel de Estudios y demas certiicados | 0 cursos de capacitacién en la oficina de Recursos | Humanos de la Municipalidad. JR. LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS eb: SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- RUANUCOMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA fh C4 DEL ~— VALLE - HUANUCO “Une Mucre Forma de Gobernar” ""Afto de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad” 29. ORGANICA: AREA DEL PI EL VASO DE LECHE NOMBRE DEL PUESTO: TECNICO ADMINISTRATIVO ree sone maeren aie a ‘Experiencia Laboral no menor de un (07) efo | en actividades relacionadas al cargo. | | Competencias 2) + Hebilidad para trabajar en equipo, bajo presion, | | y Para relacionarse. | + Conducta responsable, honesta y pro activa. ‘+ Demostrar cortesia en el trato y buena ceducacin Formacion — Académica, grado | « Estudios Universitarios y/o Titulo Técnico académico ylo nivel de estudios (3) ‘Superior, en las carreras de Administracién, | Ingenieria Industrial, Industrias Alimenteras u | | otto relacionados con cargo ‘Cursos y/o estudios de Especializacion | ‘* Computacién a nivel basico ylu otros | 1 relacionadas con el cargo Conocimientos para el puesto ylo cargo [> Rassenmsien cones ncnas a cesar 4 CARACTERISTICAS DEL PUESTO J Principates funciones a desarroliar: 1. Programar, planificar, administrar, dirgir, y ejecutar el programa de! Vaso de Leche, conforme a la normativided vigente. 2. Elaborar, proponer y ejecutar el Plan Operativo institucional correspondiente a la Oficina, disponiendo eficiente y eficazmente de los recursos econémicos, materiales y.equipos asignados. 3. Seleccionar los beneficiarios del programa, de acuerdo a los requisitos que sefiala la Ley. 4. Programar y ejecutar las actividades de distribucién de los recursos del Programa. 5. Realizar acciones de supervision y evaluacién de los Comités del Vaso de Leche, 8. Proporcionar la informacién semestral del resumen del empadronamiento y re ‘empadronamiento de beneficiarios del Vaso de Leche para remitr al INEI. 7. Desarrollar Programas de Capacitacién en la preparacién de raciones alimentarias, Copia del Documento Nacional de Identided - DNI. > Ficha de RUC en condicién de ACTIVO y HABIDO (reporte SUNAT).. > En.caso de ser Licenciado de las Fuerzas Armadas, adjuntar diploma o constancia de licenciado, > En caso de ser persona con discapacidad, deberé adjuntar el Certicado de Discapacidad como corresponde. Foliacién Elpostulante al momento de presenta el sobre certado de la HOJA DE VIDA documentada (incluyendo fos Anexos 02, 03, 04, 05, 06 y 07), deberd presentar la documentacion debidamente FOLIADA en niimero, en cada una de les hojas. No se foliaré el reverso de las hojas ya foliadas, tampoco se deberé utilizar @ continuacién de la numeracién para cada folio, letras del abecedario o cifras como 1°, 1B, 1 Bis, 0 los términos "bis" o “tis”. De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, esimismo, de encontrerse documentos foliedos con Iépiz, no foliados o rectiicados, el postulante seré considerado NO APTO. Modelo de Foliacion a (Referencial) Z JR. LIBERTAD SIN - PLAZA DE ARMAS Web: unr munisentemrisdetvale cob pe ‘SANTA MARIA DEL VALLE ~ HUANUCO- HUANUGO 00014MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Une hueve Forma de Gobermar” "Afio de la Lucha Contra ta Corrupcién ¢ Impunidad”" tras consideraciones El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, deberén ser ACREDITADOS UNICAMENTE con copias simples de Diplomas, Constancias de Estudios reaizados, asimismo, para acreditar el tiempo de experiencia deberd presentar Certificados de Trabajo y/o Constancias Laborales, Resolucién de designacién, Contratos. EI Curriculum Vitae presentado no seré devuelto al postulante. VIL CRITERIOS DE CALIFICACION Los critertos y aspectos para el proceso de evaluacién y seleccién de personal para el Contrato Administrativo de Servicios comprenden dos etapas: 1. PRIMERA ETAPA: Evaluacién Curricular La evaluacién curicular es de carécter eliminatorio. En esta etapa se revisarén fos siguientes: a) Verificaci6n del cumplimiento del Perfil de Puesto: La hoja de vida documentada deberd satisfacer todos los requisites solicitados en el perfil de puesto a ia que se presenta el postulante. Asimismo, el postulante que no presente fa hoja de vida documentada en la fecha establecida en el cronograma del ‘proceso sera considerado NO APTO. b) Estudios de Especializacién: ‘Los programas de especializacion y diplomados deberén ser de acuerdo alo requerido en el perfil de puesto, asimismo tener no menos de $0 horas de duracién. Los certificados deben indicar el nimero de horas lectivas, caso contrario no serén tomados en cuenta. ‘Se podrén considerar con una duracion menor a noventa (20) horas, siempre que hayan sido organizadas por un ente rector en el marco de sus atribuciones normativas, ©) Cursos: Los cursos deberén ser de acuerdo a lo requerido en el perfil de puesto, ello incluye ‘cualquier modatidad de capacitacién: curso, taller, seminario, conferencia, entre otros. Los certificades deben indicar el numero de horas lectivas, caso contrario no ‘serén tomados en cuenta, a) Experiencia Laboral: Para aquellos puestos donde se requiere formacin técnica 0 universitaria, el itimo afio précticas pre-profesionales seré validada como experiencia profesional, siempre que hayan sido realizadas bajo el amparo del Decreto Legislativo N* 1401; asimismo las practices profesionales podrin ser consideradas como experiencia laboral, de acuerdo con el mismo Decreto Legisiativo mencionado. JR. LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS Webs ma munisantemaiadelvale dob 2 SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUGO 00013MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Une Neve Forme de Gobernar” "Afto de la Lucha Contra la Corrapcién e Impunidad" Para los casos donde no se requiere formacién técnica ylo profesional (solo primaria © secundaria), se contaré cualquier experiencia labora La nota minima es de cuarenta (40) puntos para pasar ala siguiente etapa. ‘SEGUNDA ETAPA: Entrevista Personal La entrevista personal tiene por finalidad encontrar @ los postulantes mas adecuades @ idéneos para ocupar los puestos; en esta etapa se evaluarén: conocimientos, habilidades, ‘competencias, presentacién personel, compromisos y otros criterios relacionados con el perfil del puesto. La nota minima aprobatorie en esta etapa es de treinta (30) puntos y la ‘maxima es de cincuenta (50) puntos. Vill. DE LAS BONIFICACIONES Bonificacién por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas ‘Se otorgara una bonticacién del diez por ciento (10%) sobre el punta fal obtenido, a fos Postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzes Armadas, de conformidad Con ia Ley N° 29248, su Reglamento y io establecido en el Articulo 4° de la Resolicin de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya inicado en el Anexo N° 02, asimismo haya adjuntado en su Hoja de Vide documentada copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acradite tal concicién. |__ Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas = (+ 10% sobre el Puntale Total) Bonificacién por Discapacidad Las personas que cumplan con los requisitos para el puesto y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrén una bonificacién del quince por ciento (15%) sobre el puntale total obtenido, de conformidad con lo establecido en el Articulo 48° de la Ley N 20073, Ley General de las Personas con Discapacidad, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N° 02 y que acredite dicha condicién, para ello debera adjuntar obigatoriamente copia simple del camé de discapacidad expedida por el CONADIS. Discapacidad = (+ 15% sobre el Puntaje Total) 1X. CUADRO DE MERITOS 1 EI Cuadro de Méritos como resuitado final de ia evaluacién sera publicado en el portal institucional y en el periédico mural de la Municipalidad, en el dia indicado en el cronograma, el mismo que contendré los resultados de la’ evaluacién de la primera y segunda etapa y, de ser el caso, las bonificaciones establecidas en las bases administrativas. JR, LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS Web: wuz munisantamariadelvall aob oe ‘SANTA MARIA DEL VALLE HUANUCO = HUANUCO 00012MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA iS Ey DEL VALLE - HUANUCO “Una Muere Forma de Gobernar” "Afto de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad"” CUADRO DE MERITOS | Puntaje Total = Evaluacién Curricular (Hoja de vida) + Entrevista Personal Puntaje Final = Puntaje Total + Bonificacion por Licenciado de las Fuerzas Armadas (10% Puntaje Total) Puntaje Final = Puntaje Total + Bonificacién por Discapacidad (15% Puntaje Total) ‘Se precisa que en ambos casos la bonificacién se otorgard cuando el postulante haya aleanzado el puntaje minimo aprobatorio en el puntaje total segun corresponda, %X DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO 0 DE LA CANCELACION DEL PROCESO 4. Des como El proceso puede ser decierado como desierto en algunos de los siguientes supuestos: a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin. b) Cuando ninguno de los postulantes cumple ios requisitos minimos. ¢) Cuando habiendo cumplido los requisitos minimos, ninguno de los postulantes obtiene Puntaje minimo en las etapas de evaluacin del proceso. d) Cuando no se suscriba el contrato administrative de servicios dentro del plazo ‘correspondiente y no exista accesitari. 2, Dectaratoria det de EI Proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a) Cuando desaparece la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso de seleccién b) Por restricciones presupuestales ©) Otros debidamenie justificaadas Xi. IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR Y PROHIBICION DE DOBLE PERCEPCION 1. No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con inhebiltacién ‘administrativa 0 judicial para el ejercicio de la profesién o cargo, para contratar con el Estado o para desempefiar funcién publica 2, Esién impedidos de ser contratados bajo el CAS quienes tienen impedimento, ‘expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser Postores o contratistas y/o postular, acceder 0 ejercer el servicio, funcién’ 0 cargo Convocado por la entidad piblica. 3. Es eplicable a los trabajadores sujetos al Contrato Administrative de Servicios le prohibicién de doble percepcién de ingresos establecida en el articulo 3° de la Ley N* 28175, Ley Marco de! Empleo Pubiico, asi como el tope de ingresos mensuales que se establezcan en las normas pertinentes. UR.LIBERTAD SIN ~ PLAZA DE ARMAS Web: wna munisantemsredalval cob 02 ‘SANTA MARIA DEL VALLE = HUANUCO- HUANUCOMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una Maeva Forma de Gobermar” "Afio de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad” ANEXO N¢ ot SOLICITUD DE INSCRIPCION DEL POSTULANTE identificado(a) con DNI - ¥ con domicitio en .. v=» on el debido respeto me presento y expongo: Que, teniendo conocimiento de la convocatoria para el Proceso CAS N° 001-2019-MDSMV Primera Convocatoriay deseando participar en dicho proceso, solicito se me admita como postulante al Puesto de .. ... (Nombre del puesto), en la inidad Orgénica: ...(Nombre de fa Unidad Organica). eta tal efecto deciaro bajo juramento que cumplo integramente con los requisitos y el perfil =~ de puesto establecidas en las Bases, para lo cual adjunto mi Curriculum documentado y las declaraciones juradas requeridas; asimismo deciaro bajo juramento que los documentos que presento al presente proceso proporcionan informacién veraz Lugar y fecha: ....... Huella Digital [SEADJUNTA CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (Marear con una X) T ] f Fisica | (Si)_| (NO) _| | ‘AUDITIVA|(Si)__|_(NO)_| L VISUAL | —(S})__| (NO) MENTAL [~~ (SI) | (NO) ‘SE ADJUNTA DOCUMENTO QUE ACREDITE SER LICENCIADO DE ACUERDO A LA RESOLUCION PRESIDENCIAL EJECUTIVA N° 61- | 2010-SERVIRIPE. (Marcar con una X) | Licenciado de las fuerzas Ammadas | (S)__| (NO) JR, LIBERTAD SIN — PLAZA DE ARMAS Web: ws murisantamaradelvalie co pe ‘SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO - HUANUCO 0001090009 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una Muevs Forms de Goberaar” "Afto de la Lucha Contra la Corrupcién ¢ Impunidad" ANEXO N° 02 FORMATO DE CONTENIDO DE HO.JA DE VIDA DATOS PERSONALES: Nombres ‘Apellido Paterno ‘Apellido Materno LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: Lugar “dames aio ESTADO CIVIL: NACIONALIDAD: DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI N°: RUC N°: DIRECCION DOMICILIARIA (marcar con una “x" el tipo): L ‘Avenida/Calle/Ji URBANIZACION NP DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO TELEFONO CELULAR EMAIL COLEGIO PROFESIONAL REGISTRO N° PERSONA CON DISCAPACIDAD: SI No] [Ne FOLIO. JR. LIBERTAD SiN ~ PLAZA DE ARMAS Web: wun munisantamaradalvale cob oe ‘SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO = HUANUCOmM. 90008 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una nueva Forma de Gobernar” "Aito de la Lucha Contra ta Corrupcién e Impunidad” Sila respuesta es afirmativa, indicar el N° de inscripcién en el registro nacional de las personas con discapacidad LICENCIADO DE LAS FF.AA: SI No} | Ne FOLIO. Sila respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido Por la autoridad competente que acredite su condicién de licenciado. |. ESTUDIOS REALIZADOS La informacién a proporcionar en el siguiente cuadro deberd ser precisa, debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple) viruoocravo | “bE | esPEciaLinan BxPEDIGON | cuDAD/| _ | DELTITULO | PAIS | FOLIO Feoes (Mes / fio) THTULO PROFESIONAL | | TECNICO. ° | | [UNIVERSITARIO | fe i: i BACHILLER 7 EGRESADO | ESTUDIOS 1 | TECNIcos (Computacién, | | idiomas entre otros) _| | | ESTUDIOS"(Primaria 1 | Seoundaria) : aI * Solo rellenar si el perfil de puesto lo requiere. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION Y/O DIPLOMADO J Nombre del curso Fecha de ne | _yoestudiosde | Centrode | Fecha Fecha) expedicion | Cludad | Ne especializacién ylo | estudios | Inicio | Fin | deltiulo | /pais | Folio diplomado (mes / afto) 7 2 T t = | | ae I Ee = 1 Declaro, que la informacién proporcionada es veraz y exacta, y, en caso sea Necesario, autorizo su investigacién. Me someto a las verificaciones que la Municipalidad Distrital de Santa Maria del Valle tenga a bien realizar, y a las acciones correspondientes que se deriven de ella, JR. LIBERTAD SIN-~ PLAZA DE ARMAS Web: wnvv munisantamariacslvale 000 02 SANTA MARIA DEL VALLE- HUANUCO- HUANUCO90097 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una linea Forma de Gobernar” "Afto de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" Firma Huella Digital “JR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS ‘SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCOMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una uave Forma de Gobarnar” "Afto de la Lucha Contra ta Corrupcién e Impunidad” ANEXO N° 03 DECLARACION JURADA (Actividades o Funciones efectuadas) identificado con Declaro Bajo Juramento que, durante el tiempo de mi EXPERIENCIA LABORAL, la cual ha sido acrediada mediante documentos adjuntos, efectué las ACTIVIDADES 0 FUNCIONES siguientes: a) Experiencia Laboral: Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida ED eeaernes coeeees eon eens eeu cumen eee | 1] ‘Actividades o funciones realizadas: 4) | | Tetividaies 0 tunciones realbadas | | | | ] ] 5 | | | JR. LIBERTAD SIN~ PLAZA DE ARMAS. ‘Web unnu munisantemaiadelval ab ce ‘SANTA MARIA DEL VALLE~ HUANUCO- HUANUCOQgoeus MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Une Mueva Forma de Gabernar” "Afto de la Lucla Contra la Corrupeién e Impunidad” 8 ‘Actividades 0 funciones realizadas: | ‘Ketividades 0 funciones realizadas: ‘(Puede insertar més flas si asi lo requiere). En el caso de haber realizado consultorfas 0 trabajos en forma paralela, se consideraran el periodo cronolégico de mayor duracién. Zbeciaro, que la informacion proporcionada es veraz y exacia, y, en caso sea necesario, utorizo su investigacion. Me someto a las verificaciones que la Municipalidad Distrital de anta Maria del Valle tenga a bien realizar, y a las acciones correspondientes que se deriven de ella. Luger y fecha: Firma Huella Digital JR LIBERTAD S/N — PLAZA DE ARMAS ‘Web: ww murisantamarisdelvale cob.2e [SANTA NARIA DEL VALLE ~ HUANUCO - HUANUCO00004 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Une Maeva Forma de Gobemar” "Alto de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad” ANEXO Ne 04 DECLARACION JURADA DE NO TENER INHABILITACION VIGENTE SEGUN RNSDD UR Por ia presente, yo ce ceseesenseeee " entificadola con D.NI. N° , declaro bajo juramento no tener habiltacién vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL 1E SANCIONES DE DESTITUCION Y DESPIDO - RNSDD. Lugar y fecha: Huella Digital IR, LIBERTAD SINN— PLAZA DE ARMAS. Web: yao cunieantamariedelvali cab oe [SANTA MARIA DEL VALLE ~ HUANUCO - HUANUCO90003 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Una Mure Forma de Gabermar* "Afto de la Lucha Contra la Corrupcién ¢ Impunidad”" ANEXO N°05 DECLARACION JURADA DE NO TENER DEUDA POR CONCEPTOS DE ALIMENTOS, Por la presente, yo ...... 7 peececeee eee identificado/a con D.N.I. N° . .. declaro bajo juramento no tener deudas por concepto de alimentos ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentenclas. 0 ejecutorias, 0 de acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, asi como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripcién del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, creado por Ley N° 28970. Firma Huella Digital IR. LIBERTAD SiN PLAZA DE ARMAS Yee: i counsartamererlvale ob 22 ‘SANTA MARIA DEL VALLE ~ HUANUCO - HUANUCO90002 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO “Une luvs Forma de Cobornar” "Afto de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad" ANEXO N° 06 DECLARACION JURADA (D.S. N° 034-2008-PCM — NEPOTISMO) Por la presente, yo identificado/a con D.N.I. N° (marcar con un aspa “X", segiin corresponda): Cuento con parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de DECLARO BAJO JURAMENTO, que afinidad y/o cényuge: (Padre / hermano / hijo / sobrino / primo / nieto / suegro / cufiado), que laboran en la Municipalidad Distrital de Santa Maria del Valle, de nombres: No cuento con parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cényuge: (Padre / hermano / hijo / sobrino / primo / nieto / suegro / cufiado), que laboran en la Municipalidad Distrital de Santa Maria del Valle. Lugar y fecha: Firma Huella Digital JR. LIBERTAD SIN PLAZA DE ARMAS eo: " ‘SANTA MARIA DEL VALLE HUANUCO - HUANUCOnonny MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA DEL VALLE - HUANUCO "Uns Maeva Forma de Gobemar” "Aito de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad” ANEXO N° 07 DECLARACION JURADA (Antecedentes policiales, penales y de buena salud) .-» Wentificado/a con domiciiado en - deciaro bajo juramento que: No registro antecedentes policiales No registro antecedentes penales Gozo de buena salud. vvy Lugar y fecha: Firma Huella Digital UR. LIBERTAD SiN PLAZA DE ARMAS Web: wn unisantamaiadetvalle ob = ‘SANTA MARIA DEL VALLE ~ HUANUCO- HUANUCO